doda（デューダ）の評判・口コミは？デメリットやメリットを徹底解説！

※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。

「転職でdodaを使ってみたいけど、評判や口コミが気になる」
「dodaを利用するとどんなメリットがある？デメリットはないの？」

dodaは保有求人数・転職実績数ともに業界トップクラスの転職エージェントです。CMや広告により知名度も高く、興味がある方も多いのではないでしょうか。

dodaについては、以下のような評判・口コミが見られます。

dodaの評判
×悪い評判・口コミ	◎良い評判・口コミ
条件に合わない求人を紹介されることがある 経験が浅い担当者が付く可能性がある 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない	求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している 経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる 他の転職サイトと違い転職エージェントの機能も使える 他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富 転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

以上の評判・口コミから、dodaの利用をおすすめしたい人の特徴は次の通りです。

dodaをおすすめしたい人の特徴

• 面接や履歴書作成に不安がある人
• できるだけ多くの求人の中から探したい人
• 転職がはじめての人
• 転職すべきか悩んでいて自分のペースで求人を探したい人

当記事ではdodaを利用した求職者の評判・口コミ、dodaの特徴、メリット・デメリット、dodaで転職を成功させるコツなどを解説します。

また、dodaとの併用におすすめの転職エージェント・転職サイトも紹介します。いずれも無料で登録・利用が可能です。

dodaとの併用におすすめの転職エージェント

サービス名	転職サービスの種類	公開求人数
doda	エージェント型・サイト型	261,763件
	全業種を網羅した20万件以上の求人 完全無料で転職サイトと転職エージェントの両サービスを利用できる dodaに無料登録する
マイナビ エージェント	エージェント型	非公開
	20代・第二新卒など若手層の転職サポートに強い ていねいな面談に定評がある マイナビエージェント に無料登録する
ビズリーチ	スカウト型	140,040件
	年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上 登録と基本利用料無料、一部は有料だが無料お試し期間あり ビズリーチ に無料登録する

※2024年11月時点

そのほかのoおすすめの転職エージェントを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

あわせて読みたい

転職エージェントおすすめ比較ランキング5選！人気の大手など計69社の特徴

※当コンテンツは株式会社カケハシ スカイソリューションズによって管理しています。ご利用にあたっては、利用規約をご一読くださいますようお願いいたします。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

dodaの良い評判や口コミからわかるメリット5選

転職ハブは、実際にdodaを利用した人へアンケート調査を実施しました。収集した良い評判・口コミを分析した結果、次の5つのメリットがあることがわかりました。

実際の評判・口コミとあわせて、詳しく見ていきましょう。

求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している

出典：doda公式サイト

dodaは公開求人数が2023年7月時点で20万件超と豊富で、全業界・職種を網羅している点がメリットです。

求人数は同じく業界大手で人気のリクルートエージェントに次ぐ数値です。さらに、比較的好条件・人気の案件が多い非公開求人もそろえています。

利用者の評判としては「不利な条件でも応募できる求人が多かった」「他社と比べても求人紹介数や質が良かった」といった口コミが届きました。

経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる

dodaではこれまでの仕事の経験やスキルに自信がなくても、キャリアアドバイザーがやさしくアドバイスをしてくれるのがメリットです。

dodaは業界大手のためアドバイザーの教育体制が充実しています。社会人経験のない方からベテランまであらゆる求職者のサポートを行っているため、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策のノウハウも蓄積されています。

当編集部の調査でも「親身に話を聞いてくれて不安が薄れた」「無料のサービスなのにフォローがきめ細やか」など、親身なサポートに関する評判・口コミが寄せられています。

他の転職サイト・違い転職エージェントの機能も使える

他の転職サイトにはないdodaの特徴として、転職エージェント機能と、担当者なしの転職サイト機能との使い分けができる点が挙げられます。

例えば同じく大手転職エージェントのリクルートエージェントは、利用時にキャリアアドバイザーとの面談とサポートを受ける必要があります。一方でdodaは、エージェントサービスに申し込む必要はありません。担当者なしのまま、公開求人の検索・応募やその他のサービスが利用できます。

「dodaのサービスは使いたいけど、マイペースに活動したい」という人でも、dodaは使いやすいサービスと言えるでしょう。

他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富

dodaは、求職者向けにさまざまな転職支援ツールを提供しています。転職支援ツールの種類は、他の転職サイトよりも豊富です。

他社が運営する転職サイトのリクナビNEXT、マイナビ転職とツール数を比較しました。

転職支援ツール比較

転職サイト名	転職支援ツール
doda	適職診断・レジュメビルダー・自己発掘診断・年収査定・オンライン仕事診断・キャリアタイプ診断・転職タイプ診断・エゴグラム診断
リクナビNEXT	グッドポイント診断
マイナビ転職	社会人診断ツール・職務経歴書・適性診断・ジョブリシャス診断

例えば、書類選考・面接試験対策として自己分析を進めたいときは、自分の強みを洗い出せる「自己PR発掘診断」、自分に合う仕事を探せる「転職タイプ診断」、自分の仕事スタイルや合う企業風土を分析できる「キャリアタイプ診断」の利用がおすすめです。

転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

人材大手のパーソルキャリア株式会社が運営するdodaは、さまざまな企業や講師を招き、転職情報の交換の場となる転職フェアを実施しています。

転職フェアでは、複数の企業の人材担当者・現地社員とコミュニケーションを取りながら、相性が良ければそのまま選考へ進みます。企業内部の人から、面接前に企業内部の詳細情報を仕入れられるのは大きなメリットです。

また、転職フェアの他にも面接力アップセミナー、自己分析セミナー、キャリアプラン設計のセミナーなど、さまざまな講義を無料で実施しています。転職フェア・セミナーのどちらもオンラインイベントがあるので、地方在住の人でも気軽に参加が可能です。

• 公式サイト｜doda転職フェア
• 公式サイト｜転職イベント・セミナー情報

dodaの悪い評判・口コミからわかったデメリット3選

転職ハブに寄せられた評判・口コミからは、dodaを利用する際の注意点も見えてきました。dodaの悪い評判・口コミからわかったデメリットは次の3つです。

• 条件に合わない求人を紹介されることがある
• 経験が浅い担当者が付く可能性がある
• 一日にメールが数十通届き、目を隠しきれない

条件に合わない求人を紹介されることがある

求人数が多いことがdodaの特徴のひとつですが、質が低かったり、希望条件に合わなかったりする求人を紹介されることがあるかもしれません。

口コミでも「希望に合わない求人を紹介された」という意見が多く見られました。

「求人の質が低い」というのは人によってとらえ方は異なりますが、内定が決まり実際に働いてみて、「残業がないはずなのに毎日1時間の残業がある」「業務内容が紹介内容と違う」など、事前に伝えられていた働き方と実際の内容が違った場合に、「求人の質が低い」と思われることが多いでしょう。

dodaは求人数が多いのが強みですが、自分に合う求人か、しっかりと見極めることが大切です。

経験が浅い担当者が付く可能性がある

dodaでは、自分でキャリアアドバイザーを選べるわけではないので、「転職に関する知識が少ない」「専門的な知識が浅い」など、経験が浅いキャリアアドバイザーが担当になる可能性があります。

口コミでもそういった意見がありました。

実際に、「キャリアアドバイザーの知識の乏しさを感じた」という口コミもありました。

キャリアアドバイザーの変更は可能です。もしキャリアアドバイザーと相性が合わないと感じたり、不安を感じたら変更を申し出るのがおすすめです。

doda自体の利用をやめてしまうと、せっかく登録した履歴書や職務経歴書が無駄になってしまうため、担当のキャリアアドバイザーだけを変更してもらうのがいいでしょう。

一日にメールが数十通届き、目を通しきれない

dodaはサポートが手厚いと評判な反面、「スカウトメールが大量に来て目を通しきれない」「応募したい企業が埋もれる」という悪い口コミが多く見られました。

dodaは求人の豊富さゆえに、希望条件に合う・合わないにかかわらずスカウトメールが大量に届くのは事実です。もしスカウトメールが多すぎて確認が大変な場合は、メール設定を変更して一旦受信をストップしましょう。

以下の手順でスカウトメールやメールマガジンを停止できます。

出典：doda公式サイト「Q.メールの配信停止方法を教えてください」

dodaの利用がおすすめな人の特徴4つ

では、dodaはどんな人におすすめで、どんな人に不向きなのでしょうか？ここでは、dodaの利用がおすすめな人の特徴を4つ紹介します。

面接や履歴書作成に不安がある人

dodaは豊富なサポート実績からたくさんの転職ノウハウをもっているため、面接対策や履歴書作成に不安がある人に利用をおすすめします。

転職活動をする際、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での自己PRの仕方、スケジュールの調整など、考えなければならないことはたくさんあります。

それらを全て相談できるdodaを賢く活用し、転職活動を有利に進めましょう。

できるだけ多くの求人の中から探したい人

dodaは公開求人数が2023年7月時点で20万件超と豊富で、取り扱っている業界や業種も幅広いため、転職先の選択肢を広げたい人におすすめです。

応募が殺到するような人気求人をはじめ、非公開求人も数多く保有しているdodaなら、希望の求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、全国各地に拠点を構えているため、大都市以外の転職で希望の勤務地の求人がなかなか見つからない場合でも、dodaなら見つけられるかもしれません。

転職がはじめての人

これからはじめて転職をする人には、dodaの利用をおすすめします。おすすめする理由は次の通りです。

• 経歴やスキルに自信がない人へのサポートに関する評判が良い
• 「適職診断」「年収査定」などはじめての転職に役立つ支援ツールが多い
• 若手や業界未経験者からハイクラスまで幅広い求職者の支援実績がある

転職すべきか悩んでいて自分のペースで求人を探したい人

dodaでは転職サイトの機能も利用できるため、転職すべきか悩んでいて自分で求人検索をするところから始めたい人にもおすすめです。

転職エージェントのメリット	転職サイトのメリット
相談しながら転職活動を進められる 企業との面接日程調整や年収交渉もしてもらえる	自分のペースで応募先を決められる 届いたスカウトをもとに自分の市場価値を測れる

まずは登録して、求人情報の検索やスカウトサービスなどを活用してみましょう。

dodaの特徴まとめ

dodaは公開求人数20万件超えを誇る大手の転職エージェントです（2023年7月時点）。ハイクラス向けから未経験可、年収アップ、女性活躍などさまざまな条件の求人がそろっていて、20代～30代を含めた全世代が転職で活用できます。

特にdodaのキャリアアドバイザーによるサポートの評価は高く、良い評判・口コミが多く見られます。はじめての転職の方や異業界にチャレンジしたい方も、的確なアドバイスがもらえるでしょう。

公開求人数	261,763件
対応エリア	全国・海外
転職サイトのタイプ	総合型
主な拠点	北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、東京都（千代田区）、神奈川県（横浜市）、静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市）、岡山県（岡山市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※2024年11月時点

ここからは、dodaの特徴を大きく5つに分けて解説していきます。

• dodaでは転職サイトと転職エージェントの2種類の機能を使える
• 業界最大級の求人数！特に20代から30代向けが豊富
• スカウトサービスやプレミアムオファーがある
• 転職フェアやセミナーに無料で参加できる
• 転職支援ツールを使える

dodaでは転職サイトと転職エージェントの2種類の機能を使える

dodaには、求人検索に特化した転職サイトと、転職のサポートが受けられる転職エージェントの機能が両方あります。

両方のサービスが使えるため、アドバイザーに書類添削や面接対策、求人紹介などのサポートを受けながら、好きなときに求人検索をできるのがメリットです。

また、求人は自分で探して、応募書類の準備～面接対策まではアドバイザーのサポートを受けるという利用方法もあります。

dodaは、「サポートも受けたいし、自分でマイペースに応募もしたい」という人におすすめです。

業界最大級の求人数！特に20代から30代向けが豊富

dodaの公開求人数20万件超は、人気の大手リクルートエージェントに次ぐ業界最大級の求人数です（2023年7月時点）。

特に20代から30代向けの求人が豊富で、20代女性、20代チームリーダー、30代社員、30代チームリーダーなど、さまざまな条件で募集する求人がそろっています。

dodaの年代別公開求人数

「20代」で検索した求人数	2万3,022件
「30代」で検索した求人数	2万4,442件

※2024年11月時点

dodaは「2024年オリコン顧客満足度ランキング おすすめ転職エージェント20代のランキング」で1位、30代では3位にランクインしています。

出典：オリコン顧客満足度ランキング

スカウトサービスやプレミアムオファーがある

dodaにはスカウトサービスやプレミアムオファー機能があり、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトのようなスカウト型サービスとしても活用できます。

スカウトサービス	dodaに登録したスキルや経歴をもとに企業から直接オファーをもらえる
プレミアムオファー	書類選考なしで面接に進めるオファーが送られてくる

出典：dodaスカウトサービス

dodaのスカウトサービスとは、面接確約のプレミアムオファーや、スカウトサービス登録者限定非公開求人などが届く転職サポートです。ハイクラス以外に、第二新卒や未経験者も対象となっているのが、ビズリーチなどと異なるdodaのスカウトサービスの特徴です。

転職フェアやセミナーに無料で参加できる

dodaは、転職フェアやセミナーが充実しており、毎週定期的に開催しています。転職フェアでは、300社以上の企業が出展しているので、多くの企業を知るのに役立つでしょう。

転職フェアの中には、「転職フェア　セレクト」という、「営業」「IT」などの特定の職種のみを募集している企業が集まるものもあります。

そのため、忙しい方でも、効率的に目的の企業の情報収集をすることが可能です。

また、オンラインで転職フェアに参加したり、面接対策や応募書類などのオンラインセミナーを受講できたりするので、忙しい方や地方に住んでいる方でも気軽に参加できます。

転職支援ツールを使える

dodaは他の転職サービスと比べて、転職支援ツールの豊富さが評判です。dodaの転職支援ツールの概要は次の通りです。

dodaの転職支援ツール	概要
年収査定	186万人の転職者ビッグデータから機械学習を利用し、約3分で求職者の適正年収を算出するツール
人気企業300社の合格診断	dodaが毎年開催する転職人気ランキング上位300位の中から、求職者が転職できる可能性がある企業をメールで通知するツール
レジュメビルダー	ガイドに沿って入力するだけで、簡単に職務経歴書を作成、ダウンロード（PDF、Word、コンビニでのダイレクト印刷）できるツール
「自己PR」発掘診断	16の設問に回答することで、履歴書や職務経歴書に記入できる求職者のアピールポイントを洗い出せるツール
キャリアタイプ診断	設問に回答することで、強み・弱み、能力、適した働き方・企業風土など求職者のキャリアタイプを診断できるツール
転職タイプ診断	今の仕事の満足度、やりがいを感じる仕事などを分析し、求職者の適職を診断できるツール
モヤモヤ解消診断	20の質問に答えることで、仕事やプライベートで抱えやすいモヤモヤを診断できる女性向けツール
オンライン仕事力診断	25の質問に答えることで、オンライン上での仕事の能力を高めるためのアドバイスを得られるツール

dodaと他の転職サイト・転職エージェントの違い

dodaと他の保有求人数が多い大手転職サイト・転職エージェントの違いについて、次の表で簡潔にまとめました。

	サポートの有無	転職支援ツール	500万円以上の高年収求人数
doda	あり・なしを選択可能	多い	平均程度
リクルートエージェント	キャリアアドバイザーの転職サポートあり	少ない	平均程度
ビズリーチ	サポートしてもらうヘッドハンターを選べる	少ない	エグゼクティブレベル含め多い
リクナビNEXT	なし	やや少ない	やや少ない
マイナビ転職	なし	多い	少ない

dodaは他社と比較してもサポートを受ける・受けないの自由さ、転職支援ツールの豊富さやハイクラス求人数など、バランスが取れたサービスとなっています。

dodaを利用しつつ求人の選択肢をさらに広げたい人はリクルートエージェント、年収500万円以上の求人を中心に見たい人はビズリーチ、マイペースに転職活動をしたい人はリクナビNEXTやマイナビ転職を併用するのがおすすめです。

dodaの関連サービス5種類を紹介

doda以外にも、運営元のパーソルキャリア社では年代や目的に応じたさまざまなサービスを用意しています。ここでは5種類のサービスに絞って特徴を解説します。

• doda X
• dodaチャレンジ
• dodaキャンパス
• doda新卒エージェント
• doda Recruiters（リクルーターズ）

doda X｜ハイクラス転職サービス

doda Xはハイクラス向けの転職サービスです。

年収800万円以上の希少性の高い求人が多数あり、企業から直接スカウトを受け取れるほか、厳選されたヘッドハンターがハイクラスな求人を紹介してくれます。

求職者は自分の職務経歴書を登録するだけでOK。

後は企業やヘッドハンターからのスカウトと求人紹介担当からの求人紹介が来るのを待つだけでOKですが、自分で求人検索をして応募することも可能です。

dodaチャレンジ｜障害者のための転職サービス

dodaチャレンジは、障害者のための転職支援サービスです。障害者雇用に詳しいキャリアアドバイザーから、求人の紹介や面接対策などのサポートを受けられます。

身体障害や精神障害など利用者に合わせた専門チームで支援しているので、希望に合う求人を紹介してもらいやすいでしょう。

電話による求人紹介も可能なので、地方に住んでいる人やインターネットが得意ではない人でも支援が受けられます。

dodaキャンパス｜学生にもオファーがくる

dodaキャンパスは、学生の就職活動をサポートするサービスです。プロフィールや自己PR、経験を登録しておくと、企業からオファーがくる機能があります。

早めに転職活動をしたい学生向けのサービスなので、すでに就職している人の転職活動に向けたサービスではありません。

doda新卒エージェント｜新卒の就活におすすめ

doda新卒エージェントは、新卒の就職活動を支援するサービスです。

キャリアアドバイザーには、就職活動に関することであれば基本的に何でも相談できるので、安心して就職活動を進められます。

また一般的な就職活動では、不採用になった場合になぜ落ちたのか理由はわかりませんが、doda新卒エージェントでは不採用になった場合に、理由がわかるのが大きな特徴です。

ただしdoda新卒エージェントも学生向けのサービスなので、すでに就職している人向けのサービスではありません。

doda Recruiters（リクルーターズ）｜企業が直接採用

dodaリクルーターズは、企業がdodaに登録している人材を直接スカウトする企業向けのダイレクト・ソーシング・サービスです。

求職者は、dodaで「プレミアムオファー」が受けられる機能がありますが、こちらは企業がdodaリクルーターズを利用して送ったものです。

dodaリクルーターズは企業が利用するサービスなので、求職者は直接利用するものではありません。

そのほかのおすすめの転職エージェントを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

dodaを使って転職を成功させるためのコツと注意点

dodaは優れた転職サービスですが、ただ登録して利用するだけでは転職活動がうまく進まない可能性があります。dodaを使って転職を成功させるには、次のコツ・注意点を意識しましょう。

• 転職エージェントに自分の希望をきちんと伝える
• キャリアアドバイザーが自分に合わない場合は変更を申し出る
• 他の転職エージェント・転職サイトと併用する

詳細を見ていきましょう。

転職エージェントに自分の希望をきちんと伝える

転職エージェントのキャリアアドバイザーには、自分の希望をきちんと伝えるようにしましょう。

求職者の中には経歴で見栄を張ったり、「転職できないかも」という不安から希望年収を少なく伝えてしまったりする人もいます。しかし、それでは求人紹介のミスマッチが発生する可能性が高まります。

これらを全て伝えることで、キャリアアドバイザーはあなたのニーズに沿った求人紹介・転職支援をより提案・実施しやすくなります。

キャリアアドバイザーが自分に合わない場合は変更を申し出る

評判が良いdodaのキャリアアドバイザーですが、それぞれ違った専門分野、性格、実績を持っています。中には自分と相性が良くないと感じる担当者がいるのも事実です。

もしキャリアアドバイザーが自分に合わなかった場合は、変更を申し出ることをおすすめします。キャリアアドバイザーと相性が合わないパターンは次の通りです。

• 自分の希望業界の知識をアドバイザーがもっていない
• 転職活動のペースが合わない（急かされる、対応が遅すぎるなど）
• 連絡の頻度が合わない（多すぎる、少なすぎるなど）
• 性格が合わず、コミュニケーションにすれ違いが生じる

担当者変更の希望は、会員専用ページの登録情報設定内から行います。変更を希望する理由を具体的に記入し、送信しましょう。

変更希望が原因でサービスの利用について不利になることはないので、むしろ変更希望は詳細に記載し、次の担当者についての希望も伝えることをおすすめします。

他の転職エージェント・転職サイトと併用する

大手のdodaであっても、キャリアアドバイザーごとのスキルや相性は異なります。また、dodaでは保有していない、他の転職エージェントごとの独占求人も存在します。

理想のキャリアアドバイザーや求人と出会う確率を上げるには、doda以外の転職サイトや転職エージェントとの併用がおすすめです。

例えばハイクラス転職を求めるならハイクラス向けの転職サービスを、バックオフィス求人を見たい場合は事務職・士業事務所に強い転職サービスを選ぶなど、dodaにはない特徴を持つサービスと併用するのがよいでしょう。

dodaと併せて使いたい転職サイト・転職エージェントは？

転職ハブがおすすめする、dodaと併せて使いたい転職サイト・転職エージェントは次の通りです。

• マイナビエージェント｜20～30代の若手層におすすめ
• Indeed｜地方求人を探したい人におすすめ
• ビズリーチ｜ハイクラス転職をしたい人におすすめ
• リクナビNEXT｜AIの求人レコメンド機能を使いたい人におすすめ
• マイナビ転職｜転職フェアにも興味がある人におすすめ

マイナビエージェント｜20～30代の若手層におすすめ

マイナビエージェントは、20代・30代の若手層向けの求人を揃えている大手人材会社マイナビ運営の転職エージェントです。

マイナビ株式会社は新卒や第二新卒・既卒をサポートするサービスを展開していることもあり、マイナビエージェントは20代～30代の若手層のサポートが充実しています。

dodaと併用すれば、20代・30代の求人を幅広くカバーできるはずです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
おもな拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
運営会社	株式会社マイナビ

※2024年11月時点

Indeed｜地方求人を探したい人におすすめ

Indeed（インディード）は、株式会社リクルートホールディングスの子会社であるIndeed Japan株式会社が運営する求人検索エンジンです。

転職サイトや企業ホームページなど、Web上に載っているあらゆる求人情報を収集し公開しています。毎月3億人以上の総訪問数を誇る、世界最大規模の求人掲載サイトと言えるでしょう。

Indeedは正社員・契約社員・アルバイト問わず、dodaを圧倒的に超える求人を掲載しています。dodaといった転職サイトに載っていないローカルな求人・地元の求人を探すのに、Indeedはもってこいのサービスです。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
おもな拠点	東京都（港区）
運営会社	Indeed Japan株式会社

※2024年11月時点

ビズリーチ｜ハイクラス転職をしたい人におすすめ

ビズリーチは、日本の転職サービスの中でもハイクラス向けに特化した、スカウト型の転職サイトです。厳しい審査を通過した企業のスカウトを、同じく審査を通過した求職者が受けるという形になります。

求人の3分の1が年収1,000万円以上である、経営陣・管理職・専門職などのハイキャリアポジションなどをそろえているのが特徴です。doda以上にキャリアアップや年収アップに狙いやすいサービスだと言えるでしょう。

また、原則としてスカウトを待つ形の転職活動になることから、能力・実績があればこちらから能動的に動かなくても、転職活動を進めやすいのがビズリーチのメリットです。

公開求人数	140,040件
非公開求人数	非公開
おもな拠点	東京都（渋谷区）、静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）
運営会社	株式会社ビズリーチ

※2024年11月時点

リクナビNEXT｜AIの求人レコメンド機能を使いたい人におすすめ

リクナビNEXTは、リクルートエージェントと同じく株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

地方の求人を含め、転職サイトとしては業界トップレベルの求人数を誇ります。正社員求人の取り扱いの多さ、豊富な転職ノウハウのコンテンツの豊富さも魅力です。

さらにリクナビNEXTは、独自の高精度AIによる求人マッチングシステム「レコメンド機能」によって、あなたにぴったりの求人を自動的に抽出・紹介してくれます。dodaと併用することで、より広範囲の求人から希望の仕事を探しやすくなるでしょう。

公開求人数	87,041件
非公開求人数	非公開
おもな拠点	東京都（千代田区）
運営会社	株式会社リクルート

※2024年11月時点

マイナビ転職｜転職フェアにも興味がある人におすすめ

マイナビ転職は、マイナビエージェントと同じく株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

募集されている求人情報は20代・第二新卒向けのものが多く、dodaと似たタイプの求人を閲覧できます。またdodaと同じく転職フェアを開催しているので、転職情報の収集や採用担当社とのコミュニケーションが可能です。

dodaと併用すれば、同じタイプの求人をより多くチェックできます。

公開求人数	19,087件
非公開求人数	非公開
おもな拠点	北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、東京都（中央区）、神奈川県（横浜市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市）、福岡県（福岡市）
運営会社	株式会社マイナビ

※2024年11月時点

dodaエージェントサービス登録から内定までの流れ6STEP

dodaの登録から応募・内定までの流れを、簡単に解説します。

1. 登録

まずは、dodaに登録しましょう。

登録は無料でできるので、とりあえず登録してみるだけでもOKです。

公式サイトの専用フォームから会員登録できます。その際に、プロフィールや経歴、求人の希望などの情報を入力します。

転職したい職種を絞っていたり、転職の目的が明確だったりする場合は、dodaのほかにも希望の職種に特化した転職サイトなどにも登録しておくといいでしょう。

2. 面談予約

dodaに登録をしたら、次はキャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）の予約をします。

キャリアカウンセリングはWebサイト、電話、メールなどから予約ができます。登録から実際にキャリアカウンセリグンを受けるまでに2週間程度時間がかかることもあります。

急いで転職先を探している人は面談を待つ間に自分で求人を探すなどして就職活動を進めておくといいでしょう。

3. 面談（カウンセリング）

日程が決まったらキャリアアドバイザーによる面談（キャリアカウンセリング）を受けます。※2022年4月現在、原則としてオンラインか電話で行っています。

現状の仕事内容の不満点や、求人の条件、不安や疑問に思っていることもあれば、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

オンラインでの面談にも対応しているので、地方に住んでいる人も利用できます。スマホやタブレットにも対応しています。

4. 応募

キャリアアドバイザーから、希望の条件に合う求人を紹介してもらいます。

気になる求人があれば、Web履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成して、応募してみましょう。書類選考に通らないなど、応募書類に不安があれば、添削してもらうことも可能です。

キャリアアドバイザーに希望に合う求人を紹介してもらえない場合は、自分で探した求人に直接応募してみてもいいでしょう。

キャリアアドバイザーや採用プロジェクト担当を通じて応募した求人はマイページの「応募・選考状況」から現在どうなっているのかのステータスを確認することができます。

「応募中」「選考中」「選考終了」とステータスが自動的に変更されるので、確認しておくといいでしょう。

5. 面接

書類選考に通ったら次は、面接です。

面接が不安な人は、キャリアアドバイザーに面接のポイントのアドバイスや模擬面接などの練習をお願いしましょう。

dodaには過去の面接データが豊富にあるため、参考になる情報を提供してもらえるでしょう。

もし書類審査に通った後に諸事情などによって面接を辞退したい場合は、面接辞退を決めた時点ですぐに連絡を入れましょう。

面接辞退の連絡は基本的にはメールで問題ありませんが、すでに面接日が決まっていたり、面接日直前になる場合は電話で連絡を入れるのがベターです。

6. 内定

応募企業から内定の連絡があり、各種条件等を検討した上で希望と合致した場合は、キャリアアドバイザーを通じて企業に入社する意思を伝えましょう。

現職での退職手続きも必要です。

dodaのサービスに関する質問Q＆A

これからdodaの利用を検討する人に向けて、dodaのサービスに関する質問Q＆Aをまとめました。

• dodaで求人ごとの難易度はわかる？求人倍率は？
• dodaの退会ってすぐにできるの？
• 紹介された求人に応募しないことも可能？
• 面接対策ではどんなことをしてもらえる？
• doda転職エージェントの採用プロジェクト担当とは？
• すぐ転職しない人もdodaに登録していいの？

それぞれのアンサーについて見ていきましょう。

この記事のまとめ

この記事で紹介したdodaの評判・口コミは以下の通りです。

dodaの評判
×悪い評判・デメリット	◎良い評判・メリット
条件に合わない求人を紹介されることがある 経験が浅い担当者が付く可能性がある 一日にメールが数十通届き、目を通しきれない	求人数が20万件以上あり全業界・職種を網羅している 経験・スキルに自信がなくてもやさしくアドバイスをもらえる 他の転職サイトと違い転職エージェントの機能も使える 他の転職サイトにはない転職支援ツールが豊富 転職フェア・セミナーで面接前に企業について詳細に知ることができる

これらの評判・口コミから、以下のような特徴をもつ人にdodaの利用をおすすめします。

dodaは保有求人数・転職実績数ともに業界トップクラスの転職エージェントです。自分に合っていると感じた方はぜひdodaに登録して、希望の転職をかなえましょう。