未経験におすすめな転職エージェント・転職サイトを解説！年齢や業種別にも紹介

※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。

未経験におすすめな転職エージェント

• リクルートエージェント
  未経験歓迎を含めた求人数・実績数は業界最大。キャリアの選択肢を広げたい人におすすめ
• doda
  未経験に優しい丁寧なサポートが魅力。面接対策など細かなサポートを受けたい人におすすめ。
• マイナビエージェント
  対応期間に制限なし。慎重に転職活動を進めたい20〜30代におすすめ。

未経験業界・職種への転職を実現するには、転職エージェントの利用がおすすめです。

進みたい業界が決まっている方は大手の転職エージェントと進みたい業界に特化した転職エージェントそれぞれを利用しましょう。大手のエージェントで求人を幅広く比べ、業界に特化したエージェントなら業界・職種の仕組みなどをより詳しく教えてくれます。

まだ決まっていない方なら、まずは大手の転職エージェントに登録してみましょう。豊富な知識・経験値を持つ転職のプロへ相談することで、未経験転職しやすい業界・職種を教えてもらえます。

また、未経験からの転職は難しいと思われがちですが、Indeed Japanの調査（※）では、25歳〜49歳の正規雇用者の54.3%が未経験転職の経験があり、そのうちの61.3％が「業種・職種ともに前職と異なる転職をした」と回答しました。

※出典：「未経験転職に関する調査」を実施｜Indeed Japan（2023年12月20日）

生産年齢人口の減少（※）が原因で、多くの企業が未経験者の採用に乗り出しているため、新たなキャリアを目指しやすいと言えるでしょう。

ただし、挑戦したい業界が決まっていても、未経験からの転職ノウハウがなければ希望は叶いません。

本記事では、未経験転職におすすめの総合型・特化型転職エージェントを中心に、未経験転職を成功させるポイントや対策をまとめました。

※人口減少社会の到来｜総務省

未経験転職におすすめな転職エージェント

おすすめの転職サイト	おすすめポイント	求人数
リクルートエージェント	全年代・全業種の求職者におすすめ	493,140件 ＋非公開求人
	未経験歓迎を含めた求人数は業界最大級 全年代で未経験職種に転職したい方に登録がおすすめ 1分で無料登録
doda	全年代でリクルートエージェントとの併用におすすめ	261,763件 ＋非公開求人
	未経験転職を含めコンサルタントの丁寧な面接対策などが好評 リクルートエージェントとの併用におすすめ 1分で無料登録
マイナビエージェント	20～30代で初めて未経験転職におすすめ	非公開
	20・30代の未経験転職に強みを持つサービス 第二新卒の未経験転職にも強い 1分で無料登録

※2024年11月時点

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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

未経験転職での登録におすすめな大手の転職エージェント

まず、未経験者が登録するべきは、各業界を網羅したコネクションと豊富な求人数が強みの大手転職エージェントです。

各業界に精通したアドバイザーによるサポートで、「経験を活かせそうな企業が見つからない」「企業の将来性を知りたい」などの未経験者ならではの悩みを解決できます。

数ある大手転職エージェントの中でも、特におすすめは以下の3つです。

• 未経験歓迎を含めた求人数・実績数業界最大のリクルートエージェント
• 未経験に優しい丁寧なサポートが魅力のdoda
• 20・30代の未経験転職ならマイナビエージェント

未経験歓迎を含めた求人数・実績数が業界最大級のリクルートエージェント

◎メリット	×デメリット
未経験歓迎を含めて求人数が最大級 業界・職種や専門職・一般職まで幅広く網羅 転職実績豊富で未経験転職のノウハウも満載	原則3カ月間のサポート期限あり

リクルートエージェントは、未経験歓迎求人を含め最大級の求人数・転職成功実績数を誇る大手転職エージェントです。

「未経験OK」の求人数だけでも、中小規模の転職エージェントが保有している総合求人数と同等またはそれ以上の数を誇ります。

運営会社であるリクルートの調査で、2022年度の未経験歓迎求人数が2018年度より3.2倍に伸びたという結果の通り、保有する「職種未経験」「業界未経験」の求人数が増加しています（※）。

さらに、在籍するアドバイザーの年代や得意領域が幅広いため、キャリアプランや年齢にフィットしたサポートが受けられます。

※参考：未経験求人が2018年度比で3.2倍に増加。2022年度で急増 新たな業界・職種へチャレンジできる機会が増加 | 株式会社リクルート

リクルートエージェントの基本情報

公開求人数	493,140件
非公開求人数	241,563件
未経験OKの求人数	32,325件（非公開求人16,717件）
こんな人におすすめ	あらゆる年代 キャリアの選択肢を広げたい人
拠点（地域）	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・丸の内／立川（東京都）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・金沢（石川県）・新潟・長野・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・高松（香川県）・広島・福岡
運営会社	株式会社リクルート

※2024年2月8日時点

リクルートエージェントの口コミ・評判

未経験に優しい丁寧なサポートが魅力のdoda

◎メリット	×デメリット
コンサルタントによる丁寧な面接対策などが好評 転職フェアやセミナーに無料参加できる	経歴・実績によっては求人紹介が難しい可能性がある コンサルタントの圧が強いという評判が見られた

dodaは、業界・職種別にコンサルタント（キャリアドバイザー）を配置した丁寧な対応が魅力です。

プロの目線で求人紹介や書類選考・面接対策をしてくれるため、未経験業界への転職も安心感を持って進められるでしょう。

求人数はリクルートエージェントに次ぐ多さで、エンジニアやコンサルのような専門職でも未経験者歓迎の求人が多く見受けられます。

転職フェアをはじめ、未経験者に役立つ「オンライン転職教室」や「自分の強みを見つけるセミナー」などの無料オンラインイベントも豊富です。

dodaの基本情報

公開求人数	261,763件
非公開求人数	30,271件
未経験OKの求人数	18,856件
こんな人におすすめ	細かなサポートを受けたい人
拠点（地域）	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・大手町／北青山／紀尾井町／柳橋／西新宿（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡・鹿児島
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※2024年11月時点

dodaの口コミ・評判

20・30代の未経験転職ならマイナビエージェント

◎メリット	×デメリット
20・30代の転職に強みを持つサービス 第二新卒の転職にも強い	40代以降向けの求人情報が手薄 ハイクラス転職の求人が少ない

マイナビエージェントは、20代と30代をメインターゲットとしている転職エージェントです。

運営元の株式会社マイナビは、業界最大級の転職サイト「マイナビ転職」や20代・第二新卒向けの転職サービス「マイナビジョブ20’s」なども展開しています。

さらに、マイナビコメディカルなどの各種人材紹介事業も手掛けているため、業界に精通した情報を得られるでしょう。

これらの多種多様なサービスとの連携によって、ターゲット層である20代・30代にマッチした求人情報の提供を実現しています。

マイナビエージェントの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	非公開
こんな人におすすめ	慎重に転職活動を進めたい20～30代
拠点（地域）	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
運営会社	株式会社マイナビ

※2024年11月時点

マイナビエージェントの口コミ・評判

20代・第二新卒の未経験転職におすすめの転職エージェント

キャリアチェンジへ向けた転職を円滑に進めるには、20代・第二新卒の支援に強い以下4つの転職エージェントがおすすめです。

• 20代の未経験転職に強みを持つマイナビジョブ20's
• 未経験かつ経歴に自信がない20代転職に特化したハタラクティブ
• 共感性の高いアドバイザーのサポートならUZUZ（ウズキャリ）
• 経歴が浅いフリーター・ニートが利用しやすいDYM就職

20代・第二新卒の求職者に対して、スキル・経験の代わりに将来性を見込んでポテンシャル採用する企業は少なくありません。

しかし、シニア層向けの転職エージェントを利用しても、ポテンシャル採用の求人には出会えません。年齢に合った転職エージェントを活用しましょう。

20代の未経験転職に強みを持つマイナビジョブ20's

◎メリット	×デメリット
大手マイナビの20代特化サービス 未経験OK求人が全体の約75％以上	キャリアアップ求人はあまりない 保有する求人は少なめ

「マイナビジョブ20's」は、利用者数39万人を誇る20代・第二新卒の転職に強いエージェントです。

利用者の75％以上が25歳以下を占め、未経験OK求人は75%以上にも及びます。

「エンジニア志望向け」「社会人経験3年以上向け」など、20代の転職事情に寄り添った専門領域ごとのサポートで、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

3カ月定着率が95.2%（※）を誇る点からも、希望に合った転職・キャリチェンジを実現していることが分かるでしょう。

※参考：マイナビジョブ20’sの特徴｜マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20’sの基本情報

公開求人数	5,854件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	4,423件（職種未経験OK）
こんな人におすすめ	企業・業界研究にも注力したい人
拠点（地域）	札幌（北海道）・東京・横浜（神奈川県）・大阪・神戸（兵庫県）・京都・名古屋（愛知県）・福岡
運営会社	株式会社マイナビワークス

※2024年11月時点

未経験かつ経歴に自信がない20代転職に特化したハタラクティブ

◎メリット	×デメリット
経歴に自信がない人の未経験転職をサポート ポテンシャル採用の企業と出会いやすい	保有する求人数が少なめ キャリアアップ求人は難しい

ハタラクティブは、経歴に自信がない人や20代の転職・再就職をサポートする転職エージェントです。

登録者の90％以上が20代で、中卒・高卒・大学中退者の利用も少なくありません。

未経験OKの求人数が80％以上に及ぶように、掲載している企業の多くが若手人材の採用を希望しています。

マンツーマンによる丁寧な履歴書添削や選考対策も魅力で、就職成功率は80.4%（※）を記録しました。

利用者の転職成功例として、就活アドバイザーから営業職へキャリアチェンジを果たした人なども珍しくありません。

連絡方法はメールに加えてLINEでも気軽に相談を受け付けているように、若者が利用しやすい転職エージェントです。

※参考：ハタラクティブとは｜ハタラクティブ （※2022年2月~2022年4月時点の面接実施した求職者数のうち、内定が出た求職者の割合）

ハタラクティブの基本情報

公開求人数	1,812件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	2,664件
こんな人におすすめ	経歴・スキルに自信がない人
拠点（地域）	渋谷（東京都）・池袋（東京都）・秋葉原（東京都）・千葉・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪梅田（大阪府）・福岡
運営会社	レバレジーズ株式会社

※2024年11月時点

共感性の高いアドバイザーのサポートならUZUZ（ウズキャリ）

◎メリット	×デメリット
挫折を経験したキャリアアドバイザーが在籍 フリーターやニートをしっかりとサポート	スピーディな就職・転職活動ができない可能性がある 距離感が近いサポートを苦手に感じる可能性がある

UZUZは、オーダーメイド型の転職サポートが特徴です。

求人紹介にとどまらずキャリア教育まで提供し、キャリアプランに合う企業のマッチングを実現しています。

在籍するキャリアアドバイザー自身も早期離職など就職で挫折した経験があり、同じ境遇を理解して求職者の悩みに寄り添います。

心を開きやすいオーダーメイド型の転職サポートのため、自分のペースで納得しながら転職活動を進められます。

UZUZ（ウズキャリ）の基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	自分のペースで転職活動を進めたい人
拠点（地域）	東京・大阪・旭川（北海道）
運営会社	株式会社UZUZ

※2024年11月時点

経歴が浅いフリーター・ニートが利用しやすいDYM就職

◎メリット	×デメリット
フリーターやニートもサポート対象 大手企業の求人も取り扱い	ハイクラス求人はほぼなし 対応エリアが限られる

DYM就職は、手厚い研修制度がある企業求人を多数保有している転職エージェントです。

フリーター・ニートをメインターゲットとしていますが、扱う求人は東証プライム上場企業からベンチャーまで多岐に渡ります。

そのため、大企業へのキャリアチェンジや裁量権がある会社への未経験転職など、多様な希望に沿った求人が探せるでしょう。

IT・広告・商社・サービスなど、キャリアアドバイザーごとに得意領域を持っているため、業界の動向などを知れる点も魅力です。

DYM就職の基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	転職後しっかりと基礎を学びたい人
拠点（地域）	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・品川（東京都）・名古屋（愛知県）・京都・大阪・広島・福岡
運営会社	株式会社DYM

※2024年11月時点

30代の未経験転職におすすめの転職エージェント

30代の未経験転職ではポテンシャル採用がなく、キャリアチェンジが厳しいと言われています。

ただし、企業選びを間違わなければ実現可能です。

自分に適した企業を見極めるために活用したい、30代の未経験転職におすすめの転職エージェントは以下4社です。

• IT・Web業界への未経験転職ならワークポート
• 30代・40代の未経験転職にも対応できるエン エージェント
• 幅広い女性向け求人を取り扱うtype女性の転職エージェント
• ハイクラス転職向けのていねいなサービスが評判のパソナキャリア

IT・Web業界への未経験転職ならワークポート

◎メリット	×デメリット
エンジニア希望者向けの「みんスク」で未経験者をサポート 各領域に精通した転職コンシェルジュがいる	自発性がないと知識を得られず転職が決まらない可能性がある

ワークポートはIT・Web業界特化型の転職エージェントです。

国内43カ所に拠点を置き、大手企業から地場企業まで幅広い求人を保有しています。

30代未経験におすすめの理由は、無料エンジニアスクール「みんスク」が利用できる点です。

教材費・受講料・転職サポートなどもすべて無料で、未経験からプロのエンジニアを目指せます。

また、「転職コンシェルジュ」と呼ばれる多彩な領域に精通したキャリアコンサルタントが在籍しており、2023年にはリクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2023年度上半期〜」で、『転職決定人数部門 第1位』（※）を受賞しました。

※参考：「GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～」（2023年4月～2023年9月）｜リクナビNEXT

これらの手厚いサポートを積極的に活用すれば、30代でもIT・Web業界へのキャリアチェンジが叶うでしょう。

ワークポートの基本情報

公開求人数	108,309件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	11,528件（未経験）
こんな人におすすめ	IT・Web業界を目指す30代
拠点（地域）	札幌（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・池袋／汐留（東京都）・水戸（茨城県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・新潟・富山・金沢（石川県）・甲府（山梨県）・長野・岐阜・静岡・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大津（滋賀県）・京都・梅田／難波（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・奈良・和歌山・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・高知・福岡／北九州（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
運営会社	株式会社ワークポート

※2024年11月時点

30代・40代の未経験転職にも対応できるエン エージェント

◎メリット	×デメリット
スキルの棚卸・自己分析ができる 女性のキャリアパートナーも多く在籍している	求人数がやや少ない

エン エージェントは、マッチングの高い求人紹介が評判の総合型転職エージェントです。

能力・特性を知る適性診断「3E-p」と丁寧なキャリア面談をもとに、マッチングの高い求人を紹介しています。

30代・40代の未経験転職では、前職の経験がどう活かされるかが採用のポイントとなるため、精度の高いスキルの棚卸と自己分析ができる点は、効果的な面接対策となるでしょう。

また、2023年オリコン顧客満足度調査では、「利用のしやすさ」「女性」の2分野において1位を獲得しました（※）。

女性のキャリアパートナーも多く在籍しているため、結婚や出産、介護などライフスタイルが変わりやすい30代・40代女性もキャリア相談がしやすいでしょう。

※参考：【2023年】おすすめの転職エージェントランキング・比較 ｜株式会社oricon ME

エンエージェントの基本情報

公開求人数	16,155件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	精度の高い自己分析で適職を見つけたい人
拠点（地域）	東京、大阪、名古屋、福岡
運営会社	エン・ジャパン株式会社

※2024年11月時点

幅広い女性向け求人を取り扱うtype女性の転職エージェント

◎メリット	×デメリット
女性の転職に有益な情報コンテンツが充実 女性転職に精通したコンサルタント在籍	全体の求人数と比較して地方求人がやや少ない

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化した総合型転職エージェントです。

アドバイザーは女性が大半を占め、出産・育児経験者なども多く在籍しているため、30代・40代女性が悩みやすいライフステージの変化によるキャリア変更も相談しやすいでしょう。

未経験転職の成功事例として以下が挙げられるように、業界・業種未経験からの転職実績も豊富です。

※参考：キャリアアドバイザーの紹介 転職支援事例｜type女性の転職エージェント

また、女性に特化した多彩な転職ノウハウの発信やメイクアップサポートなど、他にはない細かなサポートが受けられます。

type女性の転職エージェントの基本情報

公開求人数	12,450件
非公開求人数	20,424件
未経験OKの求人数	1,173件（非公開求人1,053件）
こんな人におすすめ	女性ならではの悩みに応じた転職支援を求める人
拠点（地域）	赤坂（東京都）
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

※2024年11月時点

ハイクラス転職向けの丁寧なサービスが評判のパソナキャリア

◎メリット	×デメリット
専門チームによる手厚いサポート 大手パソナキャリアとしての女性転職実績が豊富	スキル・能力によっては求人紹介が受けられない可能性がある

転職エージェントのパソナキャリアは、国内最大級のハイクラス向け転職エージェントです。

ハイクラス層・管理部門に強みを持つ転職エージェントで、国内大手・優良企業求人が90％以上を占めています（※Web非公開求人を含む）。

2001年〜2022年の累計転職支援実績は約54万人にも及び、そのうち業界・業種未経験の転職支援実績も少なくありません。

大手や優良企業が多いため、前職の将来性に不安を抱えて転職を決意した人も、安心して転職活動に臨めるでしょう。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数	42,591件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	5,527件
こんな人におすすめ	女性のハイクラス転職をサポートしてほしい人
拠点（地域）	全国47都道府県
運営会社	株式会社パソナ

※2024年11月時点

40代・50代以降の未経験転職におすすめの転職エージェント

40代・50代以降の未経験転職におすすめの転職エージェントは以下の4社です。

• 40代・50代・60代の未経験歓迎求人が豊富なマイナビミドルシニア
• キャリアアップから未経験歓迎まで揃えるFROM40
• 30～50代のハイクラス転職ならenミドルの転職
• 日本最高レベルの求人を取り扱うスカウト型のビズリーチ

40代・50代以降の転職ではマネジメント経験などの専門的スキルが求められるため、未経験転職のハードルは高くなります。

前職の経験や実績に自信がある場合は、ハイクラス向け転職エージェントがおすすめです。

一方、経歴に不安がある40代・50代は、シニア向けの未経験歓迎求人が豊富な転職エージェントを活用しましょう。

以下では、おすすめの転職エージェント4社を詳しく紹介します。

40代・50代・60代の未経験歓迎求人が豊富なマイナビミドルシニア

◎メリット	×デメリット
経験・スキルを生かした現場職・事務職がそろう 正社員や派遣社員に限らず、40代以降の求人を多く取りそろえている	キャリアアップ求人は少なめ

マイナビミドルシニアは、業界未経験でも挑戦しやすい求人が豊富にそろう40代・50代・60代向けの求人サイトです。

具体的には以下のような仕事が豊富です。

人材不足で幅広い年代を受け入れている業界や、専門性の高いスキルがなくても働ける業種が多いため、未経験でも採用される可能性が高いでしょう。

また、都道府県を指定してから求人検索ができる仕様で、地域の新着求人や転職トレンドがピンポイントに分かる使い勝手の良さも魅力です。

マイナビミドルシニアの基本情報

公開求人数	279,169件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	未経験可の40代以降向けの求人を見たい人
拠点（地域）	札幌（北海道）・旭川（北海道）・帯広（北海道）・青森・岩手・山形・宮城・福島・宇都宮（栃木県）・群馬・茨城・つくば（茨城県）・埼玉・川越（埼玉県）・越谷（埼玉県）・千葉・船橋（千葉県）・東京・横浜（神奈川県）・川崎（神奈川県）・厚木（神奈川県）・湘南（神奈川県）・静岡・浜松（静岡県）・沼津（静岡県）・名古屋（愛知県）・岡崎（愛知県）・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・松本（長野県）・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・堺（大阪府）・兵庫・姫路（兵庫県）・奈良・香川・愛媛・福山（広島県）・広島・岡山・北九州（福岡県）・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社マイナビ

キャリアアップから未経験歓迎まで揃えるFROM40

◎メリット	×デメリット
40代・50代の幅広いレベルの求人をチェックできる 正社員・派遣など雇用形態ごとの求人を取り揃えている	20代・30代の求人はほぼなし

FROM40は、未経験歓迎からエグゼクティブ求人まで幅広く扱う40代・50代向けの転職サイトです。

ミドルシニアに特化しているため、年齢が原因で書類選考が通らないという心配がありません。

未経験歓迎の求人には、ITエンジニア・営業職・施工管理・総務・経理・人事など、求人の職種も多岐に渡り、未経験転職の実績も少なくありません。

※参考：40代・50代の転職体験談｜FROM40

また、オファー率85％を誇るスカウトサービスもあるため、親の介護などで忙しい人も効率的に転職活動が行えます。

FROM40の基本情報

公開求人数	16,821件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	多種多様な求人から探したい人
拠点（地域）	東京・大阪
運営会社	株式会社ダトラ

※2024年11月時点

30～50代のハイクラス転職ならenミドルの転職

◎メリット	×デメリット
ミドル層のハイクラス求人を多数保有 登録者の平均年齢45歳とミドル層向けのサポートが期待可能	経歴・スキルによっては合う求人がない可能性がある

enミドルの転職は、ハイクラスの転職をサポートする転職エージェントです。

30代・40代がメインターゲットですが、年収1,000万円以上の求人や管理職など、ミドル層向けのエグゼクティブ求人も豊富にそろいます。

マネジメント能力や技術がある40代・50代の多くが、キャリアチェンジを叶えています。

※参考：ミドルの転職体験レポート｜enミドルの転職

enミドルの転職の基本情報

公開求人数	301,596件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	30～50代のハイクラス転職を目指す人
拠点（地域）	ー
運営会社	エン・ジャパン株式会社

※2024年11月時点

日本最高レベルの求人を取り扱うスカウト型のビズリーチ

◎メリット	×デメリット
年収1,000万円以上レベルの求人が豊富 エグゼクティブや新規事業立ち上げなどの求人募集が多数	スカウトという関係上、自分が思うタイミングで転職活動ができない可能性がある 事前審査に通過できない可能性がある

ビズリーチは、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

企業やヘッドハンターからのオファーを受け取って転職活動を進めるスカウト型なので、未経験のミドル層であっても高いスキルがあれば十分活用できます。

登録には事前審査が必要ですが、その分扱う求人は年収1,000万円・2,000万円クラスとトップレベルなため、高い経験値があるシニア層におすすめです。

ビズリーチ転職の基本情報

公開求人数	140,040件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	―
こんな人におすすめ	ハイクラス求人のスカウトを受けたい人向け
拠点（地域）	東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島
運営会社	株式会社ビズリーチ

※2024年11月時点

ITエンジニア（SE）への未経験転職におすすめの転職エージェント

ITエンジニア（SE）への未経験転職を成功させるには、面接対策などのサポートが手厚い転職エージェントがおすすめです。

専門職への未経験転職は、スキルがない分意欲と具体的な取り組みをアピールすることが内定獲得のコツです。

サポートが手厚い転職エージェントを利用すると、アプリ系・インフラ系などエンジニアの職種に応じた効果的なアピール方法が分かるため、面接で有利に働きます。

マイナビIT AGENTは20代の採用に積極的な求人も豊富

マイナビIT AGENTは、IT領域に特化したアドバイザーで構成された転職エージェントです。

選考書類の書き方や、応募する企業に合わせた自己アピールの仕方を丁寧に教えてもらえるため、専門性が高いIT職種への転職も安心して進められるでしょう。

公式サイトで「IT業界専任のアドバイザーがいる」と発信しているように、IT職種に合わせた転職サポートを受けられます。

※引用元：FAQ｜マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	非公開
拠点（地域）	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
運営会社	株式会社マイナビ

※2024年11月時点

Webマーケティングへの未経験転職におすすめ転職エージェント

Webマーケティングへの未経験転職におすすめの転職エージェントはワークポートです

Webマーケティングへの未経験転職は、高いポータブルスキルが求められるため、マーケティングの知識を学べる転職エージェントがおすすめです。

情報収集力やコミュニケーション力など、マーケティングに役立つ知識を転職前に磨いておくと、未経験でも採用される可能性が高まります。

ワークポートは100種類以上の有料講座で未経験転職を支援

ワークポートは、未経験転職に強いIT特化型の転職エージェントです。

前職の経験を活かせる求人を紹介してもらえる他、領域ごとに担当者が分かれているため、Webマーケティングに知見のある担当者からもサポートを受けられます。

さらに、育成型人材紹介事業として、目指す職種のスキルを習得できる有料講座「リスキング転職」（一部無料）を提供しているのも特徴です。

マーケティングや経営戦略を学べる「次世代リーダー・MBA」やプログラミングスキルを習得できる「IT・DX」をはじめ、100種類以上の講座（※）を用意しています。

キャリアチェンジ後すぐにマーケターとして活躍したい人は、アドバイザーの手厚いサポートとともに「リスキング転職」も活用しましょう。

※参考：リスキング転職｜ワークポート

ワークポートの基本情報

公開求人数	108,309件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	11,528件
拠点（地域）	札幌（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・池袋／汐留（東京都）・水戸（茨城県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・新潟・富山・金沢（石川県）・甲府（山梨県）・長野・岐阜・静岡・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大津（滋賀県）・京都・梅田／難波（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・奈良・和歌山・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・高知・福岡／北九州（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
運営会社	株式会社ワークポート

※2024年11月時点

Webデザイナーへの未経験転職におすすめの転職エージェント

Webデザイナーへの未経験転職におすすめの転職エージェントはGeeklyです

Webデザイナーへの未経験転職は、未経験転職に寄り添ったサポートが充実している転職エージェントがおすすめです。

Webデザイナーは実務スキルが重視されますが、未経験転職ではコミュニケーション力など前職で培った経験が評価されるケースもあります。

専門職のため、独学やスクールで自主的に経験を積んでおくことも転職成功への第一歩です。

Geeklyは研修制度が充実している求人も豊富

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントで、各業界のデザイナー職も多く保有しています。

業種・職種未経験歓迎の求人以外に、「研修制度・勉強会充実」の求人も1,000件以上あり、キャリアチェンジを狙う人におすすめです。

また、Geeklyには職務経歴書を代筆する「レジュメ代行作成サービス」などの手厚いサポートがあり、利用者の95%（※）が「他の求職者に紹介したい」と回答しています。

選考の際に独学で作った作品を提出したい場合は、業界に精通するアドバイザーにポートフォリオのチェックをしてもらうのも良いでしょう。

※参考：キャリアアドバイザー紹介｜Geekly

Geeklyの基本情報

公開求人数	27,027件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	622件
拠点（地域）	東京・大阪
運営会社	株式会社Geekly

※2024年11月時点

保育士への未経験転職におすすめの転職エージェント

保育士への未経験転職におすすめの転職エージェントはほいくisお仕事探し（旧：ほいてんサーチ）です

保育士への未経験転職を目指すには、細かい条件検索ができる転職サービスがおすすめです。

2023年にこども家庭庁が実施した調査（※）で、全職種の求人倍率が1.35倍に対して保育士の有効求人倍率は2.49倍と発表しているように、保育業界は人材不足が深刻化しています。

そのため未経験歓迎の求人が見つけやすいですが、未経験向けの検索条件が豊富な転職サービスを利用するとより便利です。

※参考：保育士の有効求人倍率の推移（全国）｜こども家庭庁

ほいくisお仕事探し（旧：ほいてんサーチ）は細かな条件設定が可能

「ほいくisお仕事探し」は、求人サイトと転職エージェントの機能を併せ持つ保育分野特化型の転職サービスです。

豊富な求人数に加え、「無資格OK」「学童保育」「資格支援」「研修充実」など未経験者に適した条件設定ができるため、求人検索に手間がかかりません。

また、保育園の口コミ検索では、全国60,000園以上の保育士と保護者の口コミが無料で閲覧できます。

未経験で入社した人のキャリアの積み方や苦労した点などを確認して、ミスマッチを防ぎましょう。

ほいくisお仕事探し（旧：ほいてんサーチ）の基本情報

公開求人数	101,003件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	44,824件
拠点（地域）	東京都
運営会社	株式会社e-CHANNEL

※2024年11月時点

不動産業界への未経験転職におすすめの転職エージェント

不動産業界への未経験転職におすすめの転職エージェントは不動産Careerです

不動産業界への未経験転職は、未経験歓迎の求人が充実している転職エージェントがおすすめです。

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果」（※）では、不動産業・物品賃貸業は入職者数87.2万人に対して離職者数90.7万人（2021年時点）という結果でした。

このように不動産業界は人材不足のため未経験採用が増えていますが、同時に即戦力を求める企業も増えています。

未経験OKの求人が多い転職エージェントを活用すれば、キャリアチェンジに適した求人を効率良く探せます。

※参考：令和3年雇用動向調査結果｜厚生労働省

不動産Careerは前職のスキルを活かした求人を多数保有

不動産Careerは、全国の求人を扱う不動産業界最大級の転職エージェントです。

未経験転職向けの求人を集約した特集ページが複数あり、求人数もそれぞれ数千件と充実しているため自分に合う求人をピンポイントで探せます。

資格支援や研修制度を導入する企業の絞り込みも可能です。未経験転職に不安がある人でも安心して新しいキャリアを積める職場が探せるでしょう。

その他、キャリアチェンジに強いエージェントも在籍しており、アパレル業界・飲食業・他業界の事務職などからの異業種転職を成功に導いています。

不動産Careerの基本情報

公開求人数	22,451件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	2,467件
拠点（地域）	東京都（港区）、大阪府（大阪市）
運営会社	スラッシュ株式会社

※2024年11月時点

営業職への未経験転職におすすめの転職エージェント

営業職への未経験転職におすすめの転職エージェントはSQiL Career Agentです

営業職への未経験転職を目指す場合は、営業職の転職市場に詳しい転職エージェントがおすすめです。

営業職は未経験でも比較的に挑戦しやすい職種ですが、業界は多岐に渡るためキャリア選択や企業選定に悩む求職者は少なくありません。

また、選考では面接官の心をつかむアピールが重要なため、営業職への転職こそ業界に詳しいエージェントを利用して面接対策を強化しましょう。

SQiL Career Agentは営業職支援実績1,200件以上を誇る

SQiL Career Agentは1,200社以上の営業職支援実績を誇る、営業職特化型の転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは、業界問わず営業職のスキルに詳しい人ばかりです。

インサイドセールスやパートナーセールス、リテールセールスなど、各営業形態のノウハウがあるため、未経験者が働きやすい営業職なども提案してもらえるでしょう。

また、営業に関するオンラインセミナー・メディアの配信も活発で、『「営業・セールス」徹底解剖』『スタートアップ転職のリアル 』など、未経験転職に有益な情報も満載です。

SQiL Career Agentの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	非公開
拠点（地域）	東京都（江東区・台東区・千代田区）、大阪府（大阪市）、宮城県（仙台市）、福岡県（福岡市）
運営会社	株式会社セレブリックス

※2024年11月時点

経理や事務職への未経験転職におすすめの転職エージェント

経理や事務職への未経験転職におすすめの転職エージェントはジャスネットキャリアです

経理や事務職への未経験転職は、実務に役立つセミナーなどの教育サポートが手厚い転職エージェントがおすすめです。

バックオフィス系の求人は競争率が高く、簿記やMOSなどの資格や実務スキルがあると選考が有利に働きます。

他の求職者と差別化できるように、会計・経理・税務・一般事務など目指したい領域の知識を習得できる転職エージェントを選びましょう。

ジャスネットキャリアは実務に役立つ知識を習得できる

ジャスネットキャリアは、会計・経理分野を中心としたバックオフィス専門の転職エージェントです。

取引実績企業は、国内上場企業から外資系・監査法人・大手会計事務所・ベンチャーまで5,000社にのぼり、未経験歓迎の求人数も少なくありません。

また、経理・財務の転職に役立つセミナー・動画講座「経理実務の学校」を配信しています。

領収書・請求書などの仕分けトレーニングや「30分でわかる給与明細の仕組み」、日商簿記3・2級講座など多種多様にあるため、未経験転職のハンデを埋められるでしょう。

ジャスネットキャリアの基本情報

公開求人数	2,431件
非公開求人数	非公開
未経験OKの求人数	420件
拠点（地域）	東京都（港区）、大阪府（大阪市）、愛知県（名古屋市）
運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

※2024年11月時点

未経験の転職に強いおすすめ転職サイト2選

未経験転職に強い転職サイトは、豊富な求人数・手厚いサポート・使いやすさが特徴です。

数ある中でも特におすすめの転職サイトは以下です。

• リクナビNEXTは未経験者の応募歓迎求人が多数
• GreenはエンジニアなどのIT系職が未経験でも応募できる求人が多数

転職エージェントからの求人紹介を待つ間に、転職サイトを利用して自分でも求人を探すと転職活動を効率化できます。

リクナビNEXTは未経験者の応募歓迎求人が多数

リクナビNEXTは、トップクラスの求人数を誇る20〜30代向けの転職サイトです。1,000万人以上の登録者数のうち、35歳以下が68%（※）を占めています。

全体の求人数と比べて未経験歓迎求人は多くないものの、業種別特集など条件に特化したコンテンツが豊富なため、方向性が決まっているとさらに使いやすいでしょう。

アプリを使えば、応募企業とのメッセージ管理や企業からのオファー確認も簡単に行えます。リコメンド機能搭載で希望に合った求人検索も容易です。

※参考：中途採用支援の採用成功ナビ「リクナビNEXT 特長」（2020年1月～12月の実績）｜株式会社リクルート

リクナビNEXTの基本情報

公開求人数	87,041件
未経験OKの求人数	29,794件
こんな人におすすめ	多くの求人から選択肢を広げたい人
運営会社	株式会社リクルート

※2024年11月時点

GreenはエンジニアなどのIT系職が未経験でも応募できる求人が多数

GreenはIT業界最大級の求人情報を保有する転職サイトです。

求人の大半が、IT・Web・通信・インターネット系を占めていて、企業規模もベンチャーから大手企業までバリエーション豊富にそろいます。

職種・業界未経験歓迎の求人数も多く、平均年齢20代の企業も珍しくありません。

スマホアプリでは求人検索や企業とのメッセージ閲覧はもちろん、履歴書のテンプレもあるためIT系職種未経験でも安心して利用できるでしょう。

Greenの基本情報

公開求人数	29,813件
未経験OKの求人数	10,115件
こんな人におすすめ	IT系やベンチャーを探している人
運営会社	株式会社アトラエ

※2024年11月時点

未経験転職にこそ転職エージェントが必要な５つの理由

未経験転職にこそ、転職エージェントが必要な理由は以下5つです。

• 転職活動の最初から最後までプロのサポートを受けられる
• 求人サイトには載っていない未経験OK求人も紹介してもらえる
• 応募先企業に合わせた面接対策や模擬面接を受けられる
• 履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスしてもらえる
• 業界・職種の仕組みや職場の内部情報を教えてもらえる

未経験の職種・業種へ転職する場合、経験者と比較してスキルや実績が足りず転職活動が進まない恐れがあるでしょう。

転職エージェントの強みとともに、未経験転職にこそ転職エージェントが必要な理由を詳しく解説します。

転職活動の最初から最後までプロのサポートを受けられる

転職エージェントに登録すると、原則として内定をもらえるまで専任のキャリアアドバイザーから転職活動をサポートしてもらえます。

未経験転職に不安がある場合、豊富な知識・経験値を持つ転職のプロへ相談することも可能です。

書類添削・面接対策などの選考対策や、希望・能力に応じた求人紹介など、未経験職への転職サポートも効率的に進められます。

求人サイトには載っていない未経験OK求人も紹介してもらえる

転職エージェントは、登録者のみが閲覧できる非公開求人を持っています。

非公開求人の中には、求人サイトには掲載されていない「未経験OK」の求人もあるため、転職の選択肢を広げられるでしょう。

非公開求人には、公開求人と比べて以下のようなメリットがあります。

• 公開すると応募が殺到する高待遇の未経験OK求人も紹介される可能性がある
• 競合他社には知られたくない、新規事業立ち上げや緊急性の高い案件の可能性がある
• 「このエージェントから紹介される人材が気に入っている」と、企業が信頼する転職エージェントだけに伝えている良案件の可能性がある

応募先企業に合わせた面接対策や模擬面接を受けられる

転職エージェントのアドバイザーは各業界に精通しているため、応募先企業に合わせた面接対策が受けられます。

未経験でも採用される人の特徴や面接時によくある質問など、応募先企業に特化した選考通過のコツが分かるのは転職エージェントならではの強みです。

その他。基本的な面接のマナー（姿勢・態度・言葉遣いなど）のアドバイスや、面接練習も依頼できます。

履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスしてもらえる

転職エージェントを利用すると、応募企業に刺さる効果的な履歴書や職務経歴書の書き方をプロ目線でアドバイスしてもらえます。

未経験職への転職では、これまでのスキルや経験ではなかなかアピールができません。

人柄や培った経験を効果的にアピールできる応募書類の書き方に加え、書類選考で有利になる情報も提供してくれるので通過率が高くなるでしょう。

業界・職種の仕組みや職場の内部情報を教えてもらえる

転職エージェントを利用すると、求人票には載っていない未経験転職に必要な情報を提供してもらえます。

キャリアアドバイザーは、企業の採用担当者との交流や過去の採用事例から、職場の内部情報をくまなく把握しています。

また、各業界・業種の知見が広いため、「エンジニアはどのような仕事なのか」「製造業界の将来性の見通しは？」「A社が求めている人材は？」といった、業界・職種の仕組みに関する情報を聞くことも可能です。

その他。前職のスキルを未経験の業界で活かす具体的な方法など、未経験転職を成功させるコツも教えてもらえます。

転職エージェントを使って未経験転職を成功させるためのポイント

転職エージェントを使って未経験転職を成功させるには、次の5つのポイントを意識しましょう。

• キャリアアドバイザーに何度でも相談し希望条件を明確に伝える
• 自身のスキル・長所の棚卸しをキャリアアドバイザーと一緒に行う
• 未経験で転職したい業界の研究や企業のリサーチを入念に行う
• 未経験転職の厳しさも受け入れて焦らず進める
• 転職エージェントに複数登録し相性の良いキャリアアドバイザーを見つける

キャリアアドバイザーに何度でも相談し希望条件を明確に伝える

未経験転職を成功させるにはキャリアアドバイザーとの意思疎通が重要なため、何度も相談し、希望条件を明確に伝えましょう。

アドバイザー側に希望条件が伝わっていないと、自分にマッチする求人を紹介してもらえません。

希望条件を明確に伝えるコツは次の通りです。

• キャリアアドバイザーと一緒に自己分析を進め、転職理由や希望条件を明確にする
• 「未経験で経歴・スキルに自信がないから」と、虚偽のスキルや盛った実績など伝えるなど、嘘をついたり見栄を張ったりしない
• 転職活動の真剣さを伝え、キャリアアドバイザーから「この人を優先して支援したい」と思ってもらえるようにする

（※）転職活動で利用したサービス。赤字は最終的に未経験転職ができたサービス

自身のスキル・長所の棚卸しをキャリアアドバイザーと一緒に行う

自身のスキル・長所の棚卸しは、キャリアアドバイザーと一緒に行うことをおすすめします。理由は次の通りです。

• 未経験の業界・職種で活かせるスキルが見つかりやすい
• 一緒に行うことで、キャリアアドバイザー側の理解も深まる
• 転職のプロの客観的な目線で、自分も気づけなかった強み・弱み・転職希望を洗い出せる

未経験で転職したい業界の研究や企業のリサーチを入念に行う

業界研究や企業リサーチが足りないと面接官へ説得力があるアピールができず、いつまでも内定に至りません。

内定を獲得しても、入社後にミスマッチを感じてしまうケースも少なくありません。

キャリアアドバイザーへ相談すると、企業ホームページなどには載っていないディープな情報を得られるため、業界・企業に関する深い知識を得られます。

さらに、リクルートエージェントやdodaなどが提供しているオンライン講座や転職フェアに参加すれば、他の求職者と差別化できる情報も得られるでしょう。

※参考：転職イベント・セミナー情報｜doda

（※）転職活動で利用したサービス。赤字は最終的に未経験転職ができたサービス

未経験転職の厳しさも受け入れて焦らず進める

未経験転職はキャリア採用と比較して難易度が高いです。

「採用試験は落ちて当たり前」「希望求人が見つかりにくいのは当然」と、転職活動の厳しさを受け入れて焦らず進めていきましょう。

焦って転職活動を進めると、希望と異なる求人に応募したり良い求人を見逃したりするリスクが高まります。

また、紹介された求人が希望と違っても、自分の適性に合っている場合もあるため、一旦目を通す余裕も必要です。

（※）転職活動で利用したサービス。赤字は最終的に未経験転職ができたサービス

転職エージェントに複数登録し相性の良いキャリアアドバイザーを見つける

転職エージェントに複数登録すると、相性の良いアドバイザーと出会える確率が高まり、 行えます。

キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めるため、アドバイザーとの相性が転職の成功を左右すると言っても過言ではありません。

相性が良いアドバイザーが見つかった場合、そのエージェントをメインに活用して転職活動を進めましょう。

（※）転職活動で利用したサービス。赤字は最終的に未経験転職ができたサービス

未経験職への転職で失敗しないためのコツと対策

未経験職への転職で失敗しないためには、失敗しやすい状況とその際の対処法を把握しておくことが大切です。

未経験で転職エージェントを利用する場合は、次の内容について注意しましょう。

• 未経験者は職種によって求人紹介数が少ない可能性がある
• 希望条件が限定的すぎると転職活動が難航する可能性がある
• 年齢や経験・スキルによってはサポートを断られる可能性がある

ここからは未経験職への転職で失敗しないコツと対策について解説します。

未経験者は職種によって求人紹介数が少ない可能性がある

未経験転職の場合、高いスキルや経験値が求められる仕事は求人数が少ない可能性があります。

マイナビの調べによると、2023年平均で経験者募集求人の比率が高い業種は以下の通りです。

※出典：マイナビ転職、正社員の「平均初年度年収」と「求人件数」の 2023年総評を発表｜マイナビ

つまり、技術が必要な業界やスピード感・即戦力を重視する業界は、未経験求人が少ない可能性が高いと言えるでしょう。

目指す業界・業種の未経験転職が厳しそうな場合は、アドバイザーに面接対策を求めてみましょう。

対策：経験やスキルを活かせる業界・職種への転職を目指す

これまで培ってきた経験・スキルが活かせる業界・職種を目指すと、選択肢が増えて見つけやすくなります。

例えば、営業職からゲーム業界への転職を狙う場合は、ゲームクリエイターを目指すよりもゲーム会社の営業職を狙ったほうが転職に成功しやすいでしょう。

また、コミュニケーション能力やプレゼン力など、汎用的なスキルに自信がある人は、書類選考や面接時にアピールしていきましょう。

希望条件が限定的すぎると転職活動が難航する可能性がある

希望条件が限定的すぎると、アドバイザーからの求人紹介が減り転職活動が難航する可能性があるでしょう。

未経験転職の場合、未経験歓迎の求人だけでも求人数が限られるため、年収や福利厚生にこだわってしまうとさらに間口は狭くなる一方です。

譲れない条件の優先順位を決めて選択肢を広げましょう。妥協することが未経験転職を円滑に進めるコツです。

対策：希望条件を整理し応募先の幅を広げる

希望条件を「転職で絶対に叶えたい条件（MUST）」と「できれば叶えたいが妥協もできる条件（WANT）」に分け、希望条件を整理し応募先の幅を広げましょう。

MUSTとWANTがはっきりしないままだと、「高年収に目がくらんで、本当に就きたい仕事につけなかった」といった、転職のミスマッチが発生する可能性が上がります。

条件を整理しておくと数多くの求人を紹介されてもしっかり精査できるため、ミスマッチを防げます。

年齢や経験・スキルによってはサポートを断られる可能性がある

企業が中途採用する目的の多くは即戦力の補充と若い人材確保のため、未経験者は年齢や経験・スキルによってはサポートを断られる可能性があります。

20代の未経験転職では、経験・スキルが問われるハイクラス求人を狙っても採用される期待は持てません。

ポテンシャル採用を導入している企業や若手育成に注力している企業など、20代に見合った求人に注目しましょう。

対策1：求人サイトやハローワークもあわせて利用する

転職エージェントの求人紹介を待つ間、自分でも積極的に求人を探すと転職活動の効率化が図れます。

転職求人サイトやハローワークを併用すると、自由に応募できる他、担当者の意見に左右されることなく自分のペースで求人を探せます。

また、転職エージェントが保有していない地元企業の求人が見つかる可能性もあるでしょう。

下記の記事では未経験転職に強い転職サイトも紹介しているため、併せてご覧ください。

対策2：転職エージェントに複数登録する

転職エージェントでは独占求人は非公開求人を扱っているため、複数登録すると未経験でも挑戦できる求人の幅が広がります。

また、1社の転職エージェントだけでは、万が一担当者と相性が合わなかった場合、求人紹介が滞り転職活動が長引く恐れがあるでしょう。

複数登録しておくと自分と相性の良いキャリアアドバイザーに出会いやすくなり、スムーズに転職活動が進みます。

対策3:スクールや資格を取得してから転職するのも手

未経験転職が厳しいと感じた場合は、資格習得やスクールに通ってスキルを補うのも有効な対策です。

例えば、Webマーケターは必須資格はありませんが、各SNSの検索アルゴリズムやアクセス解析力などのスキルが求められます。

このようなマーケティングスキルをスクールで習得し、未経験転職から即戦力として実務に携わっている人も珍しくありません。

具体的には、WEBマーケティングならマケキャン、プログラミングならテックアカデミーやプロゲートなどがおすすめです。

未経験歓迎求人が増えている中で、チャンスをつかむ行動力は他の求職者との差別化となり高評価にもつながるでしょう。

転職エージェントを使った未経験転職に関するQ＆A

最後に、転職サイト・エージェントを使った未経験転職に関するQ＆Aをまとめました。

未経験転職でわからない点があれば、参考にしてください。

• 転職エージェントは未経験でも本当に無料？
• 未経験の業種に転職する人の割合は？
• 転職エージェントでは未経験転職しやすい業界・職種を教えてもらえる？
• 未経験の転職は転職エージェントを使っても厳しい？
• 未経験で学歴なしは厳しい？転職エージェントでサポートしてもらえる？
• 企業側は未経験者に何を期待しているの？

まとめ

未経験転職を成功させるには、選択肢を多く持って自分に合う企業を見つけることが重要です。

応募先企業のニーズ・選考傾向をふまえてアドバイスしてくれる転職エージェントを使えば、未経験でも納得のいく転職が実現するでしょう。

複数併用すると選択肢が増える他、相性の良いアドバイザーと出会う確率が高くなり就職活動が円滑に進みます。

総合型の転職エージェントに加え、目指す業界に特化した転職エージェントや自分でも求人を探せる転職サービスを活用して、マッチ度の高い企業を見つけましょう。