女の転職typeの評判・口コミ！女性に人気の転職サイトの魅力を解説

※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。

「女の転職typeの評判ってどうなのかな？」
「どんな求人があるか知りたい」

女の転職typeは、女性を対象とした求人に特化している転職サイトです。

事務職やカスタマーサービスなど、比較的ゆったりと働ける「バックオフィス系の正社員求人」に強みがあります。

当編集部では、女の転職typeを使った経験がある女性に対し、独自にアンケート調査を実施。

評判や口コミを踏まえると、以下のメリット・デメリットが見えてきました。

女の転職typeのメリット・デメリット（評判・口コミ）

項目	【メリット】	【デメリット】
求人	女性に嬉しい条件の求人が多かった 求人情報が詳しくて分かりやすかった	求人数が少なかった 地方の求人がほぼ見つからなかった 年収が低い求人が多かった
サイトの使いやすさ	サイトが見やすくて求人検索もしやすかった	―
サービス	スカウト機能が便利だった 転職活動に役立つコンテンツが充実していた	興味のないスカウトメールが届いた メルマガが大量に届いて困った

上記の内容を踏まえると、女の転職typeは「“働きやすさ”を重視している女性」に特におすすめできる、といえますね。

女の転職typeがおすすめの女性

• ワークライフバランスを重視している女性
• 長く安定して働ける正社員求人を探している女性
• 企業についてのリアルな情報を知りたい女性

女の転職typeと同じく、女性の転職に強い転職サービスはいくつもあります。

以下の比較表を参考に、ご自身の希望に合うサービスを利用しましょう。

▼女の転職typeとその他の転職サービスの比較

転職サービス名	サービス種別	おすすめな人	公開求人数
女の転職type	転職サイト	長く安定して働ける企業の求人に応募したい方	2,433件
doda （Woman Career）	転職サイト 転職エージェント	女性に人気の高い、全国の求人を確認したい方	261,761件*
リクルート エージェント	転職エージェント	求人数が多い転職サービスを使いたい方	493,140件
type女性の 転職エージェント	転職エージェント	女性の転職に詳しい担当者にサポートしてもらいたい方	12,450件

※2024年11月時点
*「doda」の求人数

この記事では、利用者の体験談や、女の転職typeに詳しい有識者2名への取材をもとに、登録がおすすめな人の特徴や評判について詳しく解説します。

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調査概要

調査名：「女の転職type」に関するアンケート調査
調査方法：クラウドソーシングを用いたインターネット調査
調査地域：全国
調査期間：2023年9月23日〜10月7日
調査対象：20代～40代の女性11名

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

女の転職typeの悪い評判・口コミ【デメリット5つ】

女の転職type利用者からの悪い評判・口コミをもとに、利用するデメリットを5つ紹介します。

興味のないスカウトメールが届いた

女の転職typeに登録すると、企業からスカウトを受け取れます。

これまで知らなかった企業に出会えるのはメリットですが、利用者のアンケートを見ると「興味のない業種からのスカウトが延々と届き続けた」という方も多いようです。

対策：スカウトサービスを停止する

スカウトを全く受けたくない方は、マイページの「WEB履歴書」内、「ご利用サービス」からスカウトサービスを停止しておきましょう。

スカウトメールを自動でアーカイブしておくのもおすすめです。

メルマガが大量に届いて困った

女の転職typeからは、メルマガも定期的に届きます。

「今週のHOT求人！」「「〇〇株式会社が応募を受付中です！」といったタイトルのメールがほぼ毎日届くため、時間に余裕がある方でない限り、全てのメルマガに目を通すのは困難。

「気になっていた求人・メールが埋もれてしまった」と話す方も少なくありません。

▼（参考）メルマガの例

対策：メルマガの配信を止める

メルマガは、マイページ内の「WEB履歴書」で配信を停止できます。

詳しい設定方法は「Q：メールを停止するにはどうしたらいい？」を参照してみてください。

大手転職サイトよりは求人数が少なかった

女の転職typeの求人数は約2,500件*と、他の大手転職サイトと比べると少なめです。

女性向けの求人をメインに扱っているのは強みですが、求人数を重視している女性は少し物足りない印象を受けるかもしれません。

*2024年11月時点

対策：条件を広げてみる

希望条件を設定し過ぎると、それにマッチする求人はなかなか見つかりません。

希望月収を少しだけ下げてみる、同業界の他の職種にも視野を広げてみるなど、条件を狭めずに検索することも意識してみましょう。

地方の求人がほぼ見つからなかった

女の転職typeがカバーしているエリアは、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心。大阪の求人も500件以上と多めですが、それ以外の道府県は概ね300件以下となっています。

「地方の求人が見つからなかった」という声はアンケートにも複数寄せられているので、首都圏や大阪以外で転職を考えている場合には、希望する求人が見つかりづらいかもしれません。

▼女の転職typeの求人数

都道府県	求人数
【東京都】	2,008件
【神奈川県】	734件
【千葉県】	548件
【埼玉県】	535件
【大阪府】	647件
北海道	248件
三重県	169件
香川県	142件
熊本県	166件

※2024年11月時点

対策：全国の求人を扱っている転職サイトを併用する

地方の求人を確認したい方は、全国の求人を扱っている「リクナビNEXT」でも求人を検索するのがおすすめ。

北海道から鹿児島まで全国に拠点があり、地方求人が充実していることから人気の高い「doda」も併用してみましょう。

年収が低い求人が多かった

女の転職typeの求人は、20代～30代の若手社会人向けの求人が多め。未経験歓迎の求人や、派遣求人を扱っていることもあり、年収水準は全体的に低めです。

月給30万円以上の求人は、全体の2割以下*。役職者向けの求人も少ないので、年収アップ・キャリアアップを考えている女性の中には不満を覚える方もいるようです。

*2024年11月時点

対策：ハイクラス層に特化している「パソナキャリア」を使う

管理職求人や高年収求人の紹介を受けたい女性は「パソナキャリア」を利用してみましょう。

ハイクラス向けの求人をメインに扱っていることもあり、約3人に2人*が年収アップを実現。サービス開始以来、女性の社会進出をサポートしているため女性転職のノウハウも豊富です。

*公式サイトより

女の転職typeの良い評判・口コミ【メリット5つ】

利用者からの評判・口コミをもとに、女の転職typeのメリットを5つお伝えします。

女性に嬉しい条件の求人が多かった

女の転職typeは「女性特化型」のサイトのため、掲載されている求人も女性の希望を満たすものばかり。

「時短勤務あり」や「服装自由」といった“こだわり条件”が複数用意されているので、働きやすさを重視している女性にぴったりです。

「育児と両立しやすい」「ブランクありOK」といった検索条件でも求人を探せるので、子育て中の女性にもおすすめですね。

▼女の転職typeの検索画面（こだわり条件）

出典：女の転職type

仕事内容でいうと、女性から人気の高い「秘書・事務職」の求人がおよそ4分の1*を占め、カスタマーサービスや検品など、いわゆる“マニュアル作業系”の仕事も豊富です。

*2024年11月時点

サイトが見やすくて求人検索もしやすかった

アンケートを見ると「サイトが使いやすかった」「自分にぴったりの求人を探せた」という声も多く見つかります。

サイト上には求人検索に必要な情報がコンパクトにまとまっているので、ストレスなく転職活動を進められるでしょう。

出典：女の転職type

求人情報が詳しくて分かりやすかった

女の転職typeの求人は「かなり見やすい！」と評判です。

求人票には「仕事の特徴」や「残業時間」などが一目で分かるチャートを掲載。写真も豊富なので、社内の様子や従業員の雰囲気も詳しく分かります。

出典：女の転職type

女の転職typeの求人票の読み方に関しては、「求人広告の読み方」で詳しく説明されています。

スカウト機能が便利だった

アンケートには、女の転職typeの「スカウト機能」に対する好意的な声も目立ちます。

*登録情報と、企業が求めている条件がマッチしたときに届くメール

女の転職typeからは、書類選考免除が約束された「面接確約」のスカウトが届く可能性もあります。転職活動を有利に進めたい方は、できる限りスカウトにも目を通すようにしましょう。

女の転職typeのスカウト機能については「スカウト・オファー機能を活用する」で詳しく解説しています。

転職活動に役立つコンテンツが充実していた

転職がはじめての女性でも問題なく進められるように、女の転職typeのサイト内には転職活動の進め方が分かるコンテンツが満載です。

たとえば「女の転職アカデミア」というページでは、自己分析のやり方や、転職に役立つ資格などの情報も手に入ります。

応募書類の書き方や、面接のコツもかなり詳しく書かれているので、選考に通過できるか不安な方はぜひチェックしてみましょう。

出典：女の転職type

【まとめ】女の転職typeは“働きやすさ”を重視している女性におすすめ

ここまで紹介してきたメリット・デメリットを踏まえると、女の転職typeは「“働きやすさ”を重視している女性」に適したサイトといえるでしょう。

具体的には、次のような女性におすすめです。

ワークライフバランスを重視している女性

まずおすすめなのが、ワークライフバランスを重視している方ですね。

女の転職typeには、女性のライフスタイルに合わせた“働きやすい求人”がたくさん揃っています。

たとえば「月残業20時間未満」と「休日120日以上」を同時に満たす求人は、約60%*と半数以上。子育て中のママ向けの検索条件（産休活用有など）も充実しています。

※2024年11月時点

仕事内容というよりは、福利厚生や残業時間などの「働き方に関わる条件」や「プライベートな時間」を大切にしたい女性はぜひ利用してみましょう。

長く安定して働ける正社員求人を探している女性

長く安定して働ける企業の求人を探している方も、女の転職typeを利用してみましょう。

女の転職typeには派遣や契約社員の求人もありますが、そのおよそ8割が正社員求人*。

「事務職」などバックオフィス系の求人も多く見つかるので、責任が大きな仕事や、体力仕事は避けたい方、落ち着いて働ける仕事を探している女性にもぴったりです。

*公式サイトより

出典：女の転職type

「女性が働きやすい職場」として、国が認めた企業の求人が多数掲載されているのも安心材料のひとつですね。

企業についてのリアルな情報を知りたい女性

働き方や、社員の雰囲気など、企業についての「リアルな情報」を知りたい方にも女の転職typeはおすすめです。

大手転職サイトに比べると求人数は少なめですが、そのぶん1社ごとの情報量はかなり豊富。

「転勤の可能性」や「教育制度」などが丁寧に説明されていたり、会社ごとの「アピールポイント」が簡単に分かる表があったりと、情報面の充実度や分かりやすさから高い評価を得ています。

出典：女の転職type（アプリ）

女の転職typeでは、専門のスタッフが1社1社独自に取材し、「取材レポート」や「社員インタビュー」といった形で求人票にまとめています。応募前に、その会社について深く理解できるのは大きなメリットですね。

社員からの口コミも載っているので、「こんな会社だとは思わなかった…」という入社後の後悔も減らせますよ。

※インタビューや口コミの掲載がない求人票もあります

女の転職typeのサービスの特徴＆基本情報

女の転職typeのサービスには、3つの特徴があります。

運営会社・求人数などの基本情報も交えてお伝えしますので、利用を考えている方はぜひチェックしてみてくださいね。

特徴1. 専用アプリを使うと求人検索がサクサク進む

出典：女の転職type - 女性のための求人・仕事探しのアプリ（Google Play）

女の転職typeには、専用のスマホアプリ（iOS版／Android版）が用意されています。

アプリなので、通勤電車の中や、お昼休憩など、ちょっとした時間を使ってサクサク求人を検索できるのがメリットです。

特徴2. 日本最大級の「女性のための転職イベント」に参加できる

出典：女の転職type

女の転職typeでは、女性の採用に積極的な企業と直接話せるイベントを年4回開催しています。

出典企業は、毎回約70社。IT・Web、アパレル、不動産をはじめ、様々な企業が出展し、その場で社員と面談できます。

企業の雰囲気や仕事内容が具体的に分かるチャンスなので、予定が合えばぜひ参加してみましょう。

参考：女の転職type 転職イベント（2023年9月9日開催）の概要

開催場所	渋谷ヒカリエ
参加費	無料
出展企業	約70社（コーセー化粧品販売、 キヤノン、住友不動産建物サービス、 ANAテレマート、ディーエイチシーなど）

※実施要項や出展企業は毎回異なります

特徴3. アパレル・ITエンジニアなどの専門サイトが用意されている

出典：女の転職type

女の転職typeには「専門サイト」も複数用意されています。

専門サイトを使うメリットは、その業種ならではの“こだわり条件”をもとに、スピーディーに求人を検索できること。

応募したい業種や希望条件が明確に決まっている方は、専門サイトもぜひ活用してみましょう。

▼専門サイトごとの検索条件

サイト名	検索条件（一部）
アパレル・コスメ専門サイト	ブランドロゴ、ブランドイメージ
営業・企画職専門サイト	仕事の特徴（オフィスワーク中心の営業職など）
女性エンジニア専門サイト	プログラミング言語
介護・保育業界専門サイト	勤務施設（グループホーム、認可保育園など）

女の転職typeの基本情報【信頼性が高いので安心して利用できる！】

出典：女の転職type

女の転職typeは「2022年オリコン顧客満足度®調査（転職サイト）」で女性部門の第1位に輝いている人気サイトです。

登録者は、延べ183万人以上（2023年2月末時点）。女性に特化した求人サイトとしてはパイオニア的な存在で、同様のサイトの中では知名度・ブランド力ともに頭ひとつ抜けています。

アンケートを見ると「女性を募集しているということが明確なので安心」という声も。

採用ターゲットが女性ということが事前に分かるのは、求人への信頼感にもつながっているようですね。

サイト運営会社の「株式会社キャリアデザインセンター」は、1993年創業の大企業。

東証プライム市場に上場しているため、社会的な信用度も高い会社です。

▼女の転職typeの基本情報

サービス種別	転職サイト（特化型）
登録者	約183万人（2023年2月末時点）
公開求人数	2,489件（2023年10月1日時点）
雇用形態	正社員、契約社員、派遣、アルバイト・パート、業務委託
主な対応エリア	一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
利用料	無料
運営会社	株式会社ネオキャリア
サイト運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

※2024年11月時点

女の転職typeを上手に使おう！転職成功のための4つのポイント

女の転職typeを賢く使うためのポイントを4つ紹介します。

転職成功に役立つ情報ばかりなので、ぜひ試してみてください。

スカウト・オファー機能を活用する

女の転職typeを使うときは、「スカウトサービス（オファーサービス）」の機能を有効にしておきましょう。以下のようなメリットがあるからですね。

スカウト・オファー機能は、「WEB履歴書（ご利用サービス）」から簡単に設定できます。

また、通常のスカウトとは別に「条件マッチオファー」や「スカウト特典」といった特殊なオファーが届くことも。転職活動を有利に進められるチャンスなので、スカウト内容はぜひ定期的に確認しておきましょう。

WEB履歴書の内容を充実させる

女の転職typeを使うときは、WEB履歴書の内容を充実させておきましょう。

スカウトのマッチング精度を高めたり、書類選考の通過率を上げたりするうえで、WEB履歴書を事前にしっかり記載しておくことは重要な意味を持つからです。

出典：女の転職type

WEB履歴書に関しては、以下のポイントを押さえつつ、可能な限り文字数を埋めておきたいですね。

女の転職typeでは「職務経歴書 書き方講座」というページも用意されています。

履歴書と職務経歴書を書くのがはじめての方は、当サイトの以下の記事も参考にしてみてくださいね。

予想年収などが分かる無料の診断ツールを使う

女の転職typeには、転職活動に役立つコンテンツが充実しています。

その中でも、特に使いたいのが「診断ツール」。

無料のサービスながら本格的な診断ができるので、時間があるときにぜひ活用してみましょう。

出典：女の転職type

出典：女の転職type

転職エージェントも一緒に使う

女の転職typeを使うときは、転職エージェントを併用するのがおすすめです。

理由としては「職務経歴書の添削」や「企業との給与交渉」など、専任のキャリアアドバイザーが最初から最後まで手厚くサポートしてくれるからです。

「非公開求人*」の提案を受けられる可能性もあるので、求人を幅広くチェックするためにも、転職エージェントにもぜひ登録しておきましょう。

*一般には公開されていない求人（好条件の場合が多い）

20代・30代の女性におすすめの転職エージェントは、以下の記事で詳しく解説しています。

女の転職typeと併用したいおすすめの転職サービス【強みを比較】

女の転職typeと一緒に使いたい転職サービスを紹介します。

どのサービスも女性の転職サポート実績は豊富ですが、その特徴や強みはさまざま。求人にも違いがあるので、まずは複数社を利用するのがおすすめです。

▼女の転職typeとその他の転職サービスの比較

転職サービス名	サービス種別	おすすめな人	公開求人数
女の転職type	転職サイト	長く安定して働ける企業の求人に応募したい方	2,433件
doda （Woman Career）	転職サイト 転職エージェント	女性に人気の高い、全国の求人を確認したい方	261,761件*
リクルート エージェント	転職エージェント	求人数が多い転職サービスを使いたい方	493,140件
type女性の 転職エージェント	転職エージェント	女性の転職に詳しい担当者にサポートしてもらいたい方	12,450件

※2024年11月時点
*「doda」の求人数

次の記事では、上記以外の女性向け転職サイトも紹介しています。

doda（Woman Career）は全国の女性向け求人を扱っている

doda（Woman Career）は、転職サイトdodaの女性向けサービスです。

サイト内では「女性に人気の求人特集」を確認でき、「産休・育休取得実績あり」「未経験歓迎×事務職」などの募集案件もチェック可能。

dodaは全国に拠点があるので、地方の求人を探している方にもおすすめです。

自分で求人に応募できるだけでなく、希望者には担当者が転職をサポートしてくれるのもメリットですね。

doda（Woman Career）の基本情報

サービス種別	転職サイト（総合型） 転職エージェント（総合型）
公開求人数	261,761件*
主な拠点	北海道・宮城県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・鹿児島県
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※2024年11月時点
*「doda」の求人数

リクルートエージェントは女性向けの求人がトップクラスに多い

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。

求人検索のキーワード欄に「女性」と入力すると、約5,500件の求人がヒット。これは女の転職typeのおよそ2倍です。

年間およそ70,000人*もの転職成功を実現させているので、応募書類や面接のノウハウも十分。選考対策の面で不安に感じている方は、ぜひサポートを受けてみましょう。

*公式サイトより

リクルートエージェントの基本情報

サービス種別	転職エージェント（総合型）
公開求人数	493,140件
主な拠点	北海道・宮城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県
運営会社	株式会社リクルート

※2024年11月時点

type女性の転職エージェントは年間10,000人以上*の女性が利用している

type女性の転職エージェントは、女の転職typeと同じく「株式会社キャリアデザインセンター」が運営している転職サービスです。

専任の担当者がサポートしてくれることが、女の転職typeとの違いですね。

サービス開始から25年以上、年間10,000人以上*の女性とキャリアカウンセリングを実施。女性目線に立った手厚いアドバイスが支持を集めています。

ワークライフバランスを整えたい女性や、「ワーママITエンジニア」向けの個別転職相談会もほぼ毎日開催しています。転職を前向きに考えていなくても参加できるので、少しでも不安なことがあれば相談してみましょう。

*公式サイトより（2022年度実績）

type女性の転職エージェントの基本情報

サービス種別	転職エージェント（特化型）
公開求人数	12,450件
主な拠点	東京都
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

※2024年11月時点

補足：「女の転職type」と「type女性の転職エージェント」の違い

株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向けサービスには、「女の転職type」と「type女性の転職エージェント」の2つがあります。

どちらも女性向けの求人を扱っている点は共通ですが、「女の転職type」は担当者のサポートがない一方で、「type女性の転職エージェント」はサポートがある、という点が大きな違いといえるでしょう。

▼「女の転職type」と「type女性の転職エージェント」の違い

	女の転職type	type女性の転職エージェント
サービス種別	転職サイト	転職エージェント
転職サポート	なし	あり
応募方法	自分で求人を検索して応募する	担当者から紹介を受けた求人に応募する
公開求人数	2,433件	12,450件
おすすめな人	マイペースに転職活動を進めたい女性 転職に慣れていて、応募したい業界・職種が明確な女性	応募書類や面接などの対策を手厚く受けたい女性 応募したい業界や職種を決めかねている女性

※2024年11月時点

▼type女性の転職エージェントの仕組み

出典：type女性の転職エージェント

▼求人の違い（各サービス内の求人割合）

	女の転職type	type女性の転職エージェント
管理職求人 高年収求人	少ない	多い
事務系求人	多い	少ない

女の転職typeの使い方・利用の流れ【6ステップ】

次の6つのステップに沿って、女の転職typeを利用する流れを紹介します。

ステップ1：登録・ログイン

まずは女の転職typeの公式サイトに行き、会員登録をしましょう。

基本情報としては、以下の項目を入力します。LINEでの登録も可能です。

出典：女の転職type

基本情報を入力すると「登録完了」のメールが届き、サイトにログインできるようになります。

なお、基本情報を入力した後に表れる項目を入力していくことで「詳細情報」や「希望条件」も設定できます。

登録は3分もかからずに設定でき、スカウトを受ける際に必要な情報でもあるので、このタイミングで一緒に登録しておきましょう。

ステップ2：求人検索・スカウトを受ける

登録を終えたら、実際に求人を検索してみましょう。

たとえば「相性から探す」という項目をクリックすると、WEB履歴書に登録した「志向・希望」にマッチする求人をランキング形式で確認できます。

「リモートワークOK」「服装自由」といった人気条件でも検索できますよ。

出典：女の転職type

女の転職typeを使うときは、スカウトが届いていないかもチェックしましょう。

届いたスカウトは「企業からのアプローチを受ける」のタブ内「スカウト／条件マッチオファー」で確認できます。

ステップ3：履歴書と職務経歴書を登録

応募に備えて、履歴書と職務経歴書も用意しておきましょう。

女の転職typeでは「WEB履歴書」上で、応募書類の作成や、内容の変更・更新ができます。

WEB履歴書は、書類選考の際に企業がチェックする大事な情報です。

いくつかの箇所は記入が任意ですが、書類通過率を高めるためにも、入力項目についてはできる限り埋めておきたいですね。

ステップ4：応募・書類選考

検索でヒットした求人、またはスカウトを受けて気になる求人があれば応募へと進みましょう。

応募の流れは、かなりシンプル。

基本的には、求人票にある「応募する」ボタン、または「シンプル応募」ボタンを押し、事前に設定していたWEB履歴書の内容を確認・修正するだけでOKです。

ステップ5：面接対策・面接

書類が通過すると、次は面接です。

「面接対策」という項目が求人票にある企業に関しては、応募をするとその企業の面接情報を閲覧できるようになります。

具体的には以下の情報が分かるので、面接前にぜひチェックしておきましょう。

複数企業に応募すると管理が大変ですが、「応募管理機能」もあるので企業ごとのメッセージを簡単に確認できます。

未読メッセージだけを確認できるのも嬉しいポイントです。

ステップ6：内定・入社

無事に内定をもらったら、企業から渡される「採用条件通知書」などの内容を確認しましょう。

条件面に納得がいけば、入社の意思を企業に伝え、入社日の調整に移ります。

今の会社をスムーズに辞められるか不安…という方は、女の転職typeの「退職手続きマニュアル」を一読しておきましょう。

女の転職typeに関するよくある質問【Q＆A】

女の転職typeについてよくある質問に5つお答えします。

女の転職typeを利用している年齢層は？40代・50代でも使える？

女の転職typeの利用者は、20代・30代がおよそ8割です。

年齢制限の縛りはないので40代・50代でも登録できますが、若い年代を採用したい企業の求人が多い、ということは理解しておきましょう。

出典：女の転職type

現在勤めている企業にバレないようにするには？

女の転職typeを使っていることを勤務先にバレたくない場合は、「スカウト拒否企業」を事前に設定しておくのがおすすめです。

現職の会社を「スカウト拒否企業」として指定しておくことで、自分の登録情報を閲覧されることを防げます。

メールを停止するにはどうしたらいい？

女の転職typeからのメール（メールマガジン）は、下記の手順で配信をストップできます。

出典：女の転職type

女の転職typeから配信されるメールをすべて停止したい場合は、「ご利用サービス」内にある、「スカウトサービス」「あなたに関心のある企業」の「停止する」ボタンを押しておきましょう。

出典：女の転職type

女の転職typeを退会する方法は？

女の転職typeを退会する方法は、以下の通りです。

女の転職typeをもう一度使うときは、再登録が必要です。

利用する可能性が少しでもあれば退会せず、スカウトメールをストップするなど、特定のサービスを停止するだけに留めておくと良いでしょう。

女の転職typeは男性でも利用できる？

女の転職typeは男性でも利用できます。

とはいえ利用者の99.9%*が女性で、求人の内容も女性向けの求人がほとんど。

「性別問わず利用できますが、掲載されている求人は女性の採用に積極的な企業です」といった旨の注意喚起も公式サイト上でなされています。

出典：女の転職type
*公式サイトより

転職サイトの利用を考えている20代・30代の男性は、以下で紹介している転職サイトの利用を検討しましょう。

まとめ：長く安定して働きたい女性は、女の転職typeを使ってみよう！

女の転職typeは、長く安定して働きたい女性におすすめの転職サイトです。

下記の特徴に当てはまる方は、ぜひ登録してみてください。

女の転職typeはメリットが大きいサイトですが、地方の求人に乏しかったり、高年収求人があまり見つからなかったりと、人によっては使いづらさを感じることも。

こうしたデメリットを補うためにも、他の転職サービスにも登録しておくことがおすすめです。

以下で紹介している転職サービスも、ぜひ使ってみてくださいね。

▼女の転職typeと、その他の転職サービスの比較

転職サービス名	サービス種別	おすすめな人	公開求人数
女の転職type	転職サイト	長く安定して働ける企業の求人に応募したい方	2,433件
doda （Woman Career）	転職サイト 転職エージェント	女性に人気の高い、全国の求人を確認したい方	261,761件*
リクルート エージェント	転職エージェント	求人数が多い転職サービスを使いたい方	493,140件
type女性の 転職エージェント	転職エージェント	女性の転職に詳しい担当者にサポートしてもらいたい方	12,450件

※2024年11月時点
*「doda」の求人数