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ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判は？求人の質は？怖い・しつこいなど口コミも紹介
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「ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は使って大丈夫な転職サイト？」
「利用した人の悪い口コミをみつけたけど、本当？」
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、年間約10万人以上の看護師が利用している看護師向け転職サイトです。上場企業である株式会社エス・エム・エスが運営する厚生労働省大臣認可の看護師転職支援サービスです。
SNSなどでナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判を調べると「希望と違う求人ばかりを紹介された」「担当者がしつこかった」「時間を問わずに電話がかかってきて怖かった」など悪い評判もみつかりました。
そこで本記事では、実際にナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用した人にアンケートを実施。その結果、以下のような評判・口コミが集まりました。
| 良い評判・口コミ | 悪い評判・口コミ |
|---|---|
評判・口コミから読み取れるように、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）には、メリットもあればデメリットもあります。それを踏まえ利用がおすすめの看護師は、以下の4つのタイプです。
こんな人におすすめ
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の他にもおすすめの転職サイトは複数あります。あなたにぴったりの転職サイトが分かるフローチャートを用意しました。さっそく診断してみましょう。
以下の記事では看護師363人の評価からわかる看護師転職サイトおすすめランキングを解説しています。
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目次
2024年11月現在
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判は悪い？残念だった口コミまとめ
まずは、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に関する悪い口コミをご紹介します。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の悪い評判には、「希望を無視した求人を紹介された」「キャリアアドバイザーの対応が不誠実だった」などの口コミがありました。
実際の口コミと合わせて、同様の状況になった際の対処方法についても解説します。
希望を無視した求人を紹介された
看護師の口コミ
希望と全く違った求人を紹介された
- 年代
- 30代前半
- 性別
- 女性
30代前半│女性
キャリア面談で私の経歴や転職理由を話したはずでしたが、全く違った求人を持ってきたり、他の人にすぐに採用枠を取られるなどと焦らせるようなことを言われたりしました。あまり私のことを考えてくれていないように感じてしまいました。
キャリアアドバイザーは、求職者の経験・スキルなどから、活躍できそうな職場であれば、希望外求人も紹介してくる場合があります。
このため、希望外の求人が紹介されたら、まずは「なぜ、その求人を紹介したのか」の理由を聞いてみましょう。
また、こちらの希望条件がしっかり伝わっていなかった可能性も考えられます。
希望外求人の紹介が続くようであれば、改めてキャリアアドバイザーに希望条件を伝えることも大切です。
キャリアアドバイザーの対応が不誠実だった
看護師の口コミ
担当してくれた方の対応がとても雑だった
- 年代
- 30代後半
- 性別
- 男性
30代後半│男性
紹介してもらった求人の数が少なく、質もあまり高くありませんでした。何よりも担当してくれた方の対応がとても雑に感じました。連絡するといった日に連絡がなかったり、こちらから連絡をしてもかけ直してこなかったりと利用者のことをあまり考えてくれていない転職サイトだと感じました。
看護師の口コミ
非常勤希望なのに常勤の求人をすすめられた
- 年代
- 30代前半
- 性別
- 女性
育児と仕事の両立のため非常勤を希望していましたが、常勤の方が実積として残るのかやたら常勤を押され、全くこちらのことを考えてくれませんでした。慎重に転職先を検討したいのに急かされている感じもして二度と利用したくないと思いました。
キャリアアドバイザーによって経験やスキルに差があり、求職者との相性もあるので、やりづらいと感じることもあるでしょう。
担当者の変更は、申し出ることで対応してもらえます。
担当者変更を希望する際は、変更理由をできるだけ具体的に伝えれば、希望に合う担当者に変えてもらえるでしょう。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判は良い？使って良かった口コミまとめ
次はナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の良い口コミをご紹介します。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）には「担当者との連絡がとりやすかった」「希望にあった求人をいくつも提案してくれた」「面接や履歴書のサポートをしてくれた」といった意見がありました。
実際の口コミ内容と、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の具体的なサポート内容もお伝えしていきます。
担当者と連絡がとりやすかった
看護師の口コミ
担当者とLINEでのやり取りも可能でスムーズだった
- 年代
- 40代前半
- 性別
- 女性
40代前半│女性
担当者とLINEでのやり取りも可能でした。不在が多かったり子育てや家事で手が離せなかったりする時でも、自分の時間のある時にLINEで担当者に送っておけば回答がもらえます。メールよりもやり取りがスムーズなのでその点が良かったです。
LINEを活用して、都合の良い時に転職活動を進めてもらえる点はナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の強みです。
手軽に連絡がとれるので、転職活動が進めやすくなります。もちろん、LINE以外にも電話やメールで希望を伝えることも可能です。
自分のやりやすい方法で転職活動が進められる点が、良い評判につながっていると考えられます。
希望に合った求人をいくつも提案してくれた
看護師の口コミ
条件に合う病院の求人をこまめにLINEで送ってくれた
- 年代
- 20代後半
- 性別
- 女性
こちらの提示している条件に合う病院の求人をこまめにLINEで送ってくれ、十分な数の中から選ぶことができました。転職についてのアドバイスも一方的なものはなく、こちらの生活状況を考慮したうえでの求人の提示だったため、どれも好条件で迷うものばかりでした。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、数ある求人情報の中から、経験やスキル、希望条件などを総合的に判断して、あなたに合う求人を提案してくれます。
「強引に求人を紹介されなかった」との口コミもあるように、配慮のある対応も良い評判に結び付いていることがうかがえます。
面接や履歴書のサポートもしてくれた
看護師の口コミ
面接時の対応や履歴書の添削をしてくれた
- 年代
- 20代後半
- 性別
- 男性
担当者のサービスがとても良かったです。転職活動をしたことがなかったのですが、面接時の対応について教えてくれたり、履歴書の添削をしてくれたり助かりました。求人への要望が多くても辛抱強く対応してくれて、看護師に対する誠意をとても感じました。
看護師の口コミ
面接のポイントのアドバイスや面接の同行が心強かった
- 年代
- 30代後半
- 性別
- 男性
ナース人材バンクの良いところは、登録したらすぐに連絡があり、希望する診療科、給料、休日、夜勤の状況などの聞き取りがあるところです。そしてすぐに条件に合った病院を紹介してくれ、面接のポイントのアドバイスがあったり面接に同行してくれたりして心強かったです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は看護師の求人紹介を専門としているため、業界知識が豊富なキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）から転職サポートがしてもらえます。
面接対策や履歴書の添削などのサポートだけでなく「誠意を感じた」「面接に同行してくれ心強かった」など、対応品質に関する良い口コミが出ている点も要チェックです。
評判からわかったナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の4つの特徴
これまでにお伝えした口コミや評判から、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）には、以下の4つの特徴があります。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の4つの特徴
それぞれ特徴について、順に詳しく解説していきましょう。
1．非公開求人の質が高い
口コミからもナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の求人情報に満足している方が多いことがわかります。
日本全国の求人をカバーしていることに加え、美容クリニックや訪問看護、2交代の求人など人気で高収入の求人も多くそろえており、個別の要望にしっかり応えてくれます。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の求人の多くが非公開になっている理由としては、登録済みの方から優先的に好条件の求人や人気の職場を案内するため、公開前に採用が決まってしまうことが挙げられます。
また、採用活動を効率良く進めるために候補者を絞り込んでから紹介してもらいたい医療機関や企業側からの要望に応えるためでもあります。
2．地域ごとの詳しい求人情報を熟知している
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の求人検索ページには、各都道府県ごとの「看護師求人概況」が載っています。
その地域で働く看護師の給与や年収データ、募集状況、求人の倍率や求人動向、医療の特色などその地域の看護師転職の特色や地域専任のキャリアパートナーの声を知ることができます。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のキャリアパートナーはこういった地域ごとの医療機関の特徴や看護師募集状況を熟知しているので、素早く最適な求人の紹介につながっています。
3．出産・子育てでブランクのある看護師の復職をサポート
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、妊娠・出産や子育てでブランクのある看護師の復職サポートに力を入れています。
夜勤のない訪問看護の求人に力を入れており、「未経験者歓迎」「残業少なめ」「託児所あり」の条件で検索できます。
採用担当者に直接、手厚いフォローやサポートがある求人かどうかなど質問でき、キャリアパートナーが前もって応募先の内情を把握していたり、本人の代わりに確認してくれたりするので安心です。
また、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は子育て中のキャリアパートナーが数多く在籍しており、同じ立場だからこそわかる悩みや現状を深く理解してくれる心強い存在となってくれます。
4．担当者によっては電話がしつこい・怖い
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）利用者からは、「電話が多かった」「時間を問わずに電話がかかってきて怖かった」という口コミが何件か見られました。
基本的には現職で働いている場合には終業後に連絡したり、あらかじめ連絡可能な時間帯を聞いていたりと、希望に沿った配慮がなされています。
しかし、条件の良い案件はなるべく早く紹介したいとする担当者の熱意が「電話が多い」という印象につながっている可能性もあります。
もし担当のキャリアパートナーの対応が悪い、相性が合わない場合は、担当者の変更を申し出てみましょう。すぐ対応してもらえます。
転職するかどうかを悩んでいる、ゆっくりと時間をかけて検討したいという方はナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）以外の看護師転職サイトにも複数登録し自分のペースと合う担当者を探すのもおすすめです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の利用が特に向いている人の特徴
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判や特徴をふまえると、以下に当てはまる方にはナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の利用がおすすめです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の利用に向いている人
それぞれについて、詳しく解説いたします。
急いで転職したい看護師
前章にもあったように、非公開求人が数多くあるため、高給与・好条件の求人も多数そろっています。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、高給与・好条件の非公開求人を多く保有し、キャリアパートナーも非常に熱心な方が多いため、良い求人があるとすぐに連絡をくれます。
そのため、すぐに転職したい方、転職活動をスピーディーに進めたい方におすすめです。
看護師転職のオリコン顧客満足度が2年連続1位という高い評価からもわかるように「今よりも良い職場がみつかった」「理想的な職場に巡り合えた」という声は実績に基づくものだといえます。
地方で転職したい看護師
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は日本全国に事業所を持っているため、地方の求人情報も熟知し豊富にそろっています。住んでいる地域に特化した専任のキャリアパートナーが担当につき、各地域の求人情報を集めてくれます。
大都市には強くても地方の情報はほとんどないという看護師転職サイトが多いなか、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は地方での転職にも強い数少ないサイトといえます。
口コミの中にも、「各拠点にサポート体制が組まれているので、首都圏以外の求人や情報もつかむことができました。（20代・男性）」という声がありました。
ブランクの不安を抱えながら復職をする看護師
妊娠や出産・育児で一旦仕事から離れたブランクのある看護師には、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）はおすすめの看護師転職サイトです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、ブランク明けの看護師が復職しやすい非常勤やパート、訪問看護、介護施設の求人特集を組み、力を入れています。
キャリアパートナーにも復職相談しやすく病院で最前線への復帰を目指す人や、病院以外の事業所で無理なく仕事を続けたい人など、さまざまなケースに対応してくれます。
ブランクを経て復職に成功した看護師のサポートを通して、採用者に響く履歴書や志望動機の書き方のコツを教えてくれます。
男性看護師
実際にナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用して転職をした男性看護師の口コミを見てみましょう。
看護師の口コミ
男性看護師の働きやすさを教えてくれた
- 年代
- 20代前半
- 性別
- 男性
男性看護師の数は女性看護師に比べて非常に少なく、転職しようとする時に現役の人に聞いたり地域の求人などを見たりしてもあまり情報が得られません。しかしナース人材バンクでは男性看護師が働きやすいかについてキャリアパートナーに聞くことができたので良かったです。
看護業界は他の業界と比べると女性の割合がかなり高い特殊な業界です。
そのため、男性看護師は周りに自分以外の男性看護師がいた方が働きやすいという方が多く、男性比率の高い職場を探す傾向にあります。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）では、「男性看護師ー気になる実態は？ー」特集を組み、男性看護師に役立つ情報を発信。「男性看護師も多く活躍」「男性看護師さん多数在籍！」の表記がある求人があったり、男性の割合があらかじめ分かる求人があったりなど、男性看護師の転職を応援しています。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）はどんなサービス？他の転職サービスと比較
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は看護師専門の転職支援サービスで、誰でも無料で利用できます。
全国の看護師求人情報を保有しており、最適な求人を紹介してもらえるのは求職者にとって大きな魅力です。
また、キャリアパートナーは看護師専門、地域専任なため、的確な転職アドバイスが受けられるのも、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の強みといえるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 公開求人数 | 25,169件 |
| サポート内容 | 求人紹介/WEB上病院見学/履歴書添削/面接対策/条件交渉/退職サポート |
| 累計年間登録数 | 58万人以上 |
| お問合せ受付時間 | 平日：10:00～19:00 |
| 利用料金 | 無料 |
| 厚生労働大臣認可 | 取得 |
| プライバシーマーク | 取得 |
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のおもなサービス内容
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）では、以下のような転職サービスが受けられます。
- 担当キャリアパートナーとの電話相談
- 希望の求人紹介
- 面接の日程調整
- 面接対策のサポート
- 条件交渉の代行
- 内定・入職のフォロー
登録は、看護師、准看護師、保健師、助産師の資格を持っていれば誰でもできます。細かい職歴を記載する必要もなく、1分で完了します。
登録すると、今住んでいる地域に特化したキャリアパートナーから連絡があり、現在の状況や転職の希望条件などのヒアリングがあります。
希望に合った求人について条件面だけでなく、職場の雰囲気や人間関係などもあわせて紹介してくれます。直接言いづらい条件交渉も代行してくれ、希望に合わない場合は断ることもできます。
応募求人を一つに絞り切れない場合には複数の面接調整もしてもらえます。
他の看護師転職サイトとの比較
これまで、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の特徴を見てきました。では、ほかの転職サイトと比べるとどうなのでしょうか？非公開求人数は公表していないところが多いので、公開求人数を比較してみましょう。
| 看護師転職サイト公開求人数 | ||
|---|---|---|
| 看護roo! | 201,802件※サイト掲載数 | 全国 |
| レバウェル看護（旧 看護のお仕事） | 158,398件 | 全国 |
| ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク） | 25,169件 | 全国 |
| マイナビ看護師 | 70,019件 | 全国 |
| ナースではたらこ | 95,585件 | 全国 |
| 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー） | 64,885件 | 全国 |
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を運営する株式会社エス・エム・エスは「従業者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する」という理念を掲げています。
そのために、就転職だけでなく離職抑制やスキルアップなども含めて、医療介護で働く人々がイキイキと働けるように支援しています。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は転職を考えている看護師と人材を欲している病院や施設の適切なマッチングを重視しているため、登録すると無理に転職をさせられるのではないかという心配はありません。担当者から「転職するよりも現職に残る選択をした方が良い」とアドバイスされることもあります。
またナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は設立の2003年から積み上げてきた病院や施設の情報が蓄積されています。担当のキャリアパートナーは一人ひとりのニーズに合わせたサービス・情報を厳選して提供してくれ、状況に合わせたサポートをしてくれます。
さらに多くの看護師転職サイトや、20代・30代など年代別、病院・クリニックなど職場別におすすめの看護師転職サイトを知りたい方はこちらの記事もお読みください。
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ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は各地域の転職に強い
特徴でも紹介しましたが、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は地域のサポートにも力を入れています。
公式サイト内には、都道府県別にその特色を詳しく解説する「地域の看護師求人概況」があります。
その地域の魅力や、看護師に対する各都道府県の取り組み、その地域の看護師の給与と年収のデータ、募集状況に関するところまで細かなデータを掲載しています。
その都道府県の求人数がどのくらいあるのか、看護師の平均年収、求人倍率、医療の特色なども確認できます。
地域にも特化したキャリアパートナーが在籍しているため、地域に根ざしたリアルな情報が提供してもらえます。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のメリット・デメリット
評判や特徴をふまえ、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のメリット・デメリットを解説します。
おもなメリットとしては求人や対応の質などがあり、デメリットとしては、担当者との相性などが挙げられます。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用するメリット
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のメリット
- 地域の詳しい情報を得られる
- スピーディーに転職できる
- ママ看護師を理解したキャリアパートナーがいる
- 信頼できる運営会社で安心して利用できる
地域専任のキャリアパートナーがいるナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、地域の求人情報に対する詳しさが違います。
実際にナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用した看護師の口コミにも、「地域の情報に詳しく助かった」という口コミがありました。
そして、口コミの中で多く見られたのが「登録して連絡がすぐ来た」「何度も連絡があって求人の紹介をしてくれた」というものです。
間をあけずにこまめに連絡をくれるため、「すぐに転職したい」という方はスピード感を持って転職ができます。
さらに、同じママとして働くキャリアパートナーが多く在籍しているため、働くママナースは理解が得られ心強いでしょう。
また、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は医療や介護、看護に特化した情報インフラを提供している株式会社エス・エム・エスが運営している転職サイトです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の他にもナース専科就職ナビやナース専科などのサービスを提供しており、看護の就職や転職情報について信頼のある会社であるため、安心して利用できるというのもメリットです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用するデメリット
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のデメリット
- 担当者からの連絡が頻繁にある
- 担当のキャリアアドバイザーによって対応に差がある
メリットでも挙げたように、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の担当者は連絡が早く最新の求人情報を提供してくれます。
しかし、まだ転職するかどうかを迷っている方や、転職先をゆっくり時間をかけて吟味しながら考えたい方にとって、登録していきなり求人の紹介をされたり、1日に何度も連絡があったりするとストレスに感じるでしょう。
そのような方にはナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の連絡のこまめさはデメリットとなると言えます。
また、どの転職サイトにも共通することですが、やはり担当者の当たり外れはあるようです。
「担当キャリアパートナーの対応がとても良かった」という声がある一方で、「希望の条件を無視した求人を何度も紹介された」「無理に病院見学をすすめられた」などという口コミも見られたため、担当者によるサポートの質の差は少なくともあるようです。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の登録から内定までの4ステップ
ここからは、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を実際に利用する際の手順を説明していきます。
STEP1.ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に登録
登録は、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の公式サイトから行います。
細かい職歴などの情報は必要なく、フォームに従って転職に必要な情報を入力していきます。入力は1分程度で完了します。
登録が完了すると、転職希望エリアの担当キャリアアドバイザーから連絡がありますので、現在の状況や転職の希望条件などを伝えましょう。
STEP2.求人紹介
具体的な求人紹介の連絡があります。
求人情報の受け取りは、電話やメールのほか、LINEなど希望の方法が選べます。
希望条件はもちろん、過去の紹介実績や職場の雰囲気についても質問できます。
STEP3.応募書類の添削・面接対策
気になる求人があれば、応募へと進み、提出書類や面接対策などの準備をしていきます。
キャリアアドバイザーから調整や書類の添削、面接対策などがあるので、しっかりサポートを受けましょう。
また、給与や役職、勤務条件など、直接転職先に言いにくい条件交渉もキャリアアドバイザーが代行して行ってくれます。
STEP4.内定～入職
面接の結果、内定を得ることができたら、その後の入社日の調整も担当のキャリアアドバイザーが間に立って行ってくれます。
現職の退職交渉の進め方や入職までの準備についても、キャリアアドバイザーがサポートしてくれますので、何か希望がある場合は伝えておきましょう。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に関するQ&A
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を利用する前に、気になる疑問はすっきり解決しておきしょう。
よくある質問をQ＆A形式で解説いたしますので、質問を順に見ていきましょう。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に関するQ＆A
Q1．本当に無料で利用できるの？
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）のすべてのサービスを無料で利用することができます。もちろん登録してから料金が発生するということもありません。
なぜ無料で利用できるのかというと、人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスであるからです。
また、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）（株式会社エス・エム・エス）は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています（番号：13-ユ-306922）。
そのため、仕事を探している方に費用を請求するということはなく、誰でも安心して利用できるサービスです。
Q2．ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に登録するための条件はある？
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格を持っていれば、誰でも登録することができます。
インターネットでは登録フォームから登録できます。登録は簡単で、保有資格、希望する働き方と時間、希望の通勤時間、名前、住所、連絡先を記入して完了です。
電話ではフリーダイアル0120-515-269から無料で連絡することができます（受付時間：平日10時〜19時）。
また、今すぐの転職は考えていないという方も、登録できます。とりあえず登録しておいて実際の転職は半年後、1年後と考えている人もいれば、良い求人があればすぐ転職したいという人もいます。ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、希望のタイミングで活用が可能です。
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）も早めの準備で余裕をもった転職活動をすすめており、多くの看護師は在職中に登録しています。
Q3．ナースバンク（ナースセンター）とは違うの？
ナースバンク（ナースセンター）とナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は違います。
ナースバンク（ナースセンター）は、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う公的機関で、地域ごとの運営のため各地に多く存在しています。
一方、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている民間の求人紹介サービスです。
仕事を探している看護師にとって無料でサービスを受けられる点は同じですが、ナースバンク(ナースセンター)は公的機関でナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は民間の人材紹介サービスです。
Q4．紹介された求人に興味がない場合は断れる？
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）から紹介された求人でも、興味がなければ断ったり、内定後に辞退をしても問題ありません。ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を運営している株式会社エス・エム・エスは、納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
利用者の満足がそのままサービスの評価につながるため、無理に求人を押し付けたりすることはありません。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人が希望に合わないものであった場合は遠慮なく申し出ましょう。
Q5．ほかの転職サイトにも登録していいの？
ほかの転職サイトとの複数登録は問題ありません。複数登録にはメリットが大きいことを確認しておきましょう。
まず、複数の転職サイトに登録しておくことで、違う求人の紹介やアドバイスなどを得られます。自分の選択肢の幅が広がったり、転職活動の情報が増えたりなど転職を成功させる確率を上げられることは間違いありません。
また、複数のサービスを利用することで、どのサービスが自分に最も合っているのか比較ができます。
ただ複数登録する場合には、他社と案内される求人が重複することがあります。同じ求人に重複して応募することを防ぐために、あらかじめ担当キャリアパートナーには複数の人材紹介サービスを利用していることを伝えておきましょう。
Q6．ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）にお祝い金制度はあるの？
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）には、お祝い金制度はありません。また、過去にもお祝い金の支給をしていた実績もありません。
お祝い金とは、内定・転職が決定した人に「就職お祝い」という名目で転職サイトが求職者に金銭を支給することです。
以前は、お祝い金をうたって転職希望者を募る転職サイトもありましたが、2021年4月1日の法改正により「就職お祝い金」の支給は禁止となりました。
このため、ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）に限らず、お祝い金制度のある転職サイトはありません。
体験談からナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）での転職前後を比較！
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を使って転職をしたという、神奈川県にお住まいの7年目の看護師の体験談を見ていきましょう。
転職も転職サイトの利用も初めてということで、実際に使ってみてどうだったのでしょうか？転職前と転職後の違いをうかがいました。
転職のきっかけは？
人間関係があまり良くなく、医師や先輩看護師に質問がしにくい職場で働きづらさがありました。残業も多かったため、休みも取りにくい状態でした。
さらに、結婚をして相手と一緒に過ごせる時間を確保したいということもあり、転職を決意しました。
なぜナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）を選んだの？
インターネットで探して他社もいくつか登録しましたが、こまめに連絡をくれ、時間をかけて私の希望にぴったりの求人を探してくれたのがナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）でした。
また、コンサルタントとしての経験や知識も豊富で、インターネット上ではわからない情報やアドバイスももらえました。
さらに入職日当日、1週間後、1ヶ月後にもメールをくれたり、その後も些細な相談にのってもらったりと、転職後でもとても支えになってくれました。
転職前と転職後はどう変わった？
| 項目 | 転職前 | 転職後 |
|---|---|---|
| 勤務先 | 総合病院 消化器外科病棟 | クリニック 内科外来 |
| 給料 | 月給30万円 | 月給27万円 |
| ボーナス | 賞与90万円 | 賞与80万円 |
| 残業 | 月に30時間程 | 残業はほとんどなし |
| 休み | シフト勤務 希望通りの休みは取りにくい |
木・土曜日の午後と 日・祝がお休み |
| 生活リズム | 仕事で疲れてしまい 休みはほぼ寝るだけ |
予定を立てやすくなり プライベートも充実 |
プライベートの時間の変化
転職してからは、充実した毎日を過ごせているように感じます。以前は職場の人間関係があまり良くなく気を遣ってばかりいましたが、現在は院長先生にいろいろ聞くことができ、安心して働けているため精神的なストレスが減りました。
給与は上がりませんでしたが、結婚相手と一緒にいる時間や休日を合わせることを一番に考えていたので、その意味では叶えられたと思います。
大きい病院で忙しかった前職と違い、お休みもしっかりいただけるので、今の職場に移って本当に良かったと思います。
職場の変化
業務の面では、前職の総合病院では看護業務以外のことは他のスタッフなどが手伝ってくれていたのですが、クリニックだと掃除や機材の準備なども自分でやる場合があるので慣れるまでは大変でした。
でも、よく顔を合わせる患者さんとも仲良くなることができ、性格的にも患者さんとじっくりコミュニケーションを取れる今の職場の方が合っているように感じています。
この記事のまとめ
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）の評判と特徴について解説してきました。
非公開求人の質が高く、給与・スキルアップできる求人が多いほか、各地域に特化しており、急いで転職したい方にもおすすめです。
本記事で評判や特徴をおさえたうえで「少し気になるかも」と思った場合には、ぜひ登録を検討してみてください。
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