テンプスタッフの評判は悪い？派遣社員の口コミ・内部事情を徹底調査

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「テンプスタッフってキツイ派遣先しか紹介されないのかな」
「営業担当者の対応が悪いって本当かな」

テンプスタッフの悪い評判は確かに存在しています。一方で「親身にフォローしてくれた」「担当者から職場の雰囲気を教えてもらえた」など、良い口コミも多数存在しているのも事実です。

当編集部にはテンプスタッフについて次のような口コミ・評判が寄せられました。

× 悪い評判・口コミ

• 自分の希望条件に合わない案件を紹介される
　　　　
• 釣り求人が紛れ込んでいて不安
• 対応がひどい営業担当者にあたる可能性もある
　　　　

◎良い評判・口コミ

• 求人数が多く、希望の求人が見つかりやすい
• 仕事探しから就業後まで安心できるサポート体制
　　　　
• 高時給や福利厚生が充実している案件が多い
　　　　

 

この記事では、テンプスタッフの派遣社員の口コミ・評判を徹底調査し、テンプスタッフの評判は悪いのか解説していきます。

おすすめの派遣サービス3選

サービス名	求人数
テンプスタッフ	62,863件
	フォロー専任者や営業担当のサポートが充実 就業後も悩みを定期的に相談可能 3分で無料登録する
スタッフサービス	158,693件
	業界最大級の求人数を保有 就業先決定までのスピードが早い 3分で無料登録する
リクルートスタッフィング	10,165件
	オンラインコンシェルジュサービスでキャリアや希望条件を無料で相談可能 求人紹介数と仕事の決定率が高い 3分で無料登録する

※求人数は2024年11月時点

そのほかのおすすめの転職サイトを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。20代や女性におすすめの転職サイトや、登録者の多い転職サイトランキングも紹介しています。

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テンプスタッフとはどんなサービス？サービス概要について解説！

テンプスタッフの口コミや内部事情を確認する前に、サービス概要について確認していきましょう。

• テンプスタッフは事務職の求人数がトップクラスの派遣会社
• テンプスタッフの求人検索サービスジョブチェキとは
• テンプスタッフの無期雇用派遣サービスファンタブルとは

テンプスタッフは事務職の求人数がトップクラスの派遣会社

テンプスタッフは、業界トップクラスの事務職求人数36,000件以上（2023年8月26日時点）を誇る上、IT・CAD・クリエイティブ職種の求人も豊富な派遣会社です。

テンプスタッフは1973年設立と人材派遣の実績が豊富で、利用者からの満足度も高い傾向にあります。テンプスタッフは「派遣会社満足度ランキング2022」で1位に選ばれており、丁寧な派遣サポートが魅力です。

稼働スタッフの男女比は1：9*と圧倒的に女性が多く、下記のような年齢構成比*となっているので、30〜40代の利用者がメインといえます。

• 20代：17%
• 30代：27%
• 40代：32%
• 50代：22%

業種別に見るとサービス業や製造業の求人が多数を占めているので、これらの業種で事務職を目指す30〜40代女性にぴったりの派遣会社といえるでしょう。

*テンプスタッフの現役営業担当者からの情報提供

【テンプスタッフの運営会社概要】

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
本社	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
拠点	47都道府県
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010486 一般労働者派遣事業：派13-010026
料金	無料

テンプスタッフの求人検索サービスジョブチェキとは

テンプスタッフ独自の求人検索サービス「ジョブチェキ」には、パーソルグループ各社の豊富な求人情報が掲載されています。

派遣だけでなく、契約社員や紹介予定派遣、正社員など様々な雇用形態・条件からお仕事を探せるうえ、下記のような検索条件で求人を絞り込めます。

• 完全在宅
• 職場の雰囲気
• オフィスの環境

中でも、休憩室の有無や休憩中にデスクで食事ができるかなど、事前に知っておきたいオフィスの環境を確認できるので安心できるでしょう。

テンプスタッフの無期雇用派遣サービスファンタブルとは

テンプスタッフと直接無期派遣契約を結ぶ「ファンタブル」は、未経験の人でもサポートを受けながら事務職に挑戦できるサービスです。

テンプスタッフの派遣スタッフとして就業先企業ではたらき、将来的に就業先での正社員登用を目指すことができます。

各種研修・サポートを受けることもでき、未経験からでも事務職にチャレンジしやすい環境が整っているといえるでしょう。

• 3日間の入社前研修
• 就業状況のヒアリング
• ビジネスマナー研修
• 基本的なPCスキルの研修
• eラーニングなどの定期研修
• 長期的なキャリア形成のためのサポート

さらに派遣先は優良企業が多い傾向にあるため、残業が少ない上、土日祝日休みがほとんどであるのも魅力的です。(公式サイトより)

テンプスタッフの悪い評判・デメリット5選！派遣社員の口コミも紹介

テンプスタッフの悪い評判や利用者の口コミを元に、デメリットを5つピックアップして確認していきます。

1. 自分の希望条件に合わない案件を紹介される
2. 原則1求人ずつしか職場見学に進めない
3. 自分の希望する求人が見つからない場合もある
4. 釣り求人が紛れ込んでいて不安
5. 対応がひどい営業担当者にあたる可能性もある

1.自分の希望条件に合わない案件を紹介される

テンプスタッフに登録しても下記のような理由により、自分の希望条件とは異なる案件を紹介されてしまう場合があります。

• もともとの希望条件に合う求人の数が少ない可能性がある
• 専門職種のスキルアップを強く望み過ぎている
• 50〜60代である

テンプスタッフのグループ会社では事務以外の職種に特化した派遣サービスを行っているため、希望通りの求人を紹介してもらえない方はそちらも併用するとよいでしょう。

作業・製造・建物管理などのお仕事を探したい方はパーソルフィールドスタッフ、研究開発・ものづくり・IT領域のお仕事を探したい方はパーソルクロステクノロジーがおすすめです。

テンプスタッフの口コミ／評判

2.原則1求人ずつしか職場見学に進めない

テンプスタッフに限ったことではありませんが、一般的な派遣会社では原則1求人ずつしか職場見学に進めないようになっています。

もちろん求人を断れば別の職場見学に進めますが、複数の職場見学を同時にできないので、スムーズに就業先を探すことができません。

よって、並行して複数の求人の職場見学に進みたい人は、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。

3.自分の希望する求人が見つからない場合もある

テンプスタッフでは、特定の職種や雇用形態の求人が少ない傾向にあるため、希望条件にマッチする求人が見つからないと感じる場合があります。実際に求人数が少ない傾向にある求人の特徴は下記の通りです。

• 看護・保育・介護・ITや機電エンジニア・製造などの作業系の職種
• 正社員
• 10日以内の単発案件やスキマバイト

上記のような求人を探している人は、仮に希望条件にマッチする求人があったとしても選択肢が少なく、競争率も高い傾向にあります。

テンプスタッフだけでなく他の派遣会社に複数登録し並行して転職活動を進めていくことで、希望条件にマッチする求人が見つかる確率が上がります。

なかなか希望通りの就業先が見つからない方、なるべく早く働き始めたい方は派遣会社に複数登録するのがおすすめです。

4.釣り求人が紛れ込んでいて不安

テンプスタッフの案件の中には釣り求人が紛れ込んでいて不安という口コミもありますが、実際には釣り求人は存在していません。

ただし、募集の際など事前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が違った時に、釣り求人だと感じる場合があります。

万が一業務内容が違っていたら、すぐに営業担当者に相談しましょう。営業担当者が就業先の担当者と業務内容の変更を交渉してくれるので、状況を改善することができるでしょう。

5.対応がひどい営業担当者にあたる可能性もある

テンプスタッフには、下記のような対応を受けたことにより、対応がひどい営業担当者が少なからず存在しているという口コミも多数挙がっています。

• レスポンスが遅い
• 満了日などの節目にも連絡がない
• スタッフ間の連携が取れていない

自分の営業担当者の対応がひどかったり、相性が合わないと感じたりした時には、スタッフ専用相談室にメールまたは電話で相談し、営業担当者を変更してもらいましょう。

テンプスタッフの口コミ／評判

テンプスタッフの良い評判・メリット5選！派遣社員の口コミも紹介

テンプスタッフには良い評判や口コミも多数存在しています。メリットを5つみていきましょう。

1. 求人数が多いのが強みで、希望の求人が見つかりやすい
2. 高時給や福利厚生が充実している案件が多い
3. キャリアアップ・スキルアップできる制度が多い
4. 仕事探しから決定後まで安心できるサポート体制
5. 知名度の高い大手企業の人気案件が豊富

1.求人数が多いのが強みで、希望の求人が見つかりやすい

テンプスタッフは業界トップクラスの求人数を誇り、中でも事務職の求人数の多さは群を抜いているため、希望の求人が見つかりやすい傾向にあります。

さらに、派遣スタッフが選ぶ派遣会社満足度ランキングでは4年連続NO.1*に輝いており、サポートの質の高さが評価されているので、希望に沿った求人を紹介してもらいやすいといえるでしょう。

*派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022総合満足度1位（派遣の働き方研究所）

テンプスタッフの口コミ／評判

2.高時給や福利厚生が充実している案件が多い

テンプスタッフは次のような福利厚生が充実している案件が多い傾向にあります。

• 給与明細照会
• 交通費支給
• 社会保険
• 健康保険
• 雇用保険
• 年金
• 年次有給休暇（半休も可）
• 慶弔休暇制度
• 定期健康診断
• クッキングなどのカルチャー講座
• 各種施設割引

女性は子どもを保育園に預けられず勤務できない時も安心できますし、平均して高時給案件が多いのも嬉しいポイントです。

テンプスタッフの口コミ／評判

3.キャリアアップ・スキルアップできる制度が多い

テンプスタッフはキャリアアップやスキルアップできる下記のような制度が豊富なので、未経験職種への転職を目指せるサポート体制が万全です。

• eラーニング
• 研修
• 資格取得のための講座
• PCを使う事務系・OA・語学などのスキルアップ講座
• ITエンジニアなどの専門スキルが学べる講座

例えば、RPAアソシエイツ研修では、パソコン上で行う作業をボタン一つで自動的に完了させる技術RPAの習得を目指せます。

自分のスキルに自信がない方でも、テンプスタッフの制度を利用することでキャリアアップ・スキルアップができるでしょう。

テンプスタッフの口コミ／評判

4.仕事探しから決定後まで安心できるサポート体制

テンプスタッフは一人一人の悩みに寄り添い、親身になって相談に乗ってくれた上で支援してくれるなど、仕事探しから就業後も安心できるサポート体制となっています。

具体的には、営業担当者とメールで気軽にやりとりできるほか、更新期間や要望に合わせた頻度（2〜3ヶ月毎が多い）に合わせて定期的に面談が実施されます。

要望によっては営業担当者が派遣先と仕事内容や人間関係、待遇面の改善に向けた交渉を行ってくれるので、安心して働き続けることができます。

テンプスタッフの口コミ／評判

5.知名度の高い大手企業の人気案件が豊富

テンプスタッフは知名度の高い大手・有名企業の人気求人が全求人の中の約71%（2023年8月26日時点）を占めています。

有期の派遣社員を雇用する場合、正社員を雇用するよりも企業側の採用の敷居が下がるため、大手企業に入社できる可能性が高まります。

そのため、求人倍率の高い大手企業への正社員雇用を諦めていた人も、テンプスタッフを利用すれば憧れの大手企業に就職できるチャンスが大いにあるといえるでしょう。

テンプスタッフがおすすめな人の特徴5選を解説！

続いて、テンプスタッフがおすすめな人の特徴を5つピックアップし解説していきます。

1. 事務・RD・CAD系の派遣・紹介予定派遣求人を希望する人
2. ワークライフバランスを重視する人
3. スキルアップ・キャリアアップを目指したい人
4. 派遣社員としての経験が豊富すぎて正社員求人の書類選考が通らない人
5. 配偶者が転勤族の人

1.事務・RD・CAD系の派遣・紹介予定派遣求人を希望する人

業界トップクラスの求人数を誇るテンプスタッフの中でも、事務・RD・CAD系の派遣・紹介予定派遣求人の多さは群を抜いているため、これらの求人を希望する人にテンプスタッフはおすすめです。

求人数が多いことで選択肢が広がるので、視野を広げながら求人を吟味できます。

希望にマッチした求人はもちろん、他社より高待遇の求人を見つけられるかもしれません。

2.ワークライフバランスを重視する人

テンプスタッフはワークライフバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。テンプスタッフでは自分の希望に合わせた働き方ができるよう、担当者がサポートをしてくれます。

担当者に要望を伝えておくことで、家事や子育て、趣味などと仕事を両立することができるでしょう。

3.スキルアップ・キャリアアップを目指したい人

テンプスタッフは様々なオンライン研修や講座が用意されているだけでなく、提携校では優待価格で受講できるなど資格取得支援も充実しているため、スキルアップ・キャリアアップを目指したい人にもおすすめです。

中でも無料のセルフトレーニング教材「OAセルフ学習セット」を使って勉強すれば、人気の高い事務職で必要とされる実践的なOAスキルを身につけられます。

4.派遣社員としての経験が豊富すぎて正社員求人の書類選考が通らない人

テンプスタッフは派遣社員の経験が豊富すぎて、正社員求人に応募しても書類選考が通らない人にもおすすめです。

テンプスタッフは有期雇用の派遣社員の求人に限らず、派遣社員として一定期間働いた後、正社員登用の可能性がある紹介予定派遣求人も多数取り扱っているからです。

紹介予定派遣で就業すれば、経歴だけでなくスキルや人柄なども総合的にみてもらえるので信頼関係も築きやすく、正社員を目指しやすい傾向にあります。

Aさんのように派遣社員の経験がありすぎて正社員の書類選考が通らない場合、正社員求人と紹介予定派遣求人どちらも並行して応募していくと良いでしょう。

5.配偶者が転勤族の人

テンプスタッフは配偶者が転勤族の人にもおすすめできます。

テンプスタッフの拠点は47都道府県にあり、圧倒的に営業人員数が多く、日本全国各エリアの隅々まで求人を網羅する人海戦術が機能しているため、引越し先でも社会保険を引き継ぎ派遣社員として働けるからです。

よって、配偶者の転勤で頻繁に引越しする機会がある人でも、安定して働き続けられるでしょう。

テンプスタッフと併用して登録したい派遣会社4選を徹底比較

希望条件に合う派遣求人を探す際に、テンプスタッフと併用して登録したい派遣会社4社を比較していきます。

アデコは長期間働き続けやすい派遣会社

アデコは様々な転職支援や企業の業務のアウトソーシング事業などを手掛ける、アデコ株式会社が運営する派遣会社となっています。

アデコは派遣先が変わっても同一のキャリアコーチが担当してくれ、スタッフ専用相談窓口のサポートも万全というのが特徴です。

また、アデコは今後もこの派遣会社から働きたいランキングNO.1*に輝いているという特徴も持っており、派遣スタッフに信頼されています。

*月刊人材ビジネス第38回派遣スタッフ満足度調査

アデコは一都三県で高収入希望の人におすすめの派遣会社

アデコは全公開求人のうちオフィスワーク・事務系の求人が半数以上を占めますが、営業・販売・サービス系の求人も豊富な上、全公開求人の中の約61%が一都三県の募集です。（2023年8月26日時点）
よって、アデコは一都三県でオフィスワーク、事務、営業、販売、サービス系の職種に就きたい人におすすめといえます。

同じく、アデコの全公開求人のうち約68%は時給1,500円以上、さらにそのうちの約82%が土日休みの募集です。（2023年8月26日時点）
そのため、アデコはライフワークバランスを大切にしつつ、しっかりと稼ぎたい人にもおすすめといえるでしょう。

また、アデコは登録後最短5日程度**で就業開始できるだけでなく、就業開始時期今すぐかつ長期期間契約（3ヶ月以上）の求人が1,700件以上（2023年8月26日時点）にのぼります。
すぐに就業開始しつつ、長期間安定して働きたい人は登録をおすすめします。

**アデコ公式サイト「お仕事開始までどのくらいかかりますか？」

アデコの基本情報

公開求人数	15,211件
非公開求人数	非公開
運営会社	アデコ株式会社
本社	〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞ヶ関東急ビル
拠点	東京、北海道、岩手、秋田、宮城、福島、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、長野、新潟、石川、福井、富山、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、福岡
対応エリア	全国（島根、高知、宮崎除く）
対応職種	オフィスワーク（一般事務・総務事務・営業事務・学校事務・マーケティング・受付）、金融系事務（信託銀行業務・証券業務、投資顧問業務）、営業、販売サービス、メディカル、ヘルスケア、製造、物流、軽作業、IT・エンジニア、研究開発など
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010386 一般労働者派遣事業：派13-010531
料金	無料

スタッフサービスは非公開求人も豊富な派遣会社

スタッフサービスは事務職の無期雇用派遣に特化した「ミラエール」でもおなじみの、株式会社スタッフサービスが運営する派遣会社です。

スタッフサービスは登録者限定の非公開求人も多数取り扱っていることが特徴の派遣会社となっています。

また、スタッフサービスは創業から40年*、登録スタッフ120万人以上*を誇るなど、独自に積み上げてきたマッチングシステムが評価されているという特徴も持ち合わせています。

*スタッフサービス公式サイト「スタッフサービスグループが選ばれる理由」

スタッフサービスは職種未経験の人におすすめの派遣会社

スタッフサービスは全公開求人のうち医療・福祉・介護関連業種の求人が半数以上を占めている上、その中の約47%は介護・ヘルパー職、さらにそのうちの約55%は一都三県・大阪の募集です。（2023年8月26日時点）
よって、スタッフサービスは一都三県・大阪で介護・ヘルパー職を希望する人におすすめといえます。

また、スタッフサービスの時給1,500円以上の公開求人数は業界トップクラスの49,000件以上を誇るだけでなく、そのうち約32%は残業なしの募集です。（2023年8月26日時点）
そのため、スタッフサービスはきちんと稼ぎつつプライベートも重視したい人におすすめといえるでしょう。

さらに、スタッフサービスは業務内容やスキルによりますが、登録から最短5営業日以内**に就業開始できる上、全公開求人の中の約48%（2023年8月26日時点）は未経験OKの募集となっています。
したがって、特別な経験はないけどすぐにでも働きたい人にもおすすめです。

**スタッフサービス公式サイト「よくある質問」

スタッフサービス

公開求人数	158,693件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社スタッフサービス
本社	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
拠点	47都道府県
対応エリア	全国
対応職種	オフィスワーク、金融系（信託銀行業務・証券業務、投資顧問業務）、営業、販売サービス、メディカル、ヘルスケア、製造、物流、軽作業、IT・エンジニア、研究開発、設計など
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010724 一般労働者派遣事業：派13-011061
料金	無料

スタッフサービスの評判・口コミについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

リクルートスタッフィングは即日勤務OKの求人が豊富な派遣会社

リクルートスタッフィングは無期雇用派遣「キャリアウィンク」でもおなじみの、株式会社リクルートスタッフィングが運営する派遣会社です。

リクルートスタッフィングはテレワークの求人を多数扱っているため、選べる仕事の幅が広い特徴を持つ派遣会社です。

また、リクルートスタッフィングは利用者満足度90%以上*を誇るオンラインコンシェルジュ・サービスに相談できるという特徴も持っています。

*リクルートスタッフィング公式サイト「オンラインコンシェルジュ・サービス」

リクルートスタッフィングはすぐに働きたい人におすすめの派遣会社

リクルートスタッフィングの全求人のうち約43%が一般事務、その中の約54%が東京での募集な上、さらにそのうち約51%が残業なしとなっています。（2023年8月26日時点）
よって、リクルートスタッフィングはプライベートの時間を確保しながら、東京で一般事務として働きたい人におすすめです。

同じく、リクルートスタッフィングの全求人の中の約77%が時給1,500円以上となっているだけでなく、そのうちの約63%は駅から徒歩5分以内で通える職場です。（2023年8月26日時点）
そのため、リクルートスタッフィングはなるべく通勤に時間をかけず、効率的に稼ぎたい人にもおすすめといえるでしょう。

また、リクルートスタッフィングは登録後最短で翌日から**就業開始できると謳われているだけあって、全求人の中の約80%（2023年8月26日時点）が即日勤務OKかつ3ヶ月以上の長期契約の求人です。
したがって、リクルートスタッフィングはブランクを空けずに安定して働きたい人にもおすすめといえます。

**リクルートスタッフィング公式サイト「働き方診断」

リクルートスタッフィングの基本情報

公開求人数	10,165件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
本社	〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4-17
拠点	東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、北海道、宮城、秋田、福島、広島、福岡、大分
対応エリア	北海道、東北（青森、山形除く）、関東、中部（山梨除く）、近畿（和歌山除く）、中国（広島のみ）、四国（高知のみ）、九州（福岡、佐賀、熊本のみ）
対応職種	オフィスワーク系、営業・販売系、金融系、製薬・研究開発系、アパレル・ファッション販売系、コスメ・ビューティー系、クリエイティブ系、IT・エンジニア系など
許可番号	有料職業紹介事業：3-ユ-010249 一般労働者派遣事業：派13-010563
料金	無料

パソナはキャリアデザイン講座を受けられる派遣会社

パソナはグローバルな人材サービスを多数手掛ける、パソナグループの株式会社パソナが運営する派遣会社です。

パソナは動画で自己PRを学べるキャリアデザイン講座を受けた後、無料でe-ラーニングを利用できる特徴を持つ派遣会社です。

また、パソナは「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022」と「派遣スタッフ満足度調査」でそれぞれ第1位*の特徴も持ち合わせています。

*派遣の働き方研究所 派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022
月刊人材ビジネス 第34回 派遣スタッフ満足度調査

パソナは残業をなるべく避けたい人におすすめの派遣会社

パソナの全求人のうち約47%が一般事務、その中の約48%がメーカー・製造・サービス・小売・金融・保険業界の募集となっています。（2023年8月26日時点）
よって、上記の業種を希望する人は、パソナで理想の求人に出会える可能性が高いでしょう。

同じく、パソナの全求人の中の約60%が時給1,500円以上、さらにそのうち約半数の51%が月20時間未満の残業となっています。（2023年8月26日時点）
そのため、パソナはなるべく残業のない職場で効率良く稼ぎたい人にもおすすめといえるでしょう。

また、パソナは登録から最短3〜5営業日**で就業開始できると謳われているだけでなく、即日勤務の募集が全求人のうち約62%（2023年8月26日時点）を占めています。
したがって、パソナはすぐに働ける仕事を探したい人にもおすすめです。

**パソナ公式サイト「人材派遣サービス」

パソナの基本情報

公開求人数	14,375件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社パソナ
本社	〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30
拠点	東京、北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	全国
対応職種	オフィスワーク系、金融系、グローバル・語学系、IT・エンジニア系、クリエイティブ系、ヘルスケア・医療系、コールセンター系、営業系、販売系など
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010444 一般労働者派遣事業：派13-304674
料金	無料

テンプスタッフで理想の就業先を見つけるための活用法5選！

テンプスタッフを上手に活用すれば理想の就業先を見つけられます。

ここでは活用法を5つ解説します。

• 自分の職歴・経験・スキルなどを棚卸しして担当者に伝える
• 仕事内容・待遇・社風などのこだわりポイントを整理し担当者に確認
• SNSなどで派遣先の口コミ・評判を確認する
• テンプスタッフ以外の複数の派遣会社にも登録する
• 時給アップを目指すならOAスキル向上・職種知識習得に挑戦する

1.自分の職歴・経験・スキルなどを棚卸しして担当者に伝える

自分のこれまでの職歴をはじめ、どのような経験があるのか、そしてどんなスキルを持っていて何が強みなのかを整理した上で登録し、しっかりと営業担当者に伝えましょう。

営業担当者が次の職場でも活かせる汎用的な経験を見出して、最適な派遣先を紹介してもらえる可能性が高くなるからです。

自分の経歴の棚卸しをしていくうちに、希望職種や働き方も自ずと見えてくるでしょう。

2.仕事内容・待遇・社風などのこだわりポイントを整理し担当者に確認

仕事内容・待遇・社風などのこだわりポイントも整理し、営業担当者に確認しておく必要があります。

派遣先で働き始めてから仕事内容や待遇、社風などが想像と異なる場合、ストレスや不満を感じるだけでなく、その派遣先で長く働き続けるのが難しいケースがあるためです。

特に主婦や妊娠中の人は、下記内容もしっかりと検討し確認しておきましょう。

• 家事・育児と仕事とのバランスが取れる残業の少ない環境か
• 体調に配慮してもらえる環境か

妊娠中の人がテンプスタッフの福利厚生で産休や育休を取得したいなら、一定期間働いた実績が必要となります。

無理なく働ける環境かどうか確認しておかなければ、後で後悔するかもしれません。

仕事内容でよくあるギャップ

営業事務の場合、受発注業務の中の流入先の内訳がメールやチャットがメインだと思っていたのに、実際に働き始めたら想像よりも電話が多めだったなどというギャップが生じやすい傾向にあります。

「電話が苦手だから、なるべく電話を取る回数が少ない派遣先が良い」といった細かな要望も営業担当者に伝えておけば、終業後のギャップが生じる可能性が低くなるので覚えておいてください。

待遇でよくあるギャップ

待遇面では下記のようなギャップがよく生じます。

• 最短最安ルートの交通費で計算されていて実際の交通費と差異がある
• 明らかに最寄り駅が遠い
• 聞いていた時給よりも低い
• 契約期間が短い

通勤時の交通手段や交通費、移動時間や時給が変動する基準、自分の場合は何円の時給になるのかなどは必ず事前に確認しましょう。

必要に応じて営業担当者が派遣先にヒアリングや交渉をしてくれるので、就業後にギャップが発生することを防ぐことができるでしょう。

社風でよくあるギャップ

社風については感じ方の違いがあるので、事前に確認していたとしても下記のようなギャップが生じやすい傾向にあります。

• 和気あいあいと仕事できるかと思っていたが、シーンと張り詰めた雰囲気のオフィスだった
• 不明点があればいつでも質問できると聞いていたのに、常に上司に聞きにくい雰囲気だった

そのため、営業担当者に社風を確認しつつも、必ず職場見学に行き、働いている人の様子やオフィスの雰囲気を見ておくとよいでしょう。

3.SNSなどで派遣先の口コミ・評判を確認する

自らSNSなどを利用して、派遣先の職場環境や業務内容などの口コミ・評判を確認してみるのも理想の就業先を見つけるコツです。

もし、ネガティブな内容の口コミを見つけてしまった際には、派遣先全体のことなのかそれとも一部のことなのか、就業しても自分に該当するのかどうか、今現在にも当てはまるのかどうかなど冷静に見極めてください。

必要に応じて口コミの真偽を営業担当者に確認してみるのもおすすめです。

4.テンプスタッフ以外の複数の派遣会社にも登録する

テンプスタッフは業界トップクラスの求人数を誇りますが、原則1求人ずつしか職場見学に行けなかったり、一部職種の求人が少なかったりするため、他の派遣会社にも複数登録した方がより効率的に転職活動ができます。

色々な派遣会社に登録すると、それぞれの派遣会社の良い面・悪い面が見えてくるので、信頼できる派遣会社を見つけ、希望にマッチした求人をスムーズに紹介してもらえるようにしてください。

5.時給アップを目指すならOAスキル向上・職種知識習得に挑戦する

高時給で働きたい、今よりも時給アップしたいという人は、OAスキル向上や職種知識習得に挑戦しましょう。

Excelスキルや業務経験を例に挙げると、下記のように時給が変動したり、応募できる求人の幅が広がる可能性があるからです。

• SUM関数レベル：1,600円
• VLOOKUPやピボットテーブルを使える：1,700円
• 日次経理ができる：1,700円
• 月次決算ができる：1,800円

テンプスタッフは資格取得を支援する制度もあるので、うまく活用しながら時給アップを目指しましょう。

テンプスタッフで派遣社員から正社員を目指すためのコツ3選をチェック！

テンプスタッフでは派遣社員だけではなく、正社員を目指すこともできます。 派遣社員から正社員を目指すためのコツをみていきましょう。

1. 直接雇用実績有・紹介予定派遣の求人を選ぶ
2. 担当者に直接雇用切り替えの希望があることを伝えておく
3. 転職エージェントに登録して正社員の求人を探す

1.直接雇用実績有・紹介予定派遣の求人を選ぶ

テンプスタッフで正社員を目指すなら、直接雇用実績ありの派遣求人または紹介予定派遣求人を選びましょう。

直接雇用実績ありの派遣求人

派遣社員での採用とはいえ頑張り次第で正社員登用のチャンスがある

紹介予定派遣求人

最初から正社員雇用を想定して働くため正社員登用の可能性が高い

どちらも派遣期間を通して自分にマッチする職場かどうかを見定められるので、正社員として長期雇用となっても安心できます。

2.担当者に直接雇用切り替えの希望があることを伝えておく

テンプスタッフの営業担当者と面談する際、いずれは直接雇用に切り替えて正社員を目指したいと伝えておくのも忘れてはいけません。

正社員を希望している場合と、派遣社員を希望している場合とでは、紹介される求人に違いが出てくるからです。

あらかじめ直接雇用切り替え希望を伝えておけば紹介予定派遣の求人を紹介してもらえ、派遣社員としての採用となっても将来的に正社員を目指しやすい環境に身を置けるでしょう。

3.転職エージェントに登録して正社員の求人を探す

特別な専門知識やスキルがなかったとしても、リクルートエージェントやdodaなどの転職エージェントに登録して正社員求人を探せば、スキルに自信がない人でも正社員になれる可能性があります。

大手の転職エージェントの場合、特定の業種や年収帯を専門で担当する部署がある場合があります。

未経験で転職される方や年収300万円以下の方の転職支援経験が豊富なキャリアアドバイザーが手厚いサポートをしてくれるでしょう。

テンプスタッフに会員登録してから契約更新までの流れを解説

これからテンプスタッフに登録する人のために、会員登録から契約更新までの一連の流れを解説します。

1. 登録会予約
2. 登録会に参加
3. 面談・希望条件の確認
4. 求人紹介
5. エントリー、スキルチェック
6. 就業先決定・就業開始
7. 契約更新

1.登録会予約

希望勤務地と勤務形態、経験職種を入力後、希望勤務地または最寄りのオフィスで実施される登録会を選び、希望日時を選択すれば拠点・登録会予約完了です。

登録会当日までに登録情報の入力も終わらせましょう。

2.登録会に参加

登録会はオンラインでも参加できます。

オンライン参加の場合は、登録会開始までに下記2点を終わらせておきましょう。

• 派遣システムのビデオ視聴
• スキルチェック

対面の場合には登録会で実施可能です。

3.面談・希望条件の確認

登録会では営業担当者との面談が実施され、希望条件のヒアリングが行われます。オンライン参加の場合はweb面談をすることも可能です。

この時点で細かなこだわり条件も漏れなく伝えるようにすると、より希望条件にマッチした求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。自分の希望する働き方や職種をあらかじめ用意・確認しておきましょう。

4.求人紹介

登録会での面談後、ヒアリング内容に合わせて営業担当者が希望にマッチする求人を随時紹介してくれます。

興味のある求人があれば、業務内容や社風などについてさらに詳しく聞いてみるとよいでしょう。

5.エントリー、スキルチェック

テンプスタッフでは、ジョブチェキで気になる求人を見つけたら随時自分でエントリーも可能です。

エントリー後、指示があればスキルチェックや面接を行います。

その後、実際の紹介に進む場合には営業担当者から連絡がきます。

6.就業先決定・就業開始

採用されると、職場見学兼面談に進みます。

実際に自分の目で職場の雰囲気を確認できるチャンスなので、問題なく働けそうか見定めましょう。

職場見学の後、問題なければ各種手続きを経て就業開始となります。

7.契約更新

契約期間満了月の前月1日にMYページなどを通じて、契約更新の意向について質問されるので、更新を希望するのか否かを回答します。

回答によって営業担当者のヒアリングが行われ、後日契約更新結果の案内がきます。

テンプスタッフに関するよくある質問

テンプスタッフの登録に不安を感じる人もいるでしょう。

よくある質問をまとめたので参考にしてください。

テンプスタッフの利用料は？無料で使える？

テンプスタッフは求職者であれば無料で使えます。
派遣先の企業から派遣元であるテンプスタッフに支払われるシステムになっているためです。

テンプスタッフでは50代が働ける仕事はない？

50~60代の年齢になると働ける求人は少ない傾向にあります。
しかし、テンプスタッフは50代が働ける求人を15,211件(2023年9月現在)保有しており、50代の方でも就業先が見つかる可能性があります。

テンプスタッフは未経験だと厳しい？

テンプスタッフは未経験でも問題ありません。
未経験OKの派遣・受託業務の求人数が28,000件以上（2023年8月26日時点）となっているだけでなく、専門知識やスキルを身につけられるスキルアップ制度が充実しているからです。
もちろん登録から就業開始後まで担当者のフォロー体制も万全で、悩みや不安が生じたとしてもすぐに相談できる環境が整っているため、未経験職種でも安心して働けるでしょう。

テンプスタッフには単発求人はある？

テンプスタッフはス10日以内の単発アルバイト求人も取り扱っています。
ただし、6ヶ月以上の長期契約の派遣求人と比較すると、単発求人の数は少ない傾向にあります。
単発やアルバイトで働きたい場合はほかの求人サイトも併用しましょう。

テンプスタッフは主婦・妊娠中の人でも求人が見つかる？

テンプスタッフは、主婦や妊娠中の人でも求人が見つかります。
テンプスタッフ独自の求人検索サービスジョブチェキは、次のような細かな条件で求人を絞り込めるからです。

• 16時前に退社できる
• 残業なし
• 土日祝休み

よって、主婦や妊娠中の人でもライフスタイルに合わせて効率よく求人を見つけられるでしょう。

テンプスタッフの退会方法は？

テンプスタッフの登録情報を削除し退会したい時には、サービス利用停止申請窓口に電話連絡する必要があります。
マイページにログインしても、登録情報の削除や退会などという選択項目はないので注意してください。

テンプスタッフは登録だけしておいても大丈夫？

テンプスタッフはとりあえず登録だけしておいても問題ありません。
スキルアップ講座を受講したり、営業担当者にキャリアについて相談したりと色々活用できるからです。
働き始めるのがまだ先になる人は、来社不要でWebから約5分程度で簡単に登録できるクリックWeb登録を利用するとよいでしょう。

派遣先は変えずに派遣元だけ変えることはできる？

結論から述べると、派遣先を変えずに派遣元だけ変えることは難しい傾向にあります。
労働者派遣法において派遣先は特定目的行為（派遣労働者を特定することを目的とする行為）を禁止されているためです。
ただし、派遣先の協力を得られれば、ごく稀に派遣元だけ変えられる場合もあるかもしれません。

テンプスタッフの評判・口コミまとめ

テンプスタッフは事務系の派遣求人を希望する人におすすめです。

豊富な求人数と安心のサポート体制が整っているので、ぜひテンプスタッフを活用してみてください。

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