研修・サービス

研修・サービス一覧

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  女性活躍推進研修（管理職対象）

  個別対応型のリーダシップやマネジメント手法のバリエーションを学び、組織のパフォーマンスを最大化する

  個社型経営視点マネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点マネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい
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  ハラスメント研修

  ハラスメントが起きる根本的な原因を理解し、行動レベルで学習する

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職中堅社員幹部・役員全社員その他OJTの質を上げたい新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい管理職のレベルを上げたい

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職中堅社員幹部・役員全社員その他OJTの質を上げたい新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい管理職のレベルを上げたい
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  ダイバーシティ研修［D&I・DE&I］（管理職対象）

  多様な価値観をもつ社員との対話力向上、マネジメント力向上を目指す管理職研修

  個社型経営視点マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい
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  評価者研修

  評価の目的と評価者の役割、原理原則を再確認し、評価者としてのマインド・スキル向上を目指す研修
  

  個社型マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキルフォローアップ上級管理職幹部・役員離職を防止したい管理職のレベルを上げたい

  個社型マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキルフォローアップ上級管理職幹部・役員離職を防止したい管理職のレベルを上げたい
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  サウナ幹部研修（幹部対象）

  幹部層の経営視点を強化し、結束を強化するためのプログラムにサウナの効果をプラスした幹部研修

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット上級管理職幹部・役員

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット上級管理職幹部・役員
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  中堅社員研修

  自身に期待されるリーダーシップ（周囲へのプラスの影響力）とは何かを再確認し、スキルを強化して、具体的なリーダーシップ発揮行動に繋げる1日研修
  

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい
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  リーダーシップ研修

  自身に求められる役割を理解し、職場における自分なりのリーダーシップ発揮の具体的方法を見つける

  オンライン個社型OJTスキルマネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル初級管理職中堅社員若手社員離職を防止したいリーダー職のレベルを上げたい

  オンライン個社型OJTスキルマネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル初級管理職中堅社員若手社員離職を防止したいリーダー職のレベルを上げたい
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  管理職基礎研修（管理職対象）

  経営マネジメント／チームマネジメントの２つの観点で、
  マネジメントの原理原則を習得する

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい
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  管理職応用研修（管理職対象）

  管理職基礎研修で学んだ原理原則を現場での具体的な計画に落とし込み、評価者としての意識とスキルを磨く

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職管理職のレベルを上げたい
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  コーチング研修

  組織と部下の自立を育むためのコーチングの原理原則を習得し、日常の業務やマネジメントに活かす

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型マネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい