既卒の職務経歴書はどう書くべき？好印象を与える書き方を解説

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「働いたことがないから職務経歴書の書き方がわからない……」
「そもそも職歴がないのに職務経歴書って必要なの？」

就職したことがない既卒の場合であっても、職務経歴書は必要です。

＼既卒でも職務経歴書は必要／

企業側は既卒者が空白期間に何をしていたかを知りたい……

⬇️

職歴なしでもアルバイトやインターン経験を職務経歴書に書く！

既卒でも職務経歴書は必要になってきますが、きちんとした職務経歴書を書くにはかなり手間がかかります。そんな人におすすめしたいのがエージェントサービスの利用です。

就職エージェントでは履歴書・職務経歴書の作成や面接対策のサポートを無料で受けることができます。職務経歴書に自信のない既卒の人は、スムーズな就職活動のためにエージェントの利用をおすすめします。

この記事では、アルバイトの経験あり・なし、それぞれの場合の職務経歴書の例文を紹介していきます。

▼既卒者の書類添削におすすめのエージェント

転職エージェント	タイプ	「未経験歓迎」「職種未経験OK」などの求人数
ハタラクティブ	既卒・フリーター向け転職エージェント	799件
	既卒やフリーターなど、正社員経験がない求職者に特化 未経験者特化のため、書類の作成や面接対策をていねいに指導 ハタラクティブに無料登録する
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既卒は職務経歴書の提出は必要？いらない？

お伝えした通り、既卒でも職務経歴書を提出する場合があります。

「職歴がないから職務経歴書の提出って必要ないんじゃ……」と考える人は多いはず。

では職歴がない既卒者は職務経歴書に何を書けばよいのでしょうか？

職歴なしの既卒者はアルバイトやインターン経験を職務経歴書に書こう

既卒でアルバイトやインターンの経験がある場合には、その経歴を職務経歴書に記載してもまったく問題はありません。

理由としては、企業側は既卒者が空白期間に何をしていたのか知りたいからです。

• アルバイトは職歴にならない
• 正社員の経験以外は職歴にならない

という根拠のない噂がありますが、企業側としては空白期間中にしていた行動をもとに募集している職種とのマッチングや会社との相性を判断しようと考えています。

アルバイトやインターンでは職歴にならないと後ろ向きな考え方をするのではなく、企業に対してアピールできる材料はなんでもアピールしてやるという意気込みで職務経歴書にはアルバイトやインターン経験を記載するようにしましょう。

正社員の職歴には劣りますが、それでも白紙で職務経歴書を提出するよりは適切です。

既卒のための職務経歴書の例文（アルバイト・パート経験あり）

ここでは具体的な職務経歴書の例文と各項目の書き方のポイントについて紹介します。

まずは職務経歴書の各項目における書き方のポイントを見てみましょう。

項目	ポイント
経歴要約	できるだけ簡潔に記載。面接官が見てすぐに内容を理解できるように記載する。
職務経歴	どのような場所で、どんな活動をしていたのかを明確にする。 仕事以外で行っていた活動から面接官は職務に対する適性を判断し評価する。
自己PR	アルバイト経験やインターンの経験よりも実務に役立つ知識を勉強したり資格を取得していたりするほうが評価されることもある。 アルバイト・インターン経験がない場合は「仕事に就くために勉強していた」という理由が有効
保有資格	資格を取得した順番通りに、和暦西暦をどちらかに統一して記載する。
PCスキル	オフィスソフトを最低限使用可能であると証明する。

23歳既卒男性「1年間ホテルで清掃アルバイトを経験」の職務経歴書

現在の企業が必要としている正社員像は、創意工夫を持って業務を行っていける人材です。

自分なりに工夫した点があればそれをできるだけ具体的に伝えられるようにしてください。

就職エージェントに相談する

【要注意！】1人で就職活動しようとしていませんか？

この記事を読んでいるあたなたは「例文を参考に自分で職務経歴書を書いてみよう」などと考えていませんか？

それは非常にもったいない選択かもしれません。以下の理由から、1人での就職活動は失敗のリスクが高いことを認識してください：

1. 良い求人を見逃す

   求人市場の最新トレンドや業界の動向を把握しきれず、良い機会を逃す可能性があります。

2. 自己アピール不足

   アルバイのト経験が応募先でどのように活かせるかを職務経歴書で示せないと、面接にすら呼ばれません。

3. 面接対策の不足

   「なぜ就職しなかったの？」といったよくある質問への回答準備が不十分になりがちです。

4. ネットワークの欠如

   転職エージェントを間に挟まないと、非公開求人などの貴重な情報にアクセスできません。

5. モチベーション維持の困難

   孤独な戦いは精神的に厳しく、途中で挫折するリスクが高まります。

6. 市場価値の誤認

   自分のスキルや経験の市場価値を正確に把握できず、実はもっと高望みしていいはずなのに低い待遇で妥協してしまうかもしれません。。

7. 時間とエネルギーの浪費

   効率的な活動方法が分からず、貴重な時間とエネルギーを無駄にしてしまいます。

8. 心理的プレッシャー

   不安や焦りが募って冷静な判断や行動ができなくなると、最初に内定した会社に決めがちです。

これらのリスクを考えると、1人で就職活動を進めることは非常にもったいないといえます。

失敗すれば、さらに長期間の無職状態が続き、将来のキャリアに大きな影響を与えかねません。

ハタラクティブのような既卒に特化したプロの無料サポートを受けることで、これらのリスクを大幅に軽減し、成功の確率を高めることができます。

あなたの将来がかかっている大切な就職活動です。リスクを冒さず、確実に成功への道を歩んでいきましょう。

職歴がない人のための職務経歴書の例文（アルバイト・パート経験なし）

アルバイトやインターンの経験がない人でも、自分なりに行ってきた活動を職務経歴書に記載するようにしましょう。

アルバイト経験がない既卒の職務経歴書

【例文あり】既卒の職務経歴書に必要な項目

経歴要約の書き方

経歴要約はできるだけ短く簡単に書くようにしましょう。

人事は給与計算や社内での問題解決など採用以外にも大量の事務処理に追われており、多忙です。そのため、ダラダラ書くのはNG。

経歴要約ではアルバイトなどで上げた成果にフォーカスするようにしてください。その成果から職務適性や仕事の取り組み方を判断しようと企業は考えています。

職務経歴の書き方

既卒の場合、職務経歴は、既卒期間をどのように過ごしていたのかについてチェックされています。

アルバイト・インターンをしていたのであれば記載するべきです。

企業に対して空白期間は遊んでいたわけではなく、目的意識を持って取り組んでいたという事実を示すようにしましょう。

「いつ、どこで、誰に、何を、なぜ、どのように」を意識して書くと綺麗に整理されます。

もし難しければ、既卒向け就職エージェントへの相談も検討してみましょう。

保有資格

保有資格に関しては、業務をおこなううえで有効な保有資格を持っているかという点が企業から注目されます。

ただし、応募する業務とまったく相関性のない資格は書かないほうがよいでしょう。

時系列で資格を取得した順番通りに、西暦または和暦を統一して記入するようにしてください。

もし、資格がなくとも20代であればまだまだポテンシャルを評価される年代であるため気にしすぎないようにしてください。

PCスキルの書き方

PCスキルがない若者が最近急増しています。スマホやタブレットの普及の影響下も知れませんが、PCが使えないと職場で戦力になりません。

最低限、オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）くらいは使えるというアピールをしておいてください。

このように仕事で使用される可能性の高いオフィスソフトを記載し、横にできることを書きます。マクロが組めない場合などはグラフ作成程度でとどめておけば問題ありません。

自己PRの書き方

自己PRについては、職務経歴書には履歴書と違う内容を記載するようにしましょう。

職務経歴書のほうが履歴書よりも自由に記載でき、自己PRをしっかりと企業に見てもらえるためです。

職務経歴書の作成に困ったら既卒に強い就職エージェント

「何を書けばいいかはわかったけど、どう書けばいいかわからない...」

そんな職務経歴書の作成に苦戦している方は「無料で職務経歴書の添削をサポートしてくれるプロ」に相談してみてはいかがでしょうか？

無料で利用できる就職エージェントの魅力

就職エージェントには書類添削以外にもおすすめできるポイントがあります。

これらの就職サポートをすべて無料で利用できるのが就職エージェントがおすすめな理由です。

もちろん、エージェントならなんでもよいわけではないので、ここでは既卒に強い就職エージェントを厳選して紹介します！

既卒におすすめの就職エージェント

▼既卒者の書類添削におすすめのエージェント

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まとめ｜職歴なしでも職務経歴書は書くべき

既卒で「アルバイトのみ」「インターンのみ」「職歴なし」でも職務経歴書の提出は必要です。

職歴がないから、と引け目を感じるのではなく、企業にとって自分は貢献できる人材だというアピールをするために職務経歴書は存在します。職歴がないことを過度に気にしすぎないようにしましょう。

1人でどうしてよいかわからないときは就職エージェントの就職支援サービスの利用も検討してみてはいかがでしょうか？