30代におすすめの転職エージェント比較ランキング!女性・未経験・IT向けなども厳選

30代で成功に近づく おすすめ転職エージェント
30代におすすめの転職エージェント比較ランキング
転職エージェント おすすめする理由 求人数
1位:リクルートエージェントリクルートエージェントのロゴ はじめて転職活動をする30代向け 685,105件
  • 公開・非公開求人は685,105件と業界最大級!
  • 幅広い年代をサポート。30代で年齢が不安な方も適切な求人紹介や面接対策を受けられる
2位:dodadoda 親身に相談に乗ってほしい30代向け 292,034件
  • アドバイザーへの相談に加え、スカウトサービスで限定求人が届く可能性もある
  • 全国に拠点があるため首都圏以外の30代にも人気
3位:ビズリーチbizreach 自分の市場価値を知りたい30代向け 140,040件
  • 年収500万円以上の求人が豊富なスカウトサービス
  • オファーの内容から自分の市場価値を把握できる。30代は年収にかかわらず登録必須級
4位:マイナビエージェントマイナビエージェントのロゴ 対策に自信がない30代向け 非公開
  • 相談や面接対策、書類の添削サポートが手厚く、30代前半までの若手からの評判が良い
  • 夜間や土曜も相談可。利用回数や期間に制限なし
5位:パソナキャリアパソナキャリアのロゴ 年収アップ転職が目的の30代向け 42,591件
  • 企業との条件交渉・年収交渉に力を入れてくれる
  • 年収600万円以上のハイクラスや管理部門に強く、30代~40代前半に人気

30代の方にはサポートの実績が豊富な転職エージェントがおすすめです。スキルや経験を求められるようになる30代の悩みに寄り添い、的確なアドバイスや面接対策をしてくれるからです。

この記事では、30代の転職支援が得意なおすすめの転職エージェントを、比較ランキングなどを通じて紹介します。

自分に合った転職エージェントをすぐに知りたい方は、下記の転職エージェント診断も使ってみてください。

5問でわかる 転職エージェント診断

Q1 あなたの年齢は?
Q2 性別は?
Q3 現在の職種は?※職種は一つ選択
営業・企画・事務・管理・販売
技術・クリエイティブ
専門職・士業・医療・福祉
その他
Q4 現在の年収は?
Q5 ご希望の勤務地は?

ここでおすすめしている転職エージェントはすべて登録無料です。実際に利用して、求人数やサポート内容の違いを体験してみましょう。

監修者 監修者

丸井沙紀

転職の家庭教師 キャリアコンサルタント

丸井沙紀

2級キャリアコンサルティング技能士(国家検定)・キャリアコンサルタント(国家資格)キャリアトランプ®ファシリテーター資格・GCS認定プロフェッショナルコーチ。4,000人以上の相談実績を持つキャリアコンサルタント。転職エージェントを備えたキャリア支援社会人向けスクールにてエリアマネージャー兼キャリアカウンセラーとして勤務後独立。転職エージェントでの面談業務を経て、現在は「やりたい仕事でなりたい自分」をテーマに転職の家庭教師として転職のサポートやコーチングを行う「大人が相談できる場所」として活動。転職・就活イベントでの講演や相談コーナーも担当。

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30代におすすめの転職エージェント比較ランキング7選

30代におすすめの転職エージェント比較ランキング1位は、リクルートエージェントです。

ここでは当編集部が転職者9,347人に実施したアンケートをもとに、30代におすすめの転職エージェント上位7社を比較しました。

30代におすすめの転職エージェント比較ランキング
転職エージェント おすすめする理由 求人数
1位:リクルートエージェントリクルートエージェントのロゴ はじめて転職活動をする30代向け 685,105件
  • 公開・非公開求人は685,105件と業界最大級!
  • 幅広い年代をサポート。30代で年齢が不安な方も適切な求人紹介や面接対策を受けられる
2位:dodadoda 親身に相談に乗ってほしい30代向け 292,034件
  • アドバイザーへの相談に加え、スカウトサービスで限定求人が届く可能性もある
  • 全国に拠点があるため首都圏以外の30代にも人気
3位:ビズリーチbizreach 自分の市場価値を知りたい30代向け 140,040件
  • 年収500万円以上の求人が豊富なスカウトサービス
  • オファーの内容から自分の市場価値を把握できる。30代は年収にかかわらず登録必須級
4位:マイナビエージェントマイナビエージェントのロゴ 対策に自信がない30代向け 非公開
  • 相談や面接対策、書類の添削サポートが手厚く、30代前半までの若手からの評判が良い
  • 夜間や土曜も相談可。利用回数や期間に制限なし
5位:パソナキャリアパソナキャリアのロゴ 年収アップ転職が目的の30代向け 42,591件
  • 企業との条件交渉・年収交渉に力を入れてくれる
  • 年収600万円以上のハイクラスや管理部門に強く、30代~40代前半に人気
6位:JACリクルートメントJACリクルートメントのロゴ 管理職・専門職の30代向け 非公開
  • 外資系企業や海外進出企業の求人情報が豊富
  • 即戦力として働ける管理職や、技術職など専門職の転職に強い
7位:type女性の転職エージェントtype女性の転職エージェントのロゴ キャリアに悩む30代女性向け 32,874件
  • 女性のアドバイザーが親身にサポート
  • 女性の管理職比率や産育休の取得率など重要な情報を積極的に教えてくれる

※ビズリーチのみ専属の担当者は付かないが、ヘッドハンターのサポートを受けられる

調査概要

  • 調査名:転職サービスに関するアンケート調査
  • 調査方法:アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ(調査元:転職ハブ編集部)
  • 調査期間:2023年1月17日~2023年2月7日
  • 調査対象:8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20~60代の男女9,347人
  • ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
  • PDF:転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

30代は即戦力として企業側から期待される一方で、結婚や介護など私生活の変化により、キャリアの転機を迎えることも多い年代です。

転職で後悔しないためにも次のポイントを意識し、一人ひとりの希望に親身に向き合って相談に乗ってくれる転職エージェントを選びましょう。

30代の転職エージェントの選び方

  • 得意のサポート分野を確認したうえで登録
  • サポートの質を比較するためにも複数社を併用する
  • 迷ったら合いそうな1社+リクルートエージェント+ビズリーチに登録

ここからは性別や条件別に、30代におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

すべての30代男性・女性におすすめの転職エージェント

すべての30代男性・女性におすすめなのは、求人の数や幅が豊富だったり、求人に関する詳細な情報を持っていたりする転職エージェントです。

具体的には以下の3つの転職エージェントが挙げられます。

すべての30代におすすめの転職エージェント
おすすめな人 求人数
リクルートエージェント 様々な求人を見たい人 734,703件
doda 企業の情報を詳しく知りたい人 292,034件
ビズリーチ 即戦力として転職したい人 140,040件

いずれも豊富かつ多様な求人を取りそろえているため、どのような経歴や希望の人にもぴったりの求人が見つかりやすいです。

また、どのサービスでもスカウトを受けられるため、登録するだけで自分に合った様々な求人情報を受け取れます。

この点で、他の転職サイト・転職エージェントとの併用がしやすいことも、おすすめの理由です。

リクルートエージェントは豊富な求人数が魅力

リクルートエージェント

公開求人数 493,140件
非公開求人数 241,563件
タイプ 総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 転職成功実績No.1*
  2. 業界最大級の公開・非公開求人数で業界・職種問わず選択肢が広がる
  3. 20~50代と年代問わずサポート

*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2022年度実績の集計)2023年6月時点

リクルートエージェントの強みはなんといっても、求人数が多いところです。

非公開求人数が約23万件(2024年1月時点)と業界最大級。幅広い業種の求人を取り扱っているので、キャリアチェンジを考えている人やニッチな業界での転職を考えている人にもおすすめです。

また、各業界に精通した実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、強みや現状のスキルからおすすめの求人を厳選して紹介してくれます。

未経験転職であっても、希望や経歴にあった求人が見つかるでしょう。

なお、リクルートエージェントとリクナビNEXTは別のサービスであることが公式サイトにも記載されています。

リクナビNEXTは担当者がつかず自分で求人を探して応募するサービスのため、まずはリクルートエージェントに相談してみて、応募したいと思える求人が少ないと感じたら併用するといいでしょう。

「リクナビNEXT」と「リクルートエージェントの転職支援サービス」は、各々独自ルートで求人案件を収集しています。
良い求人を網羅的に探すためには、両方のサービスを活用されることをおすすめいたします。

引用元:「転職支援サービス」と「リクナビNEXT」の違いを教えてください。|リクルートエージェント

リクルートエージェントの基本情報
運営会社株式会社リクルート
本社〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・宇都宮(栃木県)・丸の内/立川(東京都)・さいたま(埼玉県)・千葉・横浜(神奈川県)・金沢(石川県)・新潟・長野・静岡・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・岡山・高松(香川県)・広島・福岡
対応エリア全国47都道府県、海外
許可番号 13-ユ-010258
料金無料

*2024年11月時点

リクルートエージェントを利用した30代の評判・口コミ

30代男性の口コミ

年収アップできる会社に無事転職できました

リクルートエージェントには総合的に満足しています。医療・健康業界で年収アップできる会社を探したのですが、担当者が希望にマッチする求人を20件ほど紹介してくれました。面接や提出書類のアドバイスをていねいにいただき、無事転職することができました。

30代前半女性の口コミ

初回面談時に20社以上求人を紹介してくれた

リクルートエージェントの担当者から面接前に電話でアドバイスをしてくださるときがあり、心強かったです。初回面談時に20社以上求人を紹介してくれたので、案件も豊富でさすが大手だなと思いました。基本的にていねいな対応に満足です。(東京都)

30代前半女性の口コミ

一方的に求人が送られてきた

一方的に求人が送られてきて、「興味があるものはご連絡ください」といった感じでした。送られてきた求人には面談で興味がないと伝えた職種もあり、毎回選択するのが面倒でした。結果的にリクルートエージェントで希望の仕事を見つけることはできたので、ある程度満足はしています。(東京)

dodaは企業側の詳しい情報も得られる

doda

公開求人数 261,763件
非公開求人数 30,271件
タイプ 総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 全年代・豊富な業種を網羅した29万件以上の求人(※)
  2. 「履歴書の書き方セミナー」など転職活動に関するオンライン講義あり
  3. 働き方や待遇など細かい条件で求人検索が可能

※2024年11月時点

dodaは、電話やLINEで気軽に相談しやすい転職エージェントです。求人数は23万件以上(2024年1月時点)とリクルートエージェントに並ぶ豊富さです。

求職者のサポートに特化したキャリアアドバイザーだけでなく、各企業の事情に詳しい採用プロジェクト担当からも情報を得られるため、効果的な対策が可能です。

なお、キャリアカウンセリングが提供できないという連絡が来ても、あくまでもその時点の話なので焦る必要はありません。

その後改めて連絡が来るまでは自分で求人を検索・応募するなどして転職活動を進めましょう。

キャリアカウンセリングが提供できないという連絡が来ました。どうしたらいいですか?
新着求人も都度確認しておりますので、求人動向が変化し、キャリアカウンセリングが提供できるようになりましたら、改めてご連絡いたします。

引用元:キャリアカウンセリングが提供できないという連絡が来ました。どうしたらいいですか?|doda

また、スカウトサービスも展開していて直接企業からのオファーを受け取れるため、思わぬ企業からのスカウトを受けてキャリアの幅が広がることもあるでしょう。

dodaの基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
本社〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・大手町/北青山/紀尾井町/柳橋/西新宿(東京都)・横浜(神奈川県)・静岡・名古屋(愛知県)・大阪・京都・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡・鹿児島
対応エリア全国47都道府県、海外
許可番号 13-ユ-304785
料金無料

*2024年11月時点

dodaを利用した30代の評判・口コミ

30代前半女性の口コミ

IT業界未経験だったが転職できた

未経験のIT業界への転職でとても不安だったが、転職を成功に近づけることができるようにアドバイスをもらえた。転職のために必要なスキルや勉強しておくことなど、有利に動けるようにサポートもしてくれた。

30代後半男性の口コミ

転職させるために圧をかけられたと感じた

総合的には良いと思います。ただ、印象的だったのは、大手企業から内定をいただき、承諾するか辞退するか悩んでいるときに、担当者からかなり圧をかけられたように感じたことです。「〇〇さんのやりたいことができる企業でしょ?何を悩んでいるんですか?」などと言われ、転職させようと必死になっているように感じました。

30代女性の口コミ

求人への応募を催促された

dodaからの求人紹介メールはそんなに多いと感じなかったです。ただ、しばらくエントリーをしないと担当から「書類通過率を考えるとなるべく多く応募しないと難しいですよ」と催促する連絡や電話はよくありました。私がどんな風になりたいのかよりも営業成績を優先しているように感じました。(広告業界の営業職から人材業界の営業職へ転職)

30代前半男性の口コミ

書類添削で通過率が3倍に

職務経歴書の添削にて仕事内容を深く掘り下げて聞いてくださり、うまく言葉にまとめていただけました。そのおかげで、doda利用前と比較して3倍以上の書類選考を通過できました。 また、面接前は「面接で過去どういう質問があったか」などを詳しく記載したメールが送られ、お電話でアドバイスもいただいて、自信をもって面接に挑むことができました。

ビズリーチは高収入を狙う人におすすめ

ビズリーチ

公開求人数 140,040件
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 7,800名以上のヘッドハンターが登録(2024年7月末時点)
  2. 一部のサービスが有料だが最大7日間無料体験できる
  3. 年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上(2023年10月末時点)

ビズリーチは、企業やヘッドハンターからスカウトを受けられる転職サイトです。

3分の1以上が年収1,000万円を超える求人(2021年1月現在)となっており、即戦力としてのスカウトが多いことから、すでに経営幹部や管理職などの経験がある人に特におすすめです。

なお、スカウトを増やしたければ、職務経歴書の内容を充実させるとよいとビズリーチ公式サイトに明記されています。

リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用し、担当のキャリアアドバイザーに添削してもらった職務経歴書を登録するのが最適です。

スカウトを増やすには、登録された職務経歴書の内容を充実させるとよいでしょう。これまでの経歴や職務内容に加えて、どのような成果をあげてきたのかを明記することで、スカウトを受け取る可能性が高まります。

引用元:スカウトを増やすにはどうしたらよいですか?|ビズリーチ

ハイクラス向けというイメージが強いですが、キャリアアップでハイクラスを目指す人も利用可能です。自分の市場価値を知ることにもつながるため、登録してみると良いでしょう。

ビズリーチの基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
拠点東京・大阪・名古屋(愛知県)・福岡・静岡・広島
対応エリア全国47都道府県、海外
許可番号 13-ユ-302647
料金無料(一部有料)

*2024年11月時点

ビズリーチを利用した30代の評判・口コミ

30代後半男性の口コミ

スカウトメールには価値がある

ビズリーチは他の転職サイトと比較しても求人数やスカウトメールが明らかに多い。私は転職して1年以上経つが、いまだに月に1通位はスカウトメールが届く。すぐに転職する気はないが、自分のスキルやキャリアを常に更新し、どういう企業が自分に興味をもっているかを知るうえでも、スカウトメールには価値がある。

30代後半男性の口コミ

適職に就いて年収150万円アップ

前職の経験(医薬品の総合卸売業社の学術担当)と薬剤師の資格を生かした転職を考えてビズリーチに登録。紹介された求人のうちの1社(医療機器販売会社の学術&営業)で採用されました。ドクターの前で説明をする機会も多い職務内容ですが充実感もあり、適職に就けたことに感謝しています。年収も650万円から800万円にアップしました。

30代前半女性の口コミ

企業の人事からのメッセージがもっと多いと良い

ビズリーチはヘッドハンターからの連絡が多く、かなりの数のメッセージを無視してしまった。提携文の似たようなメッセージが多く、スカウトを貰うことに慣れてしまう。企業の人事からの直接メッセージがもっと多くなると良いと思った。

30代前半女性・総合商社事務職の口コミ

転職先の状況が聞いていた情報と違いました

毎日のルーティンワークに疲れてしまい、営業へのステップアップを希望しておりました。ビズリーチの担当者からは今より最初は年収が下がると言われ、5件ほど紹介を受けて1社に入社しました。しかし最初に聞いていた情報と相違があり、1年で退職いたしました。
(年収400~500万円)

30代女性におすすめの転職エージェント

30代女性の転職では
女性向けと大手を併用

30代女性におすすめなのは、女性の転職に特化していたり、働く女性の事情に深い理解があったりする転職エージェントです。

具体的には以下の転職エージェントが挙げられます。

30代女性におすすめの転職エージェント
おすすめな人 求人数
type女性の転職エージェント 転職活動に不慣れな人 32,874件
マイナビエージェント<女性の転職> ワーキングママとして働く人 非公開
LIBZ(旧リブズキャリア) ハイクラス転職を望む人 339件

前者2つは女性に特化した転職エージェントです。女性ならではの転職対策が可能で、女性の転職支援実績も豊富な点が魅力といえます。

LIBZは女性に特化した転職エージェントではありませんが、ハイクラス求人を多く取り扱っており、ライフワークバランスを取りやすい求人も豊富です。

キャリアアップしたい女性や家庭と仕事の両立を重視する女性にぴったりです。

type女性の転職エージェントは服装・メイク指導もあり

type女性の転職エージェント

公開求人数 12,450件
非公開求人数 20,424件
タイプ 女性特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 女性の転職の悩みを相談できる女性キャリアアドバイザー多数
  2. 年間1万2,000名以上*の女性転職希望者との面談実績
  3. まだ転職を迷っている人でも相談OK

*2023年度実績(自社調べ)

type女性の転職エージェントは、サービス開始から25年にわたり蓄積してきたノウハウを駆使して、30代女性の転職を支援してくれる転職エージェントです。

年間1万人以上のキャリアカウンセリング(2022年度)をしており、転職支援実績は年間数千人にものぼります。

転職ノウハウ記事を通した情報発信や相談会、面接の日程調整や年収交渉の代行に加え、面接にふさわしい服装やメイクを教えてくれるため、現職や家事などで忙しい人や、転職活動に慣れていない人にもおすすめです。

なお、妊娠・出産を考えている中での転職の場合でも、長期的に働く前提であれば、採用される可能性はあります。ただし、入社後1?2年ほどは職場でのポジションを確立しておいた方が良いでしょう。

転職先で仕事に慣れてからきちんと引き継いで産休に入る方が安心とtype女性の転職エージェント公式サイトにも明記されています。

近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか?
可能性はあります。
しかし、出来れば1~2年は新しい職場に慣れるつもりのほうが良いです。

引用元:近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか?|type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
本社〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
拠点赤坂(東京都)
対応エリア東京・神奈川・埼玉・千葉
許可番号 13-ユ-040429
料金無料

*2024年11月時点

type女性の転職エージェントを利用した30代の評判・口コミ

30代前半女性の口コミ

事務職の求人や女性向け求人が他社より多かった

女性に特化していたので、事務職の求人や女性向けの求人が他の転職サイトより多かったです。 長く働ける環境かどうかを重視していたのですが、比較的働きやすい環境の職場が多かったと思います。エントリーシート等の作成もしやすく、応募しやすいサイトでした。

30代前半女性の口コミ

登録から紹介までのスピードがとても速かった

登録から紹介までのスピードがとても速かったのがよかったことです。実際に応募した会社とのやり取りをすべてお願いすることができ、説明もとてもわかりやすかったです。画面も見やすく使いやすいのもよいところです。

30代後半女性の口コミ

やり取りはスムーズ

残業がほぼないことを第一優先に、今までの経験を生かせる事務系の仕事を探しておりましたが、typeさんから紹介いただいた求人の中には希望に近いものがあまりありませんでした。ただ、コミュニケーションは取りやすく、やり取りはスムーズでよくサポートしていただいたと思います。(東京)

マイナビエージェント<女性の転職>は担当者にもワーキングママが多い

マイナビエージェント(女性版)

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ 女性特化型転職エージェント

※2024年11月時点

マイナビエージェント(女性版)の特徴

  1. 女性の転職に特化したチームがサポート
  2. ワーキングママのキャリアアドバイザーも多数在籍
  3. 転職後の定着率97.5%*
*2020年10月1日~2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した方の90日の定着率

マイナビエージェント<女性の転職>は、女性の転職に多様な選択肢を提案してくれる転職エージェントです。

実際に出産や子育てを経験し、ワーキングママとして働くキャリアアドバイザーも多数在籍しており、女性ならではの仕事の悩みに深く共感してもらえたり、有益なアドバイスをしてもらえたりします。

なお、結婚しているかどうかや子どもの有無では転職の難易度は左右されないと、マイナビエージェント<女性の転職>公式サイトに明記されています。

自分の経験やスキルを活かせる企業の求人を探しましょう。

転職の難易度は「性別」や「結婚の有無」で左右されるのではなく、応募する業界や職種、応募者の経験・実績によって異なるため、「自身の強みを活かせるか」「女性の活躍に理解があるか」「多様な働き方ができるか」といった観点で転職先を選ぶと良いでしょう。

引用元:既婚や子持ちが転職に不利になったりしないでしょうか?|マイナビエージェント<女性の転職>

また、書類添削や面接対策もしてもらえるため、出産・育児などでブランクがある場合でも心強さを感じられます。

非公開求人も豊富なので、登録して話を聞いてみると良いでしょう。

マイナビエージェント<女性の転職>の基本情報
運営会社株式会社マイナビ
本社〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-080554
料金無料

*2024年11月時点

マイナビエージェント〈女性の転職〉を利用した30代の評判・口コミ

30代前半女性の口コミ

大都市の求人はたくさんあったが住んでいる地域の求人は少なかった

教員として働いていました。英語力を活かした仕事がしたいと思い、海外とのやりとりがあったり英語を活かせる仕事に転職を目指しました。マイナビエージェントの担当者が希望に合う求人を10件ほど紹介してくれましたが、大都市での求人はたくさんありましたが、私の住んでいる地域で申し込める求人はあまりありませんでした。

LIBZ(旧リブズキャリア)は柔軟に働ける求人やハイクラス求人が豊富

LIBZ(リブズ)

公開求人数 339
非公開求人数 非公開
タイプ ジョブマッチングサービス

※2024年11月時点

特徴

  1. 希望条件のリクエストに企業が立候補しマッチング
  2. 求職者に興味を持った企業のみと出会える
  3. ワークライフバランスを重視したい人向け

LIBZは、フルリモート求人や時短OKの求人、エグゼクティブ求人など幅広い求人を扱う転職サイトです。

結婚や子育てに合わせて柔軟な働き方がしたい人にも、これまでのキャリアを活かしてさらに高みを目指したい人にもおすすめです。

なお、LIBZを利用する際は、履歴書・職務経歴書などのPDFデータを自分でマイカルテにアップロードする必要があります。

履歴書・職務経歴書の書き方がわからない場合には、キャリアアドバイザーに添削してもらえるリクルートエージェントなどと併用すると良いでしょう。

【履歴書・職務経歴書の登録手順】
①画面下のメニューバーより「カルテ」を選択
②「マイカルテ」画面にて「ファイルアップロード」を選択
④「履歴書」「職務経歴書」「その他」より、該当する項目の「ファイルアップロード」ボタンを選択し登録する

引用元:履歴書・職務経歴書の登録について|LIBZ(リブズ)

また、自分の強みを客観的に知れる診断も受けられるので、転職先選びや面接対策に役立てられます。

ただし、求人は関東圏のものが中心となるため、それ以外の地域を希望する場合は別の転職エージェントも併用してください。

LIBZ(リブズ)の基本情報
運営会社株式会社LiB
本社〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22F
拠点東京都
対応エリア首都圏・地方大都市が中心
許可番号 13-ユ-309700
料金無料

*2024年11月時点

LIBZを利用した30代の評判・口コミ

30代前半女性の口コミ

職務経歴書などのサポートに満足

保険の営業を10年程やっていました。結婚を境に、それまでの職場は収入的には満足していましたが家庭との両立が出来ないと判断し、正社員で残業なし、土日休みの職場を探していました。 担当の方からすぐに数件求人を紹介していただき、職務経歴書を書くのに意外とつまずき困っていましたが、担当の方のアドバイスもありそれなりに仕上げる事が出来ました。こうしたサポート面もとても充実しており非常に満足しています。(東京都)

30代で未経験転職したい方やフリーターにおすすめの転職エージェント

30代の未経験転職では
未経験向けと大手を併用

30代で未経験転職したい方やフリーターの方におすすめなのは、転職活動開始から終了まで寄り添ってしっかりサポートしてくれたり、未経験可の求人を多く扱ったりしている転職エージェントです。

具体的には以下の4つが挙げられます。

未経験におすすめの転職エージェント
おすすめな人 求人数
マイナビエージェント 親身なサポートを望む人 非公開
ハタラクティブ エージェントの実績を重視する人 1,812件
JAIC 社会人スキルに自信のない人 非公開
DYM転職 フリーター・ニートの人 非公開

30代に限ったことではありませんが、未経験や職歴なしでの転職は場合によっては難航することもあります。一般的な知名度が高い転職エージェントと併用する形で、未経験転職に特化したエージェントを活用することが重要となってきます。

その点、上記の転職エージェントなら未経験転職に強み・実績があったり、手厚いサポートがあったりして安心です。

マイナビエージェントは最後まで親身なサポートを受けられる

マイナビエージェント

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ 総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 転職後に年収アップした人の割合61.1%*
  2. フォローが手厚く未経験でも安心して転職活動ができる
  3. キャリア相談や履歴書添削などていねいにサポート

*2021年10月1日~2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合

マイナビエージェントは、未経験の業界・職種への転職を目指す30代にしっかり寄り添ったサポートをしてくれます。

未経験での転職はスムーズに進まない場合もあり、転職活動中に気持ちが折れてしまう可能性があります。しかし、マイナビエージェントではそうした不安の解消も含めて、最後まで丁寧なサポートをしてもらえるのです。

転職ノウハウが豊富にあること、大手上場企業からベンチャー企業まで人事担当者とのパイプがあることもポイントです。

なお、マイナビエージェントとマイナビ転職では取り扱い求人が異なります。

そもそもマイナビ転職は自分で求人を探し応募するサービスのため、キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるマイナビエージェントと併用するとよいでしょう。

「マイナビ転職」では、正社員のご経験がなくても応募可能な求人から高いレベルの実務経験を求める求人まで、幅広く掲載されておりますが、「マイナビエージェント」が保有するのは社会人経験を有する方を対象とした求人が中心です。また、求人広告媒体には掲載されていない非公開求人やマイナビエージェント独占求人を多数保有しております。

引用元:「マイナビ転職」とは何が違うのですか?|マイナビエージェント

マイナビエージェントの基本情報
運営会社株式会社マイナビ
本社〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・名古屋(愛知県)・大阪・福岡
対応エリア全国47都道府県、海外
許可番号 13-ユ-080554
料金無料

*2024年11月時点

マイナビエージェントを利用した30代の評判・口コミ

30代前半男性の口コミ・事務(年収200万)

未経験職種への転職も積極的にサポートしてくれた

未経験ながら短期での事務仕事を探していました。マイナビエージェントはレスポンスが他の3社よりも早く対応もとてもていねいでした。 面接までの細かな内容や会社概要の説明、その他多くのサポートまでしていただきました。契約社員探しとしてエージェントを利用したのははじめてですが、不満はなかったです。

30代後半男性の口コミ(年収300万~400万円)

大量の求人メールにうんざりした

マイナビエージェントは、さすが転職エージェント大手だけあって、面接対策や履歴書、職務経歴書の添削などのサポート体制はしっかりしています。しかし、毎日のように大量の求人メールが送られてきたり、自分の希望条件と少し違った求人先をしつこく提案してきたりと、少し残念な部分もありました。

32歳男性の口コミ

人材派遣会社から証券会社へ

まだまだ職業人生が続く為、企業としての将来性や個人レベルのスキルアップが同時にできる環境を希望しました。転職が決まらなかったらどうしようか不安でしたが、マイナビエージェントはこちらが希望する要望通りに多くの企業の提案をしてくれました。年収が約50万円程アップし、営業職ですが時間外部分については証明ができればしっかりと残業代がでる職場に転職できました。

30代前半女性の口コミ

大都市の求人はたくさんあったが住んでいる地域の求人は少なかった

教員として働いていました。英語力を活かした仕事がしたいと思い、海外とのやりとりがあったり英語を活かせる仕事に転職を目指しました。マイナビエージェントの担当者が希望に合う求人を10件ほど紹介してくれましたが、大都市での求人はたくさんありましたが、私の住んでいる地域で申し込める求人はあまりありませんでした。

ハタラクティブは未経験転職の支援に確かな実績あり

ハタラクティブ

公開求人数 1,812件
非公開求人数 非公開
タイプ フリーター・既卒・第二新卒向け転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 第二新卒・20代のフリーター・ニート・既卒・大学中退された方を専門にサポート
  2. 8割以上*の企業が未経験OK
  3. LINEやメールで気軽に相談できる
*公式サイトトップページ参照

ハタラクティブは、未経験の転職に強いエージェントです。実際に、保有する求人の約8割は未経験可のものとなっています。

1社ごとに面接対策をしてもらえ、就職成功率は約80%となっていることからも、効果的なサポートを受けられることが伺えます。

求人票には載っていない情報も教えてもらえたり、非公開求人も紹介してもらえたりするので、自力での転職活動・情報収集に限界を感じている人にもおすすめです。

利用者は20代が中心ですが、30代でも利用可能です。

なお、ハタラクティブは中卒、高卒、大学中退でも求人を紹介してくれます。

学歴に自信がない人も、正社員転職を目指すなら登録してみるとよいでしょう。

中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、中卒、高卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。

引用元:学歴が低くても求人はありますか?|ハタラクティブ

ハタラクティブの基本情報
運営会社レバレジーズ株式会社
本社〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
拠点渋谷(東京都)・池袋(東京都)・秋葉原(東京都)・千葉・さいたま(埼玉県)・横浜(神奈川県)・名古屋(愛知県)・大阪梅田(大阪府)・福岡
対応エリア関東圏・大阪・名古屋・福岡
許可番号 13-ユ-302698
料金無料

*2024年11月時点

JAICはビジネスマナーや転職活動に自身のない方におすすめ

JAIC

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ フリーター・未経験・既卒・高卒特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. フリーター・未経験・既卒・大学中退からの正社員転職に強い
  2. 書類選考なしで最大20社と面接可能
  3. 公開研修回セミナーでビジネスマナーから学べる

JAICは未経験に特化した転職エージェントで、未経験歓迎の求人のみを紹介しています。

無料就職講座があり、ビジネスマナーや自己分析、企業研究、書類添削、面接対策などをしてもらえます。これまであまり本格的な就職活動・転職活動をしてこなかった人や、ビジネスマナーがそこまで重視されない環境で働いてきた人でも安心して転職活動に臨めます。

20代に強いとされていますが、30代の支援実績もあるので手厚い支援を希望する場合は登録してみると良いでしょう。

なお、フリーターや正社員未経験だからといって、JAICの就職相談で怒られることはありません。

正社員に転職してがんばりたいという前向きな姿勢で相談すれば大丈夫です。

就職相談で怒られるということはありません。向いている仕事やキャリアプランについて一緒に考えることができます。ただし、相談の中で、社会人としてのマナーや仕事へのスタンスに対するアドバイスを厳しくとらえてしまう可能性はございます。

引用元:就職相談で怒られることはありますか?|JAIC

JAICの基本情報
運営会社株式会社ジェイック
本社〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
拠点東京・仙台(宮城県)・大阪・名古屋(愛知県)・福岡・熊本・上海(中国)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-010450
料金無料

*2024年11月時点

JAICを利用した30代の評判・口コミ

30代前半女性の口コミ

資格を活かした提案をしてもらえた

マイクロソフトスペシャリストと簿記の資格があったので、事務系の方が良いとのアドバイスなど、色々と提案してもらいました。また、給与面では一年目にしては満足行くものが多かったです。結果的には他の転職会社から転職しましたが良い対応をしていただけたと思います。

30代前半女性の口コミ

契約社員ばかりだった

求人の質については、未経験の事務でいきなり正社員は難しいのか契約社員ばかりでした。正社員があればもっと良かったのですが事務経験なしだったので厳しかったのだと思います。

DYM就職はフリーター・ニートの転職に特化

DYM就職

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ 第二新卒・既卒・フリーター特化型転職エージェント

※2024年11月時点

DYM就職の特徴

  1. 既卒・フリーター・ニートの就職を徹底サポート
  2. 研修が充実した求人情報を多数保有
  3. オンライン面談が可能で来社いらず

DYM転職は、既卒・フリーター・ニート向けの転職エージェントです。

東証プライム上場企業からベンチャー企業まで様々な求人を取り扱っており、研修制度が充実しているなど働いた経験が少ない人でも安心して入れる企業の求人も多いです。

また、DYM就職は大手企業の求人も保有しています。

社会人経験が少なくても求人を紹介してもらえる可能性があるので、登録してみましょう。

大手企業などの求人もあるのでしょうか。
ご案内可能な求人はもちろんございます。東証プライム上場企業の求人などもございますので、一度エージェントと面談していただければ求人をご紹介することは可能です!

引用元:大手企業などの求人もあるのでしょうか。|DYM就職

複数の企業と面接する場合でも日程調整を任せられるので、企業側とのやり取りに神経を使うことなく面接の準備に集中できます。

内定獲得後や入社後のフォローも受けられ、在職中の場合は退職手続きについても相談可能です。

DYM就職の基本情報
運営会社株式会社DYM
本社〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・品川(東京都)・名古屋(愛知県)・京都・大阪・広島・福岡
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-304089
料金無料

*2024年11月時点

DYM就職を利用した30代の評判・口コミ

30代|男性

自分に合った企業を紹介してくれた

以前まではアルバイトとして働いていましたが、安定した収入を得るため正社員になりたいと思いDYM就職を利用しました。DYM就職はただ優良企業を紹介する訳ではなく希望に合わせて企業選びをしてくれ、その企業に合わせた書類選考や面接対応も徹底サポートしてもらえました。

30代後半のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

30代後半の転職では
ハイクラス向けと大手を併用

30代後半におすすめなのは、やり取りが手軽、マッチング精度が高いなどの理由で効率よく転職活動を進められる転職エージェントです。

具体的には以下の5つが挙げられます。

30代後半におすすめの転職エージェント
おすすめな人 求人数
リクルートダイレクトスカウト 時間をかけずに転職活動を始めたい人 362,115件
LHH転職エージェント 求人とのマッチ度にこだわる人 14,499件
JACリクルートメント デジタル人材やグローバル人材の人 非公開
doda X スカウトと応募を併用したい人 60,486件
AMBI(アンビ) これからキャリアアップを目指す人 195,623件

いずれもハイクラスかつ高収入な求人を豊富に取り扱っていますが、多様なジャンルの求人を広く扱っている、特定のジャンルの求人に強いなど特徴は様々です。

それぞれの特徴を見ていきましょう。

リクルートダイレクトスカウトは忙しい人でも使いやすい

リクルートダイレクトスカウト

公開求人数 362,115件
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

  1. 年収アップした人の割合が高い転職サイトNo.1*
  2. 年収800〜2,000万円の求人多数掲載
  3. 求人数はビズリーチの約2.8倍**で本気度の高いスカウトのみ閲覧できる機能あり

*転職ハブ「転職サービス利用者9,347人調査」
**2024年10月時点

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス層・エグゼクティブ層に特化した転職スカウトサービスです。

経歴やスキル、希望条件などを登録しておくと、企業の担当者やエージェントからのスカウトが届きます。

転職サイト・転職エージェント登録時にはレジュメ作成に時間がかかりがちですが、経験や能力、希望条件などを選択していくだけで完了します。

なお、リクルートダイレクトスカウトでレジュメを作成すれば、同じ株式会社リクルートが運営しているリクナビNEXTなどのサービスでも利用可能です。

レジュメは項目を選択するだけで簡単に完成するうえ、登録しておくとスカウトを受け取れるので、作成しない手はありません。

レジュメとは?
職歴・学歴やスキル・資格、希望条件などを共通のレジュメwebページ上で保存・管理・更新することができ、レジュメを1つ作るだけで、リクナビNEXTやタウンワークを始めとする求職活動支援サービス共通で、応募等に使うことができます。

引用元:レジュメとは?|リクルートダイレクトスカウト

また、企業の担当者やエージェントとはスキマ時間にチャットでやりとりできるため、日々の仕事が忙しい人にもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社株式会社リクルート
本社〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
対応エリア全国47都道府県、海外
許可番号 13-ユ-313011
料金無料

*2024年11月時点

リクルートダイレクトスカウトを利用した30代の評判・口コミ

30代後半男性の口コミ|製薬業界の営業職・年収800~899万円

同業他社のスカウトが多い

リクルートダイレクトスカウトでは企業からもスカウトは来ますが知名度は低く、希望年収以下の営業職が多かったです。ヘッドハンターからの案件はいずれも同業他社の営業職になります。製薬会社は同業他社への転職が盛んなので、経験さえ積んでいれば転職させやすいためだと思います。

30代前半女性の口コミ

スカウトメールが魅力的

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターからくるスカウトメールは「前職での○○の経験や現職での○○の経験は活かせる」といった自身の経歴に基づく内容で求める能力がイメージしやすかった。希望年収以上の900万円程度で事業会社のM&A子会社への出向の求人などは興味がわきました。

32歳男性の口コミ|金融業界の法人営業職・年収700~799万円

直接スカウトは来ない

リクルートダイレクトスカウには企業からのメッセージを期待していましたが、ほとんどヘッドハンターからの面談案内でした。特に金融職のため、M&A業界のヘッドハンターからのメッセージが多く、同じような求人を何度もいただきます。ビズリーチとの差別化部はがあまりなく、どちらかを使えば十分という内容です。

31歳男性の口コミ|製造業の法人営業職・年収600~699万円

ヘッドハンターと言えば聞こえはいいが

リクルートダイレクトスカウトは、ほぼほぼエージェントからのメールでした。再送メールも何度も来るため少し面倒です。「ヘッドハンター」という名前も立派に聞こえるが、実際はさまざまな会社のエージェントから連絡が来るだけなので、特別な感じはまったくしませんでした。

20代後半男性の口コミ

スカウトですぐに応募先が見つかり転職先を決められた

リクルートダイレクトスカウトを利用して転職先が見つかったので、総合的に満足しています。自分が希望条件を細かく考えすぎていたせいもあり、応募先はすぐに見つからないと思っていましたが、スカウトで予想以上に該当先が見つかり、その中から次の会社を選択できたことが、一番うれしかったです。

LHH転職エージェントは高いマッチング力が魅力

LHH転職エージェント

公開求人数 14,499件
非公開求人数 非公開
タイプ 総合型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 外資・グローバル企業をメインに紹介してくれる
  2. 世界最大級の総合人材サービス企業が運営
  3. 両面型サポートで求職者と企業のベストマッチが可能

LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)は、1人のコンサルタントが求職者・企業の両方を担当しており、高いマッチング力を誇る点が大きな魅力です。

各専門分野に精通したコンサルタントが、あなたの経験などをふまえて市場価値を正確に捉え、企業が求める人材像とマッチする求人を提案してくれるでしょう。

国内だけでなく外資系企業やグローバル企業の求人も提案してくれるため、30代後半からの転職でも多くの可能性を見つけられるでしょう。

また、LHH転職エージェント経由で海外へ転職する場合、就労ビザの申請などのサポートをしてくれる場合があります。

外資系企業や海外での転職で不安が大きい人は、利用してみてください。

海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか
雇用主(就業予定先企業)が就労ビザの申請を行いますが、LHH転職エージェントでは皆さまのお手伝いができる体制をとっております。

引用元:海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか|LHH転職エージェント

LHH転職エージェントの基本情報
運営会社アデコ株式会社
本社〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
拠点東京・大阪・名古屋
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-010386
料金無料

*2024年11月時点

JACリクルートメントはデジタル・エグゼクティブ・グローバルに強い

JACリクルートメント

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

  1. 管理職・技術職・専門職のハイクラス転職に強い
  2. 海外・外資系企業への転職にも最適
  3. 独占求人を含む非公開求人が全体の75%*

*公式サイト「JACの強み」参照

JACリクルートメントは、30代以上のハイキャリア人材をメインターゲットとしている転職エージェントです。

1人のコンサルタントがキャリアアドバイザーと企業担当とを兼ねており、直接企業のことを知っているコンサルタントが求人を紹介してくれます。

外資系企業や海外進出している日系企業への転職支援にも強いため、海外を視野に入れた活躍をしたい人にもおすすめです。

海外・外資系企業への転職に強いことから、海外在住者でも利用できます。

ただし、在住国と希望条件によっては、JACリクルートメントの海外子会社への登録が必要となる可能性があることを覚えておきましょう。

サービスへのご登録は可能ですが、現在お住いの国とご希望の条件によっては日本の職業安定法の定めにより当社から直接求人のご紹介ができない事がございます。
その場合、当社海外子会社サービスのご紹介およびご登録のご案内をさせていただくことがございます。

引用元:海外在住者ですが、サービスを利用できますか?|JACリクルートメント

また、デジタル人材やエグゼクティブ人材、グローバル人材については専門で支援するサービスが立てられています。

JACリクルートメントの基本情報
運営会社株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
本社〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
拠点仙台(宮城県)・神田神保町(東京都)・さいたま(埼玉県)・横浜(神奈川県)・静岡市/浜松(静岡県)・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・広島・福岡
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-010227
料金無料

*2024年11月時点

JACリクルートメントを利用した30代の評判・口コミ

30代後半女性の口コミ

英語を活かした転職におすすめ

英語を活かしたキャリアを希望している人にはJACは非常におすすめできる転職エージェントです。約8割が外資系のITや金融、メーカー、コンサルティングファームなどで、いずれもクオリティの高い求人ばかりでした。エージェントのサポートも万全です。

30代前半男性の口コミ

求人紹介や応募後のサポートに満足できました

JACリクルートメントでは、私が希望する年収および職種を満たす求人がそもそも少ない中、半年以上のあいだ、該当する求人情報が出るたびに計20件ほど紹介していただきました。求人に応募後も、面接日程の調整や、内定時の契約交渉もていねいでした。面接のアドバイスは少なかった印象はありますが、総合的には満足しています。

30代前半女性の口コミ

求人の内容と面接官の話が違った

結婚を機に転職しようと考えており、業界問わず「土日休み」かつ「接客」「総務」「人事」に関係する仕事を希望していました。JACリクルートメントでは3件ほど求人を紹介していただき、書類選考に1社通過したので面接に臨みましたが、担当者に紹介された求人票に記載の内容と面接官の話しが違い、辞退しました。

doda Xは求人紹介以外のサービスも充実

doda X

公開求人数 60,486件
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職サービス

※2024年11月時点

特徴

  1. 企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、自分で応募も可能
  2. ハイクラス専門カウンセラーによる転職カウンセリングあり(一部の方限定)
  3. プロによる有料のキャリアコーチングサービスあり

dodaXは、dodaのなかでもハイクラス層の求人に特化した転職サービスです。

自分で求人を探して応募ができる一方、企業からの直接スカウトやヘッドハンターからのスカウトも受けられるため、より効率的な転職活動ができます。

また、doda Xのヘッドハンターはランク分けされています。

上位のSランクまたはAランクのヘッドハンターからスカウトが来た場合には、自分の適性に合うハイクラス求人を紹介してもらえる確率が高いので、返信することをおすすめします。

直近1年間のヘッドハンターの転職支援実績や、スカウトへの返信対応など、複数の指標から相対的に評価し、上位1%のヘッドハンターを「S」ランク、上位10%を「A」ランクとランク分けしています。

引用元:ヘッドハンターのランクとは何ですか?|doda X

そのほか書類の見せ方や面接対策、強みの発掘をしてもらえる「ハイクラス転職カウンセリング」や、キャリア形成をサポートする「doda X キャリアコーチング」といったサポートが充実していて、非公開求人を多数保有しています。

自力で納得のいく求人が見つけられていない人にもおすすめです。

doda Xの基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
本社〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・丸の内(東京都)・大手町(東京都)・南青山(東京都)・紀尾井町(東京都)・浅草橋(東京都)・西新宿(東京都)・横浜(神奈川県)・静岡・名古屋(愛知県)・大阪・京都・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡・鹿児島
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-304785
料金無料

*2024年11月時点

AMBI(アンビ)はキャリアアップにつながる求人が豊富

AMBI(アンビ)

AMBIのキャプチャ画像
公開求人数 195,623件
非公開求人数 非公開
タイプ 若手のハイクラス人材特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス
  2. 年収500万円以上の厳選求人多数
  3. 求人に「★興味あり」を押すと3段階の「合格可能性」が届く

AMBIは、エン・ジャパングループが運営する若手ハイキャリア向け転職サービスです。

ヘッドハンターからのスカウトを受けることも、自分で求人を探して応募することもできます。

保有求人は大手やスタートアップ、行政系など多様で、いずれも幹部候補や次世代マネージャー向けなどキャリアアップにつながる内容となっています。

「マイバリュー」と呼ばれる独自機能で、人事担当者やヘッドハンターから求人の合格率を判定してもらえるため、自分の市場価値を知ることにも役立ちます。

なお、合格可能性診断で合格可能性が◎の場合、エントリーが歓迎されていると公式サイトに記載されています。

企業またはヘッドハンターとのミスマッチが起こりにくい求人ということなので、積極的に応募してみてください。

◎…合格可能性(大):企業、ヘッドハンター(紹介会社)からエントリーを歓迎されている返信です。ぜひ、その求人にエントリーしてみましょう。

引用元:興味ありとは|AMBI

AMBIの基本情報
運営会社エン・ジャパン株式会社
本社〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点全国、海外
対応エリア-
許可番号 13-ユ-080296
料金無料

*2024年11月時点

AMBIを利用した30代の評判・口コミ

36歳男性の口コミ

ヘッドハンターからのスカウトの量が多い

ヘッドハンターから「大手案件を紹介できます」というようなスカウトが多く、基本的には怪しいという印象を受ける。数もこんなにヘッドハンターがいるのかというほど様々なヘッドハンティング企業からのスカウトメールは来る。自分で取捨選択する必要があるのはマイナス点だと思う。

36歳男性の口コミ

AMBIの機能で自分の市場価値がわかった

AMBIのプラチナスカウトや合格可能性判定が一つの応募の目安になった。それを100%信じて合格可能性の高いところのみ応募するということはなかったが、自分の市場価値がわかって面白い機能だと思った。

36歳男性・IT業界のSEの口コミ

自分のペースで転職活動を進められた

AMBIは魅力的な案件が多く、自分で求人を選定して自分のペースで進めたい人には良いサービスだと思う。転職エージェントの場合は大量応募させられたり、エージェントの実績のために選考を勧められたりということもあるので、自分にはAMBIの方が合っていた。

36歳男性の口コミ

大手企業の求人が豊富だった

AMBIは単にスカウトを待つだけではなく、条件を入力して求人検索ができるのが良かった。求人に関しては大手企業が多く、同じ企業でも応募職種が多彩なため、魅力的な案件は多い。他サービスだと中小企業で、実際は検索している希望額も貰えないだろうと思われる求人しか検索できないこともあるので、AMBIのハイクラスの求人数は多いと思う。

30代におすすめのIT業界特化型転職エージェント

30代のIT転職では
IT向けと大手を併用

30代でIT業界に転職したい方は、IT関連の職種を専門に扱う特化型転職エージェントを利用しましょう。

30代になって新たにIT業界に挑戦しようと考えているIT未経験者と、20代からすでにITエンジニアとして仕事をしてきた経験者とではスタートラインが違うため、自分のスキルや状況にあったサポートを受けることが大切です。

30代におすすめのIT業界特化型転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
ワークポート IT未経験だけどやってみたい 108,309件
マイナビIT AGENT 応募先の雰囲気を知りたい 非公開
レバテックキャリア 満足のいく転職をしたい 27,264件

ここでは3つの転職エージェントを紹介します。

ワークポートはIT業界未経験者の転職サポートに強み

ワークポート

公開求人数 108,309件
非公開求人数 非公開
タイプ IT・ゲーム・クリエイター特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. IT系やエンジニアを中心に幅広い業界・職種の求人情報を探せる
  2. 専用アプリ『eコンシェル』にて過去の面接内容などを閲覧可能
  3. 当編集部メンバーも未経験でWebマーケへの転職に成功

ワークポートは、ゲーム・WEBデザイン・ITエンジニアなどIT業界への転職サポートに強みがある転職エージェントです。業界未経験の求人も多数保有しています。

業界未経験者へのサポートとして、無料のエンジニアスクールを開講しています。「転職コンシェルジュ」という呼び方にふさわしく、キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策もていねいにしてくれます。

なお、経験やスキルに自信がなくても、高く評価されることがあると公式サイトに記載されています。

自己分析するところから担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、まずは登録してみましょう。

ご自身が大したことはないと思っている経験や資格が、他の企業や業種・業界では高く評価されることもございます。
お客さま自身では気が付いていない価値を見つけ、キャリアアップに繋げることが転職コンシェルジュの役割です。

引用元:経験が浅く、自分のスキルに自信がありません。|ワークポート

また、面談拠点が全国に42か所(※)あることも特徴の1つで、北海道から沖縄までどこに住んでいてもサポートを受けられます。

※公式サイト
ワークポートの基本情報
運営会社株式会社ワークポート
本社〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
拠点札幌(北海道)・青森・盛岡(岩手県)・仙台(宮城県)・郡山(福島県)・池袋/汐留(東京都)・水戸(茨城県)・宇都宮(栃木県)・高崎(群馬県)・さいたま(埼玉県)・千葉・横浜(神奈川県)・新潟・富山・金沢(石川県)・甲府(山梨県)・長野・岐阜・静岡・名古屋(愛知県)・四日市(三重県)・大津(滋賀県)・京都・梅田/難波(大阪府)・神戸/姫路(兵庫県)・奈良・和歌山・岡山・広島・高松(香川県)・松山(愛媛県)・高知・福岡/北九州(福岡県)・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇(沖縄県)
対応エリア全国・海外
許可番号 13-ユ-040590
料金無料

*2024年11月時点

マイナビIT AGENTはIT求職者に好適な提案をしてくれる

マイナビIT AGENT

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ IT・Webエンジニア特化型転職エージェント

※2024年11月時点

マイナビIT AGENTの特徴

  1. ITエンジニアの年収アップ率73.7%*
  2. IT業界専任のキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる
  3. 大手マイナビグループの書類・面接対策で通過率アップを目指せる
*2021年10月1日~2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合

マイナビIT AGENTはIT業界専門のキャリアアドバイザーが徹底したヒアリングを行い、求職者に合った職種を提案してくれる転職エージェントです。

なお、マイナビIT AGENTはマイナビエージェントと求人情報を共有しています。

IT業種にかぎらず、さまざまな求人を紹介してもらえるかもしれません。

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがおります。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しておりますので、IT職種の求人だけでなく、多職種の可能性もご提案することができます。

引用元:マイナビエージェントとマイナビITエージェントの違いはなんですか?|マイナビIT AGENT

また、各企業の人事担当者と強い信頼関係を築いており、職場の雰囲気、人間関係、評価基準など求人票を見ているだけでは知り得ない細かい情報も教えてくれます。

キャリアアドバイザーからはIT業界に精通しているプロならではの視点で、選考に通りやすい応募書類の書き方や面接の受け答えに関する適切なアドバイスがもらえるでしょう。

マイナビIT AGENTの基本情報
運営会社株式会社マイナビ
本社〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・中央区(東京都)・横浜(神奈川県)・名古屋(愛知県)・京都(京都府)・大阪(大阪府)・神戸(兵庫県)・福岡(福岡県)
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-080554
料金無料

*2024年11月時点

レバテックキャリアは顧客満足度の高い転職が可能

レバテックキャリア

公開求人数 27,264件
非公開求人数 非公開
タイプ IT業界特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 10年以上の業界実績*。求人票にないリアルな情報提供に定評あり
  2. 面接対策に強み。希望企業への転職成功率96%**
  3. 平日21時まで、土曜日も対応(オンライン可)

*公式サイトより
**レバテックキャリア調べ(2020年8月〜2021年9月の実績)

レバテックキャリアは、希望企業への転職成功率が96%(※)と顧客満足度の高い転職が期待できる転職エージェントです。バックエンドやフロントエンド、PMなど約50職種のサポートを各分野の専門アドバイザーが請け負い、転職活動を後押ししてくれます。

各企業の担当者が人事や現場エンジニアにもヒアリングをしているため、開発環境などのリアルな情報を知ることが可能です。リモートワークの求人も多数あり、場所にとらわれない働き方を求める求職者の要望にも応えてくれるでしょう。

※公式サイト

なお、レバテックキャリアとレバテックは異なるサービスです。

正社員として転職したいなら、レバテックキャリアを利用しましょう。

レバテックキャリアはITエンジニア・クリエイター専門の転職支援サービスであり、レバテックが展開するサービスの1つです。
レバテックは業界最大手のITフリーランス専門エージェント「レバテックフリーランス」ほか、IT人材と企業を支援するための様々なサービスを提供している総合サービスです。

引用元:レバテックとレバテックキャリアの違いは何ですか?|レバテックキャリア

レバテックキャリアの基本情報
運営会社レバテック株式会社
本社〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
拠点東京・名古屋(愛知県)・大阪・福岡
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-308734
料金無料

*2024年11月時点

レバテックキャリアを利用した30代の評判・口コミ

30代前半男性の口コミ

求人紹介も面接アドバイスも満足

転職の際の最重要の条件として、残業が少なく、ゆとりのある働き方を希望していました。レバテックキャリアの方はていねいにフォローしてくださり、条件に見合った仕事を効率的に調べることができました。その他にも、面接の際のアドバイスなども参考になりました。(大阪府)

30代前半女性の口コミ

総合的に満足のサービス

レバテックキャリアは総合的には満足のサービスでした。ITやエンジニアに特化した転職サイトで、専門性が高く、良かったです。希望の条件を細かく指定して、いくつか企業を紹介してもらいました。結果的にはここでの紹介の企業には勤めませんでしたが、良いサービスでした。

30代で管理部門へ転職したい方におすすめの転職エージェント

管理部門への転職では
管理部門向けと大手を併用

30代で管理部門への転職を考えているなら、管理部門の職種に特化した転職エージェントに登録することをおすすめします。

この業界特有のノウハウを熟知しており、扱っている案件も多く、企業との強いパイプを持っているという特徴があります。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者のもつスキルや実績をていねいに棚卸ししてくれるでしょう。

管理部門特化型の転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
MS Agent 経理や人事の仕事に就きたい 非公開件

MS Agentは経理や人事などの管理部門に強い

MS Agent

公開求人数 10,598件
非公開求人数 非公開
タイプ 管理部門・士業特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. 管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1*
  2. 専門特化で創業30年以上!**各職種に精通した転職のプロがサポート
  3. 職種に特化した転職セミナーや個別相談会を常時開催

*日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査
**公式サイトより

MS Agentは、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの管理部門に強い転職エージェントです。関東、東海、関西エリアに求人案件を多数保有しており、上場企業の70%にあたる約2,600社(※)との取引があります。

30年以上の転職サポート実績があり、年収や労働条件の交渉もキャリアアドバイザーに任せることができます。

※公式サイト

なお、MS Agentは弁護士・公認会計士・税理士などの資格を保持していなくても登録可能です。

ただし、実務経験がある人の登録がほとんどで、未経験者への求人紹介は少ない可能性があるため、リクルートエージェントなどの大手転職エージェントと併用することをおすすめします。

弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか?
もちろん資格をお持ちでない方もご登録頂けます。
基本的に実務経験を有しておられる方がほとんどです。

引用元:弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか?|MS Agent

また、MS Agentは30代向けの職種別個別相談会をオンラインで常時開催しています。会員は無料参加できるので、上手に活用すれば転職活動を有利に進められるでしょう。

MS Agentの基本情報
運営会社株式会社MS-Japan
本社〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
拠点横浜(神奈川県)・名古屋(愛知県)・大阪(大阪府)
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-307066
料金無料

*2024年11月時点

MS Agentを利用した30代の評判・口コミ

30代男性の口コミ

話をていねいに聞いてくれて心から応援してくれた

他のところでは、冷たく機械的に対応されたこともたびたびあったのですが、MS Agentは、私の話をとてもていねいに聞いてくれて、心から応援してくれました。そのおかげで、勇気を持ってチャレンジすることができたので、感謝の気持ちでいっぱいです。

40代男性の口コミ

キャリアアドバイザーが企業へ交渉してくれる

MS Agentの担当者は、私から企業側に言いにくいことである給与や賞与、役職などについて代弁していただきました。

40代男性の口コミ

専門的なアドバイスに乏しい

MS Agentの担当者は、専門的な業種の内容を把握していないところがありました。

30代女性の口コミ

業界特性を踏まえたアドバイスがもらえた

MS Agentは経理法務に特化しているだけあって幅広い業界から求人を紹介いただき、各業界の事業特性もふまえてキャリアアップを考えていただけました。私自身の視野を広げていただいたうえ、条件面も満足行く形で紹介いただけました。

40代女性の口コミ

レスポンスが遅い

キャリアアドバイザーの対応はとてもていねいで誠実でしたが、正しい情報を得ることに時間がかかるのか、レスポンスが遅いな、と感じることが多かったです。

30代で外資系を志望する方におすすめの転職エージェント

30代の外資系転職では
外資系向けと大手を併用

30代で外資系を志望する求職者におすすめなのは、外資系企業としっかりとした信頼関係を築いている転職エージェントです。

外資系とのパイプが太い転職エージェントは、独自のネットワークを通じて得た非公開求人を含む、他では見つけることのできない案件を多数保有しています。

多くの場合、外資系企業は日本企業とは異なる企業風土や職場環境、経営理念を持っているため、違いを正しく理解しているキャリアアドバイザーが与えてくれるアドバイスやサポートは心強いでしょう。

30代で外資系を志望する方におすすめの転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
ランスタッド ハイクラス転職を目指したい 1,395件
エンワールド・ジャパン 英語力を活かしたい 非公開

ランスタッド(Randstad)は外資系企業へのハイクラス転職ができる

ランスタッド

公開求人数 1,395件
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. ミドルマネジメント層やエグゼクティブなどハイクラス転職向け
  2. グローバルや外資系企業の求人が豊富
  3. 多言語対応可能なコンサルタントが多数在籍

ランスタッドは外資系企業の求人を多数保有しており、公開求人の80%が年収800万円以上(※)の転職エージェントです。

日本国内はもとより、世界39カ国に活動拠点を持つグローバル企業の強みを活かし、各企業の成長や発展を左右する事業戦略に関係した非公開の独自案件も少なくありません。

キャリアアドバイザーは各専門分野に精通した経験豊かなプロであり、キャリアアップを含む入社後の5年、10年先も見据えた最適なキャリアプランを提示してくれるでしょう。

※公式サイト

また、ランスタッドでは提携スクールの講座を優遇価格で利用可能です。

米国公認会計士(USCPA)や国際会計検定(BATIC)など、外資系企業への転職に有利なものもあるので活用してみるとよいでしょう。

提携している各種スクールでは、多くの資格取得に対応する講座を優遇価格で提供しています。
■プロアクティブ
米国公認会計士(USCPA)・BATIC専門スクール

引用元:資格取得に対応したスクールはありますか?|ランスタッド

ランスタッド(Randstad)の基本情報
運営会社ランスタッド株式会社
本社〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 21F
拠点札幌・千歳(北海道)・米沢(山形県)・仙台(宮城県)・郡山(福島県)・宇都宮・足利(栃木県)・筑西・古河・水戸・つくば(茨城県)・高崎・伊勢崎(群馬県)・熊谷・さいたま・久喜・所沢(埼玉県)・千葉・船橋(千葉県)・横浜・厚木(神奈川県)・新宿区・江東区・立川(東京都)・新潟・長岡(新潟県)・静岡(静岡県)・名古屋(愛知県)・四日市(三重県)・大阪(大阪府)・京都(京都府)・神戸(兵庫県)・広島(広島県)・香川(香川県)・松山(愛媛県)・北九州・福岡(福岡県)・熊本(熊本県)・宮崎(宮崎県)・鹿児島(鹿児島県)
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-010554
料金無料

*2024年11月時点

ランスタッドを利用した30代の評判・口コミ

30代後半|女性

自分の希望にマッチする求人を紹介してもらえた

自分が希望する条件をしっかりと聞いていただき、その中でも譲れないポイントを確認した上でマッチする求人を紹介してもらえました。とても丁寧な対応だと思いました。また、求人紹介の際も、働いたときのメリットだけではなく考えられるデメリットも教えていただけたので信頼できました。

30代後半|女性

働きやすい環境で楽しく仕事ができた

パートと掛け持ちで仕事をしたかったので単発派遣の登録をしました。都合の良いタイミングで応募して働けましたし、さまざまな業種や職種を体験できて良い経験になりました。 その後、長期派遣で条件に合う仕事が見つかり長期派遣の登録をして働きました。働きやすい環境で楽しく仕事ができました。

30代後半|女性

アプリ上でほとんどのことが解決できて便利

登録者専用のアプリがあり、自宅からの距離がわかるので、使いやすかったです。職種などから絞り込むことができるのも便利でした。交通費が支給される仕事もあり、遠い場所でも働きやすかったです。アプリ上でほとんどのことが解決できるので使い勝手が良く、派遣会社の中では現代的だと思います。

エンワールド・ジャパンは英語力を活かせる転職が可能

エンワールド

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ ハイクラス特化型転職エージェント

※2024年11月時点

エンワールドの特徴

  1. APAC地域の外資系企業へのハイクラス転職に特化
  2. 日本国内にある約87%以上の外資系企業との取引実績
  3. 転職・入社後1年間の活躍サポートあり

エンワールド・ジャパンは、日本国内の87%以上(※)の外資系企業と取引のある転職エージェントです。世界的に有名な企業から成長著しいスタートアップ企業まで多種多様な求人を扱っています。

世界を相手にしたグローバルな活躍ができる人材を求める企業からの募集が多数あり、英語力に自信のある求職者に向いているといえるでしょう。

外国出身のキャリアアドバイザーも在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ知見と実績を備えたコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

※公式サイトに基づく

もちろん、エンワールド・ジャパンでは、求人に応募する際、企業やポジションに合う職務経歴書を作成できるようアドバイスしてくれます。

海外や外資系企業の転職でどのような職務経歴書を作成すべきかわからない人は、登録してみましょう。

レジュメの作成、添削のみのサービスは行っておりませんが、企業様へのご推薦にあたり、応募企業やポジションに沿ったレジュメ作成のアドバイスをいたします。

引用元:職務経歴書(レジュメ)の添削は行っていますか。|エンワールド

エンワールド・ジャパンの基本情報
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
本社〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
拠点中央区(東京都)・大阪(大阪府)・名古屋(愛知県)
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-010605
料金無料

*2024年11月時点

エンワールド・ジャパンを利用した30代の評判・口コミ

30代後半女性・Saas企業のマーケター・年収400万円

希望に沿ったポジションを紹介してもらえた

IT業界でのキャリア構築を望んでいる旨を伝えたところ、ITコンサルティングファームのマーケティングスペシャリストのポジションの求人を紹介していただけました。マーケターになってから3年程度でまだまだ経験が不足している私にとって、とても魅力的なポジションの求人でした。エンワールドの担当者とは今後のキャリアについても相談していたので、私の希望に沿って求人を選定してくださった印象です。

30代でコンサルティング業界を志望する方におすすめの転職エージェント

コンサル業界への転職では
コンサル向けと大手を併用

コンサルティング業界に転職を考えている30代には、転職支援の実績があり、専門的サポートが可能な特化型の転職エージェントをおすすめします。

特化型には業界への知見があり、動向をしっかり把握している経験豊かなキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の持つ適性を正しく分析し、適切なキャリアプランを提案してくれるでしょう。

30代でコンサルティング業界志望の方におすすめの転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
ロバート・ウォルターズ 外資系コンサルに転職したい 1,648件
ムービン 未経験から挑戦したい 非公開

外資系コンサル会社は、活躍を期待できる人や知識が豊富である人を積極的に採用する傾向が強いため、30代でコンサルタント未経験の場合は専門性や過去の実績がより大切になってきます。

ロバート・ウォルターズは外資系コンサルへの転職をサポート

ロバート・ウォルターズ

公開求人数 1,648件
非公開求人数 非公開
タイプ 外資系企業・日系グローバル企業特化型転職エージェント

※2024年11月時点

特徴

  1. グローバル人材の転職に特化した外資系の人材紹介会社
  2. チームで転職活動をサポートしてくれる
  3. 伝わる英文レジュメの作成サポートあり

ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業のコンサルタントの求人を扱っている転職エージェントです。

保有している求人の多くが英語を必須としているため、英語面接でよく聞かれる質問まとめや英文レジュメのテンプレートなど外資系への転職に役立つツールがそろっています。

なお、ロバート・ウォルターズに登録している人の多くは海外経験を積んだバイリンガルであると公式サイトに記載されています。

英語など外国語の語学力が低いと紹介される求人が少なくなる可能性があるので、ランスタッドなどと併用するといいでしょう。

特に、ジュニアからシニアマネジメントの候補者がロバート・ウォルターズに登録しています。多くの候補者は海外経験を積んだ有能なバイリンガルです。

引用元:どのような人材が登録されていますか?|ロバート・ウォルターズ

また、キャリアアドバイザーは対応力や問題解決力、論理的思考力など求職者の特性を見極め、過去の実績や適性に合ったコンサル会社を紹介してくれるでしょう。労働条件や給与などの代行交渉もしてくれます。

ロバート・ウォルターズの基本情報
運営会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
本社〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14F
拠点東京、大阪、海外30拠点
対応エリア関東、関西、その他
許可番号 13-ユ-070385
料金無料

*2024年11月時点

ロバート・ウォルターズを利用した30代の評判・口コミ

30代前半│男性

ハイクラスの人におすすめ

ロバート・ウォルターズは、キャリアやスキルに自信のある人におすすめです。ハイクラス求人が多いので実績やスキルがないと書類で落とされてしまい、アドバイザーから求人を紹介してもらえない可能性もあります。反対に、高いスキルと豊富な経験がある人にはぴったりの転職エージェントだと思います。

ムービンはコンサル業界転職に特化したエージェント

ムービン・ストラテジック・キャリア

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
タイプ コンサル業界特化型転職エージェント

※2024年11月時点

ムービン・ストラテジック・キャリアの特徴

  1. コンサル業界特化で創業25年以上の実績
  2. 大手から中小まで、国内コンサルファーム約95%を網羅
  3. コンサル出身者が転職活動をサポート

ムービンは25年以上の実績を持つコンサル業界転職に特化した転職エージェントです。

未経験からコンサルティング業界への転職実績No.1(※)を謳っており、日本国内の約95%(※)のコンサルファームとつながりがあります。

転職をサポートするキャリアアドバイザーは、コンサル会社で働いていた経験を持っており、業界の動向に精通しています。コンサル適性をアピールできる応募書類の書き方、コンサル業界ならではの面接対策など受かるためのノウハウを教えてくれるでしょう。

※公式サイト

なお、コンサルティング会社やポジションによっては英語力が求められるとムービン公式サイトに明記されています。

もし外資系のコンサルティング会社を目指すなら、あらかじめ英語力を磨いておくとよいでしょう。

コンサルティング会社の種類によりますが、英語ができれば大きなプラスであることは確かです。外資系であればマネージャー以上は必須と考えてください。

引用元:英語は必須ですか?|ムービン

ムービン・ストラテジック・キャリアの基本情報
運営会社株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
本社〒107-6207 
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー7F
拠点港区(東京都)
対応エリア全国、海外
許可番号 13-ユ-040418
料金無料

*2024年11月時点

30代の医師におすすめの転職エージェント

30代の医師におすすめしたいのは、医師としてのキャリアや専門性をしっかり理解できる医療業界に特化した転職エージェントです。

ここでは、3つの転職エージェントを取り上げます。

30代の医師におすすめの転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
エムスリーキャリアエージェント 高収入求人を知りたい 43,673件
リクルートドクターズキャリア 求人先の詳細を知りたい 17,241件
マイナビドクター 手軽に求人情報を見たい 129,970件

20代の新人とは異なり、体力もあり経験もある30代の医師は多くの医療機関にとって喉から手が出るほど欲しい人材といえます。

30代で転職を考える場合、キャリアアップを図りたいのか、開業医を目指したいのか、地域治療に従事したいのかなど、目指す方向性によって利用する転職エージェントを決めてもよいでしょう。

エムスリーキャリアエージェントは高収入求人が多数

エムスリーキャリアエージェント

公開求人数 43,673件
非公開求人数 非公開
タイプ 医師特化型転職サイト

※2024年11月時点

エムスリーキャリアエージェントの特徴

  1. 医師の登録実績10年連続No.1!*
  2. 条件交渉力が強みで年収アップが狙える
  3. 常勤の求人数は業界トップクラス

*2021年12月現在、公式サイトより

エムスリーキャリアエージェントは、年収1,800万円以上の高収入求人を3,500件以上(※)保有している転職エージェントです。当直なし、週4日勤務などの案件も3,000件近く(※)あります。

全国の求人を扱っており、会員登録すると知りたい求人情報の問い合わせが可能になります。独自調査によるほかでは入手できない内部情報もあり、転職活動を有利に進められるでしょう。

キャリアアドバイザーによる年収交渉や勤務体系の調整、面談の同行などきめ細かいサポートを期待できます。

※公式サイト
エムスリーキャリアエージェントの基本情報
運営会社エムスリーキャリア株式会社
本社〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
拠点港区(東京都)、大阪(大阪府)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-304437
料金無料

*2024年11月時点

エムスリーキャリアエージェントを利用した30代の評判・口コミ

30代男性・内科医・年収600万円

仕事の種類が豊富だった

アルバイト感覚で働きつつ、収入をアップできる求人を探したい、という気持ちでM3キャリアエージェントに登録しました。実際に利用してみると仕事内容が細かく分かれており、種類も豊富かつ求人数も多かったので利用してよかったです。

30代女性・内科医・年収400万円

面接で質問しづらいことも代わりに聞いてくれた

M3キャリアエージェントの担当者の方が面接に同行してくれて、院長には直接聞きづらいことも先に切り出してくれました。会話もリードしてくれたりとサポートが非常に手厚く、おかげさまでスムーズに仕事が決まりました。またぜひ利用したいと思います。

女性30代・内科医・年収1100万円

「レア求人」を紹介してくれた

勤務先の大学は薄給で時間外手当も出ず、急な転勤も嫌だったので、一番有名なM3キャリアエージェントに登録しました。求人数が豊富で、特に他社ではほぼ扱っていないメディカルドクターの求人を紹介してくれたので感謝しています。通勤時間や年収などの条件を細かく聞いてくれたのも嬉しかったです。

リクルートドクターズキャリアは転職希望医師からの信頼度が高い

リクルートドクターズキャリア

公開求人数 17,241件
非公開求人数 非公開
タイプ 医師特化型転職サイト

※2024年11月時点

リクルートドクターズキャリアの特徴

  1. 年収2,000万円の高年収求人多数
  2. 電話受付は平日9時半~21時と大手最長で日勤後や当直前でも連絡可能
  3. 当直なし・週4日勤務などゆったり働きたい医師向けの求人も充実

リクルートドクターズキャリアは1979年から転職サポートをしており、病院勤務医からの支持率が83%(※)と信頼度が高い転職エージェントです。非公開求人を約1万件(※)保有しています。

キャリアアドバイザーとのWeb面談が可能で、登録後の転職活動も現在の勤務先に知られることはありません。転職の時期がはっきり決まっていない段階での相談も可能です。

登録後は転職希望先の医療体制、勤務時間の実態などより詳しい情報を入手できます。

※公式サイト

また、リクルートドクターズキャリアでは応募前に院内見学できる場合があります。

担当のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

応募する前でも、院内の見学が可能な病院・医療機関はあります。
応募前の院内見学を表明していない医療機関であっても、交渉次第で見学が承諾される可能性もあります。

引用元:応募する前に、希望する病院・医療機関を見学することはできますか|リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアの基本情報
運営会社株式会社リクルートメディカルキャリア
本社〒102-0073
東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル
拠点千代田区(東京都)、名古屋(愛知県)、大阪(大阪府)、福岡(福岡県)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-080058
料金無料

※2024年11月時点

リクルートドクターズキャリアを利用した30代の評判・口コミ

30代後半│男性

他の転職サイトより条件交渉が一枚上手

知らない土地での初めての転職で、求人を自分で探すのは難しかったため登録しました。医局を介さずに転職サイト経由で採用する医療機関は「人が足りない=ブラック」と思っていました。しかし、リクルートドクターズキャリア経由での転職はそんなことはなく、勤務日数、給与、医局のメンバー体制など、全て事前に聞いていた通りでした。

マイナビドクターは20年以上の実績で取引先は2万以上

マイナビドクター

公開求人数 50,580件
非公開求人数 79,390件
タイプ 医師特化型転職サイト

※2024年11月時点

マイナビドクターの特徴

  1. 大手のマイナビ運営なので非公開求人が全体の約3割と多い
  2. 拠点が全国に13カ所あるので地方求人もカバー
  3. 一般病院の求人数はトップレベル

マイナビドクターは、20年以上のサポート実績があり、取引先の医療機関が2万以上(※)を誇る転職エージェントです。公開求人36,000件以上(※)に加え、非公開求人も多数保有しています。

公式アプリで条件に合う求人を見つけることが可能です。常勤・非常勤・スポットなどの働き方でも求人を探せます。

エージェントサービスの利用登録をすると、専門分野に精通したキャリアアドバイザーが希望に沿った求人情報の提供や、中長期を見据えたキャリアプランの提案をしてくれます。

※公式サイト

また、マイナビドクターは転科を希望する医師にも求人を提案してくれるのが特徴です。

医師専任のキャリアアドバイザーが経験などから新たなキャリアの選択肢を提示してくれるので、転科を希望する人は相談してみましょう。

転科したいのですが、どうすればよいか相談できますか?
プロのキャリアパートナーが、先生の今までのご経験やご希望をおうかがいしながら、転科して新しいキャリアを築けるお仕事をご提案させていただきます。

引用元:転科したいのですが、どうすればよいか相談できますか?|マイナビドクター

マイナビドクターの基本情報
運営会社株式会社マイナビ
本社〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・中央区(東京都)・横浜(神奈川県)・名古屋(愛知県)・京都(京都府)・大阪(大阪府)・神戸(兵庫県)・福岡(福岡県)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-080554
料金無料

*2024年11月時点

マイナビドクターを利用した30代の評判・口コミ

30代女性 小児科医

面接同行はとてもありがたかったです

都市部ではありませんが拠点が近くにあったこともあって、マイナビDOCTORさんは病院との面談時に同席していただけた ので心強く感じました。子どもがいるため難しいかなと思いましたが、希望通りの転職ができて良かったです。

30代女性 産婦人科医

高い情報収集力と交渉術は大手ならでは

病院の雰囲気や求人票にない情報など、こちらが気になっている細かい情報を教えてくれました。聞きにくいこともうまく聞いてもらえるので、利用して本当に良かったです。エージェントの情報収集力や交渉のやりとりから、採用側とマイナビとの強い信頼関係 があるのだろうと感じました。

30代の看護師におすすめの転職エージェント

ライフステージの大きな節目を迎える30代の看護師へのおすすめは、30代特有の悩みにも真摯に寄り添ってくれる看護特化型の転職エージェントです。

30代の看護師におすすめの転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
看護roo! いろんな応募方法を利用したい 201,802件
レバウェル看護(旧看護のお仕事) 職場環境を詳しく知りたい 158,398件

30代になると、仕事との向き合い方が少しずつ変化していきます。ワークライフバランスをしっかり保ちたい、出産・子育てでブランクがあるけど復職したい、もっと自分のスキルをあげたいなど、目指す方向性も多様化します。

業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の相談にしっかりと乗り、看護師としてのキャリアを無駄にさせない最適なキャリアプランを提案してくれるでしょう。

看護roo!は直接求人とエージェント求人の2通り

看護roo!

公開求人数 201,802件
非公開求人数 非公開
タイプ 看護師特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 面接対策などの転職サポート力が強みで初めて転職する看護師向け
  2. 職場の雰囲気などの内部事情にも詳しいので入社後のギャップが少ない
  3. 大都市圏の医療機関の求人が多い

看護roo!は看護師・准看護師・助産師・保健師など、看護職に携わる人たちに特化した転職サイトです。

メールアドレスを登録すると、希望の求人情報をメールで受け取れるようになります。気になる求人が見つかれば、募集先へ直接応募できます。

会員登録するとキャリアアドバイザーのサポートが受けられます。キャリアアドバイザーが提案した求人から気になる案件が見つかれば、応募書類を作成し面接を受けます。面接対策などのサポートもしてくれるのでスムーズに転職活動が行えるでしょう。

看護roo!(カンゴルー)の基本情報
運営会社株式会社クイック
本社<大阪本社>
〒530-0018
大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
<東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
拠点名古屋(愛知県)
対応エリア全国
許可番号 27-ユ-020100
料金全国

*2024年11月時点

看護roo!を利用した30代の評判・口コミ

30代前半|女性

非公開情報も得ることができた

自分で探すより手っ取り早く情報を入手できました。給料面や具体的な福利厚生など、情報非公開な場合もあるため、そういった病院やクリニックなどの情報ももらえた。

30代前半|女性

詳しい情報が記載されていたので選ぶ決め手となった

看護roo!には、就職先のホームページには掲載されていない賞与情報が詳しく掲載されていたため、選ぶときの決め手になりました。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)は職場環境がはっきりわかる

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

公開求人数 158,398件
非公開求人数 非公開
タイプ 看護師特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 病院やクリニックなど幅広い分野の求人があり選択肢が多い
  2. 職場のリアルを正直に話してくれるのでミスマッチが少ない
  3. 転職自体を迷っている場合でも「相談だけ」の利用ができる

レバウェル看護(旧看護のお仕事)は、職場環境の良いところや悪いところをはっきり伝えてくれる転職サイトです。

キャリアアドバイザーとの連絡はLINEなどで行うことができ、希望条件に合う求人情報を教えてくれます。職場環境の詳しい情報を包み隠さず伝えてくれますし、現場で働いている人のリアルな声も聞けるので、転職先を決める大きな助けになるでしょう。

ブランクがある求職者に対してもキャリアアドバイザーが寄り添い、復職に向けて書類選考や面接への対策をしっかりしてくれます。

また、レバウェル看護(旧看護のお仕事)では、希望すれば担当キャリアアドバイザーが面接に同行し、面接直前までサポートしてくれる場合があります。

面接に不安を感じている人は、相談してみるとよいでしょう。

ご希望があれば一緒に面接へ同行し、面接直前までサポートさせていただきます。担当のキャリアアドバイザーまでお申し出ください。
※大変申しわけございませんが、面接同行につきましてはサービス対象外の地域もございます。

引用元:面接時には、何かサポートしていただけるのでしょうか?|レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の基本情報
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
本社〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
拠点渋谷区、立川(東京都)、横浜(神奈川県)、大阪(大阪府)、名古屋(愛知県)、広島(広島県)、船橋(千葉県)、札幌(北海道)、福岡(福岡県)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-309623
料金無料

*2024年11月時点

レバウェル看護を利用した30代の評判・口コミ

30代前半|女性

自分では探しきれない情報を教えてもらえた

レバウェル看護を利用し、自分の求めていた条件にあった求人を紹介してもらえた。また、職場の雰囲気や勤めている方の詳しい年代など自分で探していたら情報収集できなかったであろうことまで教えてもらえてよかった。

30代前半│女性

希望条件に合う求人の提示や交渉を即座に対応

私自身は脱病院ができたうえ、給与アップも実現できた形となり、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を利用して非常に満足のいく転職となりました。働く環境は病院のみではなく、他の施設でも十分に望む環境を作ることは可能だと知ることができたのは、さまざまな求人を提案してくれた担当者のサポートのおかげだと思っています。また、スピード感ある対応にサービスの質の高さを実感しました。例えば、私が車通勤希望を伝えたところ、すぐにその条件に合った仕事場を何件かご紹介いただきました。さらに、希望している求人案件が車通勤可能かを即日聞いてくれました。

30代の薬剤師におすすめの転職エージェント

薬剤師としての実績を積み重ねてきた30代には、専門性を理解し、スキルや経験を最大限活かせる提案が可能な特化型の転職エージェントがおすすめです。

30代の薬剤師におすすめの転職エージェント
転職サービス名 おすすめな人 求人数
薬キャリAGENT キャリアアップを目指したい 24,211件
マイナビ薬剤師 調剤薬局で働きたい 48,826件
ファルマスタッフ 手厚いサポートを受けたい 51,772件

薬剤師は職種として、新たなポジションやハイクラスの転職を目指せるほかに、調剤薬局やドラッグストアなど近隣で仕事を探しやすいというメリットもあります。

どのような働き方が自分に向いているのか、キャリアアドバイザーのアドバイスを聞きつつ、経験・スキルの棚卸しを手伝ってもらいながら好適な転職先を見つけましょう。

薬キャリAGENTはハイクラス転職も実現可能

薬キャリAGENT

公開求人数 24,211件
非公開求人数 非公開
タイプ 薬剤師特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 薬剤師登録者数No.1*
  2. 年収600万円以上の高収入求人が豊富
  3. 病院や調剤薬局への転職に強い

*2015年3月、M3キャリア株式会社調べ
※薬キャリAGENTの求人数は非公開求人数を含む

薬キャリAGENTは、600万円以上の高年収求人を多数取りそろえている転職サイトです。マネジメント、ラウンダー、採用担当、DI担当などの求人があり、ハイクラス薬剤師専門のキャリアアドバイザーがサポートを担当します。

ハイクラス転職を意識していない求職者にもキャリアアドバイザーがしっかり寄り添います。希望に沿う求人を最短即日で10件(※)まで提案してくれます。すでにある公開・非公開求人に加え、市場に出ていない求人も探してくれる徹底サポートを期待できます。

※公式サイト

なお、薬キャリAGENTでは求職者を特定できないように、求人募集している医療機関へ情報提供すると公式サイトに記載されています。

転職活動していることが現職の同僚などにバレないか不安な人でも、安心して利用できるでしょう。

氏名や年齢、経歴などは、個人を特定できない形式で、医療機関へのヒアリングに使用しますので、ご安心ください。個人情報の取り扱いは何よりも重要という考えのもと、厳重な注意を払ってお預かりしています。

引用元:職場の人に転職活動をしていることが知られないか不安です。|薬キャリAGENT

薬キャリAGENTの基本情報
運営会社エムスリーキャリア株式会社
本社〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
拠点港区(東京都)、大阪(大阪府)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-304437
料金無料

*2024年11月時点

薬キャリAGENTを利用した30代の評判・口コミ

30代前半・女性の口コミ

遠方のため直接会えなかった

薬キャリAGENTは、迅速に対応いただけて、とても丁寧な方だったので全く不満はありません。強いていうのであれば、担当の方が東京の方だったので、物理的に距離があり、直接会うことが叶わなかったことが残念だったことくらいで、電話やラインですぐに対応いただけて助かりました。

30代前半・女性の口コミ

頻繁に連絡を貰えたので初めての転職活動でも安心

薬キャリAGENTは、とても親身になっていただき、頻繁に連絡を貰いました。このため、初めての転職で不安が多かった私でも、とても安心感をもって転職活動ができました。面接への同行は物理的な距離のせいでかないませんでしたが、事前にシミュレーションをしていただけたので安心して面接に挑めました。

30歳 女性

コンサルタントとの連絡はスムーズ

登録してみたものの薬剤師転職サイトの利用にやや不安はありましたが、電話でのヒアリングでは現在の住所から交通の便なども考えてくださり、私の働きやすい環境も考慮してくれたりしたので、登録してみて良かったと感じました。コンサルタントさんとの連絡のやり取りはその後もスムーズで、休日にはゆっくり今後の相談などもできました。

マイナビ薬剤師は調剤薬局やドラッグストアの求人に強み

マイナビ薬剤師

公開求人数 48,826件
非公開求人数 非公開
タイプ 薬剤師特化型転職サイト

※2024年11月時点

マイナビ薬剤師の特徴

  1. 大手マイナビの運営で求人数は業界トップクラス
  2. 全国14カ所の拠点数*で日本各地の求人を取り扱う
  3. 病院以外のドラッグストア・企業への転職支援実績も豊富

*2024年9月時点

マイナビ薬剤師は、調剤薬局やドラッグストアの求人に強みを持つ転職サイトです。

調剤薬局は26,000件以上(※)、ドラッグストアはOTCのみ・調剤併設を合わせて12,000件以上(※)の求人を保有しています。地方の求人も多く、引っ越しなど生活環境の変化が生じても求人を探しやすいという強みもあります。

全国の各拠点にてキャリアアドバイザーによる転職相談会を実施しています。拠点に行くのが難しい人にはWEB相談会も用意されています。

※公式サイト

もちろん、マイナビ薬剤師を利用しても転職を強要されることはないので安心してください。

内定を辞退する場合もキャリアアドバイザーが代わりに伝えてくれます。

転職・就職を強要することは一切ありません。
また、仮に応募先から内定をいただいたとしても、ご本人が納得しない限り、内定を承諾する必要はありません。内定先への辞退の連絡も、キャリアアドバイザーが行いますので、ご安心ください。

引用元:転職・就職を強要されることはありませんか?|マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師の基本情報
運営会社株式会社マイナビ
本社〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点札幌(北海道)・仙台(宮城県)・中央区(東京都)・横浜(神奈川県)・名古屋(愛知県)・京都(京都府)・大阪(大阪府)・神戸(兵庫県)・福岡(福岡県)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-080554
料金無料

*2024年11月時点

ファルマスタッフははじめての転職でも安心のていねいサポート

ファルマスタッフ

公開求人数 51,772件
非公開求人数 非公開
タイプ 薬剤師特化型転職サイト

※2024年11月時点

特徴

  1. 研修・教育制度が整っている高時給の派遣求人・パート求人が豊富
  2. 派遣登録者向けのスキルアップ・キャリアアップセミナーあり
  3. 日本調剤のグループ会社運営で調剤薬局求人を多数保有

ファルマスタッフは、履歴書の添削・面接練習など転職活動のていねいなサポートを受けられる転職サイトです。

「はじめての転職で使いたい薬剤師転職サイトNo.1(※)」に選ばれたこともあります。転職相談満足度も97.3%(※)と非常に高い数字を誇っています。

キャリアアドバイザーが求職者に企業の情報を十分説明するだけでなく、応募企業に対しても当該募集者を雇用するメリットなどを伝えるので、双方が満足できるマッチングを実現しています。

※公式サイト

なお、ファルマスタッフは転職するかどうか迷っている段階でも相談可能です。

医療業界専任のコンサルタント(キャリアアドバイザー)に話を聞いてもらえるので、まずは登録してみましょう。

転職するべきか迷っています。相談だけでも受けてくれますか?
相談だけでも歓迎いたします。転職するべきか迷われている方もお気軽にお問い合わせください。

引用元:転職するべきか迷っています。相談だけでも受けてくれますか?|ファルマスタッフ

ファルマスタッフの基本情報
運営会社株式会社メディカルリソース
本社〒100-6740
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F
拠点千代田区(東京都)、札幌(北海道)、仙台(宮城県)、さいたま(埼玉県)、船橋(千葉県)、横浜(神奈川県)、名古屋(愛知県)、大阪(大阪府)、神戸(兵庫県)、京都(京都府)、広島(広島県)、福岡(福岡県)
対応エリア全国
許可番号 13-ユ-010743
料金無料

*2024年11月時点

30代に強い転職エージェントの失敗しない選び方

30代の上手な転職エージェントの選び方は以下のポイントを押さえましょう。

30代は仕事もプライベートも忙しい世代ですが、転職エージェントは転職活動の効率を上げてくれる強い味方です。

自分と合わない転職エージェントを選んでしまうと、転職成功への道のりが遠回りになってしまいます。

選び方1. 転職エージェントの得意な業界を知る

総合型と属性別特化型の転職エージェント

登録前にチェックしておきたいのが、その転職エージェントがどのような業界・職種の求人を多く保有しているのかという点です。転職エージェントは「総合型」と「特化型」に大きく分類できます。

総合型 さまざまな業界・職種の求人情報を幅広く扱う
特化型 特定の業界・職種や年収帯の他、年代・性別に特化した求人情報を扱う

業界や職種を限定せずに転職活動をしたいという方は総合型のみの利用でも問題ありません。

しかし、希望する業界や職種がある場合には、特化型の転職エージェントを利用した方が効率的に活動できます。

業界に特化した転職エージェントでは、その業界出身のキャリアアドバイザーが在籍していることも多く、経験に基づいた知識などから適切なサポートを受けられるでしょう。

業界との太いパイプもあり、専門性の高い求人やキャリアアップを目指せる求人、非公開求人を多く保有している点も特徴です。

選び方2. 転職エージェントの対応エリアを確認する

転職エージェントによっては関東のみなど、対応エリアが一部に限定される場合もあります。とくに地方での転職を検討している場合は忘れずに確認しておきたいポイントです。

また、海外企業への転職を目指している方のサポートをしている転職エージェントもあります。より広い視野でキャリアチェンジを考えている方は、登録しておくことをおすすめします。

選び方3. 良いキャリアアドバイザーを見極める

キャリアアドバイザーの見極めは転職活動に大きな影響を与えると言っても過言ではありません。

信頼できるキャリアアドバイザーには、次のような傾向があります。

  • 自分の話をきちんと聞いてくれる
  • 紹介される求人の方向性が自分の志向と合っている
  • 興味のない企業に応募するよう強く勧めるなど無理なことを押し付けない

転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーの質の高さをアピールポイントにし、本人の経歴などを公開している場合もあるので、参考にしてみましょう。

事前のチェックが難しい場合、登録後に担当のキャリアアドバイザーとのやり取りを通して判断し、もし合わないと感じたら、理由を添えたうえで変更を依頼することも可能です。

30代が転職を成功させるための5つのポイント

ここでは、採用担当者が30代の転職者に求めるスキルの他に、異業種へのジョブチェンジを考えている方が転職を成功させるためのポイントなどを丸井さんに伺いました。

丸井沙紀

30代の転職は20代に比べて経験が求められます。

20代の転職では、なんとなく転職活動を始めても受かる可能性もありますが、合わない会社へ転職してしまい後悔してしまうケースもあります。

30代の転職は、やみくもな転職活動では受からない為、ミスマッチを防ぐためにも方向性や対策を練って転職活動に臨むべきです。

1. 30代の転職では「なぜ転職するのか」をはっきりさせる

「本当に転職が最善なのか」を見極めるために、転職したい理由を書き出して言語化してみることが大事です。

仕事にも慣れて裁量が増えた一方、刺激が少なくなり漠然と「今の仕事を続けていていいのだろうか?」と思ってくる時期でもあります。

転職を決断するときに、「なんとなく不安だから転職」「いきなり退職」はNGです。

丸井沙紀

転職目的をはっきりさせていくと、場合によっては「本当に転職が必要なのか?」と根本的な部分に行き着く場合もあります。

不平不満を書き並べて原因を考えてみると、実は簡単に解決できるものだったりするかもしれません。

こうした場合、転職活動をやめて現職でがんばるというのも立派な選択肢です。

2. 30代の転職では「どうしたら転職できるか」を明確にする

「なぜ転職するのか」に加えて、「どうしたら転職できるか」も明確にする必要があるでしょう。

30代は20代と比べて年齢を重ねている分、社会人経験も長いため、転職ではスキルや実績のアピールが重要になります。

丸井沙紀

行きたい業界については「どうやったら、その業界に行けるのか」をしっかり調べておくことが大事。

業界についてしっかり勉強することはもちろん、資格の取得を目指してみて自分に適性があるのかを見てみるのもよいでしょう。

自発的な資格取得は、業界についての勉強にもなり「なんとしても、転職したい」という熱意も伝えられるので、おすすめです。

3. 30代の異業種への転職にはポータブルスキルをアピール

未経験の異業種業界への転職では、実務経験がない分、ポータブルスキルをアピールしましょう。

ポータブルスキルとは、どんな環境でも活かせるスキルのこと。「論理的思考力」「プレゼンスキル」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「交渉力」などが挙げられます。

業界の専門スキルがなくても、これらの能力が高ければ、どの会社でも必要とされる「市場価値の高い人材」としてアピールできます。

ポータブルスキルを言語化するのが難しいと感じるのであれば、転職エージェントを活用して、客観的な意見を聞いてみることがおすすめです。

4. 30代の女性の転職は目的とキャリアプランを明確にする

女性の30代は、プライベートでの変化がある時期でもあります。

そのため、結婚や出産、育児などで働き方を考えて転職を考える方も少なくありません。

逆にバリバリ働いてキャリアアップしていきたいと考えている人もいるでしょう。

何を目的に転職するのかをきちんと明確にし、どのような働き方・待遇が自分に合っているのかを考えておきましょう。

丸井沙紀

30代の女性は、さまざまな状況下の方がいます。

さまざまな方の中でも子どもの人数、年齢によっても仕事にかけられる時間や、条件が変わってきます。

現状と今後の予定に合わせて無理なく働ける環境である事は勿論ですが、子育てが終わってからの人生も長いです。

長い目で見てキャリアアップできる環境であるかも念頭に置いておきましょう。

30代が転職エージェントを利用する5つのメリット

「転職エージェントは使った方がいいの?」と迷う方も多いかもしれません。

確かに、必ずしも転職エージェントを使わなければ転職できないというわけではないですよね。

ここからは、30代が転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

30代の転職に必要な戦略を立てられる

30代になると経験や実績が重視される傾向にあります。ただ、自分の市場価値は自分自身ではなかなかわからないことも多いものです。

そんなときに転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが自分の強みや特性を引き出してくれます

希望する企業に対し、どのような角度からアピールすべきかなど、転職活動の具体的な戦略を一緒に考えることができるでしょう。

効率よく転職活動ができる

一人で転職活動する場合、自分に合った企業探しや面接の日程などのスケジュール管理をすべて自分だけで行わなければならず、非常に多くの手間と時間がかかります。

しかし転職エージェントを使えば、最初にキャリアアドバイザーと面談した後、これまでの経験や希望条件などを伝えるだけで自分に合った求人を紹介してもらえます。

さらに、企業とのやり取りやスケジュール調整もすべて任せられるため、忙しい30代でも効率よく転職活動ができるのです。

非公開求人へ応募できる

転職エージェントではサイト上で見れる求人情報だけではなく、非公開求人や、その転職エージェントのみの独占非公開求人を取り扱っています。

非公開求人を知れるだけでも、できるだけ多くのチャンスが欲しいと思う求職者は転職エージェントに登録すべき理由の1つといえるでしょう。

企業との交渉をしてもらえる

転職活動が実を結び、無事内定が決まった後には、給与などの条件交渉や入社日の調整が行われます。

しかし、あれこれと要望を伝えるのは難しいと感じる方も多いでしょう。年収や待遇などの条件については自分からなかなか言い出しにくいものです。

そんなとき転職エージェントがクッション役となることで、スムーズに企業との交渉が行えます

きめ細かいサポートが受けられる

転職エージェントは履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、業界や企業を独自に分析した情報の提供など、転職成功のためのサポートを行ってくれます。

面接や職場見学のアポイントを取るなど、企業とのやり取りも全て転職エージェントが代行してくれるため、忙しい30代でも安心して転職活動に取り組めます

また、担当キャリアアドバイザーは単に希望を伝えるための存在ではなく、転職にまつわるさまざまな悩みを聞いてくれる存在です。

30代の転職はキャリアを積んできている分、慎重になりやすく、これまでと同じ業界で転職すべきか、新しい可能性に挑戦すべきかといった悩みに対し、客観的な視点からアドバイスをもらえます

30代が転職エージェントを利用する3つのデメリット

転職エージェントを利用する際にはメリットだけではなく、デメリットや注意点を理解することで、より効果的に転職活動を進められます。

希望と異なる求人を薦められることがある

30代で未経験職種を希望している場合、キャリアアドバイザーから「未経験での転職は難しいですよ」「経験を活かして転職しましょう」と伝えられる場合があります。

30代以降では企業が即戦力となる人材やリーダー以上のポジションを務められる人材を期待するケースが多いため、求職者の希望とギャップが発生するのです。

転職エージェントを利用する際は、キャリアやライフイベントを踏まえて、「なぜその業界への転職を希望するのか」という理由も具体的に伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーの経験や知識にばらつきがある

転職エージェントによって、キャリアアドバイザーの転職支援の経験年数や保有する業界知識は人によって異なります。

そのため、求職者の理想とするキャリアプランについてヒアリングし、適切な求人を紹介する能力にもばらつきがあるのが現状です。

キャリアアドバイザーとの相性があわないと感じた場合、担当を変更してもらえないか相談してみましょう

自分のペースで転職活動が進められないことがある

30代は仕事・プライベートともに忙しく、自分のペースで転職活動をしたいと考える方も多いでしょう。

転職エージェントは採用が決まった際に、採用した企業から支払われる「紹介料」によって収益を上げ、運営されています。そのためやや強引に転職活動を進められることも事実です。

自分のペースで転職活動を進めたい場合は、転職サイトの利用がおすすめです。

転職サイトは、自分で求人を検索・閲覧できるサービスです。

経歴やスキルに合わせた求人のスカウトが届く「スカウトメール」機能がある会社もあります。自分のペースで求人を探して応募したい方は、転職サイトの利用を検討してもいいでしょう。

知っておきたい30代の転職事情

転職活動を行う上で「30代の平均年収は?」「30代の転職で年収は上がる?」と疑問に思うこともあるでしょう。

ここでは、30代の転職事情に関する疑問に回答しています。

30代の平均年収はいくら?

国税庁の民間給与実態統計調査を基に20代~40代までの平均年収額をまとめると以下の表の通りになります。

年齢とともに平均年収は上がり、30代前半から平均値は400万円台に乗っています。

【世代別平均年収】

20代前半 約260万円
20代後半 約362万円
30代前半 約400万円
30代後半 約437万円
40代前半 約470万円
40代後半 約498万円
*出典:国税庁長官官房企画課 令和2年分民間給与実態統計調査-調査結果報告-

30代の転職で年収は上がる?

厚生労働省の転職者実態調査を基に30代の転職による賃金の変化状況をまとめると以下の表の通りになります。

【転職による賃金の変化別転職者割合】

30代前半 30代後半
3割以上増加 7.7% 6.7%
1割以上3割未満増加 27.3% 21.9%
1割未満増加 13.6% 12.0%
変わらない 18.4% 20.5%
減少した 32.8% 37.7%
不明 0.2% 1.2%
*出典:厚生労働省 令和2年転職者実態調査の概況

30代前半では合計48.6%と約半数の人が転職によって賃金が増加しています。

仕事内容・年収の増加・福利厚生・ワークライフバランスなど転職でかなえたい希望を明確にしておくと、後悔のない転職を実現できるでしょう。

一方、30代前半で約3割程度・30代後半で約4割の人は転職によって賃金が減少していますが、その背景として、以下のようなことが考えられます。

残業が少ない職場への転職

家庭やプライベートの時間を優先したいと希望し、残業が少ない企業に転職した場合「残業手当」が減少するため給与も減少します。

残業代は主に、所定労働時間を超えて発生した労働に対して支払う「時間外勤務手当」と「固定残業代」があります。

キャリアチェンジした場合やライフワークバランスを考慮し、あえて残業が少ない企業へ転職を希望した場合は、希望年収には残業代を含めない方がいいでしょう。

未経験職種への転職

キャリアチェンジを目指した転職の場合は、今までの経験やスキルを生かすことができず年収が下がる可能性があります。

企業が転職者の処遇決定する際に考慮した要素として「これまでの経験・能力・知識」が53.7%と過半数を超えているため、未経験職種への転職は年収への影響が大きいと考えられます。

【転職者の処遇(賃金、役職等)決定の際に最も重視した要素割合】
これまでの経験・能力・知識 53.7%
年齢 11.9%
その他 11.6%
免許・資格 10.7%
前職の賃金 6.8%
学歴 0.6%
前職の役職 0.4%
*出典:国税庁長官官房企画課 令和2年分民間給与実態統計調査-調査結果報告-

地方への転職

UターンやIターン転職、地方での移住転職を目指し首都圏から地方への転職を考えた際にも年収が下がる可能性があります。

地域別の平均賃金表を見ると、関東地方の平均賃金は約31万円、一番低い北海道・東北地方では約25万円となっており、約6万円の差があります。

【地域別にみた平均賃金(千円)】
関東 313
関西 301.3
東海 297
北陸 282.4
甲信越 276.7
中国・四国 272.4
九州・沖縄 259.3
北海道・東北 258.1
*出典:厚生労働省 令和2年賃金構造基本統計調査-調査結果報告-
丸井沙紀

地方は、企業の数が少ない分選択肢も狭まります。

自分のキャリアや方向性とマッチした企業があるかは事前に調べておきましょう。地方=ゆったりしているというわけではありません。都会同様、忙しさは企業によって異なります。

転職活動の際には、その地方に強い、または支店がある転職エージェントを利用するのもおすすめです。

転職時の給与交渉不足

現職と同等の年収で転職活動を行ったのに転職後、所得が低くなったというケースは多々あります。

要因としては「給与交渉不足」が考えられるため、転職前にしっかりと企業側とコミュニケーションをとる必要があります。

自分では、なかなか交渉しにくい給与などの条件交渉ですが、転職エージェントが企業との間に入ってくれるためスムーズに交渉が行えます。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントに自分の要望をしっかりと伝えることが大切です。

転職後の役職やポジションの変化

転職先での役職やポジションの変化により、前職で付与されていた役職手当の金額が異なり年収が減少することがあります。

現職での諸手当をよく確認し、転職後どんなポジションで採用されるのか、基本給以外の手当はどれぐらいなのかをシミュレーションしておくべきです。

しかし、転職そのものは、経験や実績を重ねることにより前職よりも年収がアップする可能性もあります。

仕事内容・年収の増加・福利厚生・ワークライフバランスなど転職でかなえたい希望を明確にしておくと、後悔のない転職を実現できるでしょう。

転職エージェント利用の流れ

登録する前に、転職エージェントの利用の流れを把握しておきましょう。

  1. 転職エージェントWebサイトから登録
  2. 履歴書職務経歴書の用意
  3. 転職エージェントとキャリア面談・書類添削
  4. 転職エージェントからの求人紹介
  5. 志望企業との面接
  6. 内定
  7. 条件交渉
  8. 入社

転職エージェント登録から入社までの期間は2~3ヶ月が一般的です。転職活動における不明点は随時転職エージェントが教えてくれるので、まずは思い切って登録してみてください。

30代が転職サイトではなく転職エージェントを選ぶべき理由

転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスであり、転職サイトは求人の検索・閲覧できるサービスです。

求人情報を知れるという点においては同じですが、転職サイトのみの利用では、応募や面接の日程調整、条件の交渉などすべて自分で行わなくてはなりません。

忙しい30代にとっては、これらにかかる手間を省いてくれる転職エージェントの方がより効率よく転職活動ができるといえるでしょう。

また、転職エージェントには転職サイトには掲載されない非公開求人も多いため、自分にマッチした求人を見つけやすいうメリットもあります。

丸井沙紀

転職エージェントでキャリア相談をすると、自分の市場価値を知れるだけではなく、選択肢の幅を広げてくれます。

自分の中では「この業種や職種しかない」と思い込んでいても、まったく違う角度からの提案で選択肢が広がることも。キャリア構築という意味でもしっかりと自分の経験や希望を伝える事で、自分で見つけられなかった求人を紹介してもらえる事があります。

30代で転職エージェントを利用した人の体験談

ここでは30代で転職エージェントを利用して転職を成功させた3人の体験談をご紹介します。

31歳/男性

国家資格を生かして未経験職種へ転職

30代での未経験職種は採用してくれる企業があるか心配でした。転職後は希望していた業務を担当しており、資格と業務内容がマッチしていてやりがいもあります。勤務時間はほぼ定時で帰る事ができる環境で、メリハリをつけて仕事が出来ています。給与もアップし、労働時間も前職より短くなり満足な転職が出来ました。

35歳/女性

事務職からエンジニアへの転職で年収がアップ

エンジニアになりたい願望があった。当時妊娠中だったので育児休暇や産休制度が充実しているような場所がいいと思っていた。 産休制度は内定先では当初はなかったが、小規模な会社ということもあり柔軟に対応してくれた。 事務職からエンジニアへの転職で残業時間増えたが年収は300万から500万円に上がった

(32歳/男性)

人材派遣会社から証券会社へ転職

人材派遣業の先行き不安になり転職を決意。転職エージェントは私が希望する要望を実現するために多くの企業の提案をしてくれました。また不安を払拭するための相談にも乗ってくれました。結果、証券会社に営業として転職。年収が約50万円程アップするなど、前職よりも好条件の企業に転職することができました。

丸井沙紀

30代は「このままこの会社で定年まで20~30年続けていくイメージがわかない」という方は少なくありません。

異業種異職種への転職でも、更なるキャリアアップ・やりたい仕事の追求・給与UPなど、理由は様々ですが、動くなら今のうちに、最後のチャンスではと考えている方が多い印象です。

疑問を解決!30代の転職に関するQ&A

最後に30代の転職にまつわるさまざまな疑問について、キャリアコンサルタントの丸井沙紀さんに伺いました。

自分によりマッチした転職を成功させるためにも、不安に感じている点は早めに解決しておくとよいでしょう。

30代での転職、転職回数がネックになることはある?

転職回数がネックになることはあります。転職理由にもよりますが、短い期間で辞めていることが多い場合は「またすぐ辞めてしまうのでは」と思われてしまうおそれがあります。

すべての退職理由を前向きに伝えられるようにしておきましょう。

30代でベンチャー企業への転職はあり?

30代でベンチャー企業に転職するのもありです。しかしベンチャー企業では若い年代の社員が大半を占めるケースが多いです。

その場合、どうしても求める社員の年齢も若くなる傾向があるうえ、年収がダウンする場合もあります。

それらも含めて一緒に作り上げていく過程を楽しめるなら問題ないでしょう。

30代は資格がなくても転職できる?

あるに越したことはありませんが、資格はアピール要素のひとつであり、あくまでも30代が求められているものは実務経験やスキルです。

特に異業界・異職種へチャレンジする場合は関連する資格を保有していないことも。そのような場合は業界や職種を問わず活かせるポータブルスキルをアピールしましょう。

フリーターからの転職、どうアピールすればいい?

フリーターから転職する場合は、希望する企業に近い分野の経験を伝え、これまでの経験や知識、キャリアを積み重ねてきたことをアピールするとよいでしょう。

経験者であり、即戦力となる人材だと判断してもらえる場合があります。

フリーターからの転職は、簡単ではないのは確かですが可能性はゼロではありません。

自らキャリア形成をしていく場合、行きたい業界や職種でいきなり正社員になれなくてもアルバイトや派遣などで経験を積み、経験者として正社員に応募すると採用されやすくなります

キャリアアップを目指しての転職で注意すべき点は?

まず何のための転職なのか、自分にとってのキャリアアップとは何かを明確にしましょう。

自分にとって、キャリアアップとは何なのか。収入アップ・役職や地位を上げる・大企業や有名企業で働く・専門技術の向上など、人によって基準はさまざまです。

転職は今ある当たり前のものを失う可能性もあります。年収・地位・福利厚生・人間関係などです。今持っているもの、大切にしたい事にも目を向け、優先順位を立てていくことをおすすめします。

外資系への転職で注意すべき点は?

外資系企業では職務内容を明確にして成果で評価するジョブ型雇用が主流であるため、専門性や、即戦力として活躍できることを強くアピールする必要があります。

また、履歴書や職務経歴書は英語での受付となる場合もあり、面接も英語で行われることがあるため、対策が必要です。

外資系企業への転職に強いエージェントではこれらのアドバイスをしてくれる場合も多く、うまく活用するとよいでしょう。

30代で大手企業への転職は難しい?

条件が合う求人数は少ないかもしれませんが、30代での大手企業への転職も可能です。

企業が求めるスキルや経験を持ち、即戦力となれることをアピールするようにしましょう。

役職やマネジメントの経験、部下や後輩の指導経験が求められる場合が多いため、経験があれば職務経歴書に必ず記載しておきます。

テレワークやリモートの影響で市場動向の変化はある?

コロナ禍を経験してから、企業もテレワークやリモートワークを取り入れるなど、働き方も多様化しています。

転職においても、企業が求める人材とマッチしていることが前提ですが、DX・ITに強いなど環境の変化に柔軟に対応できる人材が、より高く評価される傾向にあります。

面接はオンラインでの実施も増え、入社後も在宅ワーク続きで一度も会社に行った事がない、誰ともあったことがないという方もいます。

周りとコミュニケーションをとり、聞きながら覚えていくという事が出来ない為、自ら学び動くことができる人材が求められます

30代の転職エージェントに関するまとめ

30代男性・女性全員におすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・ビズリーチの3社です。

30代におすすめの転職エージェント
サービス名 転職サービスの種類 公開求人数*
リクルートエージェントリクルートエージェントのキャプチャー画像 転職エージェント 493,140件
+非公開求人
  • 求人数が豊富で理想の求人に出会いやすい
  • キャリアチェンジやニッチな業界への転職もしやすい
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*2024年11月時点

以前は「30代の転職は難しい」といわれていました。しかし、働き方の多様化や少子高齢化による働き手不足などから、30代での転職は珍しいものではありません。

とはいえ、経験やスキルが重視される30代はしっかりと戦略を練っておかなければ、希望する転職が難しいこともあります。

30代こそ転職エージェントのサポートをうまく活用し、自分に合った企業を見つけて新たなキャリアをスタートさせましょう。

※ページ内の求人数は職種別に集計しています。

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