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Webマーケティングにおすすめの転職エージェント・サイトは?比較ポイントや未経験で転職するコツも紹介
※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。
「Webマーケティングへの転職におすすめの転職エージェントは?」
「Webマーケティング未経験でも転職はできる?」
専門的なスキルが求められ、経験値やスキルレベルの高い人ほど転職に有利といわれるWebマーケティング。
しかし、実は1年前より未経験歓迎の求人が1.5倍に増加しており、今では、経験がない求職者でもコツをつかめば転職できるようになりました。
この記事では、Webマーケティングの転職に強い転職エージェント・サイトを紹介すると同時に、より有利に転職できる経験者向きの転職エージェント・サイトの選び方や、未経験でも転職できるコツやポイントをまとめて解説していきましょう。
この記事でわかること
- Webマーケティングの転職に強い転職エージェント・サイトの選び方
- 特化型と総合型それぞれのおすすめ転職エージェント・サイト
- Webマーケティング経験者・未経験者それぞれのおすすめ転職エージェント・サイト
- 未経験者がWebマーケティングへの転職に成功するコツ
Webマーケティングの転職に特におすすめな転職エージェント・転職サイトは、以下の2社です。
サービス名 | おすすめポイント | Webマーケティングの求人数 |
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リクルート エージェント |
未経験からWebマーケティングに転職したい人にもおすすめ | 26,930件 |
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Green | IT・Web業界を目指す人におすすめ | 4,078件 |
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2022年10月時点
そのほかのおすすめの転職エージェントを知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。
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目次
Webマーケティングの転職に強い転職エージェント・サイト選び方
Webマーケティングの転職に強い転職エージェントや転職サイトは、どのように選べばいいのでしょうか?選び方のポイントは、大きく分けて以下の4点となります。
Webマーケティングの求人数を比較する
転職エージェント・サイトを選ぶ際、まずWebマーケティングの求人をどれくらい保有しているか比較してみましょう。
Webマーケティング職の求人が多い転職エージェント・サイトほど選択肢が広がり、未経験やスキルに不安がある方でも転職できる可能性が高まります
求人数を比較する際、転職エージェントは非公開求人数もプラスすることを忘れずに。例えば、リクルートエージェントは非公開求人を23万件以上(2024年7月時点)を保有しています。
一方、転職サイトには非公開求人はないので、掲載されている求人数=保有求人となります。
特化型と総合型の特徴を知って併用する
Webマーケティングの転職に強い転職エージェントや転職サイトには、総合型と特化型と総合型の2種類があります。それぞれの特徴をまとめると、次のようになります。
- 総合型転職エージェント・転職サイト
- 業界・職種を問わず幅広い求人を網羅している。求人数が豊富で転職支援実績も多いことから、年代・性別問わず全ての方におすすめ。
- 特化型転職エージェント・転職サイト
- 特定の業界などに特化した転職支援を行っている。総合型と比べると求人数は劣るが、専門性が高くキャリアアドバイザーやコンサルタントも業界や職種に精通している。特定の業界を目指す方やキャリアアップを目指す方におすすめ。
それぞれの特徴やメリットが異なるため、1社に絞るのではなく、総合型と特化型を複数組み合わせて併用するとより転職サービスのメリットが得られるのでおすすめです。
未経験向きか経験者向きかで選ぶ
求職者が、これまでWebマーケティングを経験しているか、それとも未経験かによっても、選ぶ転職エージェント・サイトが異なります。向き・不向きを知って、自分に合った転職エージェント・サイトを選びましょう。
未経験なら転職エージェントがおすすめ
Webマーケティングは未経験で、別職種からの転職希望者には、転職エージェントの利用がおすすめです。理由は、Webマーケティング職を取り巻く転職市場や業界に詳しい専属エージェントが、転職活動を全面的にサポートしてくれるからです。
Webマーケティング職が未経験だったり転職が初めての場合は、求人の選び方や転職の進め方、自身の市場価値、履歴書の書き方、面接対策、希望条件の交渉などわからないことが多いでしょう。
そのため、転職に関する悩みや不安、相談などが気軽にできる業界知識が豊富なキャリアアドバイザーがついてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。
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経験者は転職エージェントと転職サイトの複数登録がおすすめ
Webマーケティング経験者や、すでに何回か転職を経験している方には、転職エージェントと転職サイトの併用がおすすめです。
先に紹介した通り、担当者がついて転職サポートをしてくれるのが転職エージェント。かたや、多くの企業や人材紹介会社の求人をまとめて掲載しているのが転職サイトで、専属コーディネーターはつきませんが、転職エージェントより多くの公開求人から自分で応募先が選べるのが魅力です。
Webマーケティング職を経験し業界知識がある方や、転職が初めてではなく自分で転職活動が進められる方には、転職エージェントと転職サイトの両方を利用しメリットを最大限に活かすのがおすすめです。
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Webマーケティング業界や転職市場に詳しい担当者を活用する
転職エージェントを利用した際、どれだけ優秀かつ気の合うキャリアアドバイザーと出会えるかによって、転職の成功・失敗は大きく左右されます。
特に、Webマーケティングといった専門性の高い職種では、担当者がどれだけ業界や転職市場に明るく、最新の情報を手にしているかが転職成功のカギとなります。
優秀な担当者をみつけるには、転職エージェント・サイトの複数登録がおすすめです。1社だけの登録では比較対象がなく、今の担当コンサルタントが自分に合うかどうか判断しにくいためです。
登録した各エージェント・サイトの担当者を比べ、一番優秀かつ相性の良いキャリアアドバイザーを選ぶといいでしょう。また、担当者を味方にするためには、こまめな連絡で転職意欲が高いことをアピールするのも肝心です。
Webマーケティング転職におすすめの特化型転職エージェント・サイト
Webマーケティングの転職に強い、特化型の転職エージェントや転職サイトを厳選してご紹介します。
転職エージェント・転職サイトはそれぞれ以下に分類され、サービスの違いをふまえて利用しましょう。
転職エージェント | 転職サイト |
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転職エージェントは、登録後に専任の担当者がつき、無料で転職活動のサポートをしてくれます。おもなサービスは以下の通りです。
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転職サイトは、いろいろな企業や人材紹介会社の求人情報が集まっているサイトで、専任のエージェントがついて転職サポートをすることはありません。転職エージェントとは以下の違いがあります。
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上記7社は、業界や領域に特化している分、業界や企業、職種に精通する専門のコンサルタントが転職をサポートしてくれるメリットがあります。
マイナビIT Agent|IT業界専門のコンサルタントが転職を手厚くサポート
マイナビIT Agentは、株式会社マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。IT・Web業界の求人が豊富で、専任のコンサルタントが希望条件に合わせて求人を提案してくれます。
特に20〜30代の利用者が多く、IT業界専任のキャリアアドバイザーからの転職サポートも行っています。マイナビグループは転職サポートの手厚さに定評があり、応募先に合わせた履歴書の添削や面接対策などのほか、さまざまなアドバイスがもらえます。
特徴 |
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求人数 | 非公開 |
Webマーケティングの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国47都道府県、海外 |
主な拠点 | 東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・名古屋(愛知県)・大阪・福岡 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
2024年7月時点
20代後半|男性
関東エリアなら通勤圏の求人がいろいろあった
東京の転職先はもちろん、私が住んでいる北関東の求人などもいろいろあったので大変助かりました。 フレキシブルな働き方ができる企業を紹介してもらえ、固定概念にとらわれない若手中心の会社ばかりで非常に良かったです。
20代後半|男性
業界知識のある若手キャリアアドバイザーが頼りになった
同年代の若い方が担当になってくれたので、Webマーケティングの仕事についていろいろと知っていて大変話が早く助かりました。サポートに関しては素晴らしく、さすが転職サイト大手のマイナビだと感じました。
30代前半|男性
地方都市は求人が少なく希望通りの案件を紹介してもらえないことも
地方都市に住んでいる人にとっては少し求人の少なさを不満に感じるかもしれません。100%希望通りの求人を紹介してもらえないこともあるので、その中から応募先を選ぶのはなかなか難しいと思いました。
ワークポート|IT業界未経験の転職サポートにも強い
ワークポートは、IT業界に特化し未経験者への転職サポートにも力を入れている転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人情報を扱い業界ごとに担当者が分かれています。相談・登録をするとWebマーケティング職に精通する専任のコンサルタントが、転職相談から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで、転職成功に向けてしっかりサポートしてくれます。
特徴 |
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求人数 | 101,473件 |
Webマーケティングの求人数 | 1,502件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 札幌(北海道)・仙台(宮城県)・郡山(福島県)・宇都宮(栃木県)・高崎(群馬県)・茨城・埼玉・千葉・東京・横浜(神奈川県)・新潟・長野・静岡・名古屋(愛知)・金沢(石川県)・岐阜・滋賀・大阪・京都・神戸(兵庫県)・姫路(兵庫県)・岡山・広島・高松(香川県)・松山(愛媛県)・高知・小倉(福岡県)・福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄・ソウル(韓国) |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
2024年7月時点
30代前半|女性
未経験の他業種も含めてたくさん紹介してもらえた
ワークポートで転職し、年収550万円から650万円にアップしました。 私が希望していたのはWebマーケティングだったのですが、それ以外でも考えた方が良いとのアドバイスのもと、未経験の他業種もたくさん紹介していただきました。最初は戸惑ったのですが、応募の幅を広げた方が良いと思いいたり、納得して応募できました。
40代前半|男性
休日も年収も大幅アップ
ワークポートは、他の転職エージェントよりも労力をかけ熱心に話を聞いてくれました。未経験での転職にもかかわらず、休日も増え、給料もアップと大満足でした。他社でも転職経験がありますが、事務的なサイトが多いなかで、ワークポートはていねいに対応してくれて感謝しています。
30代前半|女性
職務経歴書、履歴書の添削指導が雑
求人案件の紹介では多くの案件を紹介してくれて信頼がもてました。ただし、その後の職務経歴書、履歴書の添削指導が非常に雑でした。私の担当者だけだったのかもしれませんが、連絡も遅く、もっとスピード感をもって対応してほしかったです。
マスメディアン|広告業界やマーケティング・クリエイティブ職に特化
マスメディアンは、マーケターやクリエイターに関する教育講座や専門誌「宣伝会議」「広報会議」などを発行している、宣伝会議グループが運営する転職エージェントです。
培ってきた人的ネットワークや情報力を強みに、マーケターやクリエイターの転職を支援。公式サイトによると6万人以上の転職実績があり、企業の直接依頼による非公開求人や未経験可の求人も保有しています。
特徴 |
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求人数 | 4,824件 |
Webマーケティングの求人数 | 284件 |
対応地域 | 全国 |
主な拠点 | 東京・名古屋(愛知県)・大阪・福岡 |
運営会社 | 株式会社マスメディアン |
2024年7月時点
30代前半│女性
マイナーな仕事の求人があった
わたしの希望職種はかなりマイナーな仕事だったのですが、対応してくださったマスメディアンの方が業界に精通しており、私の希望を早く、そして深く理解してくれました。紹介してくれる求人も希望に近いものが多く、リクナビNEXTやdodaにはない求人も多かったです。
20代後半│女性
エンタメ業界なら間違いなくおすすめ
エンタメ、広告業界、クリエイティブ系の職種を希望するなら、間違いなくマスメディアンを利用することをオススメします。 他のサイトには載ってない求人や実績も豊富です。 エージェントの方も丁寧で親切な方が多いので、気になることがあれば質問して面接などに活かすことをオススメします。
20代前半│女性
紹介後の対応が他のエージェントと比べて手薄い
他のエージェントはLINEやメールで定期的に連絡をくれたが、マスメディアンに関しては紹介後の対応が手薄な感じがした。担当者に希望条件を問われ、優良案件も複数紹介してくれたものの、転職サイトの使い方や応募の流れについての説明はなく、履歴書を提出するタイミングなども分からなかった。
プロの転職|IT・Web・広告業界に特化
プロの転職は、IT・Web業界や広告業界に特化した転職エージェントです。業界経験のあるプロが転職活動を支援。希望条件に沿った求人提案から応募書類の添削、面接対策、内定後の条件交渉まで、専任の担当者が丁寧にサポートします。
転職ノウハウや業界知識に関する記事もたくさん掲載されているので、転職活動の参考にもなるでしょう。
特徴 |
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求人数 | 非公開 |
Webマーケティングの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 非公開 |
主な拠点 | 東京 |
運営会社 | 株式会社ホールハート |
2024年7月時点
Webist(ウェビスト)|さまざまな雇用形態から選べる
Webist(ウェビスト)は、クリエイターの人材紹介や派遣の先駆者である株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。独自のネットワークや業界特有の転職ノウハウを駆使し、転職活動を手厚くサポートしています。
大手や有名企業の求人が豊富で、正社員はもちろん契約社員、紹介予定派遣、派遣、業務請負とさまざまな雇用形態から選べる点が特徴。Webマーケティング業界に精通したエージェントが手厚くサポートするため、「クリエイターが選ぶ人材エージェンシー」1位(※)に選ばれています。
※調査企業:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2021年11月期_ブランドのイメージ調査特徴 |
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求人数 | 6,749件 |
Webマーケティングの求人数 | 201件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 東京(本社)、大阪、名古屋、札幌、九州、仙台 |
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
2024年7月時点
Geekly(ギークリー)|Webマーケティング専門コンサルタントが在籍
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化し、その知見や求人件数の多さが強みの転職エージェントです。細分化かつ多岐にわたるIT・Web・ゲーム業界の各職種別に専門コンサルタントが在籍。業界に精通した担当者が、的確な転職サポートをしてくれます。
Geekly(ギークリー)を利用した求職者のうち、88%が働きながら転職に成功、81%が年収アップ、書類選考の通過率が2.6倍という結果が出ています(自社調べ)。「リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING」総合部門で1位を獲得するなど、求職者のスキルや経験の価値を最大限に引き出す転職サポートが特徴です。
特徴 |
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求人数 | 25,260件 |
Webマーケティングの求人数 | 755件 |
対応地域 | 全国 |
主な拠点 | 東京 |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
2024年7月時点
20代後半|女性
スキルを測定するテストで自分のレベルを把握
未経験からWebマーケティング職に挑戦したかったので、Webマーケティングに特化した転職サイトであるGeekly(ギークリー)に登録しました。Geekly(ギークリー)では、Webマーケティングのスキルや志望動機を測定するテストがあり、自分のレベルや強みを把握することができました。
20代後半|男性
未経験でも転職できるコツを教えてもらえた
キャリアアドバイザーがWebマーケティングに詳しく、未経験でも応募できる求人や面接対策などをていねいに教えてくれました。
20代後半|男性
Geeklyで学んだ転職スキルを活かし直接応募で採用
Geekly(ギークリー)でみつけた求人に応募したところ、残念ながら不採用となりました。しかし、その企業のWebサイトやサービスに興味があったので、直接応募で再挑戦。Geekly(ギークリー)で学んだスキルや志望動機をアピールできたので、直接応募では無事に採用されました。
Green(グリーン)|豊富なベンチャー企業やスタートアップの求人が自分で選べる
Green(グリーン)は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。ベンチャーやスタートアップの求人が豊富で、面接前のカジュアル面談が可能など気軽にコミュニケーションできます。また、利用者の6割以上が人事担当者からの直接スカウトを受けて転職しています。
一般的な転職サイトと比べてGreenの求人情報には写真掲載が豊富なので、会社の雰囲気を掴みやすいのが特徴です。
特徴 |
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求人数 | 29,958件 |
Webマーケティングの求人数 | 3,860件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 東京 |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
2024年7月時点
20代後半|女性
希望通りの求人を紹介してもらうため総合型から乗り換えた
最初は大手の総合型転職エージェントに登録しましたが、その後、IT系に強いと評判のGreen(グリーン)に切り替えました。転職自体が初めてで何から始めて良いかがわからなかったためですが、結局、総合型エージェントでは私が求めている求人が紹介されなかったからです。
20代|男性
選考までの間にカジュアル面談を設定できる
Greenのマイページ上に登録するプロフィールを作り込んだことで、想定外の企業からも「気になる」をもらうことができ、積極的に検索せずとも良い求人に出会えました。カジュアル面談も設定できたので、ベンチャー企業など、設立して間もない会社の情報についてはその場で知ることもできました。
20代|男性
カジュアル面談だと思ったら本格的な面接だった
Greenでは、気になった企業に「気になる」ボタンを押すとカジュアル面談ができますが、自分では気軽に押したつもりなのに、実際に面談を受けてみると本格的な面接で、想像と違いました。その面接に割いた時間や、希望していない職種の案内メールを確認する時間などがもったいなく感じました。
Webマーケティングへの転職におすすめの総合型転職エージェント・サイト
Webマーケティングへの転職におすすめの総合型転職エージェント・サイトとして、以下の3社をご紹介しましょう。
転職エージェント | 転職サイト |
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※転職エージェントと転職サイトの違いはこちらを参照ください
総合型転職エージェントのメリットは、なんといっても求人数の多さと幅広い業界・職種を扱っているところでしょう。また、転職支援実績が豊富で転職ノウハウも多いことから、はじめて転職する方や求人の選択肢を広げたい方におすすめです。
リクルートエージェント|トップクラスの求人数を保有しており転職成功実績も豊富
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。さまざまな業界・職種の求人が揃い、年代に関係なく幅広い層に利用されています。
年間およそ125万人が登録し、転職成功実績No.1※を獲得。未経験者からキャリア志向の方まで、一人ひとりに合った求人紹介やサポートが受けられます。
特徴 |
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求人数 | 658,663件 |
Webマーケティングの求人数 | 3,289件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 札幌(北海道)・仙台(宮城県)・盛岡(岩手県)・郡山(福島県)・東京・立川(東京都)・さいたま(埼玉県)・千葉・横浜(神奈川県)・宇都宮(栃木県)・金沢(石川県)・新潟・長野・松本(長野県)・富山・静岡・浜松(静岡県)・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・岡山・広島・高松(香川県)・松山(愛媛県)・北九州(福岡県)・福岡・熊本・鹿児島 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
2024年7月時点
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」参照(2020年6月時点)
30代|女性
サポート経験が豊富なため的確なアドバイスをもらった
選考中の課題提出(サービスの成長戦略についてパワーポイント3枚で提案)について採用側の目線でアドバイスをいただきました。また、自分のねらっているポジションの難易度や攻め方に関してもアドバイスを求めれば回答いただきました。案件を多く扱っているリクルートエージェントさんだからこそ、信憑性のあるご意見だったと思います。
20代|女性
キャリア形成を一緒に考えてくれた
早期離職を考えていた時期でしたので、自分に合った求人があるかも大事でしたが、リクルートエージェントさんは今の職種でどういったキャリアを築いていくべきか、本当に今やめるべきかなどを一緒に考えてくれました。ゴールが転職ではなく長い目線で物事を考えられるようになるのでありがたかったです。
20代後半|女性
手当たり次第に応募する流れになってしまった
最初は希望の業界にマッチするような求人を紹介してくれたが、だんだんどう考えても経験不足な求人を紹介されるようになった。そもそも経験不足やあまりマッチしていない求人でもとにかく手当たり次第応募するような流れになってしまった。もう少し戦略的に応募したかったです。
30代前半|女性
初回面談時に20社以上求人を紹介してくれた
企業によっては、面接前に電話でアドバイスをしてくださるときがあり、心強かったです。初回面談時に20社以上求人を紹介してくれたので、案件も豊富でさすが大手だなと思いました。基本的にていねいな対応に満足です。
doda|転職エージェントと転職サイトの両方が使えてオンラインセミナーも充実
dodaは、転職エージェントと求人サイトの機能を兼ね備えた総合型転職サービスです。自分で直接応募しながら転職サポートも受けられるので、転職活動をマイペースに進めたい方にもおすすめです。
dodaはオンラインセミナーが充実しています。キャリア形成のための相談会や応募書類作成のコツ、面接力の向上など開催テーマが豊富です。平日夜など、仕事終わりの参加しやすい時間帯に開催されているので気軽に参加できます。
特徴 |
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求人数 | 290,453件 |
Webマーケティングの求人数 | 3,936件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 北海道(札幌市)・仙台(宮城県)・丸の内(東京都)・大手町(東京都)・紀尾井町(東京都)・浅草橋(東京都)・西新宿(東京都)・横浜(神奈川県)・高崎(群馬県)・静岡・名古屋(愛知県)・福井・大阪・京都・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
2024年7月時点
30代前半|男性
転職活動における対策や適性等を親身に対応
転職を考えており、職場環境や給与面の希望に合った求人情報を数件紹介してくれました。地元での求人数が少なく、最終的には知人の紹介により転職することとなりましたが、転職活動における対策や適性等を親身に対応いただいた結果であったと思い、大変満足しております。
20代後半|女性
担当者が女性で今後のキャリアやライフプランを考慮してくれた
担当してくれたエージェントの方が女性だったこともあり、今後のキャリアやライフプランを考慮したヒアリングをしてくれたことや、今までの経験で1番モチベーションが上がったことなどまで聞いてくれて、とても寄り添ってくれたことが印象的でした。
30代前半|男性
気配りやアドバイスが良かった
こちらが不安に思っていることや気になる点などはすべて聞いてくださり、一つひとつに回答やアドバイスをいただけたことは本当に助かりました。転職活動をしているといろいろと不安やストレスがたまるのですが、少しでも軽減してくださるよう気配りしていただけたことは本当に精神的に助かりました。
20代後半|女性
求人紹介は大量に送らず厳選してほしい
AIで企業を提案してくれるのか、毎日大量に連絡がきた。たまに見返すと、応募したい企業が埋まっているようなことがあった。そんなに大量に送らないでほしい。もしくは送られてくる量や条件を絞れるようにしてほしいなと思った。
リクナビNEXT|大手企業ならではの豊富な求人と検索のしやすさが特徴
リクナビNEXTは、転職サイトでは最大級の求人数を誇り、業界・職種を幅広く網羅しています。都市部だけでなく地方求人も豊富で、UターンやIターン希望の方にもおすすめです。
職種や勤務地以外に、働き方の特徴といった詳細条件で検索できるため、希望に合う求人が探しやすいのが特徴です。転職ノウハウに関するコンテンツやオンラインセミナーも充実しているので、転職活動の情報収集としても使えるサイトです。
特徴 |
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求人数 | 173,000件 |
Webマーケティングの求人数 | 1,175件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 札幌(北海道)・仙台(宮城県)・東京・立川(東京都)・さいたま(埼玉県)・千葉・横浜(神奈川県)・宇都宮(栃木県)・静岡・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
2024年7月時点
20代前半|男性
求人の種類が豊富で給与面も妥当
リクナビNEXTの求人は豊富だと感じました。いろいろなジャンルの求人があり、給与面なども妥当な求人が多かったように思います。スキルがあれば他の業界に転職が可能な求人もありましたので、個人的に求人の質も良いと感じました。
20代前半|女性
希望していない業界のスカウトばかりでした
リクナビNEXTでは、前職で勤めていた飲食関係など、希望していない業界からのスカウトがほとんどで、私の希望は確認していないな、と感じる部分も多かったです。
Webマーケティング未経験からの転職におすすめの転職エージェント
Webマーケティング未経験の方におすすめな転職エージェントは以下の2社です。いずれも未経験からの転職に力を入れており、手厚い転職サポートが特徴です。
逆に転職サイトは基本、キャリアアドバイザーからの転職サポートが受けられず求人も自分で検索・応募となるので未経験者には不向きのため、ここではおすすめしていません。
転職エージェント | 転職サイト |
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※転職エージェントと転職サイトの違いはこちらを参照ください
Geekly|求人の選び方から教えてくれる
Geekly(ギークリー)は、未経験者・経験の浅い方に向けて、転職を成功させるために必要なサポートを行ってくれる転職エージェントです。
求人の選び方から転職活動の進め方、書類添削や面接対策などのサポートもあり、未経験転職に不安な方も安心して利用できます。
カウンセリング時には、経験・スキル以外にどんなことがアピール材料になるかを引き出してくれるので、これまでの経験だけではなく、自身の悩みや希望はできるだけ伝えましょう。
また、Webマーケティング職など、IT・Web業界で未経験者歓迎する企業や、入社後の研修体制を整えている企業の求人が豊富です。
特徴 |
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求人数 | 25,260件 |
Webマーケティングの求人数 | 755件 |
対応地域 | 全国 |
主な拠点 | 東京 |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
2024年7月時点
20代後半|女性
スキルを測定するテストで自分のレベルを把握
未経験からWebマーケティング職に挑戦したかったので、Webマーケティングに特化した転職サイトであるGeekly(ギークリー)に登録しました。Geekly(ギークリー)では、Webマーケティングのスキルや志望動機を測定するテストがあり、自分のレベルや強みを把握することができました。
20代後半|男性
未経験でも転職できるコツを教えてもらえた
キャリアアドバイザーがWebマーケティングに詳しく、未経験でも応募できる求人や面接対策などをていねいに教えてくれました。
20代後半|男性
Geeklyで学んだ転職スキルを活かし直接応募で採用
Geekly(ギークリー)でみつけた求人に応募したところ、残念ながら不採用となりました。しかし、その企業のWebサイトやサービスに興味があったので、直接応募で再挑戦。Geekly(ギークリー)で学んだスキルや志望動機をアピールできたので、直接応募では無事に採用されました。
ワークポート|未経験歓迎の求人を多数保有
ワークポートは、Webマーケティング職を含め、IT・Web業界で働きたい未経験者への転職サポートにも力を入れている転職エージェントです。
IT業界の求人を数多く保有しており、未経験では転職が難しいWebマーケティング職でも、ポテンシャル採用や未経験者歓迎の求人がそろっています。
また、拠点数も全国に33ヵ所もあり、ワークポートの転職コンシェルジュはレスポンスが早くこまめに連絡をくれると定評があります。転職相談から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで、未経験からの転職成功に向けしっかりサポートしてくれます。
特徴 |
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求人数 | 101,473件 |
Webマーケティングの求人数 | 1,502件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 札幌(北海道)・仙台(宮城県)・郡山(福島県)・宇都宮(栃木県)・高崎(群馬県)・茨城・埼玉・千葉・東京・横浜(神奈川県)・新潟・長野・静岡・名古屋(愛知)・金沢(石川県)・岐阜・滋賀・大阪・京都・神戸(兵庫県)・姫路(兵庫県)・岡山・広島・高松(香川県)・松山(愛媛県)・高知・小倉(福岡県)・福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄・ソウル(韓国) |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
2024年7月時点
20代前半|女性
働きやすい企業に就職できて、年収アップも実現
ワークポートの担当者は話しやすい方で、面接対策や自己分析などのサポートも手厚かったです。未経験からWebマーケティングを目指していましたが、求人を15件紹介してもらい、1社から内定をもらいました。結果として、とても働きやすい企業に就職でき、年収アップも実現できたので満足しています。
20代前半|男性
未経験でもたくさんの求人に応募させてもらえた
希望していた広告・PR職の他にIT業界のWebマーケティングや動画編集、エンジニア職、営業職など30社くらい紹介していただきました。 経験必須求人や未経験求人でもすべて応募させてもらい、担当者の方が内定がもらえるよう、必死に推薦してくれました。
20代後半|男性
大手企業の案件が他のエージェントより少ない
担当者がていねいに定期的に電話などでサポートをしてくれ、エントリーから採用まで安心して進めることができました。そのため、総合的に満足度は高いです。一方で大手企業の案件が他のエージェントより少なく感じた点は少し残念でした。
Webマーケティング経験者におすすめの転職エージェント・サイト
Webマーケティング業界で経験を積み、さらにキャリアアップしたい方やハイクラス転職を目指したい方におすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。
転職エージェント | 転職サイト |
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※転職エージェントと転職サイトの違いはこちらを参照ください
Webマーケティング経験者や転職2回目以上の方は、業界知識や転職の流れを把握しているため、転職エージェントだけではなく、担当者が基本つかない転職サイトの利用もおすすめします。
ビズリーチ|スカウトを軸とした人気のハイクラス専門転職サービス
ビズリーチは、年収500万円以上の方におすすめの、ハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サービスです。企業やヘッドハンターのスカウトをサービスの軸としており、通常のスカウト以外に面接確約タイプのものもあります。
他の転職サービスと大きく違うのは、登録時に審査があることや、有料プランが用意されている点です。全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人で占められています。Webマーケティング経験者なら好条件で企業・ヘッドハンターからのスカウトが届くでしょう。
特徴 |
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求人数 | 127,166件 |
Webマーケティングの求人数 | 1,109件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 東京・静岡・名古屋(愛知県)・大阪・広島・福岡 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
2024年7月時点
30代後半|女性
アンテナだけは張っておこうと思って登録
積極的に転職活動をしていたわけではなく、アンテナだけは張っておこうと思ってビズリーチに登録しました。職歴書は詳細までしっかり記載すると注目度が高まる、とアドバイスをもらって修正したところ、企業から直接お声掛けいただきました。想定外の業界でしたが、年収もアップしたので良かったです。
30代|男性
ハイキャリアな求人案件を求める人におすすめ
ビズリーチは、他の転職エージェントよりも「ハイキャリアの求人案件が豊富」にあり、「ヘッドハンターが付いてくれ、こちらの希望条件に近い求人案件を紹介してくれる」ので、今までよりも待遇の良い転職先をみつけることができます。利用していて感じたことは「サポートはあまりいらないから、ハイキャリアな求人案件を紹介してほしい人」におすすめだと感じました。
30代前半|男性
ビズリーチ自体のサービス自体がわからず不安な点も…
ビズリーチでは、さまざまなエージェントからスカウトの連絡がきて求人をたくさん確認することができ、またエージェントも選ぶこともできるんだな、と良い印象でした。ですが、ビズリーチ自体では何もしてくれないので、どこが良い点なのかなどは分わからず不安でした。
30代|女性
その場限りの紹介で終わってしまった
ビズリーチのヘッドハンターから連絡があり、数人とお会いしました。ただし、その場限りの紹介で終わってしまったのが残念でした。選考対策については特にアドバイスがなく、コメントのしようがありません。ただ、応募を無理強いすることはなかったので、その点は安心して利用できました。
レバテックキャリア|ハイキャリアを目指す方におすすめ
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。年収交渉に強く、利用者の80%が年収アップを実現(※)しています。
IT・Web業界の転職に精通したキャリアアドバイザーが市場価値を把握し、企業に推薦してくれるので、現職より200万円以上高いオファーを受ける方も珍しくありません。
マーケティングコンサルタントとしてスキルアップやキャリアアップを目指す方におすすめです。
※公式サイトより
特徴 |
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求人数 | 22,440件 |
Webマーケティングの求人数 | 555件 |
対応地域 | 全国 |
主な拠点 | 東京・名古屋(愛知)・大阪・福岡 |
運営会社 | レバテック株式会社 |
2024年7月時点
30代|女性
総合的に満足のサービス
総合的には満足のサービスでした。ITやエンジニアに特化した転職サイトで、専門性が高く、よかったです。希望の条件を細かく指定して、いくつか企業を紹介してもらいました。結果的にはここでの紹介の企業には勤めませんでしたが、いいサービスでした
20代後半|男性
1ヵ月で内定が出た
とてもスピーディーでカウンセリングから内定まで1ヵ月かかりませんでした。すべてWeb面接ということもあったのですが、有給を使って面接を受けたのはほとんどなく、在職中の業務時間外で日程を組んでくださったのはとても助かりました。こちら側のやる気次第でエージェントの方の熱の入りようも変わってくると思うので、本気で転職したい、IT転職したいと考えている人にはおすすめです。
30代後半|男性
中小企業やベンチャー企業の求人が多い
ITのBtoC業界への転職を目指しており、担当者が希望にマッチする求人を5件ほど紹介してくださいました。中小企業やベンチャー企業の求人が多く挑戦的な社風の求人が多かったのが良かったです。ただ全体的に給与面があまり高くなく、将来的に希望額になるような求人がほとんどで、現在の希望条件を満たすことができなかったのは残念です。
20代後半|男性
未経験者は良質なポートフォリオが必須
TT業界のエンジニア職を希望してレバテックキャリアを利用したところ、未経験だと需要がないと言われました。解決法は良質なポートフォリオを作るしかないとアドバイスをもらい時間をかけて作成しました。ポートフォリオを作れない未経験者はレバテックキャリアを使わないほうがよいです。
リクナビNEXT|経験やスキルを買われオファーを待つ
数多くある人材領域のグループ企業の中で、リクナビNEXTが提供するのは中途社員採用をバックアップする転職領域。最大級の求人数を誇り、業界・職種を幅広く網羅しています。
全国各地に拠点があるため、都市部だけではなく地方求人も充実しており、UターンやIターン希望の方にもおすすめです。転職サイトのため専任エージェントによるサポートは基本ありませんが、最多規模の求人数から自分に合ったものを選んだり、経験やスキルを買われて企業からのオファーを待つなど、経験者ならではの転職活動ができます。
特徴 |
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求人数 | 173,000件 |
Webマーケティングの求人数 | 1,175件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 札幌(北海道)・仙台(宮城県)・東京・立川(東京都)・さいたま(埼玉県)・千葉・横浜(神奈川県)・宇都宮(栃木県)・静岡・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
2024年7月時点
20代後半|女性
他サイトにない求人が多く掲載されていました
リクナビNEXTでは自分のペースで転職活動ができ、かつ他のサイトに記載されていないような求人が多く掲載されていたので、結果的に納得のいく外資系企業に転職できました。リクナビNEXT経由で転職に成功したので満足です。
20代後半|男性
スカウトメールの機能は活用できませんでした
リクナビNEXTからはスカウトメールはあまり来なかった。来たとしても今の会社と同じ職種の求人ばかりで、異業種への転職を考えていた自分にとってはスカウトメールはまったく活用できなかった。
Green(グリーン)|6割以上が人事担当者からの直接スカウトで転職
Green(グリーン)は、IT・Web業界に特化したスカウト型の転職サイトで、すでにWebマーケティングの経験がある方にはおすすめです。
Green(グリーン)を利用した60%以上が、企業の人事担当者からの直接スカウトがきっかけで転職しています。企業と直接連絡が取れ、カジュアル面談の採用で、企業の雰囲気を理解したうえで転職できるのが特徴です。
ベンチャーやスタートアップの求人が豊富で、転職でスキルアップをしたい、新しい環境で挑戦しながら働きたいという経験者におすすめの転職サイトです。
特徴 |
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求人数 | 29,958件 |
Webマーケティングの求人数 | 3,860件 |
対応地域 | 全国・海外 |
主な拠点 | 東京 |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
2024年7月時点
30代前半|男性
企業からの直接スカウトがうれしかった
一番良かったと思った点は、スカウトシステムを用意してくれていたことです。エントリーシートに自分の経歴や所持している資格を記入したら、求人募集先から声を掛けてもらえました。自分の能力を買ってもらえたことがとてもうれしかったです。
30代後半|女性
登録されている募集の件数が少ない
比較的新しいサービスというのもあるのか、そもそも登録されている募集の件数が少ないと感じました。GreenのウリであるIT関係の企業が多いのはいいのですが、自分が希望する業界の募集が少なかったため、他の転職サイトを利用するようになりました。
Webマーケティングは未経験でも転職できる3つの裏付け
未経験では転職が難しいといわれるWebマーケティング職ですが、実際は経験がない求職者でも転職できています。その裏付けとして、以下の3つをご紹介しましょう。
こんなにある未経験歓迎求人数ランキング
Webマーケティングに強いといわれる転職エージェント・サイトの求人数を調査。Webマーケティング職の未経験歓迎求人数の多い順にまとめたランキングを紹介します。
順位 | サービス名 | Webマーケティングの未経験歓迎求人数 |
---|---|---|
1位 | Green | 907件 |
2位 | doda | 353件 |
3位 | リクルートエージェント | 233件 |
4位 | リクナビNEXT | 161件 |
5位 | ワークポート | 18件 |
2024年7月時点
未経験でもWebマーケティング職で採用する求人がこれだけあります。転職を考えている方は、登録先選びの参考にしてみてください。
キャリアアドバイザーが語る「未経験で採用される理由」
未経験からWebマーケティングへ転職した実例集
実際に未経験からWebマーケティングへの転職に成功した実例をご紹介しましょう。
エージェントの力を借りITベンチャーへの転職に成功
元々Web業界で勤務していたということもあり、兼任で担当をしていたのですが、給料の面から専門職に転職をしたほうが良いと思い転職活動を始めました。Web業界はそもそも求人が多いほうではなく、地方にいけばいくほど少ない印象です。ですが、転職エージェントを利用することで、専任アドバイザーの力を借りることができるため、一人で転職活動をするよりは気持ちの面でかなり楽だと思います。やはり大手には相手にしてもらえず、会社の規模などからベンチャー企業やスタートアップ企業などに活動範囲を絞ったのが転職成功のカギだったと思います。
根拠のないやる気より会社との親和性をアピール
転職自体が初めてで何から始めていいかがわからなかったため、まずは転職エージェントに登録しました。未経験で気をつけたことは、「新たな地で挑戦したい」という気持ちばかりを全面に出さないこと。企業が求めているのは、どこに応募者との親和性があるか?なので、その共通点を全面に打ち出し、プラスアルファの後押しとして意欲を打ち出すことが大事だと感じました。面接で、企業との親和性や、未経験ながら活躍できそうなところをアピールしたことが良かったのだと思います。企業選びにおいても、プロパー社員の多い大企業などを狙うのではなく、中途採用の多いベンチャー企業を狙ったことも良かったです。中途社員や未経験の方が多いので、採用されやすかったのだと思います。
面接対策を受け未経験歓迎の求人へ応募
コロナ禍で客足が減り、売上が激減したことで転職を決意しました。私は未経験からWebマーケティング職に挑戦したかったので、特化型の転職エージェントに登録。キャリアアドバイザーがWebマーケティングに詳しく、未経験でも応募できる求人や面接対策などをていねいに教えてくれました。私が転職活動で気をつけたことは、Webマーケティング職になりたい理由や目標を明確にすることでした。未経験なため即戦力とはなりえないので、どれだけ学ぶ姿勢があるかのポテンシャル採用を目指しました。
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーのアドバイスやサポートを活かし、未経験からWebマーケティングへの転職に成功した方はたくさんいるようです。
未経験からWebマーケターへ転職する方法
Webマーケティング職に転職するために、押さえておきたいコツが3つあります。詳しく見ていきましょう。
1.Webマーケティングを志望する理由を明確にする
特に未経験からWebマーケティング職に転職する場合は、志望理由をしっかりアピールできるよう、明確にしておきましょう。
たとえば「情報収集や分析が得意だから活かせる仕事がしたい」といったように、自分の長所や強みをアピールしたり、「事業の成長に関わる仕事がしたい」「成果がはっきり出る仕事を通じてキャリアアップしたい」など、第三者にも理解しやすい目標を掲げられると良いでしょう。
「この人なら会社に貢献してくれそう」と印象づけられるよう、はっきりした志望理由を持ちましょう。
2.どのマーケティング手法に注力しているのかチェックする
SEOやWeb広告、SNSなど、Webマーケティング分野にはさまざまな手法があります。企業によって取り組んでいる内容は異なるため、求人を検討する際は、具体的にその企業がどんな内容に注力しているのかを確認しておきましょう。
3.転職エージェントの併用でメリットを享受する
転職エージェントは、求人紹介から転職決定までを転職のプロがトータルでサポートしてくれる、便利なサービスです。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、将来的なことも含めたキャリア相談はもちろん、希望に沿った求人の提案、応募先に合わせた履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを行ってくれます。
業界ごとに担当者が分かれていることが多く、Webマーケティング業界の動向や求人票には掲載されないリアルな情報を持っていることも少なくありません。そのため、自力で転職活動を進めるよりも、転職エージェントからの支援を受けることで、転職成功に近づけます。
メリットがいっぱいの転職エージェントですが、転職成功率を高めるなら併用がおすすめです。転職エージェントを併用する利点として、求人の選択肢が増える、相性の良い担当者と出会える、さまざまな視点から転職成功に向けたアドバイスがもらえるなどがあります。
4.Webマーケターにつながる資格・講習をとる
未経験からWebマーケティングへの転職を考えている方は、具体的にどのようなスキルが必要なのか気になるでしょう。
Webマーケティングに必要なスキルは、大きく4つにまとめられます。
- データ分析能力
- 論理的思考力
- 情報収集力
- コミュニケーション能力
これらのスキルを証明するものとして以下のような資格があります。
- Google広告測定認定資格(Google)
- マーケティング・ビジネス実務検定(国際実務マーケティング協会)
- ネットマーケティング検定(サーティファイ/Web利用・技術認定委員会主催)
- IMA(Internet Marketing Analyst)検定(一般社団法人IMA研究所)
- Web検定(社団法人全日本能率連盟登録資格)
- ウェブ解析士(一般社団法人ウェブ解析士協会)
- 統計検定(一般財団法人 統計質保証推進協会)
- Webアナリスト検定(一般社団法人日本Web協会) など
スクールやセミナーの受講が必要なものなどもありますが、まったくの未経験よりは学ぶ姿勢や基礎知識を得られた証となるでしょう。業務に直結するものばかりではありませんが、講習を受けたり資格を取ることは転職活動にプラスへ働くでしょう。
Webマーケターの仕事とは?
Webマーケターの仕事とはどんなものなのでしょうか?以下の4つの項目に分けて詳しく解説していきましょう。
Webマーケティングの仕事内容
Webマーケティング(インターネットマーケティング)とは、Webを中心としたマーケティング活動全般を指します。
WebサイトやWeb広告、SNSなどを使って見込み顧客を集め、売上向上や認知拡大といったゴールに向けて、さまざまな施策を行っていくのがWebマーケティングの仕事です。
Webマーケティングの最大の特徴は、効果測定がしやすい、つまり、結果がわかりやすい点にあります。そのため、仮説立てから施策立案、施策の実施、効果検証といったPDCAサイクルを回していくことで、成果を最大化させていくことができます。
Webマーケティングの仕事内容は、大きく2つ挙げられます。
- データ分析
- 集客施策
それぞれ見ていきましょう。
1.データ分析
データ分析は、Webマーケティングにおいて核となるものです。データ分析(アクセス解析)は、Webサイトへの流入数やサイト内での回遊率、コンバージョンを高める目的で行います。
Web広告であれば、広告をクリックしたユーザーの属性や行動データを分析し、広告のクリエイティブや文言の改善や施策内容を変更することで効果の改善につなげる、といった活用の仕方になります。
2.集客施策
データ分析から導き出された仮説や結果をもとに、Webチャネルを用いた集客施策を立てて運用していきます。
Webマーケティングにはさまざまな手法があり、どの手法を使うかは施策の目的やターゲット属性によって異なります。
ここでは、代表的なマーケティング手法を3つ紹介します。
3つのマーケティング手法
- SEO:GoogleやYahoo! Japanといった検索エンジンで検索結果にWEBサイトを上位表示させて集客する方法
- SNS運用:InstagramやTwitter、Facebook、TikTok、YouTubeといったSNSを活用した商品やサービスの認知向上やロイヤルティ(親和性の向上)を目的に運用する手法
- Web広告運用:リスティング広告(GoogleやYahoo! Japanなどの検索エンジンの検索結果の最上部、または最下部に表示されるテキスト広告)やディスプレイ広告(Webサイト内の広告枠に表示される、画像やバナーをメインにした広告)
Webマーケティングの求人や転職先
Webマーケティングに転職する場合、具体的にどんな求人や転職先が考えられるか見ていきましょう。
Webマーケティングのおもな求人
Webマーケティングに関連する職種は営業系から、コンサルタントなど幅広くあります。その中でも代表的なものを3つ紹介します。
Webマーケティングに関連する職種
- Webマーケター:データ分析と施策立案と運用。Webマーケターが指す業務範囲は広く、企業によって内容も役割も異なる
- Webマーケター営業(アカウントプランナー):広告の企画営業。媒体を問わず、広告枠を広告主(企業)に売るのがおもな仕事
- マーケティングコンサルタント:企業に対してマーケティング戦略全体を支援。マーケティング活動を行っていくにあたり課題抽出やゴール策定、施策の改善など戦略を立てる
Webマーケティングのおもな転職先
Webマーケティング職の主な転職先は、3種類あります。
Webマーケティング職の主な転職先
- 広告代理店・Web制作会社:クライアント企業のWebサイトやアカウントを代理で制作・運用
- メーカーなどの事業会社:自社製品やサービスの認知拡大やECサイト(Webショップ)での売上向上
- メディア企業:オウンドメディアやWeb広告を運用
Webマーケティングの平均年収
Webマーケティングの平均年収がどのくらいか、気になる方も多いでしょう。転職エージェントdodaの調査によると、マーケティング職の平均年収は511万円となっています。
年代別で見ると、次のようになります。
年代別の平均年収 | ||
---|---|---|
年代 | 全体の平均年収 | マーケティング職の平均年収 |
20代 | 342万円 | 393万円 |
30代 | 435万円 | 516万円 |
40代 | 495万円 | 639万円 |
50代以上 | 596万円 | 794万円 |
出典:平均年収ランキング(165職種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】|転職ならdoda(デューダ)
全体の平均年収と比較して各年代とも高い傾向です。また、キャリアを積むほどに年収の上がり幅も大きくなっていくことがわかります。
Webマーケティングのキャリアパス
Webマーケティング職へ転職するなら、将来どのようなキャリアを築いていきたいのか、転職活動を始める前に目標を決めておくと良いでしょう。
目先のことだけではなく将来的なことまで考えておくと、転職先の選定でミスマッチが起こりにくくなり、面接でも向上心の高さをアピールできます。
Webマーケティング職のキャリアパスとして、ここでは3パターン紹介します。
マーケターとしてキャリアアップする
まずはマーケターとして経験やスキルを積み、チームや組織のリーダーやディレクターとしてキャリアアップする道があります。
そこからさらに経験を積み、マーケティングの最高責任者であるCMO(Chief Marketing Officer)を目指す道もあります。CMOは会社の経営層としてマーケティング戦略を統括していくため、社会的な影響力も大きくなります。
マーケティングコンサルタントになる
Webマーケティング職からコンサルティングファームなどに転職し、マーケティング戦略を支援するコンサルタントとして活躍する道があります。
マーケティング課題を抱える企業に対して、コンサルティングを通して課題解決に導くのがマーケティングコンサルタントの役割です。
フリーランスや起業して独立する
フリーランスや起業で独立する道もあります。Webマーケティングの仕事はパソコンさえあれば、場所を選ばず仕事ができます。そのため、スキルを積むことで独立したり、副業として活躍する人も増えています。
最終的に独立を目指すのであれば、マーケティング職以外にマーケティングコンサルタントとして独立する選択肢もあります。会社員と違い、スキルや成果が年収にダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられるでしょう。
転職エージェントを利用して転職活動を進める方法
Webマーケティング職に転職する方法はいくつかありますが、ここでは転職エージェントを利用した転職活動の進め方について、順を追って紹介していきます。
1.転職エージェントへの登録
まずは転職エージェントに登録しましょう。公式サイトなどにある登録ボタンから登録します。
登録フォームに沿って、次のような情報を入力していきます。
- 氏名
- 生年月日
- メールアドレス
- 住所
- 最終学歴
- 経験社数
- 経験業種・職種
- 直近の年収
- 転職希望時期
登録完了後、転職エージェントによっては転職活動履歴や応募書類を管理できるマイページが用意される場合もあります。
2.キャリアアドバイザーとの面談
登録から数日以内に、転職エージェントの担当者からメールなどで面談の案内が届くので、日程調整を行います。面談はオンラインのほか、対面や電話などで実施することが多いです。
面談は担当のキャリアアドバイザーと1対1で1時間程度行います。面談でのヒアリングを通して、キャリアの棚卸しをしたり、転職希望条件のすり合わせをしていきます。
この他、転職にあたっての相談などもできるので、この機会にクリアリングしておきましょう。
3.履歴書・職務経歴書の作成・添削
面談の前後で、履歴書・職務経歴書を作成します。
一通り作成できたら、キャリアアドバイザーに履歴書・職務経歴の添削を依頼しましょう。キャリアアドバイザーはプロの目線で、自己PRするコツなどより書類選考通過率が高まる書き方をアドバイスしてくれます。
4.希望や条件に沿った求人紹介・応募
面談ですり合わせた希望や条件に沿って、メールなどで求人紹介がスタートします。紹介された求人の中で応募したいものがあれば、キャリアアドバイザーに応募の意志を伝えます。転職エージェントを利用する場合、自分で直接応募するのではなく、キャリアアドバイザーを介して進めます。
応募しない求人も、求人紹介の精度向上のために理由を添えて担当者に伝えておくと良いでしょう。
5.面接対策・採用面接
書類選考が通過したら、採用面接に進みます。面接の日程は、キャリアアドバイザーが求職者と企業との間に立って調整します。希望日をいくつかピックアップして担当者に伝えます。
並行して、キャリアアドバイザーに面接対策も依頼しましょう。転職エージェントは多くの採用支援を行っていることから、面接で聞かれやすい質問や面接通過につながる回答方法まで熟知しています。
事前に聞かれやすい質問内容を共有してもらったり、模擬面接をしてもらうことで面接本番でもしっかり話せるよう準備をしておきましょう。
6.内定と入社準備
無事に面接を通過したら内定です。年収や待遇など条件交渉を希望する場合は、転職エージェントの担当者を通じて交渉が進められます。転職エージェントを利用する場合、自分で直接言いづらい内容も担当者を介して確認・交渉を行ってくれるのでスムーズです。
条件が合わず内定を辞退する場合も、転職エージェントを介して企業に伝えられます。
内定承諾後は入社準備を進めていきます。入社日の調整も、転職エージェントが間に入って調整してくれます。その他、入社にあたって不明点があれば聞いておきましょう。
現職の退職手続きも、同時並行で進めます。退職交渉が難航して円満退社できない場合も、担当者に相談するとサポートしてくれます。
Webマーケティングへの転職まとめ
Webマーケティング職の求人はマーケターや営業系、コンサルタントまで幅広くあります。転職先もWeb制作会社や広告代理店、事業会社などさまざまです。
就職先の幅が広く専門性の高いWebマーケティングへの転職には、転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめです。それぞれのサービスの特徴から、おすすめの方は以下の通りです。
転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめな人
- 転職エージェントがおすすめな人:Webマーケティング未経験の方、転職が初めての方、働きながら就職活動をしたい方
- 転職サイトがおすすめな人:Webマーケティング経験者、転職を複数回している方
転職活動に不安や心配がある方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談しながら進めるのがおすすめ。自分に合った転職先をみつけていくのが将来のキャリアパスを考えるうえでも最適でしょう。
記事で紹介した特化型と総合型の転職エージェント・サイトをうまく活用しながら、転職を成功させましょう。
マーケティングの仕事は基本的に経験やスキルが重視される職種ですが、近年、社会的にデジタルマーケティング化が急速に進んでいる背景から、Webマーケターの需要は高まっています。
実際、Webマーケティング職で未経験歓迎の求人は、ほとんどの転職エージェント・サイトで約1年前の1.5倍ほどに増えています。
今後さらにWebマーケティングが必要不可欠になってくることから、未経験から人材を育成する企業も増加傾向にあります。そのため、若くポテンシャルの高い求職者なら、比較的未経験からでも目指しやすい職種といえるでしょう。