転職サイトおすすめ人気ランキングまとめ【1万人の評価を比較】

転職サイトおすすめ比較ランキング

おすすめの転職サイト	向いている人	求人数
1位:リクルートエージェント	はじめて転職活動をする人向け	734,703件
	業界最大級の求人数と転職実績をもつ不動のNo.1転職サイト。 求人の少ない地方や未経験OKの求人を探している人にもおすすめ。 公式サイトで無料登録
2位:リクナビNEXT	さらに多くの求人を見たい人向け	87,041件
	リクルートエージェントにない中小企業や地元企業の求人が豊富。 担当者はつかないため、自分で転職活動を進められる人向け。 公式サイトで無料登録
3位:doda	相談しながら積極的に動きたい人向け	292,034件
	リクルートエージェントに次いで知名度が高く、サービスも近い。 ただし担当者とLINEで気軽に相談でき、大事なメールを管理しやすい点が強み。 公式サイトで無料登録
4位:ビズリーチ	自分の市場価値を知りたい人向け	140,040件
	年収500万円以上が登録しているハイクラス向け転職サイト。 自分にどんなスカウトが届くかを知ることでキャリアの健康診断ができる。 公式サイトで無料登録

「転職サイトの数が多すぎて選べない…」
「みんなに人気の転職サイトを知りたい！」

当編集部では約1万人を対象にアンケート調査を行い、おすすめの転職サイトランキングを作成しました。

ランキングは11項目で並び替えが可能ですので、あなたが転職で重視したいポイントに合わせて、ぴったりの転職サイトを選ぶことができます。

おすすめ転職サイト: 総合ランキング 公開求人数ランキング 実際に転職が決まった ①全体的に希望とミスマッチなく転職できた ②年収が上がった ③ワークライフバランスが改善できた ④やりたい仕事に就けた ⑤人間関係の改善ができた ⑥成長できる、市場価値を高められる環境に転職できた ⑦自分に合った社風の会社に転職できた ①〜⑦の平均割合が高い

おすすめ転職サイト総合ランキング
（公開求人数+決定人数+1万人調査）

転職サイト名	ロゴ 画像	おすすめ度 (★10段階)	リンク	ポイント	公開求人数	実際に転職が決まった人数	①全体的にミスマッチなく転職できた	②年収が上がった	③ワークライフバランスが改善できた	④やりたい仕事に就けた	⑤人間関係の改善ができた	⑥成長できる環境に転職できた	⑦自分に合った社風に転職できた	①〜⑦の平均割合
リクルートエージェント		★８.5	公式 サイト	エージェント型｜圧倒的な求人数と知名度でキャリアの選択肢が広がる。プロの担当者（キャリアアドバイザー）がつくため、転職を考えている人は登録必須	366,021件	1,098件	35.7%	52.7%	41.3%	29.3%	14.0%	17.3%	16.9%	29.6%
リクナビNEXT		★8.0	公式 サイト	直接応募型｜転職を決めた人が最多。担当者はつかないため、先にエージェントで職務経歴書の添削を受けること	102,216件	1,574件	30.2%	48.0%	35.5%	24.0%	14.0%	11.4%	17.5%	13.9%
doda		★6.7	公式 サイト	エージェント型｜担当者とLINEで気軽に相談できるため、何もかもが不安な人に最適	229,901件	808件	34.4%	51.1%	42.5%	25.7%	15.8%	19.6%	17.6%	29.5%
ビズリーチ		★6.0	公式 サイト	スカウト型｜自分の転職市場価値がわかるため、自分の力が外の世界で通用するか試したい人は必須	109,758件	309件	47.2%	64.4%	39.8%	35.6%	16.8%	25.9%	16.8%	35.2%
マイナビ転職		★6.0	公式 サイト	直接応募型｜若年層に人気な印象。担当者はつかないため、情報収集だけしたいなら	非公開	1,371件	25.9%	45.4%	41.1%	24.5%	16.2%	10.5%	13.9%	25.4%
リクルートダイレクトスカウト		★5.5	公式 サイト	スカウト型｜ビズリーチと違って審査不要＆完全無料のため、とりあえず登録だけしたいハイクラスに最適	543,110件	71件	26.8%	66.2%	36.6%	38.0%	19.7%	26.8%	16.9%	33.0%
JACリクルートメント		★4.3	公式 サイト	ハイクラス特化型｜企業に詳しい両面コンサルタントが担当してくれるため、求人の数よりも質にこだわる人に最適	17,722件	131件	53.4%	64.1%	28.2%	39.7%	13.7%	22.1%	15.3%	33.8%
マイナビエージェント		★4.0	公式 サイト	エージェント型｜目立った特徴はないため、リクルートエージェントやdodaとの比較に最適	非公開	132件	32.6%	53.0%	48.5%	32.6%	12.1%	20.5%	16.7%	30.9%
エン転職		★3.5	公式 サイト	直接応募型｜担当者はつかないため、転職活動に慣れてからの利用を推奨	12,420件	618件	26.7%	46.0%	42.9%	26.4%	15.0%	9.4%	16.0%	26.1%
パソナキャリア		★3.0	公式 サイト	ハイクラス特化型｜ていねいな面談に定評あり。JACリクルートメントとの比較に最適	35,345件	151件	29.1%	44.4%	35.8%	28.5%	13.9%	11.3%	13.9%	25.3%

求人数は2024年11月時点

調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

なお、転職サイトへの登録は無料のため複数登録して比較することが一般的です。

当編集部では総合型・スカウト型・特化型の3タイプから各1～2社づつ、自分の年収やタイプに合った転職サイトに登録することをおすすめしています。

【おすすめ】転職サイト3タイプ組み合わせ

1. 総合型 （全年代・全業種を対象とする）	リクルートエージェント
	doda（デューダ）
2. スカウト型 （自分の市場価値が分かる）	ビズリーチ （目安：年収500万円以上）
3. 特化型 （特定の年代や業種に強みをもつ）	JACリクルートメント （ハイクラス特化）
	パソナキャリア （女性支援に強み）
	レバテックキャリア （IT特化）

あなたに合った転職サイトを探すには
以下のボタンをクリック

年代別

20代、30代、40代、50代、20代男性、20代女性、30代男性、40代女性

タイプ別

第二新卒、女性、高卒、既卒、ハイクラス、フリーター、未経験、海外

職種別

ITエンジニア、営業、薬剤師、看護師、医師、介護士、保育士、保健師、栄養士、理学療法士、臨床検査技師、弁護士、コンサル、経理、アパレル、飲食、不動産、建築、工場、Webマーケティング、Webデザイナー、クリエイティブ

なお、この記事では自分で求人に応募するサイト型、専属の担当者による転職サポートを受けるエージェント型からなる2種類の転職支援サービスをまとめて転職サイトと呼称しています。予めご了承ください。

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

監修者

転職ハブ編集部

株式会社ジェイック常務取締役　近藤 浩充

近藤浩充

大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。

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転職ハブ編集部／元キャリアアドバイザー

岩岡 武志

教育業界から株式会社リクルートキャリア（現リクルート）へ転職し、約5年半にわたりキャリアアドバイザーとして勤務。業界や職種を問わず1,000人以上の求職者を支援した。

30歳を節目に、より多くの人生に貢献したいとの思いからWebマーケティングにキャリアチェンジし、転職に関するメディア運営を行う。

ユーザーや有識者へのインタビューに基づく情報発信をモットーとしている。

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1万人が選んだおすすめ転職サイト人気ランキングから5社を比較

当編集部では、実際に転職サイト経由で転職を決めた1万人のアンケート調査を元に、おすすめの転職サイトランキングを作成しました。

ここからは、利用者のうち「全体的に希望とミスマッチなく転職できた」と回答した割合が多かった転職サイト上位5社の特徴や評判を解説します。

1万人に聞いた「全体的にミスマッチなく転職ができた」転職サイトランキングTOP5

転職サイト名	転職サイトの種類	転職後の 満足度*
1位： JACリクルートメント	特化型	53.4%が満足
	ハイクラス転職におすすめ たくさんの求人よりも自分に合った提案がほしい人向け 無料登録
2位： ビズリーチ	スカウト型	47.2%が満足
	年収500万円以上の全員におすすめ 今すぐ転職するつもりがなくても自分の市場価値がわかる 無料登録
3位： リクルートエージェント	総合型	35.7%が満足
	業界最大級の求人数で選択肢を増やしたい人におすすめ 書類添削や面談対策などの手厚いサポートも受けられる 無料登録
4位： doda（デューダ）	総合型	34.4%が満足
	リクルートエージェントとの比較におすすめ 年齢や業界職種を問わず豊富な求人を扱う 無料登録
5位： マイナビエージェント	総合型	32.6%が満足
	20代や第二新卒におすすめ 新卒採用でマイナビを利用した求職者や企業から定評あり 無料登録

*「ミスマッチのない転職ができた」と回答した割合

満足度ランキング1位のJACリクルートメントは外資転職におすすめ

JACリクルートメント

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

1. 管理職・技術職・専門職のハイクラス転職に強い
2. 海外・外資系企業への転職にも最適
3. 独占求人を含む非公開求人が全体の75%*

公式サイトから無料登録する

*公式サイト「JACの強み」参照

JACリクルートメントは、外資系企業の求人情報をメインに扱う転職エージェントです。

おもに30～50代のハイクラス層のサポートに特化したエージェントとして知られ、紹介される求人情報は年収500万円以上が中心です。

企業と求職者を1人の担当者が兼務する「両面型」を取り入れているのも特徴で、「オリコン顧客満足度調査」ではハイクラス・ミドルクラスの転職サポートの部で4年連続1位（公式サイトより）。手厚いサポートが信頼と評判を呼んでいます。

また、JACリクルートメントは海外・外資系企業への転職に強いことから、海外在住者でも利用できます。

ただし、在住国と希望条件によっては、JACリクルートメントの海外子会社への登録が必要となる可能性があることを覚えておきましょう。

サービスへのご登録は可能ですが、現在お住いの国とご希望の条件によっては日本の職業安定法の定めにより当社から直接求人のご紹介ができない事がございます。
その場合、当社海外子会社サービスのご紹介およびご登録のご案内をさせていただくことがございます。

引用元：海外在住者ですが、サービスを利用できますか?｜JACリクルートメント

*2024年11月時点

JACリクルートメントの口コミ・評判

満足度ランキング2位のビズリーチは年収500万円以上におすすめのスカウト型転職サイト

ビズリーチ

公開求人数	140,040件
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 7,800名以上のヘッドハンターが登録（2024年7月末時点）
2. 一部のサービスが有料だが最大7日間無料体験できる
3. 年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上（2023年10月末時点）

公式サイトから無料登録する

ビズリーチの求人は応募要件を高く設定しているものが多いぶん、現年収を超える額のオファーを受けられる可能性も。経験やスキルに自信があり、年収アップを狙っている人はぜひ登録してみましょう。

ビズリーチには、リクルートやdodaのような大手人材紹介会社をはじめ、特定の業界の転職事情に精通したヘッドハンターが多数在籍しています。

その業界の将来性や転職市場の動向、評価される資格などを具体的に教えてもらいたい人も利用してみましょう。

ビズリーチに登録後はスカウトを待つだけでも良いので、忙しくて求人をゆっくり検索する暇がない人にもおすすめです。

なお、スカウトを増やしたければ、職務経歴書の内容を充実させるとよいとビズリーチ公式サイトに明記されています。

リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用し、担当のキャリアアドバイザーに添削してもらった職務経歴書を登録するのが最適です。

スカウトを増やすには、登録された職務経歴書の内容を充実させるとよいでしょう。これまでの経歴や職務内容に加えて、どのような成果をあげてきたのかを明記することで、スカウトを受け取る可能性が高まります。

引用元：スカウトを増やすにはどうしたらよいですか？｜ビズリーチ

*2024年11月時点

ビズリーチの口コミ・評判

満足度ランキング3位の「リクルートエージェント」は全員におすすめの転職サイト

リクルートエージェント

公開求人数	493,140件
非公開求人数	241,563件
タイプ	総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 転職成功実績No.1*
2. 業界最大級の公開・非公開求人数で業界・職種問わず選択肢が広がる
3. 20～50代と年代問わずサポート

公式サイトから無料登録する

*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績の集計）2023年6月時点

リクルートエージェントは年間125万人近い求職者が登録（2019年度実績）し、年齢や仕事経験問わず転職成功に導いているので、全年代の転職サポートを得意としています。

そのため、たとえばマネジメント経験のない50代や、仕事経験の乏しい第二新卒など、年齢やスキルに不安を感じている人にもおすすめです。

また、リクルートエージェントは1977年の創業以来、数多くの企業の採用を支援しているため、強い信頼関係で結ばれている企業も少なくありません。

企業に長年足を運んでいるからこそ分かる、社内の「リアルな雰囲気」などを教えてくれるので、応募企業について詳しい情報を手にしたい人にもおすすめできます。

なお、リクルートエージェントとリクナビNEXTは別のサービスであることが公式サイトにも記載されています。

リクナビNEXTは担当者がつかず自分で求人を探して応募するサービスのため、まずはリクルートエージェントに相談してみて、応募したいと思える求人が少ないと感じたら併用するといいでしょう。

「リクナビNEXT」と「リクルートエージェントの転職支援サービス」は、各々独自ルートで求人案件を収集しています。

引用元：「転職支援サービス」と「リクナビNEXT」の違いを教えてください。｜リクルートエージェント

*2024年11月時点

リクルートエージェントの口コミ・評判

満足度ランキング4位の「doda」は自分で検索＆応募ができ、エージェント機能もあり

doda

公開求人数	261,763件
非公開求人数	30,271件
タイプ	総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 全年代・豊富な業種を網羅した29万件以上の求人（※）
2. 「履歴書の書き方セミナー」など転職活動に関するオンライン講義あり
3. 働き方や待遇など細かい条件で求人検索が可能

公式サイトから無料登録する

※2024年11月時点

dodaは、転職ノウハウが手に入る無料のイベントを多数開催しています。よって、転職活動がはじめての人におすすめできる転職サイトといえるでしょう。

doda登録者は、「履歴書の書き方セミナー」「自己分析・企業選びのポイント」など、転職活動に役立つ情報を深く学べるオンライン講義も受講できますよ。

dodaの求人数は、公開されているだけで約17万件（2023年1月時点）。これは、大手転職エージェントの中でもトップクラスです。

業界や年代、地域問わず多数の求人を扱っているので、様々な求人を比較検討したうえで、希望にマッチする求人を見つけたい人はぜひ利用してみましょう。

なお、dodaは正社員としての就業経験がない場合も利用できます。

ただし、アルバイトの経験しかない場合にはサポートを受けられない可能性があるので、就業経験がなくても支援してくれるハタラクティブやJAICなどの利用を検討してみてください。

正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？
サービスのご利用は可能です。なお、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。

引用元：正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？｜doda

*2024年11月時点

dodaの口コミ・評判

満足度ランキング5位の「マイナビエージェント」は若手社会人のサポートに定評あり

マイナビエージェント

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 転職後に年収アップした人の割合61.1%*
2. フォローが手厚く未経験でも安心して転職活動ができる
3. キャリア相談や履歴書添削などていねいにサポート

公式サイトから無料登録する

*2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合

マイナビエージェントは、29歳以下の登録者が全体の63.3%*を占めます。「強み」や「転職活動の軸」をキャリアアドバイザーが一緒に見つけてくれるなど、丁寧なサポートを受けられるので、はじめての転職活動でも安心して進められるでしょう。

また、マイナビエージェントは面接対策も充実しています。模擬面接では、質問への受け答えや話す速度など様々なアドバイスを送ってくれます。

さらにマイナビエージェントは全国に9つの拠点を構え、その土地の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

新卒サイト「マイナビ」などで培ってきた実績や信頼感をもとに、その地域で名の知れた優良企業とも多くの接点を持っているので、地方での転職を考えている人は求人の紹介をぜひ受けてみましょう。

なお、マイナビエージェントとマイナビ転職では取り扱い求人が異なります。

そもそもマイナビ転職は自分で求人を探し応募するサービスのため、キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるマイナビエージェントと併用するとよいでしょう。

「マイナビ転職」では、正社員のご経験がなくても応募可能な求人から高いレベルの実務経験を求める求人まで、幅広く掲載されておりますが、「マイナビエージェント」が保有するのは社会人経験を有する方を対象とした求人が中心です。また、求人広告媒体には掲載されていない非公開求人やマイナビエージェント独占求人を多数保有しております。

引用元：「マイナビ転職」とは何が違うのですか？｜マイナビエージェント

*2019年1～12月 マイナビエージェント登録データより

*2024年11月時点

マイナビエージェントの口コミ・評判

20代と第二新卒におすすめの転職サイト比較4選

20代の転職は
総合型＋特化型を併用

総合型

リクルートエージェント doda

20代におすすめ

ハタラクティブ

20代と第二新卒におすすめの転職サイトは、次の4つです。

20代でも未経験OKの求人が多いところ、経験を活かせるハイクラス向けの求人が多いところなど、それぞれのサイトで強みがあります。

自分の希望に近いところを利用するようにしましょう。

20代におすすめの転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
ハタラクティブ ▼詳細部分へ飛ぶ	1,812件	転職エージェント	社会人未経験者向けの求人が多数 キャリアアドバイザーのサポートが手厚い LINEでやり取りできる
AMBI ▼詳細部分へ飛ぶ	―	転職サイト	20代のハイクラス向け求人情報が豊富 日本を代表する大手企業や優良ベンチャー企業の求人が多数 マッチング機能で選考がスムーズに進む
エン転職 ▼詳細部分へ飛ぶ	15,299件	転職サイト	20代～30代向けの求人情報が多い 働き方の特徴や会社のタイプで検索できる 転職ノウハウを紹介するコンテンツが充実
マイナビ転職 ▼詳細部分へ飛ぶ	19,087件	転職サイト	20代や第二新卒向けの求人情報がメイン 「未経験OK」などで求人情報を検索できる 書類免除のスカウトを受け取れる可能性がある

※2024年11月時点

ハタラクティブは既卒・フリーター・第二新卒の支援に特化

ハタラクティブ

公開求人数	1,812件
非公開求人数	非公開
タイプ	フリーター・既卒・第二新卒向け転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 第二新卒・20代のフリーター・ニート・既卒・大学中退された方を専門にサポート
2. 8割以上*の企業が未経験OK
3. LINEやメールで気軽に相談できる

公式サイトから無料登録する

ハタラクティブは、既卒やフリーター、第二新卒の支援に特化した転職エージェントです。2005年から15年以上にわたり転職サポート事業を手がけるレバレジーズ株式会社が運営しています。

ハタラクティブでは、専任のキャリアアドバイザーが二人三脚で転職活動をサポート。利用者の86.5％が社員数1,000人以上の大企業から内定をもらっているなど、支援実績も豊富です（公式サイトより）。

キャリアアドバイザーとはLINEで気軽にやり取りできるので、「転職エージェントを使うのが初めてで不安」という方でも安心して利用できるでしょう。

なお、ハタラクティブは中卒、高卒、大学中退でも求人を紹介してくれます。

学歴に自信がない人も、正社員転職を目指すなら登録してみるとよいでしょう。

中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、中卒、高卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。

引用元：学歴が低くても求人はありますか？｜ハタラクティブ

*2024年11月時点

ハタラクティブの口コミ・評判

AMBIは高年収のスカウトが受け取れる、若手ハイクラス人材に特化した転職サイト

AMBI（アンビ）

公開求人数	195,623件
非公開求人数	非公開
タイプ	若手のハイクラス人材特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス
2. 年収500万円以上の厳選求人多数
3. 求人に「★興味あり」を押すと3段階の「合格可能性」が届く

AMBIは年収500万円以上の求人が全体の9割以上（2022年12月時点）を占めるので、高年収の求人を手っ取り早く探すことができます。よって、AMBIは若手のうちから500万円以上の高年収を実現したい人におすすめといえます。

また、AMBIはビズリーチのようにヘッドハンターからスカウトが届くので、忙しい方であっても自分にマッチする求人に複数出会うことができるでしょう。よって、AMBIは効率的に自分とマッチする求人を探したい人におすすめです。

さらに、AMBIでは合格可能性診断という機能により選考を通過できる確率を判定してもらえて、自分のリアルな市場価値を知ることができます。自分の市場価値を理解することによって、今後のキャリア選択や転職活動に自信をもって取り組めるようになるでしょう。

なお、合格可能性診断で合格可能性が◎の場合、エントリーが歓迎されていると公式サイトに記載されています。

企業またはヘッドハンターとのミスマッチが起こりにくい求人ということなので、積極的に応募してみてください。

◎…合格可能性（大）：企業、ヘッドハンター（紹介会社）からエントリーを歓迎されている返信です。ぜひ、その求人にエントリーしてみましょう。

引用元：興味ありとは｜AMBI

*2024年11月時点

エン転職は20代～30代向けの求人情報が多い転職サイト

エン転職

公開求人数	15,299件
非公開求人数	非公開
タイプ	総合型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 35歳以下の会員比率が約70%*で若手層に人気
2. 求人情報に取材や動画が掲載されていて企業の中身が明確に知れる
3. 職種ではなく「働きがい」で求人検索が可能

エン転職は、20代～30代の若手向けの求人情報が多く集まる転職サイトです。

人材事業を幅広く展開するエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトで、「オリコン顧客満足度調査 転職サイトの部」では4年連続1位に輝いています（公式サイトより）。

求人情報がわかりやすく整理されているので、ストレスなく求人を確認できるのも魅力の一つ。「成長・ベンチャー企業型」または「安定・優良企業型」など、自分の志向に合わせて感覚的に求人を検索できることでも人気です。

また、エン転職では匿名のWeb履歴書を登録しておくと企業やエージェントから特典付きのスカウトが受け取れる場合があります。

書類選考や各種面接選考免除に至らなくても、社内見学や上司・同僚との面談ができることがあるので有効活用しましょう。

また、書類選考免除とはなりませんが、以下のような特典もあります。
管理職採用／前給保証／面接交通費支給／食事会の開催／出張面接／上司・同僚との面談設定／社内見学／体験入社

引用元：スカウトの特典について知りたい｜エン転職

*2024年11月時点

エン転職の口コミ・評判

マイナビ転職は第二新卒や職種未経験にもおすすめの転職サイト

マイナビ転職

公開求人数	19,087件
非公開求人数	非公開
タイプ	総合型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 未経験OKの求人が多く異業種転職にチャレンジしやすい
2. 独自の転職支援ツールで自己分析が可能
3. 初めての転職でも自分の市場価値を知れる

公式サイトから無料登録する

マイナビ転職は、就活サイトでも有名な株式会社マイナビが運営する転職サイトです。募集されている求人情報は20代や第二新卒向けが多く、約623万人が登録しています（公式サイトより）。

転職サポートがあるエージェント型ではありませんが、「履歴書コーチ」や「面接コーチ」を利用すると書類の添削や面接の指導をしてもらえます。それぞれ利用は1回のみなので、タイミングを見て利用してみるといいでしょう。

なお、マイナビ転職は就業経験がなくても利用可能です。

ただし、社会人経験がない場合、効果的にサービスを利用できない可能性があるため、社会人経験がなくてもサポートしてくれるJAICやUZUZ（ウズキャリ）などと併用するといいでしょう。

マイナビ転職はどなたでも利用できます。
ただし、マイナビ転職は転職を考える方を対象としているため、社会人経験がない方がご利用する場合、各種サービスを効果的に活用できない可能性があります。

引用元：「マイナビ転職」の利用対象者｜マイナビ転職

企業から直接求人紹介が届くスカウトサービスもあり、スカウトされた人のみが見られる「スカウト限定求人」が送られてくるケースもあります。

*2024年11月時点

マイナビ転職の口コミ・評判

30代やハイクラスにおすすめの転職サイト比較2選

30代の転職は
総合型＋スカウト型+特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

30代におすすめ

リクルートダイレクトスカウト

30代におすすめの転職サイトを2つ紹介します。

30代におすすめの転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
リクルート ダイレクトスカウト ▼詳細部分へ飛ぶ	362,115件	転職サイト	ハイクラス求人が多く、キャリアアップ年収アップを目指せる 年収800万円以上の求人情報が全体の半数 ヘッドハンターからスカウトを受けられる
doda X ▼詳細部分へ飛ぶ	60,486件	ヘッドハンティング&求人紹介サービス	年収800万円以上の求人情報を多数保有 職務経歴書を登録しておけば、ヘッドハンターからスカウトが届く

※2024年11月時点

30代になると自分のスキルや経験を活かした転職ができるのが強みになってきます。

キャリアアップや年収アップを目指せる転職サイトを利用して、希望の求人を探してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトはキャリアアップしたい30代向け

リクルートダイレクトスカウト

公開求人数	362,115件
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

1. 年収アップした人の割合が高い転職サイトNo.1*
2. 年収800〜2,000万円の求人多数掲載
3. 求人数はビズリーチの約2.8倍**で本気度の高いスカウトのみ閲覧できる機能あり

公式サイトから無料登録する

*転職ハブ「転職サービス利用者9,347人調査」
**2024年10月時点

リクルートダイレクトスカウトは40万件（2023年1月時点）近い求人を扱っていますが、これは数ある転職サイトの中でもトップクラス。

そのため、ひとつでも多くの求人を確認したい人は利用してみましょう。全国各地の求人を扱っているので、地方の高年収求人をチェックしたい人にもおすすめです。

なお、リクルートダイレクトスカウトでレジュメを作成すれば、同じ株式会社リクルートが運営しているリクナビNEXTなどのサービスでも利用可能です。

レジュメは項目を選択するだけで簡単に完成するうえ、登録しておくとスカウトを受け取れるので、作成しない手はありません。

レジュメとは？
職歴・学歴やスキル・資格、希望条件などを共通のレジュメwebページ上で保存・管理・更新することができ、レジュメを1つ作るだけで、リクナビNEXTやタウンワークを始めとする求職活動支援サービス共通で、応募等に使うことができます。

引用元：レジュメとは？｜リクルートダイレクトスカウト

また、リクルートダイレクトスカウトには一般的な転職エージェントと違って利用期限がありません。今すぐは転職を考えていない人でも安心して利用できます。

*2024年11月時点

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

doda Xは年収800万円以上で希少性の高い求人多数

doda X

公開求人数	60,486件
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

1. 企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、自分で応募も可能
2. ハイクラス専門カウンセラーによる転職カウンセリングあり（一部の方限定）
3. プロによる有料のキャリアコーチングサービスあり

公式サイトから無料登録する

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラスに特化した転職サイトです。

サービス開始以来、会員数は増え続け、2022年1月現在で8万5,000人（※PR TIMESより）を超えました。

ヘッドハンティングと求人紹介の2つのサービスを利用できるのが特徴です。ヘッドハンティングサービスは、ヘッドハンターからスカウトが届き、一連の転職活動をヘッドハンターがサポートしてくれます。

また、doda Xのヘッドハンターはランク分けされています。

上位のSランクまたはAランクのヘッドハンターからスカウトが来た場合には、自分の適性に合うハイクラス求人を紹介してもらえる確率が高いので、返信してみてください。

直近1年間のヘッドハンターの転職支援実績や、スカウトへの返信対応など、複数の指標から相対的に評価し、上位1%のヘッドハンターを「S」ランク、上位10%を「A」ランクとランク分けしています。

引用元：ヘッドハンターのランクとは何ですか？｜doda X

一方、求人紹介サービスは自分で求人を検索して応募する場合と、doda Xの担当者からスカウトが届く場合があります。求人紹介サービスでは転職サポートを行なっていないので、転職活動に慣れている人に適しているでしょう。

*2024年11月時点

40代や50代におすすめのミドル特化転職サイト比較3選

40代・50代の転職は
総合型＋スカウト型＋特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ JACリクルートメント

40代・50代
におすすめ

FROM40

ここからは40代や50代のミドル層に特化した転職サイトを3つおすすめします。

40代や50代におすすめのミドル特化転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
エン ミドル の転職 ▼詳細部分へ飛ぶ	325,197件	転職サイト	30代～50代向けの求人情報に特化 幅広い年収帯の求人情報を網羅 転職サポートを受けられる
マイナビ ミドルシニア ▼詳細部分へ飛ぶ	279,169件	転職サイト	40代～60代向けの求人情報が多い 「働きたい時間」で求人情報を探せる 企業からオファーを受けられる
FROM40 ▼詳細部分へ飛ぶ	件	転職サイト	30代～50代向けの求人情報に特化 正社員・契約社員・派遣・パートの求人を探せる 40代・50代の転職体験談が豊富に掲載

※2024年11月時点

40代・50代はビジネスパーソンとしての経験を多く積み、得意領域やスキルが確立してくる年代です。その分、企業が求める条件も厳しくなり、自分の経歴とマッチする求人情報が少なく感じられるかもしれません。

40代・50代に向いている転職サイトを活用して、より自分に合った会社と出会う機会を増やすのが転職活動のコツといえるでしょう。

FROM40は40代・50代のミドルシニア向けの転職サイト

FROM40

公開求人数	16,821件
非公開求人数	非公開
タイプ	40代・50代特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 40代・50代の即戦力人材を採用したい企業の求人が豊富
2. 営業職、事務職からエンジニアなどの専門職まで幅広くそろう
3. 年収600万円以上の非公開求人もあり

公式サイトから無料登録する

ミドルシニアは、年収アップや就労環境の改善、キャリアアップなどさまざまな理由を求めているでしょう。FROM40には、40代・50代向けの求人情報と転職体験談が豊富に掲載されているので、満足のいく転職活動を行いやすくなります。

また、自分から求人に応募するだけでなく、企業からのスカウトを待つことも可能です。企業は、40代以上の人材には、これまでの経験から培ったら知識がスキルを求めています。Web履歴書をしっかりと埋めることで、企業と求職者のズレをなくすことができるでしょう。

なお、40〜50代の一次面接では、スキルや経験、人間性がチェックされるとFROM40公式サイトに明記されています。

なかなか面接選考に通過できない場合には、基本に立ち返りつつ、リクルートエージェントなどのキャリアアドバイザーに面接対策してもらいましょう。

一次面接で採用担当者がチェックしている項目は、「経歴書に書かれているスキルや経験の確認」や「対面で話すことで分かる人間性」です。

引用元：面接まではいくのですが、いまだ通過したことがありません。次回からどのような準備で望めばいいのでしょうか？｜FROM40

*2024年11月時点

エン ミドルの転職はハイクラス・ミドル世代のサポートに特化

ミドルの転職

公開求人数	301,596件
非公開求人数	非公開
タイプ	ミドル層特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

1. 30～40代向けの求人情報に特化
2. 年収300〜1,000万円以上と幅広い年収帯の求人情報を網羅
3. 転職サポートのほか、非公開求人のスカウトも受けられる

公式サイトから無料登録する

エン ミドルの転職は、30代～50代向けの求人情報を扱う転職サイトです。

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営しています。年収300万円台から年収1,000万円以上まで、幅広い年収帯の求人情報を扱っています。

全国各地の求人情報を扱っているので、地元に帰ることを考えている人、子どもが生まれたことを機に自然豊かな場所で働きたい人などにもおすすめです。

エン ミドルの転職には別の転職エージェントが扱う求人情報も掲載されており、求人によっては転職エージェントからサポートを受けつつ転職活動を進められます。

なお、同一求人のスカウトを異なるエージェントから受け取った場合には、それぞれに返信して問題ありません。

やりとりの中でより自分との相性が良いと感じられるエージェントに絞り込みましょう。

ミドルの転職からのスカウトで、異なるエージェント（人材紹介会社）から同一求人企業を案内された場合、それぞれに 「詳しく知りたい」と返信していただいて問題ございません。

引用元：異なるエージェントから同じ求人を案内された場合｜エン ミドルの転職

*2024年11月時点

マイナビミドルシニアには50代はもちろん60代の求人情報も

マイナビミドルシニア

公開求人数	279,169件
非公開求人数	非公開
タイプ	40代・50代・60代特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 40代・50代・60代向けの求人に特化
2. 経験や年齢は不問の求人が多い
3. 正社員に加えて派遣やパートなどの非正規求人も多数掲載

公式サイトから無料登録する

マイナビミドルシニアは、50代を含む40代～60代向けの求人情報を豊富に扱う転職サイトです。

大手人材会社マイナビが運営するサイトということもあり、全国の求人情報を扱い、地域ごとの専用ページも用意されています。正社員だけでなく、パートや派遣などの求人情報を検索できます。

1日あたりの勤務時間を設定できたり、早朝勤務や長期休暇限定の仕事も探せたりと、ライフスタイルに合わせて仕事を検索できるのもうれしいポイントです。

そのほか、プロフィールに興味を持った企業からメッセージが届く「オファー機能」を使うと、仕事探しをさらにスムーズに進められます。

なお、マイナビミドルシニアとマイナビ転職は異なるサービスです。

どちらかだけ登録していても情報を引き継げないため、それぞれに登録が必要となります。

マイナビミドルシニアとマイナビ転職は異なるサービスとなるため、登録した情報を引き継ぐことはできません。
お手数ですが、新規のご登録をお願いいたします。

引用元：マイナビ転職に会員登録しているのですが、登録した情報を引き継ぐことは可能ですか？｜マイナビミドルシニア

*2024年11月時点

未経験での転職におすすめの転職サイト比較4選

未経験転職は
総合型＋特化型を併用

総合型

リクルートエージェント doda

未経験におすすめ

WorX

業界・職種に未経験での転職をしたい人におすすめの転職サイトは以下4つのサイトです。

未経験での転職におすすめの転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
WorX（ワークス） ▼詳細部分へ飛ぶ	非公開	転職エージェント	異業種転職可能な求人が多数 2名体制でサポートしてくれる スキルアッププログラムの受講が可能
ウズキャリ（UZUZ） ▼詳細部分へ飛ぶ	非公開	転職エージェント	20代、第二新卒特化で、一人一人に合わせたオーダーメイド型のサポートを実施 入社半年後の定着率96.8％（公式サイトより）とトップクラス
マイナビジョブ’20s ▼詳細部分へ飛ぶ	5,854件	転職エージェント	20代・第二新卒・既卒特化型で、未経験OK求人が50%以上 正社員求人が9割を占める
就職Shop ▼詳細部分へ飛ぶ	非公開	転職エージェント	リクルートが運営する若者向けの就職・転職サイト 学歴、職歴、社会人経験不問の求人を多数揃えている

※2024年11月時点

未経験での転職を希望する場合、まずは幅広い求人を扱う総合型と呼ばれる大手転職サイトを利用してみてください。

それと同時に、今回紹介するような未経験での転職を検索しやすいサイトを使ってみましょう。

WorX（ワークス）は業界初の異業種転職の総合支援を実施

WorX（ワークス）

公開求人数	非公開
種類	転職エージェント
転職サポート	◯

詳細を見る 公式サイトへ

WorX（ワークス）の特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

*公式サイトより

WorX（ワークス）は、業界初の異業種転職の総合キャリア支援サービスを展開する転職エージェントです。

専任のキャリアパートナーが希望と適性に合った求人を紹介してくれることや、キャリアコーチングも提供しているため転職の成功率を高めるためのサポートもしてくれます。

なお、WorX（ワークス）は異業界の知識がなく、どの業界を目指すべきかわからなくても利用できます。

とにかく他の業界で転職したいと思ったら、まずは登録してみましょう。

業界の検討もついていないのですが、大丈夫でしょうか？
はい、全く問題ありません。ブライダル・アパレル業界などの方や、食品業界・不動産など、完全に異業種から転職を目指す方が大半です。

引用元：業界の検討もついていないのですが、大丈夫でしょうか？｜WorX（ワークス）

また、スキルに自信のない方は、入会金・受講料0円*でIT関連のスキルを学べるため、人気の業界に未経験で転職できるチャンスが広がります。

受講費用は転職成功時の後払いかつ、業績好調な企業の場合は転職と同時に年収アップが期待できるため、求職者にとってリスクが少ないことが特徴です。「異業種に転職して市場価値を高めたいのに応募できる求人がない…」という方は利用してみてください。

*公式サイトより

WorX（ワークス）の基本情報

※2024年11月時点

UZUZ（ウズキャリ）は初めての転職活動をサポート

UZUZ（ウズキャリ）

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	第二新卒・既卒・フリーター向け転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 納得感を大事にした「オーダーメイド型」の転職サポートが魅力
2. 就業に悩んだ経験があるコンサルタントが同じ視点からアドバイスをくれる
3. 入社半年後の定着率が業界トップクラス

公式サイトから無料登録する

UZUZ（ウズキャリ）は、既卒や第二新卒、フリーターなど20代の若年層の転職支援に特化した転職エージェントです。

求職者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の就業サポートをしてくれるのが特徴で、入社半年後の定着率は96.8％（※2021年現在、公式サイトより）と業界トップクラス。それだけ精度の高い就業マッチングといえるでしょう。

求人募集の多いITエンジニアになるための就業支援スクール「ITスクール（ウズウズカレッジ）」（有料）などもあるため、未経験でIT業界への転職を目指す人にもおすすめです。

*2024年11月時点

UZUZ（ウズキャリ）の口コミ・評判

マイナビジョブ20’sは未経験向けの求人が充実

マイナビジョブ20’s

公開求人数	5,854件
非公開求人数	非公開
タイプ	20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 「未経験OK求人」が76%以上*
2. 大手マイナビグループのコネクションで良質な求人がそろう
3. 自分の強みを発見できる適性診断あり

公式サイトから無料登録する

*公式サイトより、2024年11月時点

マイナビジョブ20’sは、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。

20代・第二新卒に特化しているため、若手の転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、求人紹介まで徹底的にサポートしてくれます。

マイナビジョブ20’sはすべて無料で利用でき、書類添削などは何度でも利用することができるので、自己PRなどに自信がない人にはとても便利な転職サイトといえます。

求人全体の70％が未経験OK。他の求人サイトには掲載されないマイナビ独自の非公開求人も多数保有しているのが特徴です。

なお、マイナビジョブ20’sとマイナビ転職は異なるサービスです。

マイナビジョブ20’sでキャリアアドバイザーに書類添削や面接対策をしてもらいながら、マイナビ転職で自分で求人に応募してみるとよいでしょう。

「マイナビ転職」では、正社員の実務経験がなくても応募可能な求人から、実務経験を求めるハイレベルな求人まで幅広く掲載されていますが、「マイナビジョブ20's」が保有する求人は全て20代・第二新卒の方を対象とした求人であり、情報サイトには掲載されていない非公開求人やマイナビジョブ20's独占求人を多数保有しています。

引用元：「マイナビ転職」とは何が違うのですか？｜マイナビジョブ20’s

*2024年11月時点

就職Shopは対面で相談したい方におすすめの転職サイト

就職Shop

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	未経験者向け転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 学歴・職歴・社会人経験不問や既卒、フリーター、第二新卒向けの求人が中心
2. 給与、福利厚生が充実した安定企業や成長途上の企業を紹介してもらえる
3. 書類選考なしで面接に進める

就職Shopの利用者は約9割が20代なので、未経験の若者を探している企業も多いです。学歴や経験、資格がなくても、働ける求人がたくさん見つかるでしょう。

就職Shopは、100％直接訪問して取材した求人のみが掲載されています。労働環境や職場の雰囲気、教育体制など、インターネットだけでは分からない情報がチェック可能です。累計11,000社の中からさまざまな企業を紹介しています。福利厚生が充実した企業から、成長が見込める企業まで、多くの企業から選べますよ。

さらに、就職Shopの店舗は主要な駅の近くにあるので、通いやすいのも魅力です。希望の日程で面談予約を入れると、キャリアコーディネーターが指定日時にゆっくりと話しを聞いてくれます。さらに、書類選考もないので、応募した企業でそのまま選考・面接に進めますよ。

なお、就職Shopに登録後の初回面談時の服装は自由です。

キャリアコーディネーター（キャリアアドバイザー）との面談が選考に関わることはないと公式サイトに明記されているので、安心してください。

就職Shopへの登録・キャリアコーディネーターとの面談が選考に関係することを一切ありませんので、自由な服装でお越しいただいて結構です。

引用元：初回の面談時に何か持っていくものはありますか？どのような服装で行けばいいのですか？｜就職Shop

*2024年11月時点

フリーターから正社員を目指したい人におすすめの転職サイト比較3選

　　フリーターからの転職は
総合型＋特化型を併用

総合型

リクルートエージェント doda

フリーターにおすすめ

JAIC

ここでは正社員での転職を目指したい人におすすめの転職サイトを紹介します。

正社員を目指したい人におすすめの転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
JAIC ▼詳細部分へ飛ぶ	非公開	転職サイト	無料の就活講座で徹底サポート 未経験から挑戦できる正社員就職求人を多数保有
リクナビNEXT ▼詳細部分へ飛ぶ	87,041件	転職サイト	業界トップクラスの求人数で、都市部から地方までの求人を幅広くカバー 職歴などを登録しておくと、求人企業からオファーが届くスカウト機能がある
Re就活 ▼詳細部分へ飛ぶ	12,058件	転職サイト	会員数200万名を誇る20代専門転職サイト 来場者の約90％が20代のキャリアアップイベント「転職博」が好評

※2024年11月時点

JAIC（ジェイック）は第二新卒や30代の就職・転職をサポート

JAIC

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	フリーター・未経験・既卒・高卒特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. フリーター・未経験・既卒・大学中退からの正社員転職に強い
2. 書類選考なしで最大20社と面接可能
3. 公開研修回セミナーでビジネスマナーから学べる

公式サイトから無料登録する

監修者の近藤さんが所属する株式会社ジェイックでは、20代・第二新卒向けの「就職カレッジ」や中退者30代フリーター向けの「就職30代カレッジ中退コース」、女性に特化した「就職カレッジ女性コース」などの、さまざまな転職エージェントサービスを展開しています。

フリーターや既卒者など転職活動に不安を覚えやすい方のサポートに力を入れており、書類選考免除で応募先企業の面接に進める仕組みが特徴です。

なお、フリーターや正社員未経験だからといって、JAICの就職相談で怒られることはありません。

正社員に転職してがんばりたいという前向きな姿勢で相談すれば大丈夫です。

就職相談で怒られるということはありません。向いている仕事やキャリアプランについて一緒に考えることができます。ただし、相談の中で、社会人としてのマナーや仕事へのスタンスに対するアドバイスを厳しくとらえてしまう可能性はございます。

引用元：就職相談で怒られることはありますか？｜JAIC

こうした転職エージェントも活用し、転職活動をよりスムーズに進められるようにしましょう。

*2024年11月時点

リクナビNEXTは業界トップクラスの求人数がある

リクナビNEXT

公開求人数	87,041件
非公開求人数	非公開
タイプ	総合型転職サイト

特徴

1. 業界最大級の求人数で選択肢が広がる
2. 求人探しはアプリで簡単、高精度AIによりぴったりの求人が届く
3. 「気になる」リストであなたに興味をもった企業から連絡が来る可能性も

公式サイトから無料登録する

リクナビNEXTは人材業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

国内の転職サイトのなかでもトップクラスの求人数を保有しているため、転職を考えている人はまず登録しておきたい定番のサイトでしょう。

リクナビNEXT独自の高精度AIが膨大な求人情報から「あなた」にぴったりの求人を抽出してくれる機能があり、ときには思いがけない求人と出会えることもあります。

「スカウト機能」を使えば企業から直接応募のオファーが届くことも。オファーでしか紹介されない非公開求人もあります。

また、リクナビNEXTでは企業から気になるリストに「応募しませんか？」が届く場合があります。

中でもコメントが付いているものは、企業の採用担当者がレジュメを確認したうえで送付しており、マッチング率が高い可能性があるため、積極的に応募してみましょう。

「応募しませんか？」（企業からの気になる）は、あなたの登録した情報（職種や勤務地等）が企業があらかじめ設定した条件と合致した場合に届きます。
コメントがついているものは、企業がレジュメを確認して送信しています。

引用元：「応募しませんか？」のうち、コメントがあるものとないものの違いは｜リクナビNEXT

*2024年11月時点

リクナビNEXTの口コミ・評判

Ｒｅ就活は20代専門実績No.1の転職サイト

Ｒｅ就活

公開求人数	12,058件
非公開求人数	非公開
タイプ	20代・第二新卒・既卒特化型転職エージェント

特徴

1. 20代の転職に特化した転職エージェント
2. 未経験歓迎の求人が豊富
3. Web面接機能を搭載

公式サイトから無料登録する

Ｒｅ就活は、多くの人が「はじめての転職」に使う転職サイトとして選んでいます。20代や第二新卒の人は、新卒以上に意欲が高かったり、適応力が高かったりするため、企業の人事担当者も注目しているのです。そうした企業と、転職希望者をマッチしてくれるのがＲｅ就活になります。

Ｒｅ就活には、未経験者歓迎の求人も多数掲載されています。そのため、実績やスキルが無くて不安な人や未経験の仕事にチャレンジしたい人にもぴったりでしょう。20代や第二新卒だけでなく、既卒やフリーターの方向けの求人も掲載されています。

なお、Ｒｅ就活のコンセプトに賛同できるのであれば20代以外でも利用可能です。

ただし、メインの求人は20代若手向けとなるため、30代以上の人はワークポートやパソナキャリアなどと併用しましょう。

20代以外、学生も登録できますか？
Ｒｅ就活のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。

引用元：20代以外、学生も登録できますか？｜Ｒｅ就活

また、Ｒｅ就活は、キャリアチェンジしたい人にもおすすめです。人手不足が続く中、企業はキャリア人材だけでなく、ポテンシャルの高い20代や第二新卒の採用も積極的に行っています。そのため、新しい仕事にチャレンジしたい人にもぴったりです。

*2024年11月時点

女性におすすめの転職サイト比較4選

女性の転職は
総合型＋スカウト型＋特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

女性におすすめ

パソナキャリア

ここからは女性の転職支援に力を入れているサービスを4つ紹介します。

女性におすすめの転職サイト
転職サイト名	公開求人数	種類	特徴
パソナキャリア ▼詳細部分へ飛ぶ	42,591件	転職エージェント	転職活動のサポートが手厚く、さらにスカウトサービスもある 　　　　　　 業界ごとの個別相談会を開催
LIBZ（旧リブズキャリア） ▼詳細部分へ飛ぶ	339	転職エージェント	キャリアアップをしたい女性に特化している リモートやフレックスなど条件を絞って検索できる 大手企業や優良企業からスカウトが届く
type女性の転職エージェント ▼詳細部分へ飛ぶ	12,450件	転職サイト	「メイクアップサービス」を受けられる 首都圏以外の求人が少ない
女の転職type ▼詳細部分へ飛ぶ	2,433件	転職サイト	「女性が活躍する企業」の求人が多く掲載されている 専属のキャリアアドバイザーはつかない

※2024年11月時点

女性の転職活動では、女性の転職支援に強い転職サイトを利用しましょう。

女性の転職ノウハウに長けたキャリアアドバイザーが、女性特有のライフイベントや仕事に対しての悩み相談に乗ってくれます。

パソナキャリアは管理職や専門スキルを持つ女性におすすめ

パソナキャリア

公開求人数	42,591件
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 30〜40代の転職に強い
2. 近年はハイクラス転職/管理部門転職に特化したサービスに方針転換
3. 利用した転職者の年収アップ率は61.7%*

公式サイトから無料登録する

*公式サイトトップページ参照

パソナキャリアは46万人以上のサポート実績をもつ転職エージェントで、株式会社パソナが運営しています。

パソナキャリアの大きな特徴は、ていねいかつ親身な転職サポート。「オリコン顧客満足度調査 転職エージェントの部」では、2022年まで4年連続で1位に輝いています（公式サイトより）。

「利益よりも社会貢献を重視」をポリシーとして掲げていることもあり、親身に相談に乗ってくれる担当者が多いと評判です。年収交渉にも強く、利用者の多くが年収アップを実現しています。

なお、パソナキャリアとパソナはまったく別のサービスです。

正社員または契約社員として転職したいならパソナキャリア、派遣社員になりたいならパソナを利用しましょう。

パソナでは、人材派遣会社が雇用している人材を企業に派遣する、「人材派遣」サービスを行っております。
パソナキャリアでは、正社員または契約社員での転職を希望される方に対して、求人情報のご案内から入社までをサポートする「転職支援サービス」を行っております。

引用元：パソナとパソナキャリアの違いを教えてください。｜パソナキャリア

*2024年11月時点

パソナキャリアの口コミ・評判

LIBZ（リブズ）はキャリア志向の女性の転職支援に強い

LIBZ（リブズ）

公開求人数	339
非公開求人数	非公開
タイプ	ジョブマッチングサービス

※2024年11月時点

特徴

1. 希望条件のリクエストに企業が立候補しマッチング
2. 求職者に興味を持った企業のみと出会える
3. ワークライフバランスを重視したい人向け

公式サイトから無料登録する

LIBZ（リブズ）は、キャリア志向の女性に特化した転職エージェントで、女性にとっての「働きやすさ」を重視しているのが特徴です。

LIBZには独自の検索機能があり「在宅ワーク可能」「フレックスタイム制」など条件を絞ることで、希望の求人を探せます。

さらに、これまでの職歴や自己PRを登録することで、興味を持った企業からスカウトが届きます。情報は詳細に記載するほど、自分の希望に合った企業と声がかかる確率も上がるため、しっかり記入しましょう。

なお、LIBZ（リブズ）を利用する際は、履歴書・職務経歴書などのPDFデータを自分でマイカルテにアップロードする必要があります。

履歴書・職務経歴書の書き方がわからない場合には、キャリアアドバイザーに添削してもらえるリクルートエージェントなどと併用するとよいでしょう。

【履歴書・職務経歴書の登録手順】
①画面下のメニューバーより「カルテ」を選択
②「マイカルテ」画面にて「ファイルアップロード」を選択
④「履歴書」「職務経歴書」「その他」より、該当する項目の「ファイルアップロード」ボタンを選択し登録する

引用元：履歴書・職務経歴書の登録について｜LIBZ（リブズ）

*2024年11月時点

LIBZの口コミ・評判

type女性の転職エージェントは女性特化の転職サイト

type女性の転職エージェント

公開求人数	12,450件
非公開求人数	20,424件
タイプ	女性特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

1. 女性の転職の悩みを相談できる女性キャリアアドバイザー多数
2. 年間1万2,000名以上*の女性転職希望者との面談実績
3. まだ転職を迷っている人でも相談OK

公式サイトから無料登録する

*2023年度実績（自社調べ）

type女性の転職エージェントは、非公開求人を含む約30,000件の求人のうち、一都三県の求人だけで9割以上を占めているため（2023年1月時点）、首都圏に住んでいる女性や上京を考えている人におすすめです。

type女性の転職エージェントには、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
育児と仕事のバランスなどに悩む女性は多いですが、同じ女性としての目線からアドバイスをくれるキャリアアドバイザーの存在は心の支えとなるでしょう*。

なお、妊娠・出産を考えている中での転職の場合でも、長期的に働く前提であれば、採用される可能性はあります。ただし、入社後1〜2年ほどは職場でのポジションを確立しておいた方が良いでしょう。

転職先で仕事に慣れてからきちんと引き継いで産休に入る方が安心とtype女性の転職エージェント公式サイトにも明記されています。

近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか？
可能性はあります。
しかし、出来れば1～2年は新しい職場に慣れるつもりのほうが良いです。

引用元：近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか？｜type女性の転職エージェント

また、type女性の転職エージェントはIT転職に強く、全体の半数以上をIT・通信系の求人が占めています（2023年1月時点）。

「実務経験不問」の求人も多く見つかるので、異業種からIT業界への転職を考えている女性や、手に職をつけたい女性にもおすすめできる転職サイトといえるでしょう。

*男性が担当につく場合もあるため、女性を希望する場合は登録時に備考欄を利用しましょう。

*2024年11月時点

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

女の転職typeは正社員で長く働きたい方のための転職サイト

女の転職type

公開求人数	2,433件
非公開求人数	非公開
タイプ	女性特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

1. 女性に人気の正社員求人が豊富
2. 営業・販売・事務・介護・エンジニアなど幅広い職種の求人情報あり
3. 「産育休活用有」「女性管理職在籍」「転勤なし」など細かい条件で探せる

公式サイトから無料登録する

女の転職typeには事務、営業、販売、サービスなど、女性が活躍できる求人だけが掲載されているので安心です。

また、なでしこ、くるみん、えるぼしなど、国が認定した「女性が活躍する企業」の求人が多く掲載されています。安心して働ける環境を探している方におすすめですよ。

さらに、女の転職typeは女性目線でのこだわり条件をチェック可能。未経験OK、土日祝休みなどの一般的な条件はもちろん、こだわりを入れながら求人を検索できます。

また、女の転職typeで受け取れる企業の採用担当者からの直接スカウトの中には、「面接確約」「女性社員と話せる」「出張面接可」などの特典が付いていることがあります。

「面接確約」以外の特典では、書類選考通過または面接実施となることが約束されているわけではないものの、気になるスカウトには返信してみるとよいでしょう。

Q. スカウト特典とは。
A. スカウトを受け取った方だけの、特別待遇です。
スカウトの特典がある場合、アイコンが表示されます。

引用元：スカウト特典とは。｜女の転職type

一方、専属のキャリアアドバイザーはつかないため、プロと一緒に転職活動を進めたい場合はtype女性の転職エージェントを利用しましょう。

*2024年11月時点

薬剤師におすすめの転職サイト比較3選

ここからは、薬剤師に特化した転職サイトを3つ紹介します。

薬剤師特化型の転職サイト3選
転職サイト名	タイプ	求人数*	種類
マイナビ薬剤師	薬剤師特化型	48,826件	転職エージェント
薬キャリAGENT	薬剤師特化型	24,211件	転職エージェント
ファルマスタッフ	薬剤師特化型	51,772件	転職エージェント

※2024年11月時点

薬剤師特化の転職サイトについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

マイナビ薬剤師はキャリアアドバイザーの顔を見て相談できる薬剤師転職サイト

マイナビ薬剤師はさまざまな人材紹介サービスでおなじみの株式会社マイナビが運営する薬剤師専門の転職サイトです。

全国14ヶ所に展開し、薬剤師専任のキャリアアドバイザーが履歴書添削や面接対策などを対面でサポートしてくれるのが特徴です。

各拠点には、キャリアアドバイザーの他にも営業担当者を配置。医療機関以外にも一般企業の薬剤師求人を多数保有。サイトには公開されていない非公開求人も多く、保有する求人のうち約35％*が非公開求人です（*公式サイトより）。

マイナビ薬剤師は正社員として調剤薬局で働きたい薬剤師におすすめの転職サイト

マイナビ薬剤師は、「産休・育休取得実績あり」「原則、引っ越しを伴う転勤なし」の求人も豊富なので、正社員として長く働ける職場を探すことができるでしょう。

また、マイナビ薬剤師が保有する求人で最も多い業種は調剤薬局で、で求人数は2万5,772件（2023年1月31日時点）。求人数とサポート実績が豊富なマイナビ薬剤師なら、希望の転職先を見つけやすいでしょう。

マイナビ薬剤師では、各地域・拠点で対面での相談が可能。はじめての転職相談会や、休日転職相談会、U・Iターン転職相談会などもあるため、転職に対する希望や不安も話しやすいことでしょう。

もちろん、マイナビ薬剤師を利用しても転職を強要されることはないので安心してください。

内定を辞退する場合もキャリアアドバイザーが代わりに伝えてくれます。

転職・就職を強要することは一切ありません。
また、仮に応募先から内定をいただいたとしても、ご本人が納得しない限り、内定を承諾する必要はありません。内定先への辞退の連絡も、キャリアアドバイザーが行いますので、ご安心ください。

引用元：転職・就職を強要されることはありませんか？｜マイナビ薬剤師

薬キャリAGENTは市場にない求人も探してくれる転職サイト

薬キャリAGENTは医師や薬剤師向けの人材紹介会社であるエムスリーキャリア株式会社が運営する薬剤師専門の転職サイトです。

独自のネットワークにより薬キャリAGENTだけの独占求人が多数掲載。さらに市場にない求人も探し出してくれるのが特徴です。

薬キャリAGENTは薬剤師の登録者数がNo.1*。多くの薬剤師に支持されており、年間2万人以上*もの薬剤師が薬キャリAGENTを利用し転職活動を行っています（*エムスリーキャリア調べ）。

薬キャリAGENTは転職を希望するすべての薬剤師におすすめの転職サイト

薬キャリAGENTは転職サポートのスピードが早いのが特徴です。電話ヒアリング後、最短で登録当日に最大10件の求人を紹介。登録から内定まで3日というケースも。薬キャリAGENTならスムーズに転職活動が進められそうです。

運営会社のエムスリーキャリアは医師の人材紹介サービスも展開。そのため、医療機関とのパイプも太いことから、他の薬剤師転職サイトと比べ病院の求人が豊富。薬キャリAGENTなら病院転職を考えている薬剤師にとって最適な求人が見つかるでしょう。

さらに高収入求人が多いのも特徴です。サイトには「高年収（年収600万円以上）」の求人が多く、なかには700万円以上の求人も。高収入求人の割合が高い薬キャリAGENTなら、年収アップを目指すことができそうです。

なお、薬キャリAGENTでは求職者を特定できないように、求人募集している医療機関へ情報提供すると公式サイトに記載されています。

転職活動していることが現職の同僚などにバレないか不安な人でも、安心して利用できるでしょう。

氏名や年齢、経歴などは、個人を特定できない形式で、医療機関へのヒアリングに使用しますので、ご安心ください。個人情報の取り扱いは何よりも重要という考えのもと、厳重な注意を払ってお預かりしています。

引用元：職場の人に転職活動をしていることが知られないか不安です。｜薬キャリAGENT

ファルマスタッフは日本調剤グループの強みを持つ薬剤師転職サイト

ファルマスタッフは株式会社メディカルリソースが運営する、サービス開始から22年の実績を持つ薬剤師転職サイトです。

医療業界人材に特化したコンサルタント（キャリアアドバイザー）による転職サポートを提供。

ファルマスタッフは「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」を獲得しており、転職経験を持つ多くの薬剤師から高く評価されています（公式サイトより）。

なお、ファルマスタッフは転職するかどうか迷っている段階でも相談可能です。

医療業界専任のコンサルタント（キャリアアドバイザー）に話を聞いてもらえるので、まずは登録してみましょう。

転職するべきか迷っています。相談だけでも受けてくれますか？
相談だけでも歓迎いたします。転職するべきか迷われている方もお気軽にお問い合わせください。

引用元：転職するべきか迷っています。相談だけでも受けてくれますか？｜ファルマスタッフ

ファルマスタッフはスキル・キャリアアップを目指す若手薬剤師におすすめの転職サイト

ファルマスタッフには「新卒・第二新卒歓迎」や「20代・30代積極採用中」など、若手薬剤師向けの求人が豊富です。研修制度が充実している職場やワークライフバンランスが整った環境など、幅広い求人が揃っているのでおすすめです。

ファルマスタッフは派遣・紹介予定にも注力し、時給4,000円以上の高額求人を多く保有。研修制度やスキルアップ講座など教育体制も充実しています。期間に関わらず薬剤師賠償責任保険に無料で加入できるので安心して働けるでしょう。

ファルマスタッフでは全国の拠点で無料の転職相談会を実施。U・Iターンの相談や、履歴書添削、面接対策を支援してもらえる転職サポートも無料で相談できます。平日が忙しいのなら土日でも相談ができ、また電話やWeb相談も可能です。

看護師におすすめの転職サイト比較3選

看護師に特化した転職サイトを3つ紹介します。

看護師特化型の転職サイト3選
転職サイト名	タイプ	求人数	種類
看護roo!	特化型	201,802件	転職エージェント
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）	特化型	158,398件	転職エージェント
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）	特化型	25,169件	転職エージェント

※2024年11月時点

看護師特化の転職サイトについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

看護roo!は転職を希望するすべての看護師におすすめの転職サイト

看護roo!は、1980年創業の株式会社クイックが運営する看護師専門の転職サイトです。

全国の看護師求人を保有しており、なかでも拠点のある東京、大阪、名古屋、神戸周辺は多くの転職サポート実績があります。

看護roo!は2009年のサービス開始以来、数十万人以上の看護師の転職をサポートした実績があり、その満足度は96.3％*を誇っています。

*公式サイトより 調査協力：クロスマーケティング（2018年度）

看護roo!は大都市圏で初めての転職をする看護師におすすめの転職サイト

看護roo!はキャリアアドバイザーのサポートが手厚く、応募書類の作成支援や面接対策がていねいです。医療機関の内部事情に詳しく応募先の傾向や過去の面接内容を踏まえたアドバイスがもらえるので、初めての転職でも安心でしょう。

また、東京や名古屋、大阪、神戸に拠点があり、首都圏や東海、関西地方の看護師求人に強い特徴があります。これら大都市圏の医療機関に絞って転職を考えている看護師にはおすすめの転職サイトです。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は求人数・職場情報ともに豊富な看護師転職サイト

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師転職サイトです。

2009年にサービスを開始した転職サイト「看護のお仕事」と看護師向け関連メディアを統合し、レバウェル看護として生まれ変わりました。

2022年のオリコン顧客満足度ではレバウェル看護が1位を獲得。
ちなみに2023年度の同調査ではナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）が全項目で1位を獲得しているため、どちらの転職サイトが自分に合っているかは実際に利用して比較してみるといいでしょう。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は初めて転職する看護師や派遣希望の看護師におすすめの転職サイト

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いのが特徴。顧客満足度は高く「友達に勧めたいサービスランキング第1位」（2013年ネオマーケティング調べ）も獲得し、初めての転職活動も安心です。

担当のキャリアアドバイザーとの連絡が取りやすいのもポイントのひとつ。登録時に電話連絡の希望時間帯を指定することが可能で、求人の紹介はLINEやメールで送られてくるのでスムーズに転職活動を進められるでしょう。

また、レバウェル看護（旧：看護のお仕事）では、希望すれば担当キャリアアドバイザーが面接に同行し、面接直前までサポートしてくれる場合があります。

面接に不安を感じている人は、相談してみるとよいでしょう。

ご希望があれば一緒に面接へ同行し、面接直前までサポートさせていただきます。担当のキャリアアドバイザーまでお申し出ください。
※大変申しわけございませんが、面接同行につきましてはサービス対象外の地域もございます。

引用元：面接時には、何かサポートしていただけるのでしょうか?｜レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

また、レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は派遣の求人も充実で、1都2府11県の看護師派遣に対応。1万2,169件（2023年1月現在）の派遣求人を掲載しており、条件がそろえば出勤開始日から社会保険に加入できるため安心です。

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は地域の医療情報に精通した転職サイト

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、「ナース専科」でおなじみの株式会社エス・エム・エスが運営する看護師専門の転職サイトです。

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、年間10万人以上もの看護師が利用しており、転職サイトの規模としては日本最大級。豊富な転職サポート実績を誇ります。

日本全国の看護師求人を保有しており、求人数は業界最多級。各都道府県に担当のキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）が在籍する地域担当制を取っています。地域の医療機関の情報に精通しているため、求人票だけでは知り得ない職場情報まで教えてもらえるのが特徴です。

なお、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に相談し求人を紹介してもらったからといって、必ずしも応募しなければいけないわけではありません。

まずは軽い気持ちで登録し、キャリアパートナー（キャリアアドバイザー）と面談してみるとよいでしょう。

応募や転職を強要することは一切ありません。
また面接後に内定が出た場合も、双方が納得しなければ内定受諾を強要することもございません。

引用元：必ず応募したり面接に行ったりしないといけないですか？｜ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は地方での転職を急いでいる看護師におすすめの転職サイト

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、離島を含め全国の看護師求人を網羅しているため、地方での転職を考えている人におすすめです。UターンやIターン、Jターン転職など、引っ越しを伴う転職を考えている人が地域の詳しい情報を得られるでしょう。

「2023年 オリコン顧客満足度????調査 看護師転職」で利用のしやすさ、担当者の対応、紹介案件の質、交渉力など全項目でも1位のナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）。担当者の質が高く対応も早いため、厳選の新着求人を紹介してくれるでしょう。

ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は主要看護師転職サイトの中でもっとも保有求人数が多く、20万件を超えています（2023年1月現在）。なるべく多くの求人を紹介してもらい、たくさんの選択肢から選びたい看護師にもおすすめの転職サイトです。

医師におすすめの転職サイト比較3選

医師に特化した転職サイトを3つ紹介します。

医師特化型の転職サイト3選
転職サイト名	タイプ	求人数	種類
エムスリーキャリアエージェント	医師特化型	43,673件	転職エージェント
マイナビDOCTOR	医師特化型	50,580件	転職エージェント
医師転職ドットコム	医師特化型	46,839件	転職エージェント

※2024年11月時点

医師特化の転職サイトについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

エムスリーキャリアエージェントは多くの医師に選ばれている転職サイト

エムスリーキャリアエージェントはエムスリーキャリア株式会社が運営する医師専門の転職サイトです。

専任コンサルタントの高い交渉力が魅力で、勤務体系や年収だけでなく、引っ越し代や研究費についても医師の代わりに交渉します。

医療機関に対する採用支援サービスも提供しているため、医療機関の採用ニーズや課題をより詳しく把握。医師と医療機関の双方のニーズがマッチするように条件の調整をしてくれます。

また運営会社が31万人以上の医師が登録する「m3.com」を展開しています。

エムスリーキャリアエージェントは豊富な求人から転職先を選びたい人におすすめの転職サイト

エムスリーキャリアエージェントは、東京と大阪の2拠点に展開してます。そのため、関東地方や関西地方の求人に強みがあります。これらの地域に絞って転職先を探したい医師にっとては最適な転職サイトと言えるでしょう。

また、公開求人の他にも魅力的な条件の非公開求人を多数揃えているのもポイント。ゆとりのある勤務体系ながらも高年収、スキルアップとQOLが両立できる求人や役職求人など好条件・高待遇の求人もあるので理想的な転職を叶えられるでしょう。

マイナビDOCTORは医療機関だけでなく企業求人も揃う転職サイト

マイナビDOCTORはさまざまな転職支援サービスを展開していることでおなじみの株式会社マイナビが運営している医師専門の転職サイトです。

全国の営業担当が医療機関や介護施設、企業などと関係を構築。20,000件以上の取引先があり、幅広い求人を取り扱っています（公式サイトより）。

マイナビDOCTORが保有する求人のうち、約6割が非公開求人です（公式サイトより）。
人気のある医療機関や、応募が殺到する好条件の医師求人を揃えているのもポイントです。

また、マイナビDOCTORは転科を希望する医師にも求人を提案してくれます。

医師専任のキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）が経験などから新たなキャリアの選択肢を提示してくれるので、転科を希望する人は相談してみましょう。

転科したいのですが、どうすればよいか相談できますか？
プロのキャリアパートナーが、先生の今までのご経験やご希望をおうかがいしながら、転科して新しいキャリアを築けるお仕事をご提案させていただきます。

引用元：転科したいのですが、どうすればよいか相談できますか？｜マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは数多くの求人から転職先を見つけたい医師におすすめの転職サイト

マイナビDOCTORは好条件の非公開求人も多数あり、さまざまな求人を比較しながら転職先を探すことが可能です。

マイナビDOCTORは応募先の内情を熟知してるのが特徴です。キャリアパートナーが医療機関へ直接足を運び、業務内容や平均残業時間、患者層などを採用担当者から直接確認して情報収集しているため、求人票ではわからない詳細な情報を知ることができるでしょう。

運営元の株式会社マイナビは、医師のほかにも一般企業向けの人材紹介サービスを展開。医療機関以外にも企業とのつながりも深いことから、他の医師転職サイトでは取り扱いが少ない産業医や介護老人保健施設などの求人も比較的多く保有しています。

医師転職ドットコムは独自の職場情報が豊富な転職サイト

医師転職ドットコムは、医師向けの総合キャリアサービスとして豊富な実績を誇る株式会社メディウェルが運営する医師転職サイトです。

25年の支援実績から医療機関との関係が深く、医師転職ドットコムには競合にはない希少な医療情報が掲載されています。

また、コンサルタントのていねいさ、対応スピード、求人の質など、利用した医師から高く評価されており、顧客満足度は93.4％（公式サイトより）。これまでに50,000名以上の医師の転職を支援しています。

医師転職ドットコムは転職先の詳細情報が知りたい医師におすすめの転職サイト

医師転職ドットコムでは、コンサルタントが病院に足を運んで情報を収集しています。求人情報欄には独自取材による情報を記載。常勤医の人柄や出身大学、募集背景などが知れ、どのような環境で働くのかを応募前にイメージできそうです。

医師転職ドットコムは求人検索画面が使いやすいのが特徴です。勤務地は地域から探すだけでなく、指定の場所からの通勤時間で検索が可能。給与額や役職まで指定し絞り込むことができるので、希望の転職先を探しやすいと言えるでしょう。

また、医師転職ドットコムは産業医への転職サポートもしてくれます。

ただし、産業医の求人は人気があり倍率が高いため、早いうちから情報収集しましょう。

産業医の業務は日本医師会認定の産業医資格が必要です。認定資格の取得が大前提になりますが、産業医への転職サポートも行っております。

引用元：産業医の転職もサポートしてもらえますか？｜医師転職ドットコム

介護や福祉系におすすめの転職サイト比較3選

ここでは介護士や福祉業界への転職を目指したい人におすすめの転職サイトを紹介します。

介護ワーカーは介護職専門の転職サイト

介護ワーカーは人材派遣などの事業展開や医療・福祉業界、建設業界への人材サービスを展開するトライグループが手掛けています。

介護ワーカーは、介護職のお仕事を探している方の就職や転職を無料でサポートします。また、介護に特化した求人を数万件掲載し、さらに毎日更新しています。全国各地の介護職の求人を取り扱っており、どこにお住まいでも利用できる点も魅力でしょう。

なお、介護ワーカーに掲載の求人には直接応募できるものと、キャリアアドバイザーに紹介してもらう必要があるものがあります。

直接応募できる求人に応募しつつ、並行してキャリアアドバイザーにサポートしてもらうとよいでしょう。

直接応募の求人とアドバイザーに紹介してもらう求人はどうやって見分ければいいですか？
求人の詳細ページの中のお問い合わせ・応募のボタンの文言が異なります
直接応募の場合…「この求人に応募する」
アドバイザーに紹介してもらう場合…「無料で求人に問い合わせる」もしくは「アドバイザーに相談する」

引用元：直接応募の求人とアドバイザーに紹介してもらう求人はどうやって見分ければいいですか？｜介護ワーカー

また、介護ワーカーは、介護職専門のアドバイザーがしっかりサポートするため、初めての転職や就職の方でも安心して利用できます。面接日時の調整だけではなく、応募書類の添削など手厚いサポートも求職者には嬉しいポイントです。

介護ワーカーは豊富な求人から介護職のお仕事を探したい人におすすめの転職サイト

介護ワーカーは、豊富な求人から介護職のお仕事探しをしたい人におすすめです。
取り扱っている求人数は数万件以上あり、こだわりの条件や施設形態、職種、資格、勤務形態などから求人を探せるため、自分の希望に合うお仕事が見つかりやすいでしょう。

また、介護ワーカーは、仕事探しから入職までの不安を少なくしたい人にもおすすめです。
登録後は介護職専門アドバイザーがつくため、就職・転職で不安なことを気軽に相談できます。面接の日程調整なども任せられるため、転職や就職における負担を減らせます。

さらに、介護ワーカーに登録すると非公開求人を紹介してもらえます。
非公開求人はサイト内やハローワークなど、一般的な経路では公開されていない求人であるため、好条件が期待できるでしょう。

e介護転職は介護と福祉に特化した求人情報サイト

e介護転職は介護求人サイトや社会福祉求人サイトなどを手がける株式会社ベストパーソンが運営する求人情報サイトです。

e介護転職では全国80,000件以上の求人（2022年12月時点）の中から「ケアマネージャー」「看護師」「保育士」などの職種でダイレクトに調べることができ、特に有資格者ならばスムーズな職探しができます。

e介護転職はWeb面談や応募書類のデータ送信が可能であり、場所を問わず転職活動や就職活動ができます。
感染症の拡大や災害発生などの際も在宅でお仕事探しや応募ができ、入職までの機会損失を減らすことが可能です。

なお、e介護転職にはスカウト機能がありますが、指定した企業が閲覧できないようブロックできます。

現職の上司などに転職活動をしていることがバレたくない場合には活用するとよいでしょう。

指定した企業からの閲覧をブロックする機能もございますので安心して使用していただけます。

引用元：スカウトを利用すると、企業に個人情報が見られてしまいますか？｜e介護転職

e介護転職はより自分に合うお仕事を探したい人に最適な求人情報サイト

e介護転職は、イベントやコラムなどで有益な情報を得たい人にも最適です。
介護福祉合同就職フェアでは、さまざまな企業が出展し求職者との交流を図っています。
講師によるセミナーもあり、現場の様子を知ることが可能です。

他にもサイトでは、転職時に押さえておきたいポイントや転職体験談、介護職に就く際のお役立ち情報など豊富なコラムで学習できます。

さらに、e介護転職は、常に注目の求人を把握したい人も登録すべきです。
サイトを開くと、新着求人、イチオシ求人、積極採用求人（積極採用中）などの各求人が一覧になっています。自分の職探しのスタンスに応じてピックアップされた求人を閲覧できるでしょう。

ジョブメドレーは医療介護分野の求人に直接応募ができる転職・就職サイト

ジョブメドレーは、人材プラットフォーム事業や医療プラットフォーム事業を手がける株式会社メドレーが運営する転職・就職サイトです。

ジョブメドレーに掲載されている求人は、すべて契約事業所から直接寄せられた正規の求人情報です。応募内容は直接事業所に届き、入職までスムーズに進むでしょう。

従来の転職エージェントでは、応募後にコンサルタントなどが面接調整をしたり条件交渉をしたりとやり取りに時間がかかる可能性があります。
一方でジョブメドレーは、求職者が直接行動できるため、転職エージェントよりもやり取りに時間がかかりません。

また、ジョブメドレーの求人の中には、指定の質問に動画で回答し送付する「動画選考」が設けられていることがあります。

Web面接と異なり、自分のペースで回答できるうえ、失敗したら再撮影が許される場合もあることから、納得できる自己PRができるかもしれません。

動画選考とは？
応募先が設定した質問に対して、動画で回答する選考方法です。応募先からの案内に従ってご対応ください。

引用元：動画選考とは？｜ジョブメドレー

サイトは医療業界経験者が運営しており、現場を知っているからこそ有益な情報の提供を可能にしています。転職体験談、事業所インタビュー、コラムなどは求職者にとって貴重な情報となるでしょう。

ジョブメドレーは医療介護業界にスムーズに仕事探しがしたい人におすすめの転職・就職サイト

ジョブメドレーは、医療介護業界にスムーズに仕事探しがしたい人におすすめです。
求人情報は事業所から直接寄せられており、転職エージェントを介さないことから入職までの時間がかかりません。サポートがなくても大丈夫な方には向いているでしょう。

また、ジョブメドレーは、LINEで簡単に求人情報を知りたい人にもおすすめです。
事業所からのスカウトや希望に合った求人がLINEで届くため、メールをあまり開かない人も求人情報を確認しやすいです。スカウトは頻繁に届くため、自分で探す手間も省けます。もちろん、スカウトは最新の求人ですので、応募のタイミングを逃さずに済むでしょう。

さらに、ジョブメドレーでは求人の検索だけではなく、医療介護業界のコラムや転職体験談、事業所へのインタビューなど転職や就職の際の情報収集に役立ちます。
ジョブメドレーは新聞や有名雑誌などにも取り上げられていますので、情報の信ぴょう性や信頼性は高いでしょう。

保育士におすすめの転職サイト比較3選

ここでは保育園や幼稚園への転職を目指したい人におすすめの転職サイトを紹介します。

保育士バンク!は国内最大級の保育士・幼稚園教諭転職サイト

保育士バンク! は、保育士の転職支援事業を元に子育て支援領域のプラットフォームを作っている株式会社ネクストビートが運営する日本最大級の保育士専門の転職サイトです。

保育士バンク!には累計38万人以上が登録しており、2019年1月に「お客様満足度」「認知度」「好感度」の3部門でNo.1* を獲得しています。

また、保育士バンク!は保育士資格を持っていない人でも利用できます。

保育士資格取得に向けて勉強している人も、まずは登録してみましょう。

保育士資格を持っていなくても利用はできる？
もちろん可能です。
学生の方や資格取得に向けて現在勉強中の方も、「転職（就職）サポートを受けたい」という方はぜひこちらからご登録（無料）ください。

引用元：保育士資格を持っていなくても利用はできる？｜保育士バンク!

*日本マーケティングリサーチ機構調査概要より

保育士バンクは豊富な求人数の中から選びたい人におすすめ

保育士バンク!は、豊富な求人数の中から仕事を探したい人におすすめです。
業界最大級の求人数の中から、あらゆる要望に合った求人を選べます。
また、月給25万円以上、休暇の取りやすさ、福利厚生などの充実など、こだわり条件から探すことも可能です。

また、保育士バンク!では保育士向けの就職・転職フェアを全国主要都市で定期的に開催しています。
地域の保育園や幼稚園が多数出展し、採用担当者や園長と直接話せます。
応募書類は不要で気軽に参加できるので、転職を迷っている保育士さんは参加してみてください。

保育士ワーカーは保育士専門の転職サイト

保育士ワーカーは、医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービスなどを行っている株式会社トライトキャリアが運営する転職サイトです。

保育士ワーカーは、よりよい条件での転職ができるように、親身・誠実な対応で転職をフルサポートしてくれるのが特徴です。

保育士ワーカーは、年間転職成功者数3万人*を誇る転職サイトです。オーダーメイド形の転職サポートで、専任のアドバイザーがあなただけの求人情報を届けてくれます。

*2020年4月～2021年3月にトライトグループのサービスを利用して就業した人数

保育士ワーカーは親身に相談に乗って欲しい人におすすめの転職サイト

保育士ワーカーは、選任のアドバイザーに入社後までサポートしてもらいたい人におすすめです。
求人情報のお知らせや面接対策まで幅広く対応している「出張面談」、採用率の向上や条件交渉まですべて対応してくれる「面接の同行」、入職後の悩みや相談に対応してくれる「入職後のフォロー体制」などがあり、アドバイザーが誠実に対応してくれます。

さらに、求人が充実しているのも特徴です。
厚生労働省から認可され、人材紹介サービスを長年運営しているので、求人数が多く充実しています。

各仕事に関する情報も充実しています。実際の残場時間、有給消化率、職場の雰囲気など、一般の求人情報では分かりにくい情報も伝えてくれるのが魅力です。

また、保育士ワーカーは納得いくまで何件でも無料で求人を紹介してくれます。

希望条件に合う求人が見つかるまで、妥協する必要はありません。

求人は何件くらい紹介してもらえますか？
ご納得いただけるまで、何件でも無料でご紹介いたします。
ご興味のない求人はお断りいただいてかまいません。

引用元：求人は何件くらい紹介してもらえますか？｜保育士ワーカー

ミラクス保育は業界最大級の保育求人を扱う転職エージェント

ミラクス保育は、介護や保育、医療の人材派遣・紹介などを手がける株式会社ミラクスが運営する転職エージェントです。

ミラクス保育は、全国各地の豊富な保育求人を取り扱っており、総求人件数は約37,000件*と保育求人数の数では最大級を誇ります。

*2022年12月時点

ミラクス保育は、豊富な保育求人を細かな条件から検索できます。地域はもとより、職種や施設形態、勤務形態などから調べることが可能です。また、登録から就職まで人材コンサルトのサポートを受けることもできます。

ミラクス保育は豊富な保育求人から職探しをしたい人に最適な転職エージェント

ミラクス保育は、豊富な保育求人から職探しをしたい人に適しています。なかでも首都圏の保育求人数は充実しており、細かな地域を選択して求人検索が可能です。

さらに、ミラクス保育は自分の現状などに合わせた雇用形態を望む人にも最適です。
求職者の要望から人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、新卒・転職など、幅広い雇用形態に合わせたお仕事を提案してくれます。

また、ミラクス保育では自分の子どもと一緒に面接や園見学可能な求人も扱っています。

小さな子どもがいるからと尻込みせず、まずは相談してみるとよいでしょう。

お子さんとご一緒に面接や園見学に対応して頂ける園は多くあります。お子さんがいらっしゃるママさんでも安心してお仕事ができるようフォロー致しますので、まずはご相談下さい。

引用元：小さい子どもがいるので、面接や園見学に行けません……。｜ミラクス保育

IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイト比較3選

IT/Webエンジニアの転職は
総合型＋スカウト型+特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

IT/Webエンジニア
におすすめ

レバテックキャリア

IT・WebエンジニアやIT業界の求職者におすすめの転職サイトを3社紹介します。

レバテックキャリアは言語で求人検索可能

レバテックキャリア

公開求人数	27,264件
種類	転職エージェント
転職サポート	◯

詳細を見る 公式サイトへ

レバテックキャリアの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

レバテックキャリアは、IT業界の中でも特にWebエンジニアの求人情報をメインに扱う転職エージェントです。

エンジニアやクリエイター人材に特化したサービスを手がけるレバテック株式会社が運営しています。

求人情報は「Kotlin」や「Java」などのプログラミング言語から探せるだけでなく、インフラや使用ツールなどの条件をもとに検索も可能です。

技術領域を知り尽くしたキャリアアドバイザーからは、応募が殺到する優良ベンチャー企業をはじめとする非公開求人の紹介も受けられます。

なお、レバテックキャリアとレバテックは異なるサービスです。

正社員として転職したいなら、レバテックキャリアを利用しましょう。

レバテックキャリアはITエンジニア・クリエイター専門の転職支援サービスであり、レバテックが展開するサービスの1つです。
レバテックは業界最大手のITフリーランス専門エージェント「レバテックフリーランス」ほか、IT人材と企業を支援するための様々なサービスを提供している総合サービスです。

引用元：レバテックとレバテックキャリアの違いは何ですか？｜レバテックキャリア

レバテックキャリアの口コミ・評判

レバテックキャリアの基本情報

※2024年11月時点

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職サイト

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介を行う株式会社Geeklyが運営する転職サイトです。業界専門コンサルタントならではの転職指導を受けられるのが特徴です。

Geeklyは、約88％の人が現職で働きながら転職成功しています。また、約77％の人がGeeklyで年収アップしているのも特徴。
さらに、Geekly経由で応募した求人の書類選考通過率は約3.4倍を誇ります（公式サイトより）。

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界の求人を探している方におすすめの転職サイト

Geeklyは、業界ごとだけでなく、サーバーエンジニアやゲームプロデューサーなどの、細分化された職種別に求人を探すことができます。転職後も長く活躍できるマッチングを理想としており、マッチングの精度が高いのも魅力。

また、職種別に専門コンサルタントが在籍しており、23,500件を超える豊富な求人の中から選べるのもうれしいポイント。内定が出るまでの日数が平均約30日なので、早めに転職を決めたい方にもおすすめです。

さらに、数多くの転職を支援しており、IT・Web・ゲーム業界の主要企業との太い関係があるので、Geeklyのみが紹介できる独占求人も多くあるのが魅力です。

なお、IT・Web・ゲーム業界の採用ニーズは高まっているとGeekly公式サイトにも明記されています。

業種未経験でも転職サポートしてくれるので、IT・Web・ゲーム業界に興味がある人は登録してみてください。

IT・WEB・ゲーム業界の採用ニーズは近年益々加速傾向にあります。当社求人数も昨対比130％以上増加しております（2023年現在）。求人倍率や求人数以外だけでなく、企業が支払う報酬の面からもIT人材のニーズの高さがうかがえます。

引用元：IT業界の求人状況はどうですか？｜Geekly

Geeklyを利用したITエンジニアの口コミ

Greenでは企業とのカジュアル面談も可能

Green

公開求人数	29,813件
種類	転職サイト
転職サポート	×

詳細を見る 公式サイトへ

Grrenの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

Greenは、IT業界の求人情報に特化した転職サイトです。2006年のサイト立ち上げ以降、延べ7,000社以上の採用支援を手がける株式会社アトラエが運営しています。

求人数は28,000件で、IT特化型の転職サイトの中ではトップクラス。「Webコーダー・HTMLコーダー」や「CADオペレーター」など、細かい職種ごとに求人情報を検索できるのもポイントです。

そのほか、採用担当者から声が掛かる「スカウト」、面接前に企業とカジュアルに会える「マッチング機能」など、企業との出会いを増やせるサービスも充実しています。

なお、企業に興味があることを知らせる「気になる」の送付には制限があります。

マッチングできるとカジュアル面談可能なため、積極的に企業にアプローチするのは良いことではありますが、厳選して送付しましょう。

気になるの送付に制限はありますか？
直近30日間で1,000通まで送付可能とさせていただいております。

引用元：気になるの送付に制限はありますか？｜Green

Greenの口コミ・評判

Greenの基本情報

※2024年11月時点

ワークポートは大手企業からベンチャー企業まで多様に取り扱う

ワークポート

公開求人数	108,309件
種類	転職エージェント
転職サポート	◯

詳細を見る 公式サイトへ

ワークポートの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

ワークポートは、幅広い職種の求人情報を扱う総合型の転職エージェントです。

ワークポートの転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）は20〜30代が多いため、同世代に気軽に相談できる雰囲気があります。

「30歳」の検索条件で出てくる求人数は5万件以上。30代後半でも4万件以上と豊富な求人を誇ります。
ワークポートはIT・Web系の求人が多いことでも有名ですが、事務管理職や建設業などの職種も多く取り扱っています。

なお、経験やスキルに自信がなくても、高く評価されることがあると公式サイトに記載されています。

自己分析するところから担当の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）がサポートしてくれるので、まずは登録してみましょう。

ご自身が大したことはないと思っている経験や資格が、他の企業や業種・業界では高く評価されることもございます。
お客さま自身では気が付いていない価値を見つけ、キャリアアップに繋げることが転職コンシェルジュの役割です。

引用元：経験が浅く、自分のスキルに自信がありません。｜ワークポート

そのほか、30代未経験からエンジニアを目指せる無料スクールも開催しています。

ワークポートの口コミ・評判

ワークポートの基本情報

※2024年11月時点

管理部門（人事・総務・法務・経理）におすすめの転職サイト比較2選

管理部門の転職は
総合型＋スカウト型＋特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

管理部門におすすめ

MS Agent

ここでは管理部門（人事・総務・法務・経理）の求職者におすすめの転職サイトを紹介します。

MS Agentには未経験OKの求人も多数

MS Agent

公開求人数	10,598件
種類	転職エージェント
転職サポート	◯

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MS Agentの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

MS Agentは、経理・人事・法務などの管理部門や公認会計士・税理士・弁護士などの士業の転職に特化した転職エージェントです。

経営管理領域と士業領域を軸に事業を展開し、2017年に東証プライム市場（旧：東証一部）上場入りを果たした株式会社MS-Japanが運営しています。

管理部門・士業の求人情報をメインに扱う転職エージェントの中ではトップクラスの求人数を誇り、人事や総務、法務などの職種で20代の未経験から挑戦できる求人情報もあります。

事務職などの領域を知り尽くしたアドバイザーが多数在籍していることもあり、管理部門・士業におすすめしたい転職エージェント1位に輝いています（公式サイトより）。

なお、MS Agentは弁護士・公認会計士・税理士などの資格を保持していなくても登録可能です。

ただし、実務経験がある人の登録がほとんどで、未経験者への求人紹介は少ない可能性があるため、リクルートエージェントなどの大手転職エージェントと併用するとよいでしょう。

弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか？
もちろん資格をお持ちでない方もご登録頂けます。
基本的に実務経験を有しておられる方がほとんどです。

引用元：弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか？｜MS Agent

MS Agentの口コミ・評判

MS Agentの基本情報

※2024年11月時点

ジャスネットキャリアは士業・管理部門の転職におすすめの転職サイト

ジャスネットキャリアは、会計、税務、経理分野に特化したジャスネットコミュニケーションズ株式会社が運営する転職サイトです。

ジャスネットキャリアは、会計、税務、経理、財務分野に特化した求人情報サイトです。

ジャスネットキャリアは、「専門性が高いと思う転職エージェント」「サポート力が高いと思う転職エージェント」「真っ先に登録したいと思う転職サイト」NO,1に選ばれています。

*日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要　2022年2月期_ブランドのイメージ調査

ジャスネットキャリアは士業の転職におすすめの転職サイト

さらに、在宅ワーク可能な求人も検索できます。育児などと両立したい方向けの、ワークライフバランスが取れる求人も豊富です。20代までの若手層、30代の中堅層、40代以上の管理職など、キャリアステージに合った求人を探せます。また、各企業の風土や職場環境、募集背景などの情報もチェック可能です。

なお、20代の場合、会計知識をはじめ、金融業界やプロジェクトマネージャー経験などがあれば、未経験でもM&Aコンサル業務に就けるとジャスネットキャリア公式サイトに記載されています。

20代未経験でも応募できる求人を紹介してもらえる可能性があるので、まずは登録してみるとよいでしょう。

20代であれば、未経験でもM&Aコンサル業務に就くことは可能です。
ただ、その前提にはM&Aコンサルに必要な会計知識（公認会計士資格や論文式試験、短答式試験合格レベル）の他、金融業界やプロジェクトマネージャー経験などの素養が求められることが一般的です。

引用元：未経験でも応募可能な求人は、ありますでしょうか。英語はビジネスレベルです。｜ジャスネットキャリア

また、会計・経理をサポートするコンテンツをチェックしたい方にもおすすめです。キャリアアップや転職に必要な最新のノウハウを「公認会計士」「税理士」「経理」など、職種別にチェックできます。どんなキャリアがあるのか、転職にはまず何から始めればいいのかなどを確認したい方にぴったりです。

スタートアップへの転職におすすめの転職サイト比較5選

スタートアップへの転職は
総合型＋スカウト型+特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

スタートアップ
におすすめ

キープレイヤーズ

ベンチャーやスタートアップ企業へ参画したい求職者におすすめの転職サイトを5つ紹介します。

キープレイヤーズはベンチャー企業やスタートアップへの転職に強い

キープレイヤーズは、ベンチャー企業やスタートアップなど、成長可能性の高い企業への転職を専門とする転職エージェントです。

エンジェル投資家として著名な代表者・高野秀敏さんの人脈を駆使した求人紹介が大きな特徴で、ストックオプション付きのCxOといったハイクラス転職の実績があります。

20年以上の転職支援経験をもつ高野さんへの直接相談や年収査定サービスも好評です。

なお、公式サイトにはベンチャー・スタートアップ企業の求人情報もまとめられていますのでぜひ参考にしてみてください。

※2022年10月時点

アマテラスは50名以下の厳選されたベンチャーの企業のみが掲載された転職サイト

アマテラスは、転職・副業サイト「アマテラス」や女性のための「ママテラス」を提供する株式会社アマテラスが運営する転職サイトです。

アマテラスは、スタートアップにコアメンバーとして参画したい方やベンチャー企業に就職したい人向けのサイトです。

アマテラスは、自社独自の審査プロセスで「事業内容・ビジネスモデル・経営者の人間力」を審査します。審査通過率15％の厳選された企業のみが掲載されているのが特徴です。

アマテラスはスタートアップベンチャーへの転職におすすめ

アマテラスは、スタートアップ/ベンチャーへの転職・副業の仕事を探している方におすすめです。アマテラス独自の厳しい審査プロセスを通過した企業が掲載されています。人類・社会課題に取り組む企業のみが掲載されており、初めてのスタートアップ/ベンチャー転職にもぴったりです。

なお、スタートアップで働く魅力は「当事者となって働けること」だとアマテラス公式サイトに記載されています。

自分の活躍が会社の成長に直結するため、仕事にやりがいを求めている人はスタートアップ企業を目指してみるとよいでしょう。

スタートアップで働く魅力は何ですか？
『当事者となって働けること』だと思います。
一般的にスタートアップ・ベンチャー企業は会社規模が小さく、その分裁量の大きな環境です。その気になれば経営者といつでも話せますし、自分の活躍次第で会社を大きく変えるチャンスに溢れています。

引用元：スタートアップで働く魅力は何ですか？｜アマテラス

また、アマテラスではスタートアップにコアメンバーとして参画したい方にも向いているでしょう。スタートアップ企業に転職すれば、経営幹部として大きな裁量で仕事をすることもできます。50名以下の企業を中心に厳選しており、成長ポテンシャルが高いのも特徴です。

さらに、スタートアップ/ベンチャーの副業を探している方も利用しています。正社員だけでなく、契約社員、業務委託、副業など、さまざまな就業形態を扱っているので、自分に合った形態を選びやすいでしょう。「スタートアップ企業へ転職する際にはまずは副業で参画したい」という方にもおすすめです。

Goodfind Careerには独占案件も

Goodfind Career

公開求人数	非公開
種類	転職エージェント
転職サポート	◯

詳細を見る 公式サイトへ

Goodfind Careerの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

Goodfind Careerは、優良スタートアップ企業や上場ベンチャーの紹介に特化した転職エージェントです。

2005年の創業以降、ベンチャー領域での採用サポート事業を展開するスローガン株式会社が運営しています。

Goodfind Careerは、幹部候補やCxOなど、経営に深くコミットするポジションの独占求人・非公開求人を保有しています。

転職を前提としない面談を受けられるのも特徴です。起業の相談や、現職に留まるべきかといった不安まで、ベンチャー領域に精通したプロのアドバイザーが親身に相談へ乗ってくれます。

Goodfind Careerの基本情報

※2024年11月時点

Wantedlyは気軽に使えるSNSライクな転職サイト

Wantedly

公開求人数	155,748
種類	転職サイト
転職サポート	×

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Wantedlyの特徴やメリットデメリット、利用が最適な人を紹介

Wantedlyは、スタートアップ企業・ベンチャー企業や中小企業の求人情報を80,000件以上扱う転職サイトです。2017年にマザーズ上場を果たしたウォンテッドリー株式会社が運営しています。

Wantedlyは社風とのマッチングを重視しているため、求人票には年収が書かれていません。一方で「週末からのコミットでもOK」といった条件で求人情報を検索できるなど、肩肘を張らないで仕事をしたい人に特に向いています。

「ストーリー」と呼ばれるページでは、現場で働く社員がどのような思いで仕事に向き合っているか、ヒストリーを写真とともに知ることもできます。

また、Wantedlyには有料のPremium Basicプラン（1ヶ月3,300円税込）があります。

受け取れるスカウトの数が増えるなど、転職活動をより効率的に進められるので、必要に応じてPremium Basicプランに加入してみるとよいでしょう。

会社探しを加速させる「Premium Basic」プラン
・受け取るスカウトの数が約10倍になります
・過去90日間のプロフィールを見た人をすべて確認できます
※ 訪問したユーザーがプロフィールを公開している場合のみ

引用元：Premium メンバーシップとは｜Wantedly

Wantedlyの基本情報

※2024年11月時点

YOUTRUST（ユートラスト）はSNSを使って就職をしたい方に最適なサービス

YOUTRUST（ユートラスト）は、キャリアSNSおよびHR Tech SaaSサイトを運営する株式会社YOUTRUSTが提供するSNSサービスです。

プロフィールを埋めることで友人やその知人からスカウトが届きます。

YOUTRUST（ユートラスト）は、友達とのつながりプロフィールを埋めるだけで企業から転職・副業のスカウトが届きます。SNSの発信やブログなど、意外なきっかけで仕事を依頼されるのが特徴のサービスです。

また、YOUTRUST（ユートラスト）では、転職・副業問わず、面接選考前にカジュアル面談または通常面談ができる場合があります。

企業の代表や採用担当者だけでなく、実際に現場で働く社員と話せる可能性があるので、積極的に活用しましょう。

カジュアル面談
副業/正社員問わず面接などの選考フローに入る前に、企業担当者と候補者の方がお話する機会です。
情報交換・相互理解が主な目的の会になります。
通常面談
カジュアル面談を経て、もしくはすでに会社概要を知っている場合に、業務やチームを詳しく理解してもらうために行われる面談です。

引用元：カジュアル面談と通常面談・面接の違いについて知りたい｜YOUTRUST（ユートラスト）

YOUTRUST（ユートラスト）は気軽な転職をしたい方に最適なサービス

YOUTRUST（ユートラスト）は、身近な人とのつながりを活かせるので、気軽に転職や副業の案件を探せます。特に新しいつながりなど、人間関係重視で仕事を探している方に最適です。

また、プロフィールで自分の魅力や転職意欲、意見などをカジュアルにアピールできる点も魅力です。フォーマットがないので、自由に自分の長所をアピールできます。また、友人が自分の紹介文を書いてくれるサービスもあり、自分では気づきにくい魅力をアピールできるでしょう。

さらに、返信率が高いのも魅力です。スカウト返信率は約53％あり、通知が来る回数も多いのでチャンスを見つけやすいでしょう。チャット形式のカジュアルなUIのため、返信しやすいのも良いですね。コミュニケーションも自然と深くなりやすく、中長期視点でアプローチしたい場合にもぴったりです。

海外や外資系企業への転職におすすめの転職サイト比較4選

外資系企業への転職は
総合型＋スカウト型＋特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

外資系におすすめ

ランスタッド

外資系企業へ挑戦したい求職者におすすめの転職サイトを紹介します。

ランスタッドは世界最大級の総合転職サイト

ランスタッドは、人材紹介サービスや人材派遣サービスを展開するランスタッド株式会社が運営する転職サイトです。

ランスタッドは、日本企業だけでなく、外資系企業も掲載も豊富なのが特徴です。グローバル人材を探している企業への転職を考えている方におすすめでしょう。

ランスタッドは、世界38の国と地域に4,700以上の拠点を置いている、世界最大級の転職サイトです。2015年には設立55周年を迎えた老舗サービスとして、多くの人に利用されています。

公式サイトより

ランスタッドは外資系企業に転職したい人におすすめの転職サイト

ランスタッドは、全世界に拠点があるため、外資系企業の求人も豊富です。そのため、日本企業だけでなく、外資系企業への就職を考えている人にもぴったりでしょう。就業形態も、正社員、派遣、紹介予定派遣などから、自分に合ったものを選べます。

また、日本全国に92の拠点があるのも魅力の一つです。北海道から九州まで多くの都市に拠点があるので、住んでいる近くの拠点を探しやすいでしょう。さらに、世界38ヶ国に拠点を構えており、グローバルにおける人材サービス市場の約90％をカバーしているため、海外で就職したい人にもおすすめです。

また、ランスタッドでは提携スクールの講座を優遇価格で利用可能です。

米国公認会計士（USCPA）や国際会計検定（BATIC）など、外資系企業への転職に有利なものもあるので活用してみるとよいでしょう。

提携している各種スクールでは、多くの資格取得に対応する講座を優遇価格で提供しています。
■プロアクティブ
米国公認会計士（USCPA）・BATIC専門スクール

引用元：資格取得に対応したスクールはありますか？｜ランスタッド

さらに、ランスタッドは無期雇用という働き方の求人も掲載しています。無期雇用は、派遣や請負という働き方のまま、時間の制限なく就業できる働き方のことを指し、就業する会社が変わってもランスタッドとの雇用関係は継続するので、更新手続きなどが必要ありません。長期的に働いてキャリアを磨きたい人にもぴったりでしょう。

ランスタッドの口コミ・評判

※2024年11月時点

LHH転職エージェントはハイキャリア転職を目指せる転職サイト

LHH転職エージェントは、世界最大級の人財サービス企業であるアデコ株式会社が運営する転職サイトです。

LHH転職エージェントは、アデコグループの転職支援サービスです。専門分野に精通したコンサルタントが、求職者の価値を正確に導き出し、質の高い求人を紹介してくれます。

LHH転職エージェントは、2年連続転職エージェントの顧客満足度が高評価*のサービスです。さらに、NPS®のアンケート調査**で、業界最高水準の評価を3年連続で得ています。

*オリコン顧客満足度調査　転職エージェント高評企業（2022年～2023年）
**NPS®2022年度アンケート

LHH転職エージェントはグローバルなネットワークを利用したい人におすすめの転職サイト

LHH転職エージェントは、自分の正確な価値を知りたい人におすすめです。コンサルタントが職種別の担当制になっており、産業・業界ごとのチームにさらに細分化します。専門領域に精通しているので、求職者の価値を正確に把握することが可能でしょう。

また、グローバルネットワークによる豊富な求人数も魅力の一つです。アデコグループは、世界60の国と地域で実績と信頼があります。国内有数の大手企業や外資企業、グローバル企業だけでなく、優良中堅企業など、幅広い企業の紹介も行う転職サイトです。

また、LHH転職エージェント経由で海外へ転職する場合、就労ビザの申請などのサポートをしてくれる場合があります。

外資系企業や海外での転職で不安が大きい人は、利用してみるとよいでしょう。

海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか
雇用主(就業予定先企業)が就労ビザの申請を行いますが、LHH転職エージェントでは皆さまのお手伝いができる体制をとっております。

引用元：海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか｜LHH転職エージェント

さらに、LHH転職エージェントは、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用しています。企業の人事担当と直接やり取りを行い、レジュメだけでは分からない求職者の熱意を届けてくれるのが特徴です。また求職者には、企業に受かるポイントを教えてもらえます。

※2024年11月時点

ロバートウォルターズはスペシャリストに特化した転職サイト

ロバート・ウォルターズは、1985年にロンドンで設立された人材紹介会社です。日本では2000年に東京、2007年に大阪にオフィスが設立されました。

ロバート・ウォルターズは、日本市場でも20年以上の経験をもち、グローバル人材に特化した企業を紹介してもらえます。

ロバート・ウォルターズは、「ベスト・リクルートメント・カンパニー」 「スペシャリスト・リクルートメント・カンパニー」など、サービス品質の高さが評価されているのも魅力です。

ロバート・ウォルターズとは

ロバート・ウォルターズはグローバルな企業で活躍したい人におすすめの転職サイト

ロバート・ウォルターズは、外資系企業や日系グローバル企業で働きたい人におすすめです。外資系・日系グローバル企業での、バイリンガルの転職・採用支援で約20年の実績があります。特に日本では、正社員や派遣・契約社員のキャリアアップをサポートしているため、グローバル人材を探している企業に興味のある人にぴったりです。

また語学力に自信のある方にもおすすめです。コンサルタントは、日本語と英語を流暢に操れる専門のスペシャリストのため、求職者のスキルやキャリアを考慮した上で、最適な企業を提案してくれます。また、英語を使って仕事を行うバイリンガル・スペシャリストに定期的にアンケートを採っており、グローバル人材の調査結果を見ることも可能です。

さらに、日系グローバル企業で働きたい人にもぴったりでしょう。日本市場においても約20年の実績があり、グローバル人材の転職や採用支援に定評があるのが魅力です。各分野に精通したスペシャリストチームが配備されているため、一人ひとりのスキルに合った仕事を紹介してもらえます。

なお、ロバートウォルターズに登録している人の多くは海外経験を積んだバイリンガルであると公式サイトに記載されています。

英語など外国語の語学力が低いと紹介される求人が少なくなる可能性があるので、ランスタッド などと併用するといいでしょう。

特に、ジュニアからシニアマネジメントの候補者がロバート・ウォルターズに登録しています。多くの候補者は海外経験を積んだ有能なバイリンガルです。

引用元：どのような人材が登録されていますか？｜ロバートウォルターズ

※2024年11月時点

エンワールドは、外資系・日系グローバル企業のハイクラス転職向け転職サイト

エンワールドは、アジア太平洋地域3ヶ国に拠点を持つエンワールド・ジャパンが運営するグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社です。

エンワールドは、外資系企業・日系グローバル企業のミドル～ハイクラスの転職支援を得意としています。

エンワールドは、正社員、プロフェッショナル契約雇用、紹介予定派遣など、転職希望者が求める多様なキャリアパスやワークスタイルにあわせた求人が多く揃っています。

また、エンワールドでは、求人に応募する際、企業やポジションに合う職務経歴書を作成できるようアドバイスしてくれます。

海外や外資系企業の転職でどのような職務経歴書を作成すべきかわからない人は、登録してみましょう。

レジュメの作成、添削のみのサービスは行っておりませんが、企業様へのご推薦にあたり、応募企業やポジションに沿ったレジュメ作成のアドバイスをいたします。

引用元：職務経歴書（レジュメ）の添削は行っていますか。｜エンワールド

※2024年11月時点

エンワールドは、外資系・グローバル企業へのハイクラス転職をしたい人におすすめ

エンワールドは、創業以来、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣を行っています。外資系・グローバル企業に強いネットワークを持っているため、外資系・グローバル企業に転職したい人におすすめです。

また、「エクゼクティブサーチ」という経営層・経営幹部、シニアリーダーに特化した人材紹介サービスも行っているため、ミドル～ハイクラス転職をしたい人の利用にも向いています。

さらに、エンワールドでは、正社員のほかプロフェッショナル契約雇用、プロジェクトベース雇用など、多様なキャリアパスやワークスタイルに合わせた求人紹介をしています。よって自分のキャリアパスに合った仕事を見つけやすいといえます。

コンサル業界への転職におすすめの転職サイト比較4選

コンサル業界への転職は
総合型＋スカウト型＋特化型を併用

総合型・スカウト型

リクルートエージェント ビズリーチ

コンサル業界
におすすめ

アクシスコンサルティング

コンサルティング業界に特化した転職サイトのおすすめとしては以下があります。

アクシスコンサルティングは現役コンサルタントも利用する転職エージェント

アクシスコンサルティングは、アクシスコンサルティング株式会社が運営するコンサル転職・ポストコンサル転職に強みのある転職エージェントです。

アクシスコンサルティングのアドバイザーは、コンサルやIT業界の出身者が多く、深い知見に基づき手厚いキャリア支援を行います。

また、アクシスコンサルティングでは、コンサルティングファームならではの論理的思考を求める質問などを想定した模擬面接を行ってくれます。

未経験でコンサル業界を目指す人は登録し、サポートを受けてみてください。

面接対策のアドバイスをうけられますか？
自己紹介、転職理由、応募動機など定番な質問はもちろん、コンサルティングファームでは論理的な思考を求められる様々な質問をされます。アクシスコンサルティングでは、実際の面接を想定し、模擬面接（面談指導）も受けられますので、お気軽にお申込ください。

引用元：面接対策のアドバイスをうけられますか？｜アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは現役コンサルタントの４人に１人が登録している*など、現役コンサルタントにも支持されている点も特徴的といえるでしょう。
*公式サイトより

アクシスコンサルティングは、未経験からコンサル転職やキャリアアップを目指したい人におすすめ

アクシスコンサルティングでは深い知見を持ったアドバイザーが未経験からのコンサル転職、ファームからファーム転職などさまざまなキャリアパスの支援をしています。
未経験からコンサル業界を目指したい人におすすめといえるでしょう。

アクシスコンサルティングにおける平均転職支援期間は3年です。
求職者のなりたい将来像を重視してじっくりとキャリアアップの支援をするため、転職後の将来を見据えたキャリアサポートを受けたい人におすすめです。

コトラは金融・コンサルティング業界への転職に強い転職サイト

コトラは、株式会社コトラが運営する転職サイトで、金融・コンサルティング業界への転職に強い転職サイトです。

ハイクラス求人が豊富で、フリーランスのサポートも行っています。

また、求人以外にも大手企業や銀行の役員インタビューや金融業界での転職市場を掲載しているため、業界のノウハウや動向を同時に知ることができます。

コトラは金融・コンサルティング業界のハイクラス転職を目指す人におすすめ

コトラは、金融・コンサルティング業界に特化したハイクラス求人を取り扱う転職サイトです。

金融・コンサルティング業界出身のアドバイザーが数多く在籍し、培った専門知識を元に最適な求人を紹介してもらえます。

また、コトラは求職者の勤め先や自宅などへの連絡の際、社名を名乗らないなどして転職活動が周囲にバレないように配慮してくれます。

転職活動していることを周りの人に漏らしたくない場合も安心です。

当社では転職活動の秘密を守るため、徹底した個人情報保護を行っています。例えば、職場やご自宅への連絡の際には、当社の社名を名乗りませんし、郵便物をお送りすることがあった場合にも、当社の社名入りのものは使用いたしません。

引用元：転職活動をしていることを知られたくないのですが？｜コトラ

専門の転職サイトとして高く評価されており、日経主催の「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」で受賞*の実績もあります。

*引用：日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022より

金融・コンサルティング業界でハイクラスでの転職をしたい方にはおすすめな転職サイトです。

アンテロープは、金融・コンサル業界専門の転職サービス

アンテロープは、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社が運営する金融・コンサル業界への転職に特化した転職エージェントです。

戦略系コンサル、投資銀行、投資ファンド、資産運用、不動産金融についてアンテロープが保有する求人数は国内最大級といえます。

アンテロープは、「キャンディデート・ファースト」をコアバリューとする点が特徴的といえるでしょう。
採用企業より求職者個人の長期的なキャリアデザインに特に重点を置いて転職サポートを行っています。

アンテロープは未経験からコンサルへのハイクラス転職を可能にしたい人に最適な転職サービス

アンテロープは、金融・財務・組織・人事系のコンサルへの転職を支援する業界特化型の転職エージェントです。
これらの業界を目指す人は忘れずに登録しておきたいエージェントがアンテロープといえます。

アンテロープでは、20年以上の実績が裏付ける圧倒的知見で専任コンサルタントが丁寧にサポートを行うため、未経験からのハイクラス転職を可能にしています。
未経験からコンサル業界に転職したい人に向いているといえるでしょう。

なお、未経験でコンサル業界を目指す場合、30代半ばくらいまでが目安とアンテロープ公式サイトに記載があります。

30代後半以降で未経験でのコンサル業界への転職は難しい可能性があるので、業界職種問わずさまざまな求人を紹介してもらえるリクルートエージェントなどと併用し選択肢を広げると安心です。

当社から未経験で外資系戦略コンサルティングファームへご紹介し、入社された方の最高年齢は36歳です。一般的にも、30代中盤というのが未経験からのコンサル転職のひとつの目安となっています。

引用元：未経験でコンサルティングファームに入社する場合、何歳くらいまで可能性がありますか？｜アンテロープ

また、アンテロープでは各ファームの過去のケース面接・モデリング試験の事例を把握しその対策を用意しています。求職者は、アンテロープの効果的な面接対策を受けられます。

ムービンはコンサル転職支援実績トップ級の転職エージェント

ムービンは、株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアが運営する日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。

コンサル業界への転職支援実績は業界No.1*を誇っています。
*公式サイトより

ムービンは元コンサルタントのアドバイザーのサポートが受けられる点が強みといえるでしょう。
アドバイザーは、戦略系・総合系ファームのコンサルタント経験者や元起業家などです。

ムービンはコンサル転職専用の手厚いサポートを受けたい人におすすめ

ムービンでは、日本国内に拠点を持つコンサルティングファームのほぼすべてがクライアントです。
コンサルティングファームの求人を漏れなくチェックしたい人におすすめといえるでしょう。

また、ムービンでは、コンサル適性をアピールする書類作成法、コンサル独特の面接対策などを元コンサルタントが徹底指導します。手厚い書類添削・面接対策を受けたい人にもおすすめです。

なお、コンサルティング会社やポジションによっては英語力が求められるとムービン公式サイトに明記されています。

もし外資系のコンサルティング会社を目指すなら、あらかじめ英語力を磨いておくとよいでしょう。

コンサルティング会社の種類によりますが、英語ができれば大きなプラスであることは確かです。外資系であればマネージャー以上は必須と考えてください。

引用元：英語は必須ですか？｜ムービン

転職サイトとあわせて利用したい口コミサイト比較3選

ここでは、応募したい企業の情報収集に役立つ口コミ掲示板サイトを3つ紹介します。

• OpenWork
• 転職会議
• JobQ Town

OpenWorkは社員による会社評価が見られる口コミサイト

OpenWorkは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発や運用を行うオープンワーク株式会社が運営するサービスです。

OpenWorkは、社員の口コミが見られる情報プラットフォーム。企業の労働環境をよりオープンにしてマーケットの透明性を高めることを目的としています。

OpenWorkは、国内最大級の社員口コミ数をチェックできる情報プラットフォーム。年収や社員口コミなどが約1,400万件も確認でき、求人件数4万件、登録ユーザー数約500万人を誇っています。 https://www.openwork.co.jp/

なお、OpenWorkに投稿した口コミが反映されない場合、ガイドラインに則った投稿でないと判断されてしまっている可能性があります。

審査結果などは開示してもらえないため、ガイドラインに沿った投稿を心がけましょう。

ガイドラインに則った投稿のみOpenWorkサイトに掲載されます。
審査結果や掲載されなかった場合の理由についてはお伝えしておりません。

引用元：投稿したレポートが掲載されない｜OpenWork

OpenWorkは会社の労働環境を知りたい方に最適な口コミサイト

OpenWorkは、実際に働いている・働いたことのある「社員・元社員の声」が掲載されています。口コミ評価は、8つの評価ストアと8カテゴリに分かれており、企業の全体バランスが分かりますよ。

また、8カテゴリの口コミでは、社分に関する項目、各種条件など、多角的な評価を確認できます。年種推移や年収範囲などもチェック可能。企業ごとに年齢別の年収推移をチェックできるので、詳細な年収を知りたい方も利用してみましょう。

さらに、掲載されている求人にはWeb履歴書を使って応募が可能。企業が直接掲載している求人に応募すれば、企業の採用担当者とやり取りできます。また、エージェントが掲載している求人に応募すると、エージェントのサポートが受けられます。

転職会議は企業の口コミ・評判・求人を確認できる口コミサイト

転職会議は、インターネットメディアの運営事業を行う株式会社リブセンスが運営しているサービスです。

転職会議は、国内最大級375万件以上の転職口コミ情報を掲載。現社員や元社員から企業の評判や年収、面接対策などの情報が提供されているのが特徴です。
さらに、国内最大級32万件以上の求人情報を誇ります（公式サイトより）。

なお、転職会議の口コミの一部が就活会議で閲覧できるとはいえ、転職会議と就活会議は別サイトです。

就活会議に登録していても転職会議の口コミは閲覧できないので、転職会議でも会員登録する必要があります。

就活会議と転職会議は別サイトとなります。
就活会議の一部の口コミは、転職会議から転載していますので、転職会議に掲載された口コミは就活会議でも閲覧が可能です。

引用元：就活会議に登録していますが、転職会議の口コミが見れません。｜転職会議

転職会議は会社の情報や口コミをチェックしたい人に最適な口コミサイト

転職会議は、実際にその企業で働いていた元社員や社員の会社に対する評価などを確認できます。年収や残業時間、有給消化率など、リアルな口コミが掲載されています。その企業の情報をしっかり確認してから求人に応募したい方は登録してみてください。

また、気になる求人が見つかった場合、応募も可能。企業の情報と口コミを確認したあとで、すぐに求人に応募したい方も利用すべきです。企業の評判や話題の企業、勤務地などから探すこともできます。

さらに、利用者の多い転職系サービスを使いたい方にも最適です。転職会議は転職系サービスとしては日本最大級の会員数である890万人以上（公式サイトより）。多くの人が利用しているからこそ、日本中の企業の口コミを確認できます。

JobQ Town（ジョブキュータウン）はキャリアや転職に特化した匿名相談サービスメディア

JobQ Town（ジョブキュータウン）は、2015年に創立され、2019年にパーソルキャリアの完全子会社化となった株式会社ライボが運営する転職サイトです。

JobQ Townは、キャリアや転職時に気になる疑問を相談できる匿名相談サービスです。「競合企業の平均年収は？」「市場価値を高めるにはA社とB社のどちらに転職すべき？」など気になる点を相談できますよ。

JobQ Townは、口コミ数が7万件（公式サイトより）を超えており、企業の評判や年収、福利厚生など、社員や元社員にだからこそ聞ける相談が多数掲載されているサービスです。相談はいつでも無料で行うことができるので、気軽に何でも聞くことができます。

なお、WebサイトまたはiOS用アプリでは、一部名称がJobQ TownではなくJobQと表示される場合があります。

しかし、JobQはJobQ Townの旧名称なので、JobQと表示されていてもJobQ Townの説明であることを覚えておきましょう。

「JobQ」は、2022年8月に「JobQ Town」に名称を変更しており、以後、順次ウェブサイト及びiOS用スマートフォン用アプリケーション上の名称の変更作業を行っております。

引用元：「JobQ」と「JobQ Town」の表示に違いはあるか｜JobQ Town（ジョブキュータウン）

JobQ Townは匿名で何でも相談したい人に最適な口コミサイト

JobQ Townは、匿名で転職時の気になる悩みを何でも相談できるサービスです。企業の評判に関する質問もできるため、気になる企業の口コミが「転職会議」や「キャリコネ」に載っていなかった場合に利用するといいでしょう。

また、相談アクセスランキングからアクセス数の多い相談をチェックすることもできます。女性、20代、30代など、タグ別に探すこともできるので、気になる相談が見つけやすいでしょう。

さらに、JobQ Townではさまざまな「転職ノウハウ記事」を読めます。「退職完全マニュアル」や「職務経歴書の書き方」など基本的で知りたいことが読めますよ。基本的なノウハウを確認できるので、一度目を通しておくと安心です。

アパレル業界におすすめの転職サイト

　アパレル業界への転職は
総合型＋特化型を併用

総合型

リクルートエージェント doda

アパレル業界
におすすめ

クリーデンス

「アパレル業界はもうやめたい！」と考えている方も、異業種へ転職する前にアパレル専門の転職サイトへ相談してみてはいかがでしょうか。これまでの経験を活かしつつ待遇を改善できる求人が見つかるかもしれません。

アパレル系の転職情報ならクリーデンス

クリーデンスは人材サービスを60年以上行っているパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界への転職を考えている人に向けて無料で転職支援サービスを行っているのが特徴です。

クリーデンスは、アパレル・ファッション専門のサービスとしては業界最大級の転職サイトです。これまで、242,000人以上の人が利用しています。さらに、非公開求人を含めて常時3,000件以上は求人が掲載されているため、スキルや希望に合わせて選びやすいです。

なお、アパレル業界未経験でもクリーデンスは利用できるものの、企業としては即戦力を求めています。

アパレル業界未経験者への紹介求人数が少なくなる可能性があるため、業界問わず多数の求人を保有しているリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。

アパレル・ファッション業界での経験がないのですが転職支援サービスを利用できますか？
アパレル・ファッション業界を希望する方は多いのですが、中途採用という特性上、企業側からは即戦力を求める声が多いです。

引用元：アパレル・ファッション業界での経験がないのですが転職支援サービスを利用できますか？｜クリーデンス

アパレル・ファッション業界を目指している人におすすめの転職サイト

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界のさまざまな求人を探したい方におすすめです。正社員・契約社員の転職成功実績が、業界最大規模を誇っており、3,500社を超える企業から選ぶことができます。憧れの人気ブランドからハイキャリア求人、非公開求人などのなかから、希望にあった求人を選択可能です。大手アパレルからセレクトショップ、インポートブランド、デザイナーズブランドなど、日々多くの求人が寄せられているのも魅力です。

また、クリーデンスは専属担当となるキャリアアドバイザーに相談できるのも特徴です。アドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロであり、経験豊富な方や国際資格であるGCDFの資格取得者なども多数在籍しています。キャリアアドバイザーが業界の動向を把握し、これまでの実績を活かして書類添削、面接対策などトータルでサポートしてくれます。「自分にどんな求人が合うのか分からない」「初めての転職活動でどう動けばいいのか分からない」という方にもぴったりです。

さらに、業務委託の仕事を探したい方にもおすすめです。正社員・契約社員の求人だけでなく、業務委託求人も取り扱っています。フリーランスで複数の企業と掛け持ちしたい方や、副業を探している方などにも向いています。またクリーデンスでは、業務委託の人材のマッチングプラットフォーム「FLEXSHION（フレクション）」も運営しているので、併用するとよいでしょう。

建設業界におすすめの転職サイト

　建設業界への転職は
総合型＋特化型を併用

総合型

リクルートエージェント doda

建設業界におすすめ

セコカンNEXT

ここからは、電気工事・建築・管工事・土木・電気通信工事などの建設業界におすすめの転職サイトを紹介します。

年々減少中の建設技能労働者に特化した転職サイトは国内でも珍しく、自分のスキルや経験にあった求人をピンポイントで紹介してもらえるかもしれません。

セコカンNEXTは建設業界に特化した転職サイト

セコカンNEXTは株式会社ワールドコーポレーションの運営する、建設業界に特化した転職サイトです。

施工管理職を中心に、大手ゼネコン・スーパーゼネコンの求人から未経験向け求人など幅広い求人を取り扱っています。

セコカンNEXTは個別面談を実施してくれるので、客観的視点で合う最適な求人を紹介してもらえます。よって、セコカンNEXTは初めて転職活動を行う人におすすめといえるでしょう。

また、セコカンNEXTでは20〜60代活躍中まで、各年代ごとに求人を検索できます。そのため、セコカンNEXTは年代問わず建築・建設業界で転職したい人にもおすすめです。

さらに、多くの文系出身者も建設業界で活躍しているとセコカンNEXTの公式サイトに記載されています。

理系じゃないからと尻込みせず、建設業界に興味があれば登録してみましょう。

文系ですが応募は可能ですか？
可能です。入社後の研修制度が充実しており、実際に、文系出身の方が数多く活躍しています。

引用元：文系ですが応募は可能ですか？｜セコカンNEXT

建職バンクは建設・設備技術者に特化した転職サイト

出典：公式サイト

建職バンクは2017年設立の株式会社アーキベースが運営する建設・設備技術者に特化した転職サイトです。

業界に精通したアドバイザーが担当につき、インターネット上にない非公開求人の紹介に加えて、履歴書の添削や面接練習まで行ってくれる点が特徴です。

2021年に全国展開されたばかりのサービスですが、関東地方の電気系求人では求人数No.1を掲げている（建職バンク調べ）ことから、利用者は年々増えているといえます。

なお、建職バンクは建設業界未経験歓迎求人も保有しています。

建設業界に興味があれば、経験問わず登録してみるとよいでしょう。

建設業界未経験でも応募できる求人はありますか？
あります。業界未経験の方を歓迎している求人もございますので、安心してご登録ください。

引用元：建設業界未経験でも応募できる求人はありますか？｜建職バンク

建職バンクはまだ新しい転職サイトのため、求人数は大手に比べると少ない印象です。

• リクルートエージェントの建築・土木・設備の公開求人数42,606件*
• 建職バンクの公開求人数10,580件*

*2023年9月時点

従ってまずは大手の転職サイトに相談してみて「大手転職サイトの担当者が業界に詳しくなく、的外れな求人ばかり送られてきた」といった不満を感じた場合は、建職バンクにも相談してみるといいでしょう。

また、建職バンクで公開中の求人の中には、資格と経験を入力するだけで履歴書不要で応募できる求人もあります。

30秒足らずで企業に応募連絡が送られるため、建設業界で今すぐ働きたい人におすすめといえます。

その他のおすすめ転職サイト

大手の転職サイト以外にも、他にない特徴をもった転職サイトはまだまだ存在します。

転職活動が思うようにいかない場合は利用してみてもいいでしょう。

ミイダスは可能性診断を使える転職サイト

ミイダスは個人向けや法人向けの転職サイト・サービスを提供しているミイダス株式会社が運営する転職サイトです。

ミイダスは、独自の可能性診断を用いた転職活動が行えるのが特徴。自身の市場価値を診断し、それを見た会社からスカウトがくるサービスです。

ミイダスは、優良企業約327,000社*が利用しているサービス。
独自の可能性診断により、自分に合う可能性の高い会社からスカウトが届く日本初**の転職アプリです。

2022年2月時点での累計実績

*バイアス診断ゲームとコンピテンシー診断を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスのこと（2022年7月 ESP総研調べ）

ミイダスは自分の市場価値を知りたい方におすすめの転職サイト

ミイダスは、登録時の入力データを基に「認知バイアス」「パーソナリティ」「行動特性」などの項目を分析し、自分に合ったスカウトを受け取れます。

また、「コンピテンシー診断」や「バイアス診断ゲーム」などを用意。コンピテンシー診断では、コンピテンシー（行動特性）が分析できます。バイアス診断ゲームでは、合理的ではない意思決定をする「認知バイアス」を診断できますよ。

約5分で簡単に登録でき、氏名や住所は入力不要。非公開企業も設定できるので、セキュリティ面でも安心して使いたい方におすすめですよ。さらに、書類選考合格済みのスカウトなら、応募するだけですぐに選考に進むことも可能です。

ITエンジニアの競争入札サイトを探しているなら転職ドラフト

転職ドラフトは、インターネットメディア運営事業をメインに行う株式会社リブセンスが運営する「ITエンジニアを企業が競争入札する転職サイト」です。
年収を最初に提示されるので、金額を見てから選考に進むかを考えられるのが特徴です。

転職ドラフトは、常時100社以上の企業が利用しています。さらに、参加している企業は、転職ドラフト独自の基準が設けられており、それらを満たした企業だけが利用可能です。

転職ドラフトは年収を確認してから転職したいITエンジニアの方におすすめの転職サイト

転職ドラフトには現年収非公開制度があり、自分のリアルな市場価値が分かるのが特徴です。その人の技術や経験だけを見て企業が年収を提示するため、「現在の年収が低いせいで転職後の年収が上がらない」といった事態が起こりづらい仕組みとなっています。
利用者のうち、約93.8％が平均126万円ほど年収アップしています（自社調べ）。また、業務委託として指名を受けることも可能で、幅広い働き方に対応しています。

さらに、転職ドラフトの運営チームがレジュメにフィードバックを行うため、転職活動が初めての方にもおすすめです。技術力や経験がより企業に伝わりやすくなるようサポートしてくれるので安心感があります。転職ドラフトを通じて、自身の経歴の見直しやアウトプット、アピールする機会を得られるのも、良い経験になるでしょう。

転職ドラフトは毎月開催されているので、企業からの指名を受けやすくなっています。開催期間中でも、レジュメのブラッシュアップをすることも可能です。

イーキャリアは全国の求人情報を毎日更新している転職サイト

イーキャリアは、ソフトバンクグループである「SBヒューマンキャピタル株式会社」運営する転職サイトです。

イーキャリアは、1999年から続く老舗の転職サイトです。多岐にわたる転職情報が記載されています。

イーキャリアは掲載費用が安いのが特徴で、採用コストをかけられない中小企業の求人が集まりやすいのが魅力です。WebCMなどさまざまなプロモーションを展開しており、100万人以上の会員に利用されています。

イーキャリアは地方での求人を探している人におすすめの転職サイト

イーキャリアは、自宅から近い職場を探している人におすすめです。大きな会社はオフィス街に集まったほうがビジネスがしやすいため、郊外の求人は少ない傾向にあります。イーキャリアは、中小企業の求人が集まりやすいのが特徴のため、自宅の近くで職場を探す場合は社員50名未満の中小企業が選択肢になるでしょう。

また、求人の少ない地方でも転職を希望する人にもぴったりです。毎日全国の求人情報が更新されるので、自分に合った求人が見つけやすいでしょう。
リクナビNEXTなどの大手転職サイトを利用していて、それでも希望の求人が見つからない場合のサブとして利用してみてください。

さらに、コンサルタントに直接相談を申込める「イーキャリアFA」も展開しています。全国の人材紹介会社に所属する転職アドバイザーに相談できるので「初めての転職で不安」という方は活用してみましょう。
専門家に相談したい時は「イーキャリアFA」、自分のペースで転職活動したい時は「イーキャリア」など使い分けもできます。

第二新卒エージェントneoは若年層向けの転職サイト

第二新卒エージェントneoは、中途採用支援や求人広告事業を展開する株式会社ネオキャリアが運営する転職サイトです。

第二新卒エージェントneoは、若年層向けの就職・転職支援サービスです。また第二新卒など、20代の人向けなのが特徴になります。

第二新卒エージェントneoは、就職/転職満足度、おすすめしたいエージェント、就職/転職相談しやすさの3部門でNo.1*に選ばれています。

*2022年1月期＿ブランドのイメージ調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

第二新卒エージェントneoは第二新卒・20代の求人を探している人におすすめの転職サイト

第二新卒エージェントneoは、経験豊富な専任の就活アドバイザーに、しっかりサポートしてもらえるのが特徴です。1名あたりの平均サポート時間は約8時間となります。自分の希望を聞いてもらい、最適なキャリアプランニングのサポートを受けられるでしょう。

また、職務経験なしの就職・転職支援実績が1万人を突破しているのも魅力ですね。今まで自分に合った仕事が分からなかった人も、新しい職種にチャレンジしてみたい人にもおすすめです。企業ごとの効果的な対策のアドバイスを貰えるのもうれしいでしょう。

さらに、第二新卒エージェントneoは20代など若年層向けのサービスです。第二新卒だけでなく、フリーターや既卒の人も対象のため、明確な年齢制限はありませんが若年層向けの求人を取り扱っているので、20代の人に適しています。電話やWebでもカウンセリングも可能なので、地方に住んでいる人も利用しやすいのが特徴です。

プロコミットはベンチャー・スタートアップ企業に就職したい人向けの転職サイト

プロコミットは、人材紹介事業や採用サイト支援サービスなどを提供する株式会社プロコミットが運営している転職サイトです。

プロコミットは、優良成長企業やベンチャー、スタートアップ企業に転職したい人向けの転職サイトです。

プロコミットは、優良な企業の求人依頼が多い特徴をもっています。日本を代表するメガベンチャーなどの企業の成長ステージに、プロコミットが紹介した人材が重要な役割を果たしているからです。

プロコミットはベンチャーの転職におすすめの転職サイト

プロコミットは、スタートアップ/ベンチャーへ転職したい人におすすめです。多くのスタートアップ/ベンチャーを支援してきた実績があり、その経験をベースにしたヒアリング力が魅力となっています。特に企業側も知らない課題を浮き彫りにできるので、その解決に適した人材を紹介できるでしょう。

また、自分に適した成長ステージの企業を知りたい方にもおすすめです。スタートアップ/ベンチャーは成長スピードが速く、求める人材のレベルも変わりやすくなるため、将来求められる要件まで見極められなければ、マッチングがうまくいきません。プロコミットは、全ての成長ステージに必要な人材を支援してきたため、人材が見極めやすいのです。

さらに、優良成長企業の求人が集まりやすいのも魅力でしょう。プロコミットは、多くの企業の成長ステージに合った人材を支援してきたので、最適な人材を紹介できる会社であると評価されています。そのため、未公開の優良求人が集まりやすいのです。

ASSIGNはハイクラス向けの転職サイト

ASSIGN（旧：VIEW）は、転職支援サービスなどを手がける株式会社アサインが運営している転職サイトです。

ASSIGN（旧：VIEW）は、転職のプロが開発したキャリアシミュレーションアプリのため、価値観と経歴から天職を診断してくれます。

ASSIGNは若年層のハイクラス転職におすすめの転職サイト

ASSIGN（旧：VIEW）は、価値観を重視したキャリア支援を受けたい人におすすめです。20,000人以上のキャリアデータから、VIEW AIが適性を診断するため、経歴と価値観を3分で登録すれば、自分に合ったキャリの方向性と転職すべきポジションが分かりやすくなるでしょう。

また、ASSIGN（旧：VIEW）は自分に注目したスカウトを受けたい人にもぴったりです。ハイクラスに特化しているため、高い実績と専門性をもったエージェントが多数登録しています。求職者に注目した採用企業やエージェントからのスカウトを受け取ることで、可能性を広げられるでしょう。

さらに、キャリア形成支援を受けたい人にも向いているでしょう。アプリ内では、キャリアプラン実現のためのスキルアップセミナーやキャリア知見が多数公開されており、キャリア形成をサポートしています。セミナーを受けてスキルアップしたい人にもおすすめです。

クライスアンドカンパニーはハイクラスな求人を探している人向けの転職サイト

クライスアンドカンパニーは、人材紹介事業などを手がける株式会社クライス＆カンパニーが運営している転職サイトです。

クライスアンドカンパニーは、ハイクラス人材と企業が出会える転職サイトです。ハイクラスキャリアの転職を支援してくれます。

クライスアンドカンパニーは、紹介企業の75.4％は経営者・経営層とのダイレクトルートのため、一次選考通過率が62.2％と高いのが特徴です。さらに、ハイクラス求人の71％が非公開求人になります（公式サイトより）。

クライスアンドカンパニーはハイクラス転職におすすめの転職サイト

クライスアンドカンパニーは、ハイクラス求人を探している人におすすめです。年収800万円以上のハイクラス求人が多く、71％が非公開求人となっています。潜在ニーズを直接経営層からヒアリングしているため、マッチした求人を見つけやすいでしょう。

また、質の高い支援を受けたい人にもおすすめです。クライスアンドカンパニーでは、面談で求職者の価値観や強み、志向についてヒアリングした上で、ベストなキャリアの提案を行ってくれます。特に「コンサルティング力」に力を入れており、コンサルティング力の向上を事業の最優先課題として取り入れているので、安心して相談できるでしょう。

さらに、キャリアアップを考えている人にもぴったりです。経営幹部クラスのキャリア支援が専門であり、上場企業や大手コンサルティング企業、ベンチャー企業など、幅広い選択肢の中から選べるのも魅力になります。また、新たな企業のポジションの開拓にも力を入れており、価値のある情報提供を得られるのも良いでしょう。

アスリートエージェントは元アスリートや20代の転職支援に特化した転職サイト

アスリートエージェントは、株式会社アーシャルデザインが提供する元アスリートの方や20代の転職支援に強い転職サイトです。

扱う求人は、大手企業からベンチャー企業など幅広く取り扱っています。

アスリートエージェントは未経験分野へ転職したい元アスリートや20代におすすめ

アスリートエージェントは未経験分野へ転職したい元アスリートや20代を対象とした転職サイトです。

これまでに1,000名以上の支援経験があるコンサルタントや、大手企業の人事経験者などコンサルタントが在籍し、10万社以上の求人案件の中から求職者にマッチした求人を見つけてくれます。

また、創業から未経験分野への転職を支援し続けてきたことから、スキルがなくても魅力的に映る自己PR方法のアドバイスといった、アスリートエージェントだからこそできる独自のノウハウや支援があります。

20代で未経験分野へ転職したい方におすすめな転職サイトです。

mog career転職は子育てと仕事を両立させたいママのための転職サイト

mog career転職は、子育てと仕事を両立させたいワーキングママに特化した転職サイトです。

mog career転職は株式会社mogが運営する転職サイトで2019年に設立されました。

mog career転職は、リモートワークや時短勤務などの柔軟な働き方ができる求人が豊富にそろっています。また、mog career転職のキャリアコンサルタントは、女性の転職に精通しており、転職活動のサポートをします。

mog career転職は子育てと仕事を両立させたい高いスキルを持ったママにおすすめな転職サイト

mog career転職では、管理職候補・企画専門職など高いスキルや専門性を活かせる求人を提供しています。

また、子育て中で転職活動に充てる時間が取れない方でも、お昼の隙間時間や夜の時間を活用することで転職サポートを対応してもらえることは、ママさんにとっては心強いでしょう。

その上、ワーキングママの転職支援の経験豊富なコンサルタントが、一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートします。

転職後のフォローアップも充実し、転職から半年間のサポートとその後のライフイベントに応じた中長期的なキャリアもコンサルタントが支援をするため、安心して転職活動に取り組むことができます。

子育てをしながらやりがいをもって働きたい方におすすめな転職サイトです。

マーキャリはSaaS企業などのデジタルセールス職の求人が多い転職サイト

マーキャリは、SaaS業界への転職に強い転職サイトで株式会社エムエム総研が運営しています。

マーキャリは、デジタルセールスの求人に特化し、アドバイザーは企業との営業担当も兼ねている両面型のため、求人票からだけではわからない企業の情報なども提供してくれます。

マーキャリはSaaS企業などのデジタルセールス職に転職したい人におすすめ

マーキャリは、SaaS業界のスタートアップからメガベンチャー企業のインサイドセールス・フィールドセールスといった専門性の高いデジタルセールス職の求人に特化しています。

キャリアアドバイザーは企業への営業担当も兼任していることで、担当者の深い会社理解から、書類選考の通過率は90％と高い突破率を誇っています（公式サイトより）。

また、求職者への支援体制が高く評価され、みらいキャリアが主催する「みんなのキャリアAWARD 2022」では、IT業界の転職エージェントと、マーケター・クリエイター向け転職エージェントの2部門で最優秀賞を手にしております*。

転職後のフォローアップも充実し、転職から半年間のサポートとその後のライフイベントに応じた中長期的なキャリアもコンサルタントが支援をするため、安心して転職活動に取り組むことができます。

SaaS企業でデジタルセールス職に転職をしたい方におすすめな転職サイトです。

出典：「みんなのキャリアAWARD 2022」受賞企業を発表！実際の利用者の口コミ・評判により使って良かった・使ってみたいサービスを決定