マイナビ2026とは？特徴や強み、料金を解説

マイナビ2026のメリット・デメリット

マイナビ2026を利用するメリットを3つ紹介します。

メリット1：企業の採用課題にフィットした採用活動が実現できる

マイナビ2026では、豊富な掲載プランやオプションに加え、採用活動全般に対してトータルサポートが受けられます。採用活動の効率化や精度向上を支援する採用管理システムやデータ分析ツールが充実しているため、企業が満足できる採用活動が実現できます。

メリット2：対面型・Web型イベントで相互理解を深められる

マイナビ2026では、毎年多くの対面型・Web型イベントを開催し、企業と学生の「出会いの場」を提供しています。イベントを通じて企業と学生の相互理解を深められるため、学生の志望動機形成や入社意欲の醸成を促せるのがメリットです。国内最大級の合同会社説明会「マイナビ就職EXPO」を始め、業界別イベントや「就活直前EXPO」、「インターンシップ＆キャリア発見EXPO」など、さまざまな種類のイベントが開催されています。

メリット3：登録学生数が最も多く、母集団形成につながる

マイナビは、新卒採用媒体の中で最大規模の登録学生数を誇るため、幅広い母集団形成が可能です。専攻や地域、興味分野など多様な属性の学生が利用しており、企業の採用ターゲットに合致する候補者にリーチしやすいのが特徴です。また、学生からの認知度や信頼性も高く、エントリー促進につながります。効率的かつ効果的に新卒採用活動を進める基盤としての活用が期待できるメディアです。

次にマイナビ2026を利用するデメリットは以下です。

デメリット1：プランやオプションが多すぎて選びにくい

多種多様な掲載プランやオプションは強みでもある一方で、多すぎてどれを選べばよいのかわからないというデメリットがあります。しかし、マイナビ2026は全国49拠点のネットワークを持っており、首都圏だけでなく地域エリアも採用市場を把握した営業担当者がサポートしてくれるので安心です。

デメリット2：掲載企業数が多く、採用競合が多い

マイナビの掲載企業数は例年新卒採用媒体の中でトップの件数となっています。掲載企業数が多いことは学生にとって魅力的であり、その分学生の登録数も多くなっていますが、採用競合が多いことから、いかに学生に発見してもらい、魅力的に思われる原稿を用意できるかが重要です。

マイナビ2026はこんな企業におすすめ

マイナビ2026は、以下のような企業様におすすめです。

マイナビ2026の料金・価格

マイナビ2026の掲載プランは、「基本パッケージ」「プレミアパッケージ」「バリュープラン」の3種類があります。

基本パッケージ

会社概要画面、採用情報画面、セミナー情報画面に加えて、公開回答機能、企業マイページなど基本機能が含まれています。

プレミアパッケージ

基本パッケージの内容に加えて、先輩情報画面、取材情報画面が含まれています。
上位表示などのオプションが掲載開始から一定期間優遇されています。

バリュープラン

基本パッケージから企業マイページ・公開回答機能を除いたプランです。オプション利用や掲載開始から一定期間は表示順位が制限 されていますが、低コストで利用できます。

料金は、それぞれ1社のみの単独掲載か、グループ会社全体の掲載かで料金が異なります。

なお、オプションは別途追加料金が発生します。
詳細はお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ・資料請求

TEL:0120-342-834

マイナビ2026についてよくある質問

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