古屋岳人

株式会社リアステージ　古屋岳人

2014年にリアステージの創業メンバーとして参画し、主に求職者へのキャリアカウンセリング業務や採用企業へのコンサルティングなど、さまざまな業務に携わってきました。 年間2500名ほどの求職者とのキャリアカウンセリングを実施。「将来どうなりたいのか」という視点で、求職者の将来ビジョンと向き合ってきました。 このような求職者と向き合う姿勢を評価され、リアステージはメディアから「求職者と一番向き合ってくれる人材サービス」の1位に選出されるほどに成長しています。