採用一括かんりくんとは？サービスの特徴や強み、機能を解説

採用一括かんりくんとは

採用一括かんりくんの特徴・強み

採用一括かんりくんの特徴を、採用活動をおこなう企業側の視点から解説します。
採用一括かんりくんの特徴は4つあります。

１：シンプルでわかりやすいユーザーインターフェース

採用一括かんりくんは、管理画面がシンプルでわかりやすく、どなたでも利用いただけます。
システムにありがちな専門用語も少ないため、直感的に操作をすることができます。

２：データ蓄積の費用が発生しない

多くのATSではデータの上限ごとにプランが分けられていますが、採用一括かんりくんはデータ上限によるプランが存在しません。
そのため、採用データを蓄積し続けることができ、継続的な分析と改善施策実行が可能で、
採用担当者の後任の引継ぎをする際もスムーズかつ過去の採用実績を簡単に共有することができます。

３：独自AIを利用した求職者の歩留まり向上

採用学を研究している神戸大学の服部教授による監修の歩留まり向上AI機能がございます。
求職者の傾向や知りたい情報を可視化して、より効果的な面接・面談の実施が可能となります。
また、求職者視点の自社の魅力も可視化できます。

４：マイページが不要な採用を実現

他のATSではマイページを経由して選考予約などをする必要がありますが、
採用一括かんりくんでは日本の新卒ATSで初めてマイページをなくしたATSです。
求職者はログインをしなくても、メールやLINEでダイレクトに情報を受け取ることができ、
選考予約や先輩社員情報を知るといった採用情報も知ることができます。
マイページが不要なため、マイページログインの煩わしさからの候補者の離脱を防ぐことができます。

採用一括かんりくんはこんな企業におすすめ

採用一括かんりくんは以下のような企業様にオススメです。

採用一括かんりくんを利用するメリット・デメリット

採用一括かんりくんを利用するメリットは3つあります。

メリット1：導入～運用まで手厚いサポート体制

システムを導入しても使い方がわからず、結局お金を無駄にしてしまう…といった経験はありませんか？
採用一括かんりくんでは担当者が導入から運用まで伴走する体制が整っているため、安心してご利用いただけます。

メリット2：蓄積されたデータを基に採用活動をアップデートできる

採用一括かんりくんは、前年の採用実績だけでなく、それ以前の採用実績を振り返ることも可能です。
現在活躍している社員の採用年度の情報と比較をすることで、より効果的な採用活動が実現できます。

メリット3：便利な歩留まり率向上AI

歩留まり率向上AIで、求職者が何を軸に企業選びをしているかを把握することができます。
各求職者が知りたいことを中心に面接や面談をすることで、選考辞退を防ぐ効果が期待できます。

ここまで採用一括かんりくんのメリットを説明しましたが、
採用一括かんりくんを利用するデメリットは2つあります。

デメリット1：新卒・中途で別料金が発生

新卒採用と中途採用とでは媒体連携や運用方法が異なることから、
採用一括かんりくんではそれぞれ独立した別サービスとなっています。
そのため、用途に応じたプランの契約が必要となります。

デメリット2：エンタープライズ向けではない

採用一括かんりくんは中小・中堅・ベンチャー企業向けに提供しているサービスのため、
大量採用や、グループ採用管理といった用途での利用には適合していません。

採用一括かんりくんの料金・価格

詳細はお気軽にお問い合わせください。

採用一括かんりくんを利用する際の注意点

採用一括かんりくんを利用する際には以下の2点に注意しましょう。

注意点1：LINE利用には別料金が発生します

採用一括かんりくんはLINEを活用した採用管理システムですが、
LINEの利用はスタンダードプランのご契約が必要です（別料金）。

注意点2：対応している適性検査が少ない

2023年（現在）時点ではCUBICとの連携のみとなります。
※アウトソースとしてHRクラウド社に依頼することは可能です。（別料金）

採用一括かんりくんに搭載されている機能

採用一括かんりくんには以下のような機能があります。

求職者の管理ができます。各求職者がどの段階にいるかや、どういった性質を持ち合わせているかを一目で確認をすることができます。

職種別・地域別など採用フローを自由にカスタマイズできます。

学生とのメール送受信が可能です。対応履歴も残すことができます。

Googleカレンダー、Outlook、サイボウズGaroonと連携しています。
各選考担当者の空き時間を確認し、学生が空き時間に予約をするということも可能です。

学生がアップロードしたファイルや、紹介会社からの添付ファイルを回収し、自動的に格納をする機能です。

評価者用アカウントで情報管理と選考結果フィードバックをノンストレスで管理できます。

WEB上で回答できるアンケートを作成でき、集計も自動的にされます。

紹介会社担当者がかんりくん画面内で求人の確認や学生の推薦をすることができます。

各項目に沿ったデータをシステムが算出します。

Zoom、Google Meet、Microsoft Teamsと連携をしており、管理画面内で各選考に対応をしたURLの発行が可能です。

採用一括かんりくんについてよくある質問

気になるご質問をクリックすると回答がご覧いただけます。

採用一括かんりくんご利用までの流れ

採用一括かんりくんをカケハシ経由で利用するメリット

採用一括かんりくんをカケハシ経由で利用するメリットは2つあります。

メリット1：課題に対しての解決策がある

採用一括かんりくんを利用すると、各選考フローの歩留まり率や内定承諾率が低いといった課題が出てきます。
これまでのべ3,000社以上の採用支援を通して培った採用ノウハウを駆使し、課題解決のためのご提案をいたします。

メリット2：採用ご担当者様の業務負担を軽減します

採用一括かんりくんの運用代行や、求職者へのメール配信代行、動員電話代行など、企業様にとって必要なお手伝いを必要な分だけご提供します。

まとめ

採用一括かんりくんは使いやすいユーザーインターフェースやデータ蓄積に費用がかならないことなど、
ユーザーにとってのメリットが大きく、900社以上の導入、継続率98.9%と高い満足度をいただいております。

中堅・中小企業様に最適なATSの一つです。少しでもご興味をお持ちいただけましたら
まずはお気軽にお問い合わせください。

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