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インディードの評判は悪い?メリット・デメリットを徹底調査!登録から転職までの流れも解説
※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。
「インディードの求人は会社情報を検索しても情報が少なくて怪しげな印象がある。もしかして釣り求人?」
「インディードの求人に応募して面接に行っても、実は人材紹介会社の面談になるって本当?」
インディードに関する悪い評判は確かに存在しています。
しかし「地方や大学事務などレアな求人が多い」「求人数が豊富で勤務地で細かく絞り込めて良い」などといった良い評判があるのも事実です。
この記事では、下記のようなインディードの悪い評判と良い評判をもとに、メリットデメリットを徹底調査しました。
× 悪い評判 | ◎良い評判 |
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さらに、インディードの登録方法から転職に至るまでの流れも解説していきますので、ぜひ転職活動を進める際の参考にしてみてください。
サービス名 | タイプ | 公開求人数* |
---|---|---|
リクルート エージェント |
転職 エージェント |
511,132件 |
|
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doda | 転職サイト・ エージェント |
257,571件 |
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type女性の 転職エージェント |
転職 エージェント |
12,631件 |
|
*2024年12月時点
転職ハブ編集部/元キャリアアドバイザー
教育業界から株式会社リクルートキャリア(現リクルート)へ転職し、約5年半にわたりキャリアアドバイザーとして勤務。業界や職種を問わず1,000人以上の求職者を支援した。
30歳を節目に、より多くの人生に貢献したいとの思いからWebマーケティングにキャリアチェンジし、転職に関するメディア運営を行う。
ユーザーや有識者へのインタビューに基づく情報発信をモットーとしている。
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目次
インディードの悪い評判|求人が怪しいといわれる理由とは?
インディードについての悪い評判や投稿を見聞きすると、利用しても大丈夫なWebサービスなのかどうか疑問を感じることもあるでしょう。
ここではインディード利用者への取材でわかった下記の4つの悪い評判をもとに、求人が怪しいといわれる理由を紐解いていきます。
悪い評判1. 人材紹介会社の扱う求人だった
インディードについては下記のような悪い評判が寄せられました。
- 求人応募後、面接に呼ばれて行ってみるとなぜか人材紹介会社との面談だった
- 紹介された求人は勤務場所が希望と異なる案件ばかりだった
- 人材紹介会社の求人やニーズと異なる求人なら最初から応募しなかった
中でも企業の募集に対して応募したはずが、実際には人材紹介会社や人材派遣会社の扱う求人だったという口コミが多いため、利用者が不満を抱く要因となっています。
*悪い評判はすべてユーザーインタビューより- 中小の人材紹介会社にとって有料ではなく無料で使えるインディードは求職者の集客効果が高いというメリットがある
- 企業からの求人のように見せた方が応募を集めやすい
解決策:面接の日程調整をする前に確認する
インディードに掲載されている求人が企業のものなのか、それとも人材紹介会社のものなのかを見極める解決策として、面接の日程調整をする際に「貴社は採用企業か、人材紹介会社か」とストレートに確認すると良いでしょう。
応募前に見極めるのは少し手間がかかるだけでなく、見極めにくい傾向にあるからです。
メールでも電話でも構わないので、日程調整などで連絡をやり取りする際のチャンスを逃さず質問し回答をもらえるようにすると、面接に行ってから無駄足だったと最悪な気持ちにならずに済みます。
悪い評判2. 面接官が社外の人間だった
面接の際、面接官から「弊社は採用を委託されている会社です」と急に言われて意味が分からず不信感を抱き怖いと思ったなどの悪いクチコミも寄せられました。
このケースでは企業が本当に採用代行の会社を活用しているパターンもあるとはいえ、人材紹介会社が企業による「面接」のていで面談しているだけの可能性が高い傾向にあります。
人材紹介会社としては、求人票に人材紹介会社である旨を明記しているつもりなのですが、利用者には伝わっていないことが多く、結果的に悪いレビューにつながっているのでしょう。
人材紹介会社を利用すると、次の個別サポートを受けられるので、より効率的に転職活動を進められる場合があるためです。
- 非公開求人を紹介してくれる
- 履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削をしてくれる
- 面接対策を行ってくれる
悪い評判3. 会社の詳細を調べてもヒットしない
「企業情報を調べてもヒットしない」という悪い評判が出やすい理由として、特にフリーランスや個人経営といった自社の公式サイトを持たなくても良いタイプの人材紹介会社の求人である可能性が高く、決してブラック企業だからというわけではないので安心してください。
不安を感じた場合には、面接に進む前にメールや電話で「貴社は採用企業か、人材紹介会社か」と直接質問するのが手っ取り早いでしょう。
以前であれば人材紹介会社の求人にはPRなどのスポンサーマークがあり見分けられたのですが、インディードの収益が人材紹介会社などの有料枠のスポンサーで成り立っていることから、最近ではスポンサーマークがなくなり、一般求人との見分けが余計につかなくなっています。
悪い評判4. 待遇が良すぎる
例えば「未経験歓迎なのに年収400〜1,000万円と高い年収額が提示されていて、嘘なのではと疑いたくなる」など、待遇が良すぎるという声も寄せられました。
しかし、中途採用では一つの求人で若手からベテランまで幅広い人材を採用するケースがあるうえ、候補者の年齢や得意スキルなどの様々な事情により提示される条件が異なるため、好待遇求人の全部が嘘というわけではなく、インディードに限った話ではないといえます。
解決策:条件通知書を必ずもらう
好待遇すぎて不安を感じる場合、面接などの場で口頭で内定と言われても口約束で終わらせないようにし、必ず給与などが記された条件通知書をもらって証拠を残すと安心できます。
なお、自分で直接企業と交渉する自信がなく「転職活動自体に失敗して残念な結果になったらどうしよう」などと不安な場合は、最初から専属の担当者がつく転職エージェントを利用して転職活動することをオススメします。
例えば、リクルートエージェントなら運営会社がインディードと同じリクルートグループなのである程度信用できるでしょう。
インディードの良い評判
インディード利用者への取材でわかった良い評判についても解説していきます。
良い評判1. 地方の求人が多い
インディードには「地方の求人件数が多い」という良いコメントが寄せられました。
地方の企業は採用に費用をかけられない場合が多く、完全無料で簡単に求人を掲載できるインディードは利便性が高くハローワークと同じ感覚で掲載できるため、田舎の企業も多数利用しています。
さらに、俳優の斎藤工と泉里香が出演している「仕事探しはインディード」「バイト探しはインディード」と耳に残るフレーズでおなじみのメディアCMによる認知度も高いので、地方企業の利用が多い傾向にあるといえるでしょう。
ちなみに、インディードはSEO(検索結果の上位に表示されること)にも強い傾向にあります。
例えば「三重県 営業」と調べるとGoogleやYahoo!などの検索サイトでインディードの求人が上位に出てくるため、人の目に触れる機会の多さから効率的に求職者を集められます。
良い評判2. 採用コストをかけられない企業に出会える
「大学事務の求人が多い」といった意見が多数寄せられていることから、一般的に求人数の少ないレアな求人もインディードを使えば見つけられることがわかります。
人材紹介サービスやお金を払わなければならない媒体に掲載できない予算の少ない企業にとって、無料掲載できるインディードは重宝する媒体だからです。
求職者はリクナビといった一般的な転職サイトや転職エージェントに加えて、インディードも併用することで求人の選択肢が増えるでしょう。
良い評判3. 勤務地で細かく絞り込み検索ができる
インディードでは「勤務地で細かく絞り込み検索ができる」などの良い感想も寄せられており、実際に下記のような検索機能が充実しています。
- 勤務地に地名を入力すると検索候補が表示される(関東、東京、都内、大阪)
- 駅名まで絞り込める
- 駅から半径何km以内かまで絞り込める
一般的な転職サイトや転職エージェントでは市区町村や駅名などでしか絞り込めないため、インディードは通勤圏内かどうかを調べやすい傾向にあり、インディードの良さの1つといえるでしょう。
また、インディードでは随時様々な種類の求人が集約されているため、次のような求人もワード検索で細かく抽出できます。
- 年代・条件:30代、35歳以上、60代、社会人経験の有無や年数、2020年3月卒など
- 専門職種:薬剤師、保育士、看護師、言語聴覚士、クリエイティブ、エンジニアなど
- 業界:不動産、デジタル・IT系など
- 職場:工場、シェアオフィスなど
- 仕事内容:マネジメント、研究、ロボット運用、セミナー運営、アンケートモニター、SNS運用、イベントスタッフ、新聞配達など
- 企業の特徴:ベンチャー企業、外資系など
- 報酬面:給料手渡し、賞与あり、〇〇円貯金できるなど
- 勤務日数:1日のみなど
- 勤務開始時期:7月スタート、10月スタートなど
- その他:欠員補充、通年採用など
このように色々な領域を網羅している他、1ページに10件以上一覧表示されるため検索ツールとしてはとても優秀であり、検索のためのカテゴリが少ないとはいえ興味のあるお目当ての求人をどこよりも一番ストレスなく探せるはずです。
インディードのデメリット・メリットまとめ
インディードの悪い評判と良い評判をもとに、デメリットとメリットを導き出しました。
インディードのデメリット
インディードは目印がないため、人材紹介会社の求人と一般企業の求人の見分けがつきにくいことがデメリットとなっています。
インディードのメリット
インディードは無料で掲載できることから、地方企業の求人やレア求人が豊富なことが強みで、選択肢を広げられる点がメリットです。
インディードの利用がおすすめな人
インディードの利用がおすすめな人の特徴としては、次の3つが挙げられます。
- 職務経歴書の出来に自信がある
- 求人の少ない地方での勤務を希望
- 自宅の近くで働きたい
よって、転職エージェントのフォローなしでも志望動機や自己PRなどを盛り込んだ職務経歴書などの書類作成が問題なくでき、地方在住で自宅周辺で働きたい人には、豊富な選択肢の求人の中から選り好みできるインディードがうってつけで、納得のいく転職を実現できるでしょう。
インディードと併せて利用したい転職エージェント・転職サイト5選
インディードには様々なメリットがあるとはいえ、自分一人で転職活動を行う必要があるなど、いくつかのデメリットも存在するため、他の転職エージェントや転職サイトと併用した方がより効率的に転職活動を進められます。
そこでここでは、インディードと併せて利用したい5つの転職エージェント・転職サイトをピックアップしました。
- 転職活動が初めてなら「リクルートエージェント」
- 求人検索の機能が豊富な「doda」
- 女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」
- 求人の少ない地方で転職したいなら「はたらいく」
- 第二新卒やフリーターの転職に特化した「ハタラクティブ」
ぜひそれぞれの転職エージェント・転職サイトの利用も比較検討してみてください。
転職活動が初めてなら「リクルートエージェント」
転職活動を初めて行う不慣れな人は、インディードの運営元である株式会社リクルートホールディングス(代表取締役社長兼CEO:出木場 久征)と同じリクルートグループで関係の深いリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントは規模が大きいことからサービスの提供範囲も広く、全年代・全業種の求職者に対応しているので、自分にエージェントは敷居が高いと感じている人ほどおすすめできます。
ハイクラス求人も豊富で、自分の市場価値を確認しながら現職よりも高い年収を目指すことも可能です。
リクルートエージェントで信頼できるプロのキャリアアドバイザーに相談し、客観的視点による自己分析のアドバイスをもらいながら職務経歴書の添削をお願いしてみましょう。
完成した質の高い職務経歴書をインディードでも使い回すと、膨大な選択肢の求人の中から選り好みしつつ、どの年齢層でも効率良く転職活動を進められます。
一方、インディードのみを利用する場合、履歴書や職務経歴書の作成は全て自分で行う必要があります。
特に転職活動が初めての人は、どのように記載したら企業にアピールできるのかわからないはずなので、リクルートエージェントに一度は相談してみてください。
求人検索の機能が豊富な「doda」
インディードと併せて利用するなら、インディードよりもさらに豊富な求人検索機能と転職情報を備えているdodaも推奨します。
<dodaの求人検索機能>
- 職種
- 勤務地
- 路線・駅
- 業種
- 雇用形態
- 年収(200万円〜1,000万円の間)
- こだわり条件
さらに、インディードは無料のため、求人詳細には最低限の募集要項がシンプルに文章のみで掲載されていますが、dodaの場合には社員インタビューやエージェントによる取材レポートなども掲載されており、よりオフィスや社内のリアルな雰囲気をイメージできるのもポイントです。
そのため、インディードで気になる求人を見つけたら、dodaで企業の詳細を調べるなどして両方を上手に活用していくと転職活動を成功に導けるでしょう。
dodaのこだわり条件は、休日(土日祝休みなど)や働き方、職場環境、待遇、福利厚生(有給休暇など)、仕事内容、社員の平均年齢、従業員数、会社設立時期など具体的かつ細やかな選択肢を網羅しているので、豊富な情報量の中から希望条件にマッチした求人が探しやすく、使いやすい傾向にあります。
女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」
インディードを使って転職しようとしている女性には、女性の転職を熟知し、女性をターゲットとしたtype女性の転職エージェントとの併用をおすすめします。
type女性の転職エージェントは、サービス開始から25年*の歴史、年間1万名*以上のキャリアカウンセリング実績を誇るため、高いノウハウにより求職者の立場で親身になって在職中からサポートしてくれるからです。
さらに、1万8千件以上(2023年9月2日時点)の中から非公開求人を厳選して紹介してくれるだけでなく、女性が悩みがちな面接時のメイクやスーツなどの女性向け身だしなみ対策サービスを展開している点が魅力的で注目を浴びています。
*引用元:type女性の転職エージェント公式サイト「type女性の転職エージェントの特徴」ただし、インディードと比較するとtyoe女性の転職エージェントの保有求人数は公開・非公開合わせても少ないので、転職活動中はtype女性の転職エージェントから紹介される非公開求人とインディードの求人のどちらも見ながら進めていくと良いでしょう。
求人の少ない地方で転職したいなら「はたらいく」
求人が少ない傾向にある地方で転職を希望するなら、はたらいくとインディードを併用するのがおすすめです。
はたらいくは日本国内各都道府県に本社を構える様々な業界の地元企業や中小企業が多く利用しているため、地元や地域に密着した求人が豊富な求人情報サイトだからです。
インディードも地方の求人が多いとはいえ、どうしても求人情報の詳細は最低限のテンプレートに沿って入力された基本情報で画像もなく、さらに地元企業や中小企業は公式ホームページの情報なども少ない傾向にあります。
反対に、はたらいくでは求人詳細画面にある写真で職場見学を閲覧できる上、職場の良いところも悪いところもわかるせきらら求人も存在しているので、インディードと併用すれば、より企業の内情を詳しくリサーチした上で入社後のイメージを固めた上で気になる求人に応募できるでしょう。
ただし、はたらいくを利用しても専任のキャリアアドバイザーはつかないので覚えておいてください。
第二新卒やフリーターの転職に特化した「ハタラクティブ」
向上心や熱意のある20代の第二新卒やフリーターには、インディードとハタラクティブの併用をおすすめします。
ハタラクティブを利用している企業のうち8割以上*が未経験OKとなっており、学歴や経験不問、そして専門知識、資格の有無、転職理由を問わずやる気や意欲さえあれば気軽に応募できる若い世代を対象とした求人が豊富だからです。
さらに、ハタラクティブは履歴書の添削や面接対策を1社ずつ実施してくれるため、書類選考通過率96%以上**、内定率80%以上**、就職成功率80.4%以上**を誇り、中には最短2週間*で転職できる人もいるなど、第二新卒やフリーターからの評価が高い傾向にあります。
そのため、ハタラクティブで添削してもらった履歴書や職務経歴書を活用しながら、インディードでも並行して転職活動を進めていくと、将来的にキャリアアップできる可能性が高くなります。
*ハタラクティブ公式HPトップページより **2022年2月〜2022年4月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合インディードの登録から応募までの流れ
インディードの求人検索は少しわかりにくいと感じる人も多いため、登録から応募までの流れや進め方のコツを順を追って説明していきます。
無料登録する
メールアドレスを用意して、次の1〜4の流れに沿って進めていけばインディードに無料登録できます。
- トップページ右上部分にあるログインをクリックしてログインページにアクセス
- メールアドレスを指定のフォームに入力
- アカウント作成ページで8文字以上のパスワードを入力
- 入力したメールアドレス宛に確認メールが届くのでメール記載のURLをクリックし登録完了(メールが届かない場合にはヘルプセンターを参考にドメイン制限を解除するなどします。)
上記以外にもGoogleアカウント、Apple ID、Facebookアカウントを利用してログインする方法もあるので、早速登録してみてください。
インディードは求人に応募する際必ず登録しなければならないので、登録手続きはあとまわしにしない方が良いです。
利用方法がわからないときにはトップページ下部にあるヘルプセンターをクリックすると様々なQ&Aが確認できます。
退会したい時には、アカウントを閉鎖できるので安心してください。
LINEでもログインできる
また、インディードはスマホにダウンロードして日々使っているLINEの情報を利用してもログイン可能です。
- ログインページにアクセス
- 「LINEで続ける」をクリック
- 認証画面でLINEアプリに登録しているメールアドレスや識別子の取得について「許可する」をタップし連携完了
ちなみに求人に応募する際に「この応募に関する通知をLINEで受け取る」にチェックすると、応募先企業からメッセージが届いた時にインディードLINEアカウントからメッセージ受信通知も受け取れます。
日常的に利用しているスマホのLINEに通知が届けば、企業からの連絡を見落としにくくなりやりとりもスムーズなので、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
必要に応じて随時アカウントを友達削除も可能なので、気軽に利用してみると良いでしょう。
求人を検索する
インディードに登録完了したら、早速求人検索をしてみましょう。
最初はフリーワードと勤務地のみの入力となっているため、「使いにくい」「検索しにくい」という評判も多数存在しており不便に感じるかもしれませんが、検索ボックスにカーソルを合わせたり、何かワードを入力したりすると「販売 接客」「商品開発 食品」のように予測変換候補が表示される上、だんだん使い方がわかってくるので安心してください。
検索ボックスに任意の検索ワードを入力し、求人検索ボタンをタップすると検索結果画面に移り、さらに検索ボックスの下に次の項目が表示されるようになるので、より詳細な条件で絞り込めるだけでなく、掲載日順などに並べ替えられ常に最新の求人情報をリアルタイムで入手できます。
- 掲載日
- 予測される年収
- 雇用形態(正社員、アルバイト、パート、新卒、契約社員、派遣社員、業務委託など)
- 勤務地
- 会社名
中でも勤務地については、駅名や半径何km以内かまで絞り込むことができるので便利です。
1度使用した後は、トップページの最近の検索履歴という項目からも検索できます。
スカウトメールを受け取る
<ワンポイントアドバイス>
関連して、インディードでは下記の必須項目を全て入力しindeed履歴書を作成した上でスカウト希望設定で「希望する(匿名)」を選択していると、自身のプロフィールが企業に公開され直接スカウトメールを受け取れるシステムとなっています。
求人検索する時間が一切取れなくてもマイペースかつ隙間時間で転職活動を進められるため大変使い勝手が良いと感じるでしょう。
- 名前
- 電話番号
- 住所
- 学歴区分
- 職種名
名前や電話番号、住所は応募するまでは公開されないので、個人情報が漏れる心配はありませんが、あまりにも普通とはかけはなれた不審な仕事のオファーを受け取った場合には、インディードに問い合わせてみてください。
さらにインディードには、有名キャリアコンサルタントが監修したエニアグラム適職診断もあります。
「適職を簡潔に調べたい」という人はぜひ診断を受けてみましょう。
「応募先へ進む」の場合は別の転職サービスへの登録が必要
インディードの求人の「応募先へ進む」という表記は、別の転職サービスを経由する応募方法になります。
企業によっては複数媒体に求人を掲載していながらも、それぞれの媒体に応募窓口を設定すると管理しにくいと感じ、1つの応募窓口に絞って一括管理していることがあるからです。
例えば、企業側がマイナビ転職を応募窓口にしている場合には、「応募先へ進む」をタップするとマイナビ転職の該当ページに飛ばされ、マイナビ転職のアカウントを持っていない場合には、マイナビ転職に会員登録した上でマイナビ転職からその企業の求人に応募する必要があります。
「応募画面へ進む」の場合はインディード上で応募が完了する
インディードの求人には「応募画面へ進む」という表記がされていることもあり、こちらの場合にはインディード上で応募が完了します。
「応募画面へ進む」をタップした後、企業が設定した追加質問があれば回答を送信し応募完了です。
その後、登録したメールアドレスに応募完了メールを受信していたら、問題なく応募できていることになります。
インディード経由で応募したけど連絡がない!直接連絡していいの?
インディード経由で直接企業に応募したのにも関わらず、なかなかレスポンスがない場合には、自ら行動を起こして直接企業に連絡して構いません。
応募から1週間経っても何も返事がこないならば、インディードでは応募取り消し機能がないので、インターネット上で企業名を検索して自分自身の手で公式サイトから直接問い合わせてみてください。
人材を求めている企業側からすると、応募者から連絡をもらえるのはありがたい話なので、「企業に無視されている」「応募選考に落ちた」などと気後れする必要は全くありません。
こちらからアクションしてきっかけを作り、企業からの返答を待ってみましょう。
企業からの返信がこない4つのケース
インディードで応募した企業からの返信がこない理由としては、次の4つが挙げられます。
- 無料でアップロードしている求人のため採用担当者がこまめにログインしていない状況にある
- そもそも応募が頻繁に来ないため採用担当者もあまり期待していない
- もしかしたら応募が見逃されている可能性がある
- 募集停止しているのにインディードから削除し忘れている
インディードのよくある質問
インディードの悪い評判から不安を抱いている人のために、インディードのよくある質問を紹介していきます。
- そもそもIndeedとはどんなサービス?
- インディードとマイナビ転職やタウンワークとの違いは?
- インディードで見かける「30+日前」は不人気求人なの?
- インディードの「30+日前」の求人はまだ採用しているの?
- インディードの「返信率の高い企業」マークとは
- インディードの「人気」マークとは
- インディードの「かんたん応募」とは?導入している企業の特徴は?
- インディードに同じ会社の似たような求人がたくさんある
そもそもIndeedとはどんなサービス?
indeedの概要は次の通りです。
- 企業が無料で求人掲載できる
- 海外で有名なアメリカ発のサービス
- 世界No.1*の求人検索エンジン
- 毎月2.5億以上*の訪問者
- indeed Japanだけでも月間訪問数3,700万以上**
- アグリゲーション型求人サイト
- オリコン顧客満足度ランキング 「求人情報サービス」で3年連続の総合1位***
インディードとマイナビ転職やタウンワークとの違いは?
マイナビなどの転職サイトとアグリゲーションサイトの大きな違いは「サイトを自動巡回し集めた情報をデータベース化して機械的に掲載表示する点です。
ちなみになぜ無料で求人掲載できるかというと、indeedが人材紹介会社などのスポンサー企業から収益を得ているからに他なりません。
indeedの圧倒的な求人数は人の目に触れる機会が多く、ハローワークよりもindeedを選ぶ企業も増加傾向にあります。
タウンワークと比較されることが多いですが、タウンワークはあくまでも求人広告媒体であり、企業は料金を払って求人を掲載しなければならないため、indeedとは大きな差があるといえるでしょう。
インディードで見かける「30+日前」は不人気求人なの?
インディードの求人に表示される「30+日前」は、掲載開始時期や更新時期は不明ですが最後に更新されてから30日以上経過し、更新がない求人であることを示しているだけなので、不人気求人とは限りません。
インディードには日々たくさんの企業が大量に求人を掲載しているため、新着求人や更新されたばかりの新鮮な求人が上の方に優先的に表示される仕組みとなっており、この仕組みを理解し採用に力を入れている企業が意図的に毎日のように更新している一方、「30+日前」の求人は掲載後から企業が更新していないだけなのです。
つまり、逆に頻繁に何度も更新されている求人だからといって、人気のある求人かどうかはわかりません。
中には採用ハードルが高かったり、離職率が高かったりする可能性があることも念頭に置き慎重に判断しましょう。
インディードの「30+日前」の求人はまだ採用しているの?
「30+日前」の求人でも、まだ採用している可能性があります。
例えば、経営幹部のような重要ポジションの求人の場合、すぐに適性のある人材が集まる確率は高くなく、長期間求人募集せざるを得ないといったケースがあるからです。
ただし、インディードは求人掲載が無料なため、すでに募集が終了している求人を放置していたとしても課金されることがなく、さらに期限切れという概念もないため、企業が掲載を取り下げるのを失念しているケースもあるので要注意です。
インディードの「返信率の高い企業」マークとは
インディードの求人を見ているとたまに見かける「返信率の高い企業」マークは、過去30日間にインディードを通じて75%以上の応募に確実に返信した企業だけにつくマークとなっています。
よって、「返信率の高い企業」マークがついている場合、インディードを利用して積極的に採用活動を行っている優良企業であると推定されるため、応募すれば高い確率で返信をもらえるでしょう。
インディードの「人気」マークとは
インディードの「人気」マークは、明確に定義は公表されていませんが、求職者からの応募が多い求人であるといわれています。
「30+日前」の求人でも「人気」マークがついている実態があるので、最終的に応募するかどうかの客観的な判断材料として活用できるでしょう。
インディードの「かんたん応募」とは?導入している企業の特徴は?
インディードの「かんたん応募」は、履歴書・職務経歴書不要でWebサイト上から手軽に応募できる機能です。
オンライン上でライトに応募できるようにした方が、色々な求職者と出会いやすくなるとの思惑から、求職者が集まりすぎて逆に困るような大手以外の企業が導入しているケースが多い傾向にあります。
ただし、「かんたん応募」を利用したとしても、結局面接までの間には履歴書や職務経歴書の提出が必ず求められるため、あらかじめ記入して用意しておいた方が良いでしょう。
インディードに同じ会社の似たような求人がたくさんある
インディードに同じ会社の似たような求人がこれだけたくさんあるのは、同内容で1つの求人しか掲載できない制約に対して、企業側が次の3点の対策をしているからです。
- 拠点が日本全国各地にある場合、勤務エリアや所在地を変えて掲載している
- 実際の業務内容は一緒でも、募集職種や作業内容の文章を編集して掲載している(事務職やCAD、営業職とMRなど)
- 複数の提携している人材紹介会社に同じ求人募集の掲載を依頼している
特に、求人数の多いインディードでは、1つだけ求人を掲載しても他の求人の中に埋もれてしまいやすいことから、上記のような対策をする企業が多数存在しているので注意点として覚えておいてください。
ただし、当たり前ですがインディードとしては求人掲載に関するガイドラインを設けており、ユーザー体験が低下するような違反をすると企業には適宜ペナルティが科されるので安心してください。
Indeed(インディード)の評判まとめ
この記事で紹介したindeed(インディードの)評判は次の通りです。
× 悪い評判 | ◎良い評判 |
---|---|
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これらの評判から、次のような人にindeed(インディード)はおすすめできます。
- 職務経歴書の出来に自信がある
- 求人の少ない地方での勤務を希望
- 自宅の近くで働きたい
indeed(インディード)は地方企業の求人やレア求人を中心に扱う世界最大級業界トップクラスの求人検索エンジンです。
転職エージェントや転職サイトと併用しながら効率良く転職活動を進め、希望に沿った理想の転職を実現してください。
サービス名 | タイプ | 公開求人数* |
---|---|---|
リクルート エージェント |
転職 エージェント |
511,132件 |
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doda | 転職サイト・ エージェント |
257,571件 |
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type女性の 転職エージェント |
転職 エージェント |
12,631件 |
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