更新日時:
ミイダスの評判は?口コミをもとに特徴やメリット・デメリットを徹底解説
※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。
「ミイダス」とは、転職市場における自分の価値を可視化できる自己診断サービスです。
新たな活躍フィールドや可能性を見い出せる上、企業から直接オファーを受けることも可能です。
ミイダス利用者34人へ満足度調査を実施したところ、約60%が「満足している」と回答しています。
しかし、ミイダスは一般的な転職サービスよりも求人数が少なく、面接対策などのサポートもありません。
よって、ミイダスは自己分析に利用し、求人探しは転職エージェントに頼るのがおすすめです。
ミイダスとの併用におすすめの転職サービス
- ビズリーチ
年収1,000万円以上の求人多数のハイクラス特化のスカウト型サイト - リクルートエージェント
求人数は業界最大級の約20万件!全年代・全業種に対応の転職エージェント - doda
入社後まで続く手厚いサポートで転職先とのミスマッチを防ぐ - マイナビエージェント
未経験OKや地方の求人も多数!20代〜30代向け
この記事では、実際の利用者を対象に実施した独自のアンケート結果をもとに、ミイダスの評判とメリット・デメリットをまとめました。
ミイダスの効率的な使い方や注意点も解説しています。
目次
ミイダスの悪い評判は?登録者34人に調査
ミイダスは本格的な自己診断ができる点から良い評判が多くありますが、一方でマイナス面を指摘する利用者もいます。
ミイダスを実際に利用したユーザー34人に調査した結果、「不満」と回答した人は、以下の点に不満を感じたようです。
ミイダスに求めるサービスや診断結果などは個人によって異なるため、参考程度に悪い評判も確認しておきましょう。
スカウト・オファーの質が悪かった
「ミイダスを利用して不満に感じたこと」の質問に対して、「スカウト・オファーの質が悪かった」と回答した人は34人中17人の半数に及びました。
ミイダスは自己診断サービスが主体のため、転職エージェントと比較するとスカウト・オファーの質が悪いと感じてしまうようです。
希望条件や転職の軸と異なる企業からオファーが届くという声が散見されました。
30代前半・未回答/メーカーの事務職
希望条件に見合ったオファーが来なかった
ミイダスは自分の市場価値が分かる点は良いと思いますが、算出方法がはっきりしていないため半信半疑になってしまいました。オファーも何件か届きましたが、希望条件に合ったオファーはありませんでした。マッチする働き先や求人を探すことが目的の人はミイダスのサービスに少し不満が残るかもしれません。
30代前半・男性/不動産業界
スカウトメールの内容が転職軸と合わなかった
ミイダスのスカウト・オファーメールは便利だと感じています。ただ、スカウト・オファーが自分が入りたい企業とマッチしていませんでした。入力した情報と企業の理念や方針が合わなかっただけだと感じています。希望条件がマッチしていても自分の転職の軸と企業の軸が合わないと感じることがありました。
20代半ば・女性/不動産業界の事務職
オファー先の派遣会社からの企業紹介が多い印象
スカウト・オファーの質が、期待していたより良くありませんでした。ミイダスでは、大手転職サイトには掲載されていない企業からのスカウト・オファーに期待していましたが、実際はオファー先の派遣会社からの企業紹介が多かったです。そのため、応募先企業と直接のやりとりがあまりできませんでした。
ミイダスからの電話がしつこかった
ミイダスではメール通知に加えて、電話でお知らせする場合があるようです。
29%の利用者が「しつこいくらい電話が来た」と答えています。
特に在職中の人は日中の電話に煩わしさを感じやすいようです。
別の担当者から似たような企業を電話で紹介されたという声もありました。
30代半ば・男性/自動車ディーラーの営業職
電話の求人紹介がしつこいし条件に合わない
ミイダスの担当者から求人紹介の電話が突然かかってきて、希望条件・職種に当てはまらない企業をしつこく提案されたことがありました。断るとそっけない態度で電話を切られることもあったので、親身になって接してほしいと思います。一度断った職種を別の担当者がまた電話で紹介してくることもあったため、情報共有をしっかりしてほしい。
20代前半・男性/事務職
活動中の日中に電話が多くて対応できない
ミイダスを利用して求人メールや電話がしつこい点が不満でした。自分の特性に合った求人を紹介してもらえるので参考になるのですが、日中に電話が多いと対応するのが大変で少し不親切だと感じました。オファーの質もあまり良くありません。自己診断を行ったのに電話で紹介される求人は条件に合わないケースが多かったです。
面接対策や書類添削などのサポートを受けられなかった
ミイダスは自己診断サービスのため、面接対策や書類添削などのサポートはありません。
しかし、転職エージェントの機能を期待している人もいるようで、26%の人がサポートがないことに不満を感じていました。
選考書類の添削や面接対策は時間が取られるため、すぐに転職したい人や転職未経験者は特に不便を感じるようです。
30代後半・男性/食品メーカーの営業職
転職活動が進めにくく転職未経験者には不便
高校を卒業してから前職を辞めた経験がなかったため、転職サポートがないことに不便を感じました。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの効率的なやり方がわからず、転職活動が不安でした。無事に転職できたので良かったのですが、サポートがあればミイダスはさらに使いやすいと思います。
20代後半・男性/自動車業界の開発職
受け身の転職活動ができず自発性が問われる
ミイダスには転職エージェントのようなサポート機能がない点が残念に感じました。希望条件や強みの掘り下げといったカウンセリング、面接の日程調整、条件交渉などのコンサルタントによるフォローは受けられません。面接確約オファーまでは受け身で転職活動を進められますが、面接以降は自発的に行動する必要があります。
40代前半・男性/IT業界システムエンジニア
企業と求職者の間を取り持ってほしい
スカウト・オファーを受けて面談まで進み、企業担当者から「また連絡します」と言われたので待っていたのですが連絡が来なくなりました。転職エージェントのように担当エージェントがいないので、このようなトラブル対応も自分でやる必要があります。
ミイダスの良い評判は?登録者34人に調査
ミイダス利用者34人へ満足度調査を実施したところ、以下のように自己診断の性能を高く評価している声が多い印象でした。
では、良い評判の一例をピックアップして紹介します。
※アンケート回答者の年代・性別/転職後の職業
可能性診断で自分の市場価値を知れた
ミイダスの可能性診断では、自分の市場価値を年収という形で算出できます。
口コミでは、周囲と比較しづらいスキルや能力が可視化できるため「自信につながる」という評価が多くありました。
自分のスキル・経験を必要とする企業レベルが把握できることから、ミスマッチの回避やキャリア設計に役立つという意見も見受けられます。
30代前半・未回答/メーカーの事務職
自信を持って転職活動に臨めるようになった
自分のことは自分が一番わかっているつもりでいましたが、市場価値はわからなかったためミイダスを利用してみたところ、想定年収や自分の強みがわかって自信につながりました。もっと価値を高められるように頑張ろうと思えたのも良かったです。質問に答えるだけのシンプルな操作で使いやすい点にも魅力を感じました。
30代前半・男性/転職していない
人生設計を考え直すきっかけになった
大学を卒業してから現職一筋で働いてきて、自分の市場価値が気になっていました。ミイダスの市場価値診断後に届いたオファーを見ると「こんな会社から必要としてもらえるんだ」という自信にもつながります。やりたい仕事を改めて考えるきっかけになり、今後の人生設計にも役立ちました。
30代前半・女性/総合商社の営業
短時間で適性がわかり選択肢が広がる
ミイダスはサイトの操作性が非常によく、最低限の必要事項を入力するだけで自分の市場価値を細かく知ることができました。加えて、適性を事前にはっきりと把握できたので、今までとは別の視点で自己分析できたと思います。結果的により広い視野で求人選びを行えました。
自分の強みや向いている仕事がわかった
ミイダスの可能性診断では、スキル・経験以外に行動や思考パターンから自分の強みを把握できるため、企業選びがしやすくなったという評価が多い印象です。
ライフスタイルに合う環境が見極められるようになったり、キャリアチェンジに成功したりといった声も少なくありません。
30代前半・男性/調剤薬局の薬剤師
自分の特性がわかり希望する企業へ転職できた
ミイダスで無料でできる市場価値診断やコンピテンシー診断で、市場価値や特性を客観的に評価してもらえた点がとても良かったです。おかげで自分に合う業種を知ることができました。希望している転職先に転職できたので、ミイダスを利用して良かったと満足しています。とても有意義な転職活動ができました。
20代後半・男性/メーカーの技術系総合職
自分の能力の高さやマッチする職場環境を知れた
ミイダスのメリットは経験値から自分の市場価値を測れる点だと思います。前職で正当な評価を受けていないと感じて転職を始めましたが、ミイダスの市場価値診断を試して自分の能力が市場では高く評価されているとわかって自信が持てました。前職の職場環境や風土が合っていないと気づけたことも良かったです。
20代後半・女性/教育業界のカウンセラー
自分の適性を知りキャリアチェンジができた
ミイダスの可能性診断で年収とほぼ同じ範囲の想定年収が出て、仕事に見合った給与をもらえていることが確認できました。また、自分に合った職種・業界が提示されるので企業選びに役立ちます。オファーでは希望条件に沿った求人が多く届き、最終的に飲食店勤務からカウンセラーへキャリアチェンジできました。
自己分析がしやすくなった
ミイダスは、心理学・認知神経科学などの専門家が監修した本格的な診断を無料で試せることが強みです。
口コミでも「自己分析がしやすかった」という評価が最も多く、34人中21人と61%にものぼりました。
質問形式という手軽さと、有料級の精密な結果に満足しているという声が寄せられています。
企業選択や面接対策などさまざまなシーンで役立ったと感じているようです。
20代半ば・男性/転職なし
書類選考・面接対策にも役立つ
ミイダスはコンピテンシー診断をはじめ適性がわかる診断を複数受けることができる上、他社の診断よりも詳細な結果が得られるため自己分析がしやすかったです。仕事への向き・不向きや自分の強み・弱みを客観的に知れたので、面接官の質問にも的確に答えることができました。自己分析はもちろん面接対策にも役立ちます。
30代後半・男性/物流業の営業
多角的視点から自分の特性に気付ける
ミイダスは自己分析に優れたサービスだと感じました。可能性診断は質問形式のアプローチで自己理解を深められるため、自己成長や未来のビジョン構築までサポートしてくれます。思考や行動といった個人の特性を尊重しつつも、改善のためのアドバイスなども提示してくれるので精度の高い自己分析ができました。
20代前半・男性/事務職
精度の高い自己分析でマッチする業界を知れた
ミイダスを利用して自分の市場価値に見合った求人を選べました。職務経歴・スキルをもとにした市場価値診断に加えて、行動やパーソナリティといった素質や内面に焦点を当てた可能性診断もあり自己分析に役立ちました。異業種への転職希望だったため、自己分析を慎重に行えるミイダスを活用できて良かったです。
ミイダスとは?特徴と基本情報
出典:ミイダス公式
「ミイダス」は、職務経験やスキル情報、ポテンシャルから、転職市場における自分の価値を可視化できる自己診断サービスです。
さらに、診断を受けると企業からのオファーを受け取れる転職サービスの機能も持ち合わせています。
適正年収の査定など独自の診断を受けることで、適職が明確化しやすくなります。
ミイダスは、総合人材サービス大手「パーソルホールディングス株式会社」の関連企業が運営しているため、豊富な実績と採用データをもとにした精度の高い自己診断サービスと言えるでしょう。
【ミイダスの基本情報と会社概要】
運営会社 | ミイダス株式会社 |
---|---|
累計利用実績 | 424,950社※ |
主な利用企業例 | 味の素、武田薬品工業、KDDI、アディダスジャパン、日本テレビ放送網、任天堂、日産自動車、旭化成、吉本興業、日本オラクル など |
事業内容 | 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
職業紹介免許 | 13-ユ-311262 |
公式ホームページ | https://miidas.jp/ |
※公式サイトより(2022年12月時点)
ミイダスでできることとできないこと
ミイダスは転職サービスの一種であり、転職エージェントではありません。
ミイダスでできることとできないことをまとめました。
【ミイダスでできることとできないこと】
できること |
|
---|---|
できないこと |
|
ミイダスを利用すると自己分析の精度を高められ、活躍できるフィールドや新たな可能性を見出すことができます。
また、企業からオファーが届くと書類選考を通過した扱いとなり、面接に進むことができます。
一方、ミイダスは自己診断サービスなので、転職エージェントのような面接対策などのサポートは受けられません。
ここでは、ミイダスでできること・できないことを具体的に解説します。
3つの可能性診断で”活躍の可能性”をみいだせる
ミイダスでは無料で可能性診断が試せます。なお、可能性診断とは以下3つの診断の総称です。
可能性診断
- 市場価値診断
- コンピテンシー診断
- バイアス診断ゲーム
これらの診断は、心理学・認知神経科学などの専門家で構成された「HRサイエンス研究所」や企業経営コンサルを手掛ける「NTTデータ経営研究所」と共同開発された診断です。
認知バイアスやパーソナリティ、行動特性など多角的な視点で自己分析ができるため、マッチする企業の特徴が明確化できます。
また、診断結果にフィットした企業からスカウトを受け取ることも可能です。
「次の職場では長く働きたい」「最後の転職にしたい」という人ほど、まずは可能性診断で自分自身を把握しましょう。
市場価値診断|自分の市場価値を年収で算出
市場価値診断とは、年齢や学歴、職務経歴、スキル・資格などの情報から市場価値を算出する診断です。
市場価値診断に限っては登録なしでも試すことができ、所要時間は5分ほどしかかかりません。
診断結果では、「あなたに類似したユーザーのスカウト年収実績」と「面接が確定したスカウトの件数」などが分かります。
出典:ミイダス公式アプリ
自分のキャリアが年収などで数値化されることで、その分野における自分の競争力と需要の高さを把握しやすくなるでしょう。
市場価値診断を受けるメリット
- 転職時に適切な給与・待遇の交渉がしやすい
- 新しい分野を開拓できる
- キャリアプラン実現の可能性や合うポジションがわかる
- 自信を持って転職活動ができる
市場価値が分かれば、給与・待遇の交渉をより効率的にアピールできます。
また、企業に過小評価されている可能性も見極められるため、自信を持って転職活動に臨めるでしょう。
スキル・経験が重視される転職では、市場価値診断はミスマッチの回避に有効です。
【設問例】
出典:ミイダス公式アプリ
コンピテンシー診断|行動傾向から自分の強みを確認
出典:ミイダス公式アプリ
コンピテンシー診断では、行動傾向から強み・職業適性がわかります。
性格診断とは異なり、自分のスキル・能力から業務遂行における能力指数を見出せる診断です。
設問は3部構成で所要時間は35分程度で、以下のことがわかります。
コンピテンシー診断でわかること
- 職務適性
- マネジメント資質
- 上下関係適正
- ストレス要因 など
上記の結果から、相性の良い上司・部下のタイプやストレスを感じやすい環境などが把握できます。
【診断結果の一例】
ストレス要因もわかるので、転職先選びの参考にもなりそうです。
出典:ミイダス公式アプリ
コンピテンシー診断を受けるメリット
- マッチする企業の特徴が明確になる
- 選考書類の自己PRに利用できる
- 弱点克服に活用できる
選考書類の自己PRや企業選択に活用できる他、転職後のスキル向上にも役立ちます。
コンピテンシー診断の手順(3ステップ)を簡単に紹介します。
第1部では「自分がどんな仕事内容に興味があるのか」を明らかにする質問が出てきます。
【設問例】
第2部では「自分が普段どんな行動をするか」について問われる質問です。
質問がやや多いですが、普段の行動を思い浮かべて解答するだけなので、苦ではありませんでした。
【設問例】
第3部では「自分の仕事中における人との関わり方」を尋ねる質問群です。
ここはできるだけ正直に解答した方が、正確な診断結果が出ます。
【設問例】
出典:ミイダス公式アプリ
バイアス診断ゲーム|思考のクセを計測
出典:ミイダス公式アプリ
バイアス診断ゲームとは、無自覚な思考のクセを計測できる診断です。
直感的に設問に答えるだけで、道徳や先入観、慣習などをもとに22項目の認知バイアス(思考のクセ)が分析できます。
【質問の一例】
この認知バイアス診断を人材採用・育成の無料転職アプリに導入したのはミイダスが日本初(※)の試みです。
所要時間は約40分で、中断して後日途中から再開することもできます。
※2022年7月未来トレンド研究機構(旧:株式会社ESP研究)調べ
バイアス診断ゲームでわかること
- フレーミング効果
- 現状維持
- 現在志向
- 予測態度
診断結果には、認知バイアスをコントロールするためのアドバイスも付いています。
出典:ミイダス公式アプリ
バイアス診断ゲームを受けるメリット
- 合理的な企業選択がしやすくなる
- 思考の偏りを改善できる
- 新しい価値観に気付ける
例えば、スタートアップと大企業では、スピード感や組織の構造が対照的です。
認知バイアスを理解すればどちらが自分に適した環境か合理的に判断できるようになります
自分の適性に合った企業から面接確約オファーが届く
ミイダスは自己診断サービスだけでなく、企業から直接オファーが届く「面接確約オファー」という機能も備えています。
診断結果やプロフィール内容によっては、適性に合った企業からスカウトが届く可能性があります。
企業から「面接確約オファー」が届くと、オファーがきた時点で書類選考を通過した扱いとなり、効率よく転職活動が進められます。
ただし、あくまで書類選考を省略できるという扱いであって、内定を保証するものではありません。
とはいえ、内定につながることも十分にあるため、ミイダスの面接確約オファー機能は積極的に活用してみましょう。
面接対策などの転職エージェントの機能はない
ミイダスは自己診断により本格的な自己分析はできますが、転職エージェントのような面接対策や書類添削などのサポートはありません。
基本的には自分で転職準備を進めなければいけません。
【ミイダスと転職エージェントとの違い】
ミイダス |
|
---|---|
転職エージェント |
|
一方、転職エージェントは面接対策から模擬面接、退職時のフォローまでワンストップで転職活動をサポートしています。
面接対策や書類添削などのサポートも受けたい方は、転職エージェントとの併用がおすすめです。
ミイダスを利用する際の2つの注意点
ミイダスは、心理学・認知神経科学などの専門家も監修に携わる精度の高い診断サービス。
自己分析やキャリアの方向性などを把握する際にも有効です。
しかし、誤った診断結果の解釈や非効率な使い方をしていると、転職活動にうまく活かせません。
ミイダスを使いこなして転職を成功させるには、次の2点に気を付けましょう。
市場価値診断の想定年収は当てにしない
ミイダスの市場価値診断では、診断結果で想定年収が算出されます。
ただし、ミイダスの想定年収とは、自分と類似しているユーザーへ届いているスカウトの年収平均額です。
実際に転職後に見込める年収額ではないので、算出された想定年収が「実際に見込める年収」とは思わないようにしましょう。
あくまで、あなたにオファーを出してくれる可能性のある企業レベルを知るためのデータとして捉えましょう。
想定年収が高すぎる?年収算出の仕組みが不明瞭
「市場価値診断の想定年収は嘘だ」「ミイダスの市場価値診断は怪しい」という口コミが多かったため、当編集部員が実際に可能性診断を行ってみました。
実際に診断を受けてみると、現職の手取り年収額の1.5倍〜2倍にあたる額が算出されました。
出典:ミイダス公式アプリ
しかし、実際の600万円台のスカウトを受けたのは、本登録の1週間後に届いた1件のみだったので、やはり実際に見込める年収ではなさそうです。
出典:ミイダス公式アプリ
スキルや経験値の他、年齢や地域などさまざまな要素で算出されていると考えられますが、想定年収の算出方法は不明です。
市場価値の計算の仕組みも非公開のため、鵜呑みにせずに参考程度にとどめましょう。
転職活動に活用したい場合はエージェントと併用する
ミイダスを転職活動に活用したい場合は、転職エージェントと併用するのがおすすめです。
ミイダスでもスカウト・オファーを受け取ることは可能ですが、人材紹介を専門とする転職エージェントと比較して求人数は多くありません。
ミイダスの利用者アンケートでは、転職した人の88%が「ミイダス以外の転職サービスを利用した」と回答しています。
転職エージェントを併用すれば、選択肢が広がるだけでなく、面接対策などの手厚いサポートを受けることも可能です。
ミイダスと使い分けて効率的に転職活動を進めましょう。
ミイダスとの併用に適した転職サービス4選
ミイダスで強みや適職を明確にしてから、転職サポートも受けられる転職サービスを活用すると、理想に近い企業の紹介を受けやすくなります。
そこで、ミイダスとの併用に適した転職サービスを4つ紹介します。
当編集部が行った『1万人調査「ミスマッチのない転職」ができたエージェント(全年代)』で上位に上がった転職エージェントをピックアップしました。
併用におすすめな転職サービス
効果的な併用方法も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
ビズリーチ
ビズリーチの併用が適している人
- ハイクラス求人の選択肢を広げたい人
- ミイダスの想定年収が700万円以上の人
- 希望の業界に強いヘッドハンターからスカウトを受けたい人
ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を1/3以上保有する、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが6,200人(※1)在籍しており、求職者の希望を見極めてスカウトを行っています。
厳選された23,500社(※2)もの企業と直接コンタクトを取ることも可能です。
ミイダスで算出した想定年収を参考にすれば、スカウトを受けられそうなハイクラス求人の選択肢を広げられるでしょう。
また、ビズリーチでは、担当制ではなく各業界に精通しているヘッドハンターを採用しています。
自分でヘッドハンターを検索できるため、スカウトの質で不満を抱えるリスクも回避できるでしょう。
※1:2021年1月時点 ※2:2023年1月時点
【ビズリーチの概要】
公開求人数 | 140,040件 |
---|---|
特徴的な サービス |
|
主な拠点 | 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
※2024年11月時点
リクルートエージェント
リクルートエージェントの併用が適している人
- 希望条件に合う職業の選択肢を増やしたい人
- 新しい業界・職種に挑戦したい人
- 選考対策に不安がある人
リクルートエージェントは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営する総合型転職エージェントです。
公開求人に加えて、非公開求人も国内トップクラスの求人数を誇ります。大手ならではの豊富な転職ノウハウで、転職支援実績No.1を獲得しました(※)。
多種多様な業界・業種を扱うリクルートエージェントを併用すれば、ミイダスで明確化した自分に合う条件の企業を見つけやすくなります。
企業ごとに選考の評価基準を把握しているリクルートエージェントを利用すれば、ミイダスの診断で認識した自分の強みを選考で効果的にアピールできるようになるでしょう。
※公式サイトより
【リクルートエージェントの概要】
公開求人数 | 493,140件 |
---|---|
特徴的な サービス |
|
主な拠点 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
※2023年8月時点
doda
dodaの併用が適している人
- 自分でも積極的に求人を探したい人
- スピーディに転職活動したい人
- 企業の雰囲気を体感したい人
dodaは、20代~30代向けの総合型転職エージェントです。
求人紹介から入社後のフォローアップまで丁寧なサポートがあり、転職の不安を軽減できます。
求人検索機能を併せ持っていて、プロの視点だけでなく自分の視点からも企業を探すことが可能です。
ミイダスの自己分析の結果を参考に自分でも企業を探せば、スピーディな転職が叶いやすくなります。
「年収450万円以上」「未経験歓迎」など、求人特集もあるので希望条件に合う企業が探しやすいでしょう。
また、独自の転職フェアを開催している点も珍しい特徴。ミイダスでは自分に合った職場環境や上司・部下の特徴がわかりますが、実際に志望する企業のリアルを知ることはできません。
dodaの転職フェアへ参加すれば企業担当者と会えるため、応募前にミスマッチを防げます。
【dodaの概要】
公開求人数 | 261,763件 |
---|---|
特徴的な サービス |
|
主な拠点 | 北海道、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、広島、岡山、大阪、京都、神戸、福岡、鹿児島 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
※2023年8月時点
マイナビエージェント
マイナビエージェントの併用が適している人
- 転職初心者
- 地方の企業を探している人
- ミイダスの想定年収結果が300〜500万円
マイナビエージェントは、人材業界大手「株式会社マイナビ」が運営する20代~30代を対象とした総合型転職エージェントです。
特にミイダスの想定年収が300〜500万円の人におすすめです。
ミイダスの想定年収の算出方法は不明瞭ですが、スキル不足や住まいの地域が低く算出される要因とも考えられます。
そのため、未経験歓迎の求人や地場企業が探しやすいマイナビエージェントの併用が向いています。
主要都市に拠点を構えており、ローカルな企業を紹介してもらえるケースも少なくありません。転職支援では推薦状の記載や入社日の調整・年収の交渉なども行ってもらえます。
さらに、コンピテンシー診断で知った適職を参考にすれば紹介求人のミスマッチが防げるでしょう。
【マイナビエージェントの概要】
公開求人数 | 非公開 |
---|---|
特徴的な サービス |
|
主な拠点 | 東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・名古屋(愛知県)・大阪・福岡 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
※2023年8月時点
ミイダスを実際に使ってみた!利用してわかった4つのこと
ミイダスの口コミを見ると「求人数が少ない」という意見がある一方で「求人数が多くて選びやすい」といった評判もあるなど評価はバラバラです。
そこで、当編集部が実際にミイダスを使ってみた体験談をもとに、利用してわかった4つのことを紹介します。
- 市場価値が可視化できて転職活動の自己分析に役立つ
- 思ったよりスカウトが届く。採用担当と話すことも可能
- 現職や前職の会社にバレることはない
- ミイダスや企業からのしつこい電話はほぼ来ない
市場価値が可視化できて転職活動の自己分析に役立つ
ミイダスを利用するメリットは、何といっても精度の高い自己分析が無料で行えることです。
本格的な3つの診断で自分の能力を定量化・言語化できるため、適切なキャリアの方向性が見い出せます。
例えば、コンピテンシー診断を行うと、向いている職種がわかって企業選択の幅が広がります。
出典:ミイダス公式アプリ
診断結果は具体的に出ますが、結果を読むのが面倒な場合は動画で結果を確認することも可能です。
AIが30秒のラップ動画で結果をまとめる「ミイダスラップ」機能が搭載されています。
出典:ミイダス公式アプリ
バイアス診断ゲームでは、診断結果に対してアドバイスも提示してくれます。
出典:ミイダス公式アプリ
転職の予定がなくても、自分の市場価値や適職が分かっただけでも登録する価値がありました。
思ったよりスカウトが届く。採用担当と話すことも可能
ミイダスはあくまで自己診断サービスであり、人材紹介がメインのサービスではありません。
口コミでも「紹介してもらえる求人数が少なかった」という評判が見受けられます。
しかし、実際に利用すると評判と反して思ったよりもスカウトが届きました。
【届いたスカウト数】
登録後1週間 | 4件 |
---|---|
登録後2週間 | 追加で8件 |
プロフィールを充実させ、全ての診断を受けると、希望条件が伝わりやすくなってスカウトの質が上がったように感じます。
また、ミイダスではスカウトが来た企業へ応募する前に、採用担当者と話をすることが可能です。
「話を聞いてみてみる」の画面から採用担当とコンタクトが取れるため、話を聞いた上で応募を検討できます。
出典:ミイダス公式アプリ
「気になるけど応募するにはハードルがある…」という場合でも、この機能を使えばカジュアルにその企業のことを知ることができます。
採用担当者から無理に応募を進められることもありませんでした。
現職や前職の会社にバレることはない
ミイダスを利用していることが現職や前職の会社にバレる可能性は低いです。
ミイダスには「非公開企業設定」という特定の企業をブロックする機能があり、設定すると企業側の検索結果に自分の情報が表示されなくなるためです。
出典:ミイダス公式アプリ
非公開企業設定の手順
- 各種設定ページを開く
- 「非公開企業設定」を選択
- 「あなたの情報を公開したくない企業名を入力してください」という画面に企業名を入力
非公開設定は複数社の登録が可能なので、2回以上転職経験がある人は現職に加えて前職も登録しておくと安心です。
なお、個人情報が公開されるのは、企業からのオファーへ応募したときだけです。
※非公開設定したい企業がミイダスを利用していなければ、設定画面で会社名が表示されません。
ミイダスや企業からのしつこい電話はほぼ来ない
ミイダスを利用した人の声には、「求人紹介の電話がしつこい」といった悪い評判も散見されます。
しかし、当編集者がミイダスに登録したところ、登録後2週間が経過してもしつこい電話はありませんでした。
転職サービスに対して「営業の電話がしつこい」というイメージを持つ人もいるかもしれませんが、実際にはしつこい電話はありません。
自分のペースで転職活動を進めたい人にはおすすめの転職サービスと言えます。
ミイダス登録からスカウトが届くまでの3ステップ
ミイダスを利用して企業からスカウト・オファーを受けるには、まずは無料登録と無料診断を済ませましょう。
ここでは、ミイダスの登録からスカウトが届くまでの手順を3ステップでまとめました。
ミイダス登録からスカウトが届くまでの3ステップ
- 公式サイトorアプリで市場価値診断を行う
- 無料登録をする
- その他の無料診断を受ける
登録の際に必要な情報や注意点、所要時間の目安などをそれぞれ解説します。
公式サイトまたはアプリで市場価値診断を行う
ミイダスを利用するには、最初に公式サイトまたはアプリで「市場価値診断」を受けましょう。
市場価値診断は登録前に無料で試せる診断で、自分の想定年収(自分と類似したユーザーに届いたオファーの平均年収)が分かります。
市場価値診断では、次のような項目に選択式で回答します。
当編集部が実際に診断してみたところ、5分程度で完了しました。
- プロフィール
- 職務経歴
- 実務経験
- 語学・資格
最後に自分の想定年収が出たら診断は終了です。
1.各項目を入力(項目の一例)
出典:ミイダス公式アプリ
無料登録をする
市場価値診断を終えたらミイダスの無料アカウント登録を行いましょう。
以下の11個の項目の入力が必要です。
- メールアドレス・パスワード
- 電話番号
- 認証コード
- ブロックしたい企業
- 希望時期
- 希望勤務地
- 希望年収
- 希望する職種
- 転職で重視する点
- 自信のある職種とスキル
- アンケート
登録の際は「Facebookアカウント」または「メールアドレス」を使用します。こちらもほぼ選択式で所要時間は5分程度です。
【アンケート項目の一例】全6項目
出典:ミイダス公式アプリ
その他の無料診断を受ける
市場価値診断とミイダスの無料アカウント登録が完了したら、残りの可能性診断を行いましょう。
- コンピテンシー診断
- バイアス診断ゲーム
認知バイアス(思考の傾向)や行動特性、パーソナリティなど多角的な視点で分析することで、フィットしたスカウトが受け取れます。
当編集部が2つの診断を実施しましたが、どちらの診断も30分以上かかります。
しかし、心理テストやゲーム感覚で実施できたので、出勤時や休憩時間など息抜きにやるのがおすすめです。
可能性診断の結果は転職エージェントと併用した求人探しにも役立つため、自分の特性や適職を確認してみてください。
ミイダスに関するよくある質問4選
ミイダスを利用する前に「ミイダスは利用料金はかかるの?」「新卒でもオファーが受け取れる?」といった疑問を解決しておきましょう。
ここでは、ミイダスに関するよくある以下4つの質問について回答します。
- ミイダスは無料?料金がかかることはある?
- ミイダスの退会方法は?
- ミイダスは新卒でも使える?
- 地方の求人はある?
ミイダスは無料?料金がかかることはある?
ミイダスは完全無料で利用できます。
以下のサービスを全て無料で利用でき、料金が発生する心配はありません。
- 市場価値診断
- 各種可能性診断
- 面接確約オファー
- 応募・面接依頼
アカウント登録ももちろん無料です。
さらに、アカウント登録を済ませると、企業・業界分析情報サービス「日経バリューサーチ」の業界レポートを無料で読めるようになります。
約550業界の市場動向を一目で把握できるため企業研究に役立てましょう。
ミイダスの退会方法は?
ログインページから1分程度で簡単に退会手続きが行えます。
ミイダスの退会方法の手順は以下の通りです。
- ログインして「設定を変更する」をクリック
- 「アカウント設定」をクリック
- 「退会手続き」より退会申請を行う
簡単に退会できますが、退会すると可能性診断や想定年収などの結果は残りません。
ミイダスの診断結果は選考対策や転職エージェントとの併用に役立つため、転職活動が無事に終了してから退会するのがおすすめです。
ミイダスは新卒でも使える?
利用できないことはありませんが、ミイダスは新卒向けのサービスではありません。
ミイダスは登録前の市場価値診断で前職や経験に関する入力が必須なため、就活の利用には向いていません。
新卒の場合、就活サイト「リクナビ」「マイナビ」が提供する自己分析サービスの利用がおすすめです。
例えばマイナビでは「長所短所診断」「適性診断MATCH plus」など選考やインターンで使える診断が充実しています。
地方の求人はある?
ミイダスで地方の求人を探すことも可能です。
ミイダスでは、地場企業やベンチャー企業も扱っており、2020年には自治体向け移住支援の専門組織を設立(※)するなど、地方創生に取り組んでいるため、今後さらに地方の求人が増えるでしょう。
とはいえ、総合型の転職エージェントと比較すると求人数はそこまで多くはありません。dodaのような地域密着企業にも強い転職エージェントと併用して効率よく探しましょう。
※参考:プレスリリース|ミイダス株式会社
まとめ
ミイダスは自分の市場価値や活躍できる可能性を見いだせる転職者向けの自己診断サービスです。口コミの評判を参考に効果的に取り入れましょう。
良い評判 |
|
---|---|
悪い評判 |
|
ミイダスは自己分析に優れている一方で、転職サポートがなくオファーの質にも不満を持つ利用者も少なくありません。
そのため、人材紹介を専門とする転職エージェントとの併用がおすすめです。相乗効果を利用して転職を効率的に進めましょう。
「他人の意見を尊重できる」「新しいコンセプトを作ることに苦手意識がある」など、自分の長所・短所を言語化してくれました。