マイナビエージェントの評判はひどい？利用者の口コミから実態を調査

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「マイナビエージェントの評判は悪い？口コミを知りたい」
「他の転職エージェントと比べてどんな特徴があるの？」

マイナビエージェントは20代・第二新卒を中心に、幅広い年代の方の転職活動をサポートしている転職エージェントです。

当編集部はマイナビエージェントの評判の実態を調査するため、実際の利用者にアンケートを実施しました。

◎マイナビエージェントの良い評判	✕マイナビエージェントの悪い評判
求人の種類が豊富で幅広い業界をカバー アドバイザーの対応が親身で丁寧 転職初心者や未経験者へのフォローが手厚い 面接対策や書類の添削サポートが充実 転職ノウハウや情報が豊富	求人紹介のメールや電話が多すぎる 担当アドバイザーによって対応が悪い 業界・職種によってはマッチする求人が少ない 希望に合う求人が少ないとサポートが手薄になる 地方の求人が比較的少ない

アンケートと調査からわかったマイナビエージェントの利用をおすすめできる人は次の通りです。

マイナビエージェントの利用をおすすめできる人

• 第二新卒・20代・30代など若手層
• 手厚いサポートを受けたい人
• 非公開求人に応募したい人

この記事では、マイナビエージェントの評判や特徴、実体験に基づいた口コミ、サービスを最大限活用するコツなどを解説します。

マイナビエージェントとの併用におすすめの転職エージェント4選

サービス名	転職サービスのタイプ	求人数
マイナビエージェント	総合型	非公開
	第二新卒・20代や未経験者に強み。フォローの手厚さが評判 幅広い業種で豊富な求人数 マイナビエージェントに無料登録
リクルートエージェント	総合型	493,140件
	業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い 転職成功実績1位の最大手エージェント リクルートエージェントに無料登録
doda	総合型	261,763件
	10万件以上の幅広い業界と豊富な求人 エージェントを通さずに自分で求人に応募もできる dodaに無料登録
パソナキャリア	エージェント型	42,591件
	オリコン顧客満足度4年連続1位のキャリアカウンセリングに強み 女性の転職サポートチームあり パソナキャリアに無料登録
ビズリーチ	ハイクラス特化型	140,040件
	知名度・評判ともに高い最大級のハイクラス転職サービス 年収500万円以上のハイキャリア志向の方におすすめ ビズリーチに無料登録

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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

マイナビエージェントの評判は本当にひどい？悪い口コミと解決策

マイナビエージェントの悪い評判として、当編集部が実施したアンケートには次のような口コミが寄せられました。

• 求人紹介のメールや電話が多すぎる
• 担当アドバイザーによって対応が悪い
• 希望条件や業界・職種によってはマッチする求人が少ない
• 希望に合う求人が少ないとサポートが手薄になる
• 地方の求人が比較的少ない

以下ではマイナビエージェントの悪い評判・口コミをもとに、事実と解決策を解説します。寄せられた口コミも紹介しますので、参考にしてみてください。

求人紹介のメールや電話が多すぎる

「求人紹介のメールや連絡が多すぎる」という声がありましたが、マイナビエージェントに限らず、転職エージェントに登録すると求人紹介メールが数多く届きます。

メールや電話で紹介される求人情報が自分の希望条件にマッチしていないと「連絡が多すぎる」と感じてしまう傾向にあるようです。

担当アドバイザーによって対応が悪い

「担当アドバイザーによって対応が悪い」という口コミもありました。

転職エージェントのキャリアアドバイザーの仕事は、求職者の転職活動をサポートすることです。

悪い対応をされると「慎重に転職先を決めたい」「焦って失敗したくない」と考えている場合、不安・不満に思う方も多いでしょう。

アドバイザーの対応が合わないと感じたときは、問い合わせ窓口から担当変更を要望するのが解決策の一つです。

希望条件や業界・職種によってはマッチする求人が少ない

求人の種類や質に関する悪い意見も届いています。

求人数が多いことで有名なマイナビエージェントといえど、希望条件や業界・職種によってはマッチする求人が少ない可能性があります。

マイナビエージェントでは幅広い業界・職種の求人紹介をしてもらえる一方、専門的な仕事や特殊な仕事、ハイクラス向けの求人情報はそこまで多くありません。

希望に合う求人が少ないとサポートが手薄になる

求人数が多いマイナビエージェントでも、希望に合う求人が少ないと期待するサポートが受けられないという口コミも寄せられました。

マイナビエージェントは大手で、登録者が大勢いるため、多くの求人を紹介できる求職者の方が優先度が高いと判断されるという事情があります。

地方の求人が比較的少ない

全国の拠点から求人情報を集めているマイナビエージェントですが、地方の会社の求人情報は都市部勤務の求人よりも比較的少ないです。

東京都の求人と隣県の千葉県の求人では以下の表のように求人数に差があります。

	東京都	千葉県
求人数（公開求人＋非公開求人）	34,564件	1,555件

※2024年11月時点

しかしマイナビエージェントに限らず、転職サービスは地方の求人情報が比較的少ないのが一般的です。

マイナビエージェントの良い評判・口コミ

マイナビエージェントの良い評判として、当編集部が実施したアンケートでは次のような口コミが寄せられました。

• 求人の種類が豊富で幅広い業界をカバーしている
• アドバイザーの対応に熱意があり親身で丁寧
• 転職初心者や未経験者へのフォローが手厚い
• 面接対策や書類の添削サポートが充実
• 転職活動のノウハウや情報が豊富

ここからはマイナビエージェントの良い評判に関する解説の他、実際に寄せられた口コミを紹介していきます。

求人の種類が豊富で幅広い業界をカバーしている

マイナビエージェントは求人数が多いだけでなく、非公開求人も多く保有しています。

マイナビエージェントは全国の主要都市に構える9拠点（2023年9月時点）をハブにして、さまざまな業界・職種・企業規模の求人を集めています。

具体的には「ホテル業界でのキャリアアップ求人を紹介してくれた」「未経験でも稼げる仕事も多い」と満足度が高い口コミが寄せられています。

アドバイザーの対応に熱意があり親身で丁寧

出典：マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントは、はじめての転職に臨む20代・第二新卒からの評判も良く、「キャリアアドバイザーが面談で熱意をもって親身なアドバイスをしてくれる」との口コミが多く見られました。

各職種の転職事情を熟知した、業界専任のキャリアアドバイザーが、転職をしっかりサポートしてくれます。

はじめての転職で緊張する人や疑問・不安を抱えている人も安心して利用できるサービスといえるでしょう。

転職初心者や未経験者へのフォローが手厚い

マイナビエージェントの良い評判として「転職初心者や未経験者へのフォローが手厚い」という口コミも多く見られました。

現に各業界に精通したアドバイス力や求職者と求人のマッチング力、サポート力などが評価され、20代の転職エージェント満足度No.1（※）に選ばれています。

書類添削や面接対策に力を入れており、はじめての転職でも転職活動の進め方や注意点などを丁寧に教えてもらえます。

はじめての転職活動に臨む方や、未経験業界・職種に挑戦したい20代～30代前半の方にぴったりの転職エージェントといえるでしょう。

※GMOリサーチ株式会社調査（2021年12月実施）

面接対策や書類の添削サポートが充実

マイナビエージェントは面接対策や書類添削などのサポートに関しても、「充実している」という良い評判・口コミが多い転職エージェントです。

他の転職エージェントと比較しても、キャリアアドバイザーによる職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接など、徹底したサポート体制を構築しています。

希望条件や職務経歴を電話や対面で聞き取り、応募先企業に合わせて、職務経歴書に書くべきスキルや面接でアピールすべきエピソードを的確にアドバイスしてくれるでしょう。

転職活動のノウハウや情報が豊富

株式会社マイナビは「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などさまざまな転職サービスを通じて、転職サポートに関するノウハウを長年の間蓄積しています。

看護師や薬剤師のような専門職をはじめ、営業やIT業界、金融業界など幅広い業界・職種の転職ノウハウに精通しているため、業界分析にも役立つサービスです。

公式サイトでは、職務経歴書や面接対策などの転職成功ノウハウや、職種図鑑や転職市場に関する転職お役立ち情報も充実しています。

評判からわかるマイナビエージェントがおすすめな人3選

マイナビエージェント利用者からの評価や編集部の調査などから総合的に判断した、マイナビエージェントの利用がおすすめな人の特徴は次の3つです。

• 第二新卒・20代・30代などの若手層
• 未経験から異業種転職をしたい人
• 手厚いサポートを受けたい人

以下では、それぞれおすすめな理由を詳しく解説します。マイナビエージェントを選ぶべきか迷っている人は、ぜひ参考にしてください。

第二新卒・20代・30代などの若手層

マイナビエージェントは若手層かつ業界未経験者も多い、第二新卒・20代・30代の人の転職におすすめできるサービスです。

利用者の年齢層も20〜30代が全体の約80％以上を占めています。

未経験歓迎求人の多数保有などの実績に加え、20代や新卒の転職・就職支援ノウハウを豊富にもっています。

20代・30代ならではの新しいチャレンジを適切にサポートしてくれるでしょう。

また、年齢の若い人からベテランまで幅広いキャリアアドバイザーが在籍しており、20代の利用者にとっては、先輩に接するようなスタンスで相談が可能です。

未経験から異業種転職をしたい人

未経験から異業種転職をしたい人にもマイナビエージェントはおすすめです。

マイナビエージェントでは、さまざまな業種・業界の求人の紹介が可能で、経験問わず希望する業界への転職を叶えることも可能です。

マイナビエージェントの求人案件（企業）は、経験やスキルだけでなく、求職者自身の熱意・性格など、ポテンシャルで採用する企業も少なくありません。

未経験者歓迎求人が多い傾向にあるIT業界への転職など、「別の業界で働いているが、中途採用で伸びしろの大きいIT業界に移って働きたい」と考えている方も、マイナビエージェントは適しているでしょう。

手厚いサポートを受けたい人

はじめて転職する人や転職に不安のある人、転職のために何をすればいいのかわからない人などにとって、マイナビエージェントは魅力的な選択肢です。

マイナビエージェントには、各企業を担当する「リクルーティングアドバイザー」と呼ばれるスタッフがいます。

企業の情報を入念に調査し、その情報をキャリアアドバイザーと共有するため、企業と求職者のマッチング精度をより高めてくれます。

新卒や20代の転職をサポートした実績から、未経験転職や若手転職も手厚くサポートしてくれます。

「自分は本当に転職すべきか」と転職自体に迷っている人も、一度相談してみるとよいでしょう。

マイナビエージェントのサービスの特徴とメリットデメリット

マイナビエージェントとは、第二新卒・既卒や20代・30代といった、若手層を中心に高い評判を得ている大手転職エージェントです。

転職や業界知識に精通したキャリアアドバイザーによる、以下の転職サポートを完全無料で受けられます。

• キャリアプラン相談などのカウンセリング
• 求職者一人ひとりに合った求人紹介（非公開求人含む）
• 履歴書や職務履歴書などの書類の添削・ブラッシュアップ
• 企業の蓄積データに基づいた面接対策（回答アドバイスや模擬面接など）
• 求人への応募手続きやスケジュール調整の代行
• 相手企業への推薦状作成
• 給与交渉の代行や退職関係のアドバイス　など

また、マイナビブランドや大手企業ならではの太いパイプを活かした求人紹介をしてくれます。大企業からベンチャー企業まで、幅広い求人情報のチェックが可能です。

他の転職エージェントでは3ヶ月のサポート期限があるケースも多い中、無期限のサポートに対応しているのも、マイナビエージェントならではのメリットです。

【マイナビエージェントの基本情報】

公開求人	非公開
非公開求人	非公開
運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
主な拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応地域	全国47都道府県、海外
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料
こんな人におすすめ	第二新卒や20代などの若手の求職者におすすめ

※2024年11月時点

マイナビエージェントが保有する求人について、メリット・デメリットを以下の表にまとめました。

◎メリット	幅広い業種で豊富な求人数 20代～30代の若手や女性も利用しやすい 非公開求人が多い
×デメリット	ハイクラス向けの求人情報は少ない

マイナビエージェントの求人情報の特徴や強み・弱みの詳細を見ていきましょう。

メリット1.幅広い業種で豊富な求人数

マイナビエージェントは、幅広い規模や業界、職種の求人情報をカバーしています。

大企業からベンチャー企業、業界はIT/通信業界・人材サービス・金融機関/金融業界、職種はシステムエンジニア・医療系専門職・経営/企画/管理/事務など、専門性の高い業界も網羅。

幅広い選択肢の中からこちらのニーズに合ったものを紹介してくれます。

「転職したい職種が決まっている」「まず現職を離れることありき」という人も、豊富な選択肢の中から次の職場を選ぶことができます。

メリット2.20代～30代の若手や女性も利用しやすいのが強み

出典：マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントが取り扱う求人は、第二新卒・既卒、20～30代の若手、女性が応募しやすいのが強みです。

マイナビエージェントは女性転職に特化したチームを編成しており、女性向けの転職サポートが充実しています。

さらに公開求人の、検索は若手や女性向けのこだわり検索によって「第二新卒歓迎」「産休・育休取得実績あり」「フレックス出勤/時差出勤（制度あり）」などを検索可能です。

メリット3.非公開求人が多い

マイナビエージェントが保有する求人情報の多くは、非公開求人です。

マイナビエージェントであれば条件が良い未経験歓迎求人、若手に任せたい新規プロジェクト案件の募集など、第二新卒や20代向けの優良求人が多数見つかる可能性があります。

転職のプロであるキャリアアドバイザーが、プロならではの目線・ヒアリングから客観的に判断した求人を紹介してくれるでしょう。

アドバイザーが選んだマッチング精度の高い求人であれば、応募しやすかったり入社後にミスマッチが起こりにくかったりなどのメリットがあります。

デメリット1.ハイクラス向けの求人情報は少ない

マイナビエージェントは20代をはじめとする若手向け案件が充実している反面、ハイクラス向け・高スキル向けの求人情報は少ない傾向があるのがデメリットです。

マイナビエージェントでしか出会えない求人もありますが、ハイクラス向けに力を入れている転職エージェントに比べると数は多くありません。

例えばdodaでは「dodaX」というサービスがあり、ハイクラス向け転職専用のサービスを切り分け求職者が求める条件に合わせて求人紹介を行なっています。

経歴・スキルに自信がある人は、マイナビエージェントは「一応登録しておく」程度に留めておき、他のハイクラス向けサービスをメインに活用するとよいでしょう。

マイナビエージェントと大手転職サービスを求人数で比較

マイナビエージェントと他エージェントサービスを求人数で比較しました。

当記事の「マイナビエージェントとの併用におすすめの転職エージェント5選」で解説した転職エージェントと、マイナビエージェントの求人数を比較しました。

転職エージェント名	公開求人数
マイナビエージェント	非公開
リクルートエージェント	493,140件
doda	261,763件
リクナビNEXT	87,041件
ビズリーチ	140,040件
パソナキャリア	43,728件

※2024年11月時点

マイナビエージェントの求人数は非公開ですが、公式サイト上で確認してみると、上記の転職エージェントの中では、リクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントのほうが求人数が多いという結果になりました。

もちろん中小規模の転職エージェントと比べるとマイナビエージェントの求人数は多い方ですが、他のサービスとの併用によって希望の求人を見逃すリスクを低くできます。

マイナビエージェントの利用料金は無料？

マイナビエージェントは登録・使用のいずれも費用無料で利用できます。

マイナビエージェントなどの転職エージェント（有料職業紹介事業）は、求職者から手数料を受け取ることを法律で禁止されているためです。

転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が入社した企業側から、年収額に応じた成功報酬を受け取ることで成り立っています。

つまり、求職者にしっかりとサポートを行い、適切な求人紹介を行わなければ、転職エージェントもビジネスとして成立しません。

転職エージェントによってサービスの特色は異なるものの、マイナビエージェントが無料かつ丁寧なサポート体制を整えているのはこうした理由が挙げられます。

マイナビエージェントのサービスを最大限活用するコツ

マイナビエージェントのサービスを最大限利用するには、以下5つのコツを意識すると良いでしょう。

• 担当のキャリアアドバイザーには自分から連絡・相談する
• 面談では履歴書や職務経歴書の添削をお願いする
• 模擬面接や本番直前の面接対策は必ず受ける
• キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は担当者変更を依頼
• 転職エージェントに複数登録して良い面・悪い面を比較する

以下ではマイナビエージェントで内定率を上げる効率的な使い方の詳細を解説します。

担当のキャリアアドバイザーには自分から連絡・相談する

転職活動中は、自分からマイナビエージェントの担当キャリアアドバイザーへ直接連絡・相談することをおすすめします。理由は次の通りです。

• 連絡頻度が多いと転職意欲の高さをアピールでき、優先してサポートしてくれる可能性がある
• キャリアアドバイザーに自分の希望や特性を伝えることで理想の求人を紹介してもらいやすくなる

回数制限はないので、転職で気になることがあれば些細なことでも相談してみましょう

希望の年収や仕事内容なども自分から連絡してみましょう。

事前に自身の情報を共有しておくことで、好条件な求人を紹介してもらいやすくなります。

面談では履歴書や職務経歴書の添削をお願いする

書類選考の通過率を上げるには、履歴書・職務経歴書にて「自分が企業のニーズに合う人材であること」を正しく伝えることが重要です。

そのため、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーとの面談のときには、履歴書や職務経歴書の添削をお願いしましょう。

キャリアアドバイザーなら、採用担当者の目に留まる書類になるようプロの目線からアドバイスをしてくれます。

面談で添削をお願いする場合は、未完成でもよいので早めに提出し、キャリアアドバイザーと一緒に作成を進めたほうが効率的かつ効果的です。

模擬面接や本番直前の面接対策は必ず受ける

マイナビエージェントには、何千社もの企業情報と、何十万人もの転職成功者・不成功者のデータが蓄積されています。

例えば「出そうな質問」「過去の内定獲得者の経歴」「採用担当者の人物像」などのデータです。

そのためキャリアアドバイザーから得られる情報は、企業へのアピールポイントとして有用です。面接試験突破の大きな力となってくれるでしょう。

可能であれば、事前に模擬面接をセッティングしてもらうのがおすすめです。

模擬面接で言葉遣いや姿勢、態度、マナーのアドバイスをもらいつつ、本番の雰囲気に慣れておきます。

一発勝負で臨むより、本番でパニックになる可能性を下げられます。

キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は担当者変更を依頼

もし担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わない場合は、担当者の変更をマイナビエージェントに依頼しましょう。

「相性が合わない」とは、例えば以下のようなケースです。

• こちらからのメールや電話について返信が遅い・無視されて返信が来ない
• 希望条件に合った求人を紹介してくれない
• 態度が上から目線のように感じてしまう
• 転職活動をゆっくり進めたいのに急かされる

担当のキャリアアドバイザーによるサポートを断る場合は、電話・メール・公式サイトのお問合せフォームのいずれかより、変更を申し出てください。

その際に担当者に関する要望を一緒に伝えておくと、要望を反映した人選をしてくれる可能性があります。

転職エージェントに複数登録して良い面・悪い面を比較する

転職エージェントには複数登録をするのが基本です。マイナビエージェント側も、他社との併用を推奨しています。

マイナビエージェントは評判の良い転職エージェントではあるものの、他社サービスのほうが優れている部分もあります。

また、キャリアアドバイザー個人のスキルや性格によっても使い勝手は大きく変わるためです。

複数登録時には、面接日や応募先の重複などのトラブルを避けるために担当キャリアアドバイザーにその旨を伝えてください。

マイナビエージェントと併用するべき転職サービス5選

マイナビエージェントの弱点をカバーできる、併用におすすめの転職エージェントは次の5つです。

転職エージェント名	特徴	求人数
リクルートエージェント	業界トップクラスの求人数	493,140件
doda	幅広い業界と豊富な求人	261,763件
リクナビNEXT	自分の強みがわかる無料診断あり	87,041件
ビズリーチ	年収アップしたい人におすすめ	140,040件
パソナキャリア	女性の転職サポートチームあり	42,591件

リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数

リクルートエージェントは、転職エージェント業界No.1の求人数・転職成功実績（厚生労働省「人材サービス総合サイト」の実績より）を誇る総合型大手転職エージェントです。

大企業から中小企業まで、さまざまな業種・職種がそろっています。

リクルートエージェントであれば、マイナビエージェントがカバーしていない企業の求人を保有している可能性も高いでしょう。

20代・30代を含め、年代を問わずあらゆる人が応募しやすい求人を保有しているのがリクルートエージェントの特徴です。

営業から経営企画、管理事務、エンジニア、広告、金融関係、その他専門職まで、幅広い業界・職種がそろっています。

よりわかりやすい解説はリクルートエージェントの評判に関する下記記事をぜひご覧ください。

リクルートエージェントの基本情報
公開求人数	493,140件
非公開求人数	241,563件
おすすめな人	あらゆる年代・経歴の求職者
おもな拠点	北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、栃木県（宇都宮市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市）、東京都（千代田区、立川市）、神奈川県（横浜市）、静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、京都府（京都市）、大阪府（大阪市）、兵庫県（神戸市）、岡山県（岡山市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）
運営会社	株式会社リクルート

※2024年11月時点

doda｜幅広い業界・職種と豊富な求人数

dodaは、業界・職種を問わず幅広い分野の求人をそろえている、大手転職エージェントサービスです。

利用者からは「求人が多く、検索しやすい」「担当エージェントが親切」と評判です。

マイナビエージェント以外の求人をチェックしたいときは、dodaとの併用がおすすめです。

当記事で紹介している転職エージェントの中では、保有求人数がリクルートエージェントに次いで多いです。

とくに経営・企画・マーケティングや医療・医薬・化粧品などの求人は、リクルートエージェントを上回る求人数でした。

doda(デューダ)の口コミ評判について解説した下記記事もあわせてご覧ください。

dodaの基本情報
公開求人数	261,763件
非公開求人数	30,271
おすすめな人	あらゆる年代・経歴の求職者
おもな拠点	北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、東京都（千代田区）、神奈川県（横浜市）、静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市）、岡山県（岡山市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※2024年11月時点

リクナビNEXT｜自己分析に役立つ診断あり

リクナビNEXTは、数ある転職サイトの中でもトップレベルの求人数を誇る転職サイトです。

専用アプリで転職活動をサクサク進められるので、ふだんは忙しく働いている方にもぴったり。

求人を手軽にチェックできたり、スケジュール機能などが使えたりと、転職に役立つサービスが充実しています。

自分の強みを5つ診断してくれる無料の「グッドポイント診断」も魅力の一つ。

自己分析にぜひ役立ててみましょう。

よりわかりやすい解説は、リクナビNEXTの評判について解説した下記の記事をぜひご覧ください。

リクナビNEXTの基本情報
公開求人数	87,041件
非公開求人数	非公開
おすすめな人	自己分析をして自分の強みを知りたい人
おもな拠点	東京、大阪、福岡など全国
運営会社	株式会社リクルート

※2024年11月時点

パソナキャリア｜キャリアアップを目指す女性向け

パソナキャリアは、2019年～2022年の4年間「オリコン顧客満足度調査転職エージェント」で連続1位（公式サイトより）に輝いたハイクラス向けの転職エージェントです。

求人数はリクルートエージェントやdodaより少ないものの、キャリアアドバイザーのサポートに関する良い評判・口コミは、両社以上に集まっています。

またパソナキャリアは「女性活躍推進コンサルティング」を設置し、長年女性の転職をサポートしてきました。そのため年収アップやキャリアアップを目指す女性におすすめです。

よりわかりやすい解説は、パソナキャリアの評判について解説した下記の記事をぜひご覧ください。

パソナキャリアの基本情報
公開求人数	42,591件
非公開求人数	非公開
おすすめな人	丁寧なサポートや女性向けサポートを受けたい人
おもな拠点	東京都（港区、千代田区）、大阪府（大阪市）、愛知県（名古屋市）、静岡県（静岡市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）、（その他パソナの拠点47都道府県）
運営会社	株式会社パソナ

※2024年11月時点

ビズリーチ｜年収アップしたい人におすすめ

ビズリーチは、ヘッドハンターや企業からのオファーを待つスカウト型の転職サイトです。

日本の転職サービスの中でも屈指のハイクラス求人があり、高年収の求人に巡り会えます。

マイナビエージェントでは取り扱っていないハイクラス・ハイキャリアの求人にも出会えるので、ハイクラス転職に挑戦したい人は、ビズリーチへの登録がおすすめです。

取り扱う求人ほぼすべてが年収600万円以上かつ、管理職や新事業、専門職、その他企業の重要ポジションを任される案件紹介を受けられます。

詳しくは、ビズリーチの評判について解説した下記記事をぜひご覧ください。

ビズリーチの基本情報
公開求人数	140,040件
非公開求人数	非公開
おすすめな人	ハイクラス求人のスカウトを受けたい人
おもな拠点	東京都（渋谷区）、静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）
運営会社	株式会社ビズリーチ

※2024年11月時点

マイナビエージェントに登録後の利用の流れ6STEP

マイナビエージェントに登録後の利用の流れは、次の6STEPに分けられます。

• STEP1. マイナビエージェントに登録
• STEP2. キャリアアドバイザーと面談
• STEP3. マイページでスケジュールを管理
• STEP4. 面接対策・書類添削
• STEP5. 応募・面接
• STEP6. 採用・入社

以下では、マイナビエージェントへの登録・応募・内定までの進め方を解説します。

STEP1.マイナビエージェントに登録後ログイン

まずはマイナビエージェントの公式サイトにアクセスして、会員登録と転職支援（エージェントサービス）への申し込みを行います。

フォームへの入力内容をまとめたので、登録前にはあらかじめ入力内容を把握しておきましょう。

• 在職または退職済み
• 業種・職種
• 転職希望時期
• 希望勤務地
• 性別・生年月日・氏名・現住所
• 電話番号・メールアドレス
• 最終学歴
• 勤務先での雇用形態・年収・勤務期間
• 希望年収・業種・職種
• 現在の勤務先での職務内容
• アクセスしたきっかけ

登録完了後は、フォームに入力した連絡先にマイナビエージェントから連絡が届きます。そこで初回面談の日程を決めましょう。

マイナビエージェントは初回面談を重視しており、面談なしでは原則として求人紹介を受けられないので注意してください。

Web面談や電話面談に対応してもらうことは可能です。

STEP2.キャリアアドバイザーと面談

各拠点で実施する通常の対面面談、Web面談、電話などによって、キャリアアドバイザーとの面談を行います。

面談では以下のような項目が、キャリアアドバイザーからヒアリングされます。

• 転職理由
• 現在および将来のキャリアや取りたい資格など
• やりがいを感じる仕事内容
• 転職の希望条件

この面談結果によって紹介求人や転職サポート内容、優先順位などが変わります。

経験やスキルは盛らずに正直に答えましょう。

虚偽の内容を伝えたり、不誠実に対応したりすることは避けてください。

面談前に履歴書・職務経歴書などを準備しておく

マイナビエージェントでスムーズに面談を進めるためにも、以下の持ち物を事前に用意しておきましょう。

• 未完成の履歴書・職務経歴書
• クリエイティブ職などの場合はポートフォリオ
• これまでの仕事ぶりがわかる資料
• 質問や疑問点をまとめたメモ

面談の所要時間は平均60～90分です。

服装はラフな格好でも問題はありませんが、相手に転職意欲を見せる意味でも、ビジネスカジュアルレベルの身だしなみに整えることをおすすめします。

STEP3.マイページでスケジュールを管理

マイナビエージェントの会員登録が済んだ後は、Web上でマイページを確認・編集しましょう。

マイページでは、「求人やメールの確認」「紹介求人に関して『応募する』『気になる』『応募しない』の選択」「登録情報変更・レジュメ出力」などの操作ができます。

マイページで応募求人や今後のスケジュールなどを整理・管理しておくと、今後マイナビエージェントを活用する際にスムーズに操作できます。

STEP4.面接対策・書類添削

応募する企業が決まった後は、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーに報告し、準備・応募のフェーズに入ります。

キャリアアドバイザーから履歴書・職務経歴書の添削を受けつつ、応募書類を完成させましょう。

また、この頃から面接対策を進めておくことで、本番の面接試験のときに余裕をもって望めます。面接の基本的なマナーや言葉遣いなどを確認しておいてください。

STEP5.応募・面接

書類作成が終了したら、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーに提出して応募してもらいます。

このとき、キャリアアドバイザーが企業に提出する推薦状を書いてくれることがあります。面接試験のときに推薦状と食い違ったことを言わないために、内容を確認したいと要望するのもおすすめです。

応募後の企業とのやり取りや日程調整は、キャリアアドバイザーに任せられます。

万が一選考に落ちてしまったときは、キャリアアドバイザーから「なぜ落ちたのか」「今後の改善点」についてフィードバックを受け、次の選考に備えてください。

STEP6.採用・入社・アフターフォロー

最終選考に通過し内定を得た後は、その企業に入社するか他企業を検討するかを決めます。

複数の企業から内定が出るタイミングを合わせることで、年収やその他の待遇を比較できます。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーに頼めば、できる限り調整してもらえます。

年収などの条件交渉はキャリアアドバイザーが代行してくれるので、希望条件だけ伝えておきましょう。

また、アフターフォローとして退職交渉もサポートしてくれるので、退職にあたって不安な点がある人も安心。

専任のキャリアアドバイザーが、退職の流れや円満退社のコツをアドバイスします。

マイナビエージェントとマイナビグループの類似サービスの違い

株式会社マイナビはマイナビエージェントの他にも、マイナビ転職・マイナビ転職エージェントサーチ・マイナビジョブ20’sなどの転職サービスを展開しています。

それぞれの違いを簡単に表にまとめました。

	マイナビエージェント	マイナビ転職	マイナビ転職エージェントサーチ	マイナビジョブ20’s
特徴	20～30代、第二新卒向け	自分で求人検索・応募を行う求人サイト	転職エージェントを検索できる	20代・第二新卒に特化サービス
専任担当者の有無	あり	なし	あり	あり
転職サポートの有無	あり	なし	原則あり	あり
利用におすすめな人	20代・第二新卒	マイペースに転職活動したい人	自分にマッチするサービスや求人を探したい人	20代・第二新卒
運営会社	株式会社マイナビ	株式会社マイナビ	株式会社マイナビなど	株式会社マイナビワークス

以下ではさらに、マイナビエージェントとマイナビグループの類似サービスとの違いについて解説します。

マイナビエージェントとマイナビ転職の違い

転職サイトであるマイナビ転職とマイナビエージェントの最大の違いは、キャリアアドバイザーの有無です。

マイナビ転職では基本的に自分で求人の検索から応募、日程調整を行います。

マイナビエージェントではキャリアアドバイザーから求人紹介があり、書類作成や面接対策などのアドバイスを受けながら転職活動を進めます。

転職活動は自分のペースで進めたい、まずはどんな求人があるのかを見てみたいといった人はマイナビ転職の利用がおすすめです。

以下では、マイナビ転職とマイナビエージェントの違いを表にまとめました。

	マイナビ転職	マイナビエージェント
キャリアアドバイザー	あり	あり
取り扱い求人	全国・海外	全国・海外
求人応募	自分で検索・応募	求人紹介あり 応募も担当者が代行
書類添削・面接対策	自分で実施	面接情報の提供や模擬面接などのサポートあり
日程調整・待遇交渉	自分で実施	キャリアアドバイザーが代行
サポート期間	無期限	無期限
転職活動の自由度	自分のスケジュール次第	キャリアアドバイザーとの調整が必要
利用におすすめな人	自分のペースで転職活動を進めたい人	転職活動を効率よく進めたい人 転職サポートを受けたい人

なお、マイナビ転職とマイナビエージェントは別サービス扱いとなっているため、会員登録はそれぞれ別途必要です。

マイナビエージェントとマイナビ転職エージェントサーチの違い

マイナビ転職エージェントサーチとは、500人以上・300社以上の転職エージェントや採用企業を通じて、求職者にマッチングする求人を探せるポータルサイトです。

マイナビエージェントとの大きな違いは、業界特化型の転職エージェントを検索できる点です。

例えば「営業やIT系に強いコンサルタントを探したい」「製造業界や不動産業界に特化したエージェント会社を見つけたい」など、求職者側で転職エージェントを検索することができます。

マイナビエージェント以外のエージェントサービスとのマッチングや求人検索・スカウトなども利用できます。

マイナビグループにとらわれない求人との出会いや、自分のニーズに合うエージェントサービスとのマッチングしやすさなどが、マイナビ転職エージェントサーチならではのメリットです。

ただし、他社の転職エージェントを利用するには、マイナビ転職エージェントサーチとは別で、当該転職エージェントへの登録や求人応募手続きが必要です。

マイナビエージェントとマイナビジョブ20'sの違い

マイナビジョブ20'sとは、マイナビエージェントよりも20代・第二新卒転職に特化した転職エージェントサービスです。

「全求人が20代対象」「未経験OK求人が全体の75％以上」など、第二新卒・既卒・20代をターゲットにした求人が掲載されています。

実際に登録者の75％以上が、社会人経験3年以内の20代となっています。

ただし、経歴・スキルに自信がない既卒・派遣社員・フリーター・ニートの人の場合は、紹介できる求人がない可能性があります。

既卒で職歴がない人は既卒未就業者に特化したマイナビジョブ20'sアドバンス、フリーターやニートの人は、社会人未経験でも正社員求人の紹介を受けることができるハタラクティブやウズキャリ（UZUZ）などを使うとよいでしょう。

マイナビエージェントに関するよくある質問

最後に、マイナビエージェントに関するよくある質問をQ＆A形式でまとめました。マイナビエージェント利用時の参考にしてください。

• Q.マイナビエージェントにサポートを断られた！理由は？
• Q.マイナビエージェントのアプリはある？
• Q.面談の時間がなかなか取れない…面談は対面のみ？
• Q.マイナビエージェントは土日の面談も対応してくれる？
• Q.マイナビエージェントの非公開求人って何？
• Q.マイナビエージェントには女性向けの求人情報もある？
• Q.マイナビエージェントはITエンジニアの求人はある？
• Q.担当者に求人紹介されたら必ず応募しないとだめ？
• Q.マイナビエージェントの全国の拠点一覧を知りたい。
• Q.マイナビエージェントにログインできない時の対処法は？
• Q.マイナビエージェントの退会方法は？
• Q.マイナビエージェントのCMに出演している俳優は誰？

Q.マイナビエージェントにサポートを断られた！理由は？

「マイナビエージェントにサポートを断られた」「求人がないと紹介を断られたメールが届いた」という場合、次の理由が考えられます。

• 経歴・スキルや求職者のニーズに合う求人がなくて断られる
• 入社式の直後など、季節や世情などが原因で求人自体が少なかった
• マイナビエージェント側への不義理や不適切な利用によってサポートをお断りされた

自分の希望と転職エージェントの保有求人が合わない場合は、他の転職エージェントへの登録も検討しましょう。

幅広い求人を見たいならリクルートエージェント、キャリアアップならビズリーチ、未経験歓迎求人を求めるならマイナビジョブ20’sがおすすめです。

Q.マイナビエージェントのアプリはある？

マイナビエージェントは公式アプリがあります。

スマホから公開求人の検索やマイナビ主催の転職相談会への参加申込みなどもできます。

新着求人をお知らせしてくれる機能も搭載されているので、自分でも積極的に求人を探したい場合はアプリをご活用ください。

Q.面談の時間がなかなか取れない…面談は対面のみ？

マイナビエージェントの面談は、電話やメール、Web（オンライン）にも対応しています。

現職で忙しい人でも、仕事と転職活動の両立を実現できます。

Web面談は、移動時間の短縮や面談に関する心理的ハードルの低下などのメリットもあるため、積極的に活用してみましょう。

Q.マイナビエージェントは土日の面談も対応してくれる？

マイナビエージェントは土曜日の面談を9:30～17:30の間受け付けています。

また、平日でも夜の20:30まで対応を受け付けているので、在職中で仕事が忙しい人でも活用することができます。

※店舗によっても営業時間は異なります。詳細は各店舗情報をご確認ください。

Q.マイナビエージェントの非公開求人って何？

マイナビエージェントの非公開求人とは、マイナビエージェントに登録後でないと確認できない非公開の案件のことです。

マイナビエージェントの非公開求人には、例えば次のような特徴があります。

• 応募者の殺到防止や要件に合致した人材採用などを目的としており、採用率が高めの求人
• 企業が他社に知られたくない極秘プロジェクトや、新規事業立ち上げなど事業戦略にかかわる重大なポジションでの募集
• マイナビエージェントにしかない独占求人

公開求人と比べると、年収やその他の待遇が良いケースが多いのが非公開求人のメリットです。

Q.マイナビエージェントには女性向けの求人情報もある？

マイナビエージェントの公式サイトには、女性が働きやすい環境が整った「GroWomenLeaders」や、女性の転職情報がまとめられた「女性の転職コラム」などの特集が組まれています。

他にも女性転職についてサポートを受けたいときは、パソナキャリアやtype女性の転職エージェントなどとの併用がおすすめです。

Q.マイナビエージェントはITエンジニアの求人はある？

マイナビエージェントは、IT業界やITエンジニア向けの求人も豊富です。

また、マイナビエージェントはIT・Webエンジニア転職を目指す人向けの「マイナビITエージェント」という専門ページを解説しています。ITエンジニア転職を希望する場合は、ぜひ利用してみてください。

Q.担当者に求人紹介されたら必ず応募しないとだめ？

必ず応募しなくても問題ありません。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーからの紹介求人の中で、興味あるものだけ応募しましょう。

万が一キャリアアドバイザーから強引にすすめられた場合でも、無理に従わなくても大丈夫です。あまりにしつこいと感じる場合は、担当者の変更を申し出ましょう。

Q.マイナビエージェントの全国の拠点一覧を知りたい。

マイナビエージェントの拠点は、次の9箇所です（2023年2月時点）。

• 北海道支社（北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号札幌フコク生命越山ビル9F）
• 宮城支社（宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号東京建物仙台ビル7F）
• 銀座オフィス（東京都中央区銀座四丁目12番15号）
• 神奈川支社（神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号JR横浜タワー18F）
• 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア9階）
• 京都支社（京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10京都ダイヤビル7F）
• 大阪支社（大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA30F）
• 兵庫支社（兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号三宮ビル南館9F）
• 福岡支社（福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号JRJli博多ビル7階）

もし拠点へ足を運ぶのが難しい場合は、Web（オンライン）面談や電話面談も可能です。遠方の地域に住んでいる人や、拠点へ赴く時間がない人は、ぜひ利用してください。

営業日以外での面談を希望する場合は、一度問い合わせるとよいでしょう。

Q.マイナビエージェントにログインできない時の対処法は？

マイナビエージェントにログインできない場合の対処法についてまとめました。

	対処法
アプリからマイページにログインできない	アプリにはマイページ機能がないので、マイページにログインしたい場合はWebブラウザを利用する
過去にマイページを利用していたが、ログインができない	「転職先が決まり活動終了した場合」「以前に登録情報の削除をした場合」は新規登録が必要
マイページの案内が来ず、ログインできない（ログイン画面がわからない）	面談のご案内を送付後に発行されるマイページからログインする

Q.マイナビエージェントの退会方法は？

一度でもマイナビエージェントのキャリアアドバイザーと面談していた場合は、キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えましょう。

面談を実施していないときは、必要事項を記入のうえで、退会受付用のメールアドレスにメールを送ります。

ただし退会するだけであれば、登録情報はマイナビエージェント側に残ります。個人情報も完全に抹消してほしいときは、退会時に個人情報削除の手続きが必要です。

Q.マイナビエージェントのCMに出演している俳優は誰？

2023年現在、マイナビエージェントのCMに出演している俳優は、ジャニーズ事務所所属の風間俊介氏です。

1983年6月17日生まれ・東京都出身の風間俊介氏は、3年B組金八先生や救命病棟24時などのドラマ出演から、コクリコの坂・遊戯王の声優など、マルチに活躍する人気俳優です。

さわやかな笑顔や巨大な耳の模型、「聴く、じっくり聴く転職エージェント」「耳を見たら思い出してください」といった印象的なセリフが特徴のCMは、YouTubeなどでも配信されています。

この記事のまとめ

当編集部の調査では、マイナビエージェントはキャリアアドバイザーや紹介求人、転職サポートについて高い評価を得ているという結果となりました。

◎良い評判	×悪い評判
求人の種類が豊富で幅広い業界をカバー アドバイザーの対応に熱意があり親身で丁寧 転職初心者や未経験者へのフォローが手厚い 面接対策や書類の添削サポートが充実 転職活動のノウハウや情報が豊富	求人紹介のメールや電話が多すぎる 担当アドバイザーによって対応が悪い 希望条件や業界・職種によってはマッチする求人が少ない 希望に合う求人が少ないとサポートが手薄になる 地方の求人が比較的少ない

アンケート結果や当編集部の調査を行った結果としては、マイナビエージェントは手厚いサポートが魅力の転職エージェントだといえます。20代を中心とした若手の方におすすめです。

またマイナビエージェントを利用する際は、マイナビエージェントではカバーできない求人やサポートを持つ、他の転職エージェントとの複数登録もぜひ検討してください。

マイナビエージェント	20代～30代の若手を中心に転職をサポート
マイナビジョブ20’s	第二新卒・20代特化のサポート
リクルートエージェント	業界最大数の求人や転職実績
doda	担当エージェントによる親切なサポート
パソナキャリア	女性が応募しやすい求人や女性向けの転職サポート
ビズリーチ	高年収や管理職レベルの求人

本記事で紹介している口コミは、マイナビエージェントに関する満足度を転職ハブ編集部にて口コミ・アンケート調査を行い調査結果に基づくものとして記載しています。