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ドクタービジョンの評判は悪い？転職した医師の口コミでわかる注意点
※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。
「ドクタービジョンの評判は悪いの？利用者からの評判を知りたい」
「他の転職サイトとどこが違うの？特徴や注意点は？」
当編集部では、ドクタービジョンを利用した医師にアンケート調査を実施。口コミからわかった良い評判と悪い評判、メリット・デメリットは以下の通りでした。
| ドクタービジョンの悪い評判・口コミ | ドクタービジョンの良い評判・口コミ |
|---|---|
|
|
利用者からの口コミによると、コンサルタントに対するデメリットがありますが、以下のように伝えることで解決すると考えられます。
ドクタービジョンの悪い評判口コミに対する解決方法
- 解決策1：登録時「ご質問ご要望など」欄へ入力する
- 解決策2：初回登録の際に担当コンサルタントへの希望を伝える
- 解決策3：他の転職サイトと併用する
このような利用者からの評判や口コミ、特徴から、ドクタービジョンは以下のような医師におすすめの転職サイトです。
ドクタービジョンはこんな医師におすすめ
- 家事・育児に忙しい女性医師
- スポット求人を探したい医師
- 年収2,000万円以上の高年収を希望する医師
ドクタービジョンは、スポット求人や年収2,000万円以上の常勤医師の求人を多数保有している反面、常勤の公開求人数は大手転職サイトと比較すると少ないのも事実です。そのため、施設や業務、地域など幅広い求人から選びたい人は、下記の大手医師転職サイトにも同時登録するのがおすすめです。
| おすすめの転職サイト | おすすめポイント | 常勤の公開求人数 |
|---|---|---|
m3キャリアエージェント  |
常勤希望の医師におすすめ | 14,079件 |
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マイナビDOCTOR  |
豊富な求人数 | 16,860件 |
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医師転職ドットコム |
絞り込み条件多数 | 24,101件 |
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この記事では、ドクタービジョンを実際に利用して転職した医師の口コミ、医師専門コンサルタントによるコメントをもとに、良い評判・悪い評判、それをふまえた上手な使い方・注意点について詳しく解説していきます。
そのほかの医師転職サイトでおすすめを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
目次
ドクタービジョンの総合評価
実際にドクタービジョンを利用した医師から、求人数・求人内容・転職サポートについての評価をまとめたところ以下の通りになりました。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人数 | |
| 求人内容 | |
| サポート |
【調査概要】
以下の3ジャンル12項目を調査し、5段階評価。
求人数：公開求人数、非公開求人の有無、常勤の求人数、非常勤の求人数、病院以外の求人数の5項目で評価
求人内容：こだわり条件（年収2000万以上、当直なし、週4日勤務など）の求人数で評価
転職サポート：取扱施設形態の多さ、拠点数、対応エリア、対応診療科目数、受付時間、企業規模（資本金）の6項目で評価
ドクタービジョンの悪い評判・口コミから見る登録のデメリットと解決策
ドクタービジョンを利用した医師の口コミを見ると、ドクタービジョンには下記のような悪い評判が出ています。しかし、これらのデメリットはこちら側の希望を伝えれば解決できるようなものでもあります。
デメリット1. 担当コンサルタントによって対応にムラがある
ドクタービジョンでは、経験豊富なコンサルタントが医師の希望条件やキャリアプランに配慮しながらていねいに転職活動をサポートしてくれます。
しかしながら、コンサルタントによっては医師の希望を尊重せず、希望に合わない医療機関でもなんとか転職させようとすすめてくる場合もあります。
解決策：登録時「ご質問・ご要望など」欄へ入力する
ドクタービジョンに登録する際に、どんなコンサルタントに担当してほしいのかを登録フォームの「ご質問・ご要望など」へ入力しておくと、希望に配慮したコンサルタントを担当にしてもらえる可能性が高まります。
ただし、コンサルタントとの相性もあるため、理想どおりの人が選ばれるとはかぎりません。
デメリット2. 連絡がつきにくい場合がある
ドクタービジョンでは、登録後に医師と面談を行って希望を把握し、理想に近い転職先を紹介しています。しかし、求人票の内容について問い合わせた際、なかなか連絡がつかず得たい情報がスピーディーに入手できないことも。
一方で、面談日時の調整等を行うために、担当者から何度もしつこく連絡が入る場合もあり、連絡のタイミングや頻度に不満の声が上がっています。
解決策：初回登録の際に担当コンサルタントへの希望を伝える
連絡頻度や方法の希望は、登録フォームの「ご質問・ご要望など」に記入するか、初回面談時に担当者へ直接伝えましょう。
コンサルタントと連絡が取りやすいように、連絡可能な時間帯や希望する連絡手段もあらかじめ伝えておくと良いでしょう。
ドクタービジョンの良い評判・口コミから見る登録のメリット
ドクタービジョンを利用した医師からは、悪い評判だけでなく良い口コミ・良い評判も届いています。ドクタービジョンに登録するとどのようなメリットがあるのでしょうか。
メリット1. 条件交渉をしてもらえる
ドクタービジョンなど転職サイトを利用した場合は、コンサルタントが医師に代わって条件交渉を行います。交渉により年収が希望に届いたケースだけでなく、新幹線での通勤が認められるケースも出ています。
知人紹介での転職や自分ひとりで行う直接応募の場合、給与や勤務条件などの待遇面の交渉も自分で行わなければなりません。
特に給与などお金に関する部分については、面接の場ではなかなか言い出しにくいものです。
条件面で交渉が必要な場合には、コンサルタントに交渉依頼しましょう。
メリット2. 競合他社にない求人が見つかる
ドクタービジョンは、東証一部上場の調剤薬局大手、日本調剤株式会社を母体とするメディカルリソース社が運営する転職サイトです。
薬剤を卸している取引先に対して「ついでに採用もいかがですか？」と独自に求人を獲得できる点が強みといえるでしょう。
ドクタービジョンはこんな医師におすすめ
ここまでに紹介した評判から、ドクタービジョンは以下のような医師におすすめです。
家事・育児に忙しい女性医師
ドクタービジョンは特に、家事・育児に忙しい女性医師におすすめです。求人検索機能が他社と比べて女性医師に関連する条件で絞りやすいため、理想の職場を探しやすいでしょう。
【ドクタービジョンの求人検索項目の一例】
- 時短勤務
- 託児所あり
- 子育て環境良い
- 女性医師歓迎
- 勤務時間相談可能
スポット求人を探したい医師
ドクタービジョンは、スポット求人を検索したい医師におすすめです。公式サイトに「スポット求人検索」というカテゴリーがあり、1,500件近くを扱っています。
この求人数は、大手のマイナビDOCTORと比べても高水準です。M3キャリアエージェントなど、スポット求人自体を扱っていないサービスもあります。
年収2,000万円以上の高年収を希望する医師
さらに、常勤については年収2,000万円以上の公開求人数が競合他社に比べて多いことから、高年収を希望する医師にもおすすめといえます。
以上、3つの「おすすめな人」の特徴に当てはまった医師の方は、ドクタービジョンに登録してみましょう。
ドクタービジョンの特徴と基本情報
ドクタービジョンの特徴として、充実のサポート体制が挙げられます。
好印象を与える履歴書や職務経歴書の書き方について、コンサルタントから書類アドバイスを受けられます。また、医療機関との関係も強いため選考の傾向も把握しており、応募先ごとの面接対策も事前に実施してもらえますから、面接に不安を感じている医師でも安心です。
| 運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 開設 | 2009年10月 |
| 公式サイトのURL | https://www.doctor-vision.com |
| 拠点数 | 12ヶ所（北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県） |
| 登録者数 | - |
ドクタービジョンの注目ニュース（2021年12月）
2021年12月 ドクタービジョンの運営である株式会社メディカルリソース（東証一部上場の日本調剤株式会社のグループ企業）が、令和3年11月、「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」にて、「医療分野における適正事業者」として認定されました。
徹底比較！ドクタービジョンと競合他社の公開求人数を比べてみた
ドクタービジョンはスポットの公開求人を多く保有する半面、常勤の公開求人数は大手転職サイトに比べると少ないことがわかります。
したがって、常勤での転職を検討する場合は大手の代表格となるM3キャリアエージェントやマイナビDOCTORのような知名度の高いサービスにも同時に登録しておくといいでしょう。
常勤の公開求人数を比較
| ドクタービジョン | M3キャリアエージェント | マイナビDOCTOR | |
|---|---|---|---|
| 常勤全体 | 10,840件 | 14.079件 | 16,860件 |
| 東京 | 1,199件 | 1,363件 | 2,713件 |
| 北海道 | 813件 | 700件 | 882件 |
| 沖縄 | 166件 | 322件 | 240件 |
希望条件別の公開求人数を比較
| ドクタービジョン | M3キャリアエージェント | マイナビDOCTOR | |
|---|---|---|---|
| 当直なし | 4,296件 | 2,660件 | 4,461件 |
| 週4日以下の勤務 | 3,731件 | 2,111件 | 3,666件 |
| 年収2,000万円以上 | 4,537件 | 絞り込み不可 | 1,429件 |
ドクタービジョンの公式サイトでは「年収2,500万以上の医師求人特集」など高年収の求人に力を入れている印象です。
施設形態別の公開求人数を比較
| ドクタービジョン | M3キャリアエージェント | マイナビDOCTOR | |
|---|---|---|---|
| 一般病院 | 3,759件 | 6,661件 | 10,880件 |
| ケアミックス | 2,973件 | 3,489件 | 2,041件 |
| クリニック | 2,364件 | 2,824件 | 2,901件 |
| 産業医 | 32件 | 18件 | 64件 |
| 老健 | 227件 | 148件 | 496件 |
非常勤・スポットの求人数を比較
| ドクタービジョン | M3キャリアエージェント* | マイナビDOCTOR | |
|---|---|---|---|
| 全体 | 非常勤3,588件 スポット1,432件 |
非常勤6,341件 | 非常勤17,366件 スポット1,922件 |
| 透析 | 非常勤99件 スポット19件 |
非常勤106件 | 非常勤531件 スポット31件 |
| コロナワクチン接種 | 非常勤0件 スポット15件 |
非常勤40件 | 非常勤89件 スポット8件 |
| ゆったり当直 | 非常勤43件 スポット22件 |
非常勤5件 | 非常勤631件 スポット0件 |
*M3キャリアエージェントにはスポット求人の検索機能がないため、非常勤の求人数のみ記載しています。
ドクタービジョンは非常勤においても全体の求人数で他社に劣るものの、一部の条件では多く扱っている場合もあります。
特にスポット求人だけで公開求人数の約15%（約1,500件）を取り扱っている点は他社にない強みと言えるでしょう。
ドクタービジョンと他の医師転職サイトに複数登録するのがポイント
ドクタービジョンに登録する際は、他の転職サイトにも登録してサービス内容を比較するのが成功のためのポイントです。
転職サイトごとに保有している求人には、違いがあります。ドクタービジョンだけがもつ求人情報もありますが、同様に他の転職サイトではドクタービジョンにはない求人に巡り合えるケースもあるでしょう。
転職サイトによりサポート体制もさまざまな特色があるため、複数の転職サイトに登録して求人を比較する、コンサルタントを見極めることが大事です。
ドクタービジョンと併用したいおすすめ医師転職サイト・転職エージェント3選
ドクタービジョンに登録する際には、併せて下記の転職サイトにも登録することをおすすめします。
M3キャリアエージェント｜条件交渉力の高さで年収アップ
| 常勤の公開求人数 | 14,079件 |
|---|---|
| 非常勤の公開求人数 | 6,341件 |
| 当直なしの公開求人数 | 2,660件 |
| 週4日勤務の公開求人数 | 2,216件 |
おすすめポイント
M3キャリアエージェントは、日本最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの医師専用転職サイト・エージェントです。
コンサルタント全員に医療経営士資格の取得が義務付けられており、経営的な視点で医療機関との条件交渉にあたる高い交渉力が特徴です。
デメリット
M3キャリアエージェントの拠点は東京と大阪のみ。地方での転職を希望する場合は他の転職サイトと併用して比較し、土地勘のある担当者を探すといいでしょう。
医師転職ドットコムは詳細な求人情報で職場の様子がわかりやすい
| 常勤の公開求人数 | 24,101件 |
|---|---|
| 非常勤の公開求人数 | 15,766件 |
| 当直なしの公開求人数 | 9,440件 |
| 週4勤務の公開求人数 | 13,248件 |
おすすめポイント
運営企業の株式会社メディウェルは東証一部上場企業アインホールディングスのグループ企業です。他社と比較して当直なしや週4日勤務の求人数が多く、家事育児をしながら働く女性医師などの希望に沿った転職ができるでしょう。
また、求人票の内容も詳細で分かりやすいと評判です。非常勤においては「最寄り駅から電車で30分以内」など詳細に絞り込める点が他社にない魅力といえるでしょう。
デメリット
地方の求人数は他社と比較すると決して多くはないため、地方での転職を希望するならば複数の転職サイトを同時に利用するといいでしょう。
マイナビDOCTOR｜常勤・非常勤ともに業界最大級
| 常勤の公開求人数 | 16,860件 |
|---|---|
| 非常勤の公開求人数 | 17,366件 |
| 産業医の公開求人数 | 64件 |
| 老健の公開求人数 | 496件 |
おすすめポイント
マイナビDOCTOR（マイナビドクター）は多くの転職支援サービスを手掛けるマイナビグループが運営する医師用転職サイトです。産業医や老健などの求人が他社より多く、病院だけでない豊富な選択肢から転職先を選びたいという方には特におすすめです。
また、また、非常勤の公開求人も多く保有し、コロナワクチン接種などの人気求人を絞り込む機能も充実しています。
デメリット
規模が大きい分、担当コンサルタントによっては知識や情報が物足りないと感じる場合も。初回登録時の備考欄に「担当してほしいコンサルタントの希望条件」を伝えると配慮してもらえる可能性があります。
そのほかの医師転職サイトおすすめを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
ドクタービジョンを利用する際の注意点3つ
ドクタービジョンは、医療機関との強い信頼関係を活用したきめ細やかな求人情報の提供と手厚いサポート体制が魅力の医師専用転職サイトです。
ドクタービジョンだけを活用した転職活動にはリスクもあるという意見も多く聞かれます。
利用する際に注意しておきたいポイントについてご紹介します。
注意点1. 担当コンサルタントの能力を面談で見極める
ドクタービジョンでは、面談で医師の希望や適性をより正確に把握するスタイルを取っています。
コンサルタントとの面談時には、医療機関の病床数はもちろん、在籍する医師の数やスタッフの数、スタッフの年齢構成等、さまざまな質問をしてみてください。
すぐに回答が出てくる場合は、採用担当者から現場の状況をしっかり聞き出している優秀なコンサルタントだと判断してよいでしょう。
もし、答えに窮する場合でも、すぐに問い合わせをしてスピーディーに回答してくれるコンサルタントなら合格点。
しかし、質問への回答が遅い、的を射ていないなど感じたら担当者の変更を申し出た方がいいかもしれません。
注意点2. 求人票の想定年収はあくまで目安と捉える
求人票に記載されている年収は、一般的かつ平均的なキャリアやスキル、当直回数などを想定した年収金額が書かれています。そのため、応募医師の能力や経験によっては、より高い年収を希望しても採用されるケースがあります。
コンサルタントから紹介を受けた求人の年収が希望の額に届いていない場合は正直に担当者にその旨を伝えてみるといいでしょう。
コンサルタントが医療機関側と交渉して、希望の年収額を提示してもらえる可能性があります。
注意点3. 自分の希望を担当コンサルタントにはっきり伝える
医師の希望の実現を目指して転職活動をサポートするのが、コンサルタントの役目。しかし、医師は希望の年収額や目指すキャリアについてはっきりと言わない人が多いという声がコンサルタント側から上がっています。
希望をしっかり把握できなければ、求人紹介や医療機関との条件交渉にも支障が生じ、結果として転職を成功させにくい事態を招いてしまいます。
コンサルタントに伝えた内容がそのまま医療機関に伝えられるわけではありません。担当コンサルタントや採用側に遠慮せず、希望条件を正直に伝えましょう。
ドクタービジョンの登録から転職までの流れ6ステップ
ドクタービジョンに登録してから転職するまでの流れをご紹介します。
ステップ1. 無料登録とログイン
ドクタービジョンでは、ホームページの登録フォームまたは電話にて登録を受け付けています。
Webでの登録は、希望条件とプロフィールをフォームに入力すると60秒程度で完了する簡単なものです。
ステップ2. 担当コンサルタントとの面談
登録後は担当コンサルタントからメールで連絡が入り、面談日時を調整します。
面談では担当コンサルタントによってキャリアプランやライフプラン、希望条件などの確認が行われます。
ステップ3. 求人紹介
面談の内容から希望条件に合致する求人が、ドクタービジョンから複数紹介されます。入職を希望する医療機関がある場合には、コンサルタントに募集状況を確認してもらうことも可能です。
ステップ4. 応募
求人の紹介を受け、応募したい求人があった場合にはコンサルタントから医療機関にプロフィールを紹介してもらえます。
この時点で、担当コンサルタントを通して勤務条件に関する交渉を行うことも可能です。
ステップ5. 面接
プロフィール紹介を経て面接が決定した場合には、担当コンサルタントが面接の日程調整を行います。
面接前には、医療機関ごとの選考の傾向を基に、面接指導や対策、履歴書・職務経歴書の添削などアドバイスが受けられます。
ステップ6. 内定・入職
内定が出た場合には、雇用契約など入職に必要な手続きをコンサルタントが代行し、勤務条件などはトラブルがないように文書化されます。
直接応募や知人の紹介にありがちな口約束とは異なり、書面で条件が明記されるため入職後のミスマッチが起こりにくい安心感があります
ドクタービジョンでは、現職をスムーズに退職するためのアドバイスや退職時に必要な手続きについてもサポートをしてもらえます。
ドクタービジョンのQ＆A～医師からのよくある質問～
ドクタービジョンを利用する医師は、どのような点に不安や疑問を感じているのでしょうか。医師からよくある質問と回答をまとめてみました。
Q：知人の紹介とエージェント経由の違いは？
知人紹介では、知り合い経由という安心感があり、面接や職場見学もリラックスしながら行えるケースが多いでしょう。
しかし、知り合いの顔に泥を塗るわけにはいかないために希望しない業務や勤務条件も断りにくく、人間関係に縛られてしまい転職を後悔する場合もあります。
逆にエージェント経由での転職は、人間関係のしがらみが一切ないために、自分の希望を優先した転職活動を行えるメリットがあります。
面接時などに不安がある場合も担当コンサルタントにサポートしてもらえるため安心です。
Q：転職希望時期が1年以上先でも登録できますか？
転職を希望されている場合、転職希望時期が先でも問題はありません。
しかし、あまり先の転職となると現在募集中の求人では、募集が打ち切られてしまうケースもあります。
ドクタービジョンでは、1年以上先の転職を希望している医師には、転職が実現できるタイミングに合わせて求人の紹介を行っています。
出典：ドクタービジョン｜一般的な医師転職のスケジュールを教えてください
Q：転職するか迷っている状態でも相談できますか？
転職を迷っている状態での相談も可能です。経験豊富なコンサルタントがこれまでの経験やスキル、将来のビジョンを踏まえたうえでキャリアカウンセリングを行います。
無理に転職はすすめないため、安心して相談できるでしょう。
Q：現在の勤務先には内密に転職活動できますか？
<pドクタービジョンの運営会社である株式会社メディカルリソースは、平成27年7月6日付けで、「プライバシーマーク」付与事業者として認定されており、登録した個人情報は、個人情報保護法に基づき慎重に扱われています。個人情報は本人の許可なく第三者へ開示されないため、現在の勤務先には内密に転職活動を進められます。
Q：応募した医療機関には必ず入職しなければならないのでしょうか？
ドクタービジョンを通して応募した医療機関から内定が出ても、辞退は可能です。その場合は担当コンサルタントから医療機関へ内定辞退の旨を連絡します。
辞退理由をコンサルタントに伝えて、希望に近い求人の紹介を再度受けられるでしょう。
Q：ドクタービジョンを退会する方法は？
担当コンサルタントに連絡するか、ドクタービジョンの問い合わせ電話（フリーダイヤル0120-14-5255）まで連絡することで、退会の手続きが可能です。
出典：ドクタービジョン｜退会手続きの方法を教えてください
ドクタービジョンを利用した医師5名の体験談
最後に、当編集部ではドクタービジョンを利用した医師3名に口コミアンケート調査を実施しました。
質問項目
- Q1. ドクタービジョンの担当コンサルタントに希望した内容を教えてください。
- Q2. ドクタービジョンの担当者から職務経歴書へのアドバイスはありましたか？
- Q3. ドクタービジョンの担当者から面接対策へのアドバイスはありましたか？
- Q4. その他、ドクタービジョンを利用して得られたメリットを教えてください。
- Q5. その他、ドクタービジョンに対して不満に感じたことを教えてください。
Q1. ドクタービジョンの担当コンサルタントに希望した内容を教えてください。
当初の希望一般科に加えて、経験を生かせる精神科の案件を紹介してもらえる約束をしました。
子どもがいるので、土日の休み、保育園の有無、休みの多さを優先的に探していただきました。
クリニック勤務希望でしたが、求人が限られるため他の場所も探してもらいました。
Q2. ドクタービジョンの担当者から職務経歴書へのアドバイスはありましたか？
記入ミスを指摘されたくらいで、大きな修正は特にありませんでした。
自己アピールが少なかったので、もう少し充実させるようにとありまして、直しました。ほかは、大きな修正はありませんでした。
部分的な修正はありましたが、それだけで大きな修正はありませんでした。
Q3. ドクタービジョンの担当者から面接対策へのアドバイスはありましたか？
実際に面接の模擬練習を1時間ほどの電話でしてもらい､面接官の過去の質問や人となりを本番前に教えていただきました。
過去の質問内容を教えていただき、それに沿って模擬面接の練習をして、自分の返答の改善を行いました。
電話での面接アドバイスを1時間してもらいました。答え方のアドバイス、言ってはいけない言葉等を教わりました。
Q4. その他、ドクタービジョンを利用して得られたメリットを教えてください。
求人票に載っていない通勤距離について、自宅からは遠いため、引越しの住宅手当を支給してもらうことで同意してもらえました｡年収についての交渉もしてもらい、以前にいた職場より月収が上がりました。
自分から聞きにくい、待遇面の質問内容は出来る範囲で代わりに確認していただきました。また、自分の希望をいくつか交渉していただき、改善していただきました。
年齢と時給の交渉はアドバイザーからしてもらいました。以前と変わらずのペースで仕事ができています。給料は下がりましたが、年齢も問題なしで良かったです。
Q5. ドクタービジョンに対して不満に感じたことを教えてください。
担当の方から特別な求人情報をもらっているという感覚はなかったです。自分の希望のサービスとは異なる求人が送られてきたり、エリアの違いもありました。せめて精神科の病院になるべ近い求人に絞って情報を得てもらいたかったです。
仕事をしながらの転職活動でしたので、連絡したい時に、連絡出来ないことが多く感じました。求人情報だと、情報量が少なく、知りたいことをアピールしないと分からないことばかりに感じました。担当の人により、得られる情報に違いがあると感じた。
特に不満ありません。色々な職場の紹介も合わせて探してもらえてよかったです。本当はクリニックが良かったのですが、年齢がネックでだめでした。そこは仕方ないと思っています。再就職出来るだけで、有り難いと思います。
ドクタービジョンの評判まとめ
ドクタービジョンは、医療機関との強い信頼関係を生かし、求人票にある情報だけではない現場の詳しい状況まで把握していると評判です。
医療機関ごとの面接時の選考傾向まで熟知しているため、応募した医療機関の傾向に応じた面接対策までアドバイスをしてもらえます。
一方、担当コンサルタントに当たりはずれがあるなどの悪い評判も聞かれます。
転職の際にはドクタービジョンだけを活用するのではなく、転職サイトに複数登録して転職活動を進めることで、複数のコンサルタントから自分に合う人を見極められるでしょう。今回紹介した人気の転職サイトと並行して登録することをおすすめします。
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