飲食業界におすすめの転職サイト・エージェント18選！選び方も解説

※本記事は、事業者(リクルート様、マイナビ様など)のアフィリエイトプログラムにより広告収益を得て運営しております。 掲載するサービス及び掲載位置に広告収益が影響を与える可能性はありますが、サービスの評価や内容等は当サイトが独自に記載しています。

飲食業界におすすめの転職サイト

• リクルートエージェント
  飲食業界の公開・非公開求人2万8千件以上*
  東京で飲食業界に転職したい人におすすめ
• doda
  ファーストフード関連公開求人2千件以上*
  学歴にあまり自信がない20代若手におすすめ
• フーズラボ
  チャットで企業と直接やりとりできる
  一般的な飲食店以外を希望する人にもおすすめ

*2024年8月時点の求人数

「今のお店では業務量に対する給与に納得いかない...もっと給与の良い職場に転職したいけどどうしたらいいんだろう」

飲食業界で転職して給与アップしたい場合には、転職エージェントの中でも大手総合型のリクルートエージェントと飲食業界特化型のフーズラボ両方に登録して、担当者の専門性を比較することをおすすめします。

たくさんの転職サイトで求人を見るのも大切ですが、飲食業界は専門性の高い職種が多いため、担当者の専門性によっては納得できる転職が実現できない可能性があるからです。

もちろん他にもさまざまな転職サイト・転職エージェントが存在しているので、自分に合ったサービスを探してみてください。

この記事では、飲食業界で多数の転職支援実績のある現職のキャリアアドバイザーへの取材した内容とともに、飲食業界へ転職したい人におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。

飲食業界におすすめの転職サイト・転職エージェント3社比較表

サービス名	タイプ	飲食業界の求人数*
リクルート エージェント	転職 エージェント	公開求人26,314件 +非公開求人1,772件
	転職支援実績No.1** 初めて転職活動する人におすすめ リクルートエージェントに 無料登録する
doda	転職 サイト・エージェント	公開求人3,583件 +非公開求人
	ファーストフード関連業種の公開求人2,900件以上* 20代若手におすすめ dodaに 無料登録する
フーズラボ	転職 サイト・エージェント	公開求人23,930件 +非公開求人
	取り扱い求人は飲食業界の業態・職種を網羅 Web職務経歴書のみで応募ができる フーズラボに無料登録する

*2024年8月時点の求人数
**厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績）2023年6月時点

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飲食業界へ転職したい人におすすめの転職サイト・転職エージェント

この章では、飲食業界へ転職したい人におすすめの総合型転職サイト・転職エージェントを6社紹介します。

それぞれの特徴やおすすめポイントも挙げているので、参考にしてみてください。

飲食業界に転職したい方におすすめの大手総合転職サイト・転職エージェント6選

サービス名	飲食業界の 公開求人数*	おすすめな人の特徴
リクルートエージェント	26,314件	初めて転職活動する東京で働きたい人
doda	3,583件	第二新卒や20代若手
マイナビエージェント	非公開	求人検索に時間をかけたくない人
マイナビジョブ20's	109件	すぐに転職したい飲食業界未経験者
ウズキャリ	非公開	第二新卒・既卒・フリーターなどの若手
ハタラクティブ	非公開	1人で転職活動する自信がない20代

*2024年8月時点の求人数

この章を参考に、登録する転職サイト・転職エージェントを参考にしてみてください。

リクルートエージェントは圧倒的な求人数を誇る転職エージェント

*2024年8月時点の求人数
**厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績）2023年6月時点

リクルートエージェントは株式会社リクルートの運営する、東京で勤務したい人向けの転職エージェントです。

リクルートエージェントはリクナビNEXTとは異なり、キャリアアドバイザーからさまざまなサポートを受けられます。よって、初めて転職活動する人におすすめといえるでしょう。

また、リクルートエージェントの飲食・フードサービス業界の公開・非公開求人のうち、約23.5%*が東京の募集となっています。そのため、リクルートエージェントは東京で飲食業界に転職したい人にもおすすめです。

*2024年8月時点の求人数

リクルートエージェントの基本情報

公開求人数	493,140件
非公開求人数	241,563件
飲食業界の公開求人数	26,314件
飲食業界の非公開求人数	1,772件
運営会社	株式会社リクルート
本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点	東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-313011
料金	無料

2024年8月時点

dodaはファーストフード関連業種の公開求人が豊富な転職サイト

*2024年8月時点の求人数

dodaはパーソルキャリア株式会社の運営する、学歴に自信のない20代若手向けの転職サイトです。

dodaの外食産業・飲食業界の公開求人の中で第二新卒歓迎の募集は2,900件以上*となっています。よって、dodaは飲食業界に転職したい20代若手におすすめといえるでしょう。

同じく、dodaの外食産業・飲食業界の公開求人のうち2,700件以上*が学歴不問です。そのため、dodaは学歴にあまり自信がない人にもおすすめといえます。

*2024年8月時点の求人数

dodaの基本情報

公開求人数	261,763件
非公開求人数	30,271件
飲食業界の公開求人数	3,583件
飲食業界の非公開求人数	非公開
運営会社	パーソルキャリア株式会社
本社	〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
拠点	東京、北海道、宮城、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡、鹿児島
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-304785
料金	無料

2024年8月時点

マイナビエージェントは店長候補以外の職種も幅広く見たい人におすすめ

マイナビエージェントは株式会社マイナビの運営する、求人検索に時間をかけたくない人向けの転職エージェントです。

マイナビエージェントでは、担当キャリアアドバイザーが模擬⾯接を実施してくれます。よって、⾯接が不安な⽅におすすめといえるでしょう。

また、マイナビエージェントには一般的な求人検索機能のほかにチャット求人検索機能があり、AIの質問に答えていくと簡単に条件設定できます。そのため、求人選択の際、細かく自分の手で条件設定するのが面倒な人にもおすすめです。

マイナビエージェントの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
飲食業界の公開求人数	非公開
飲食業界の非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料

2024年8月時点

マイナビジョブ20'sは20代若手におすすめの転職エージェント

*マイナビジョブ20's公式サイトトップページ参照
**2021/10/1～2022/9/30に入社された方の3か月の定着率

マイナビジョブ20'sは株式会社マイナビワークスの運営する、すぐに転職したい飲食業界未経験者向けの転職エージェントです。

マイナビジョブ20's掲載のフードビジネス業種求人のうち約93.6%*が職種未経験OKとなっています。よって、飲食業界未経験者におすすめといえるでしょう。

また、マイナビジョブ20'sはプロフィール登録だけで最短当日**に企業の採用担当者から直接スカウトを受け取れます。そのため、マッチング度が高い求人を手っ取り早く探したい人にもおすすめです。

*2024年8月時点の求人数
**マイナビジョブ20's公式サイト「20代専門転職スカウトサービス」参照

マイナビジョブ20'sの基本情報

公開求人数	5,854件
非公開求人数	非公開
飲食業界の公開求人数	109件
飲食業界の非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビワークス
本社	〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
拠点	東京、北海道、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-308164 一般労働者派遣事業：派13-307111
料金	無料

2024年8月時点

ウズキャリは転職活動に不安を抱える20代におすすめ

*ウズキャリ公式サイト「人事紹介サービス」参照
**ウズキャリ公式サイト「第二新卒・既卒・フリーター・ニート 20代の就職を徹底サポート」参照
***ウズキャリ調べ：2020/01/01～2022/12/31に入社した人材の6ヶ月定着率

ウズキャリは株式会社UZUZの運営する、優良企業に転職したい若手向けの転職エージェントです。

ウズキャリは、キャリアカウンセラーが第二新卒・既卒・フリーターの転職活動はもちろん、転職後も徹底サポートしてくれます。よって、転職後の職場に馴染めるか心配な若手におすすめといえるでしょう。

また、ウズキャリは厳格な判断基準を設け、いわゆる「ブラック企業」を徹底排除しています。そのため、確実に優良企業に転職したい人にもおすすめです。

ウズキャリの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
飲食業界の公開求人数	非公開
飲食業界の非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社UZUZ
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
拠点	東京、大阪、北海道
対応エリア	首都圏・関西圏・愛知・福岡中心
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-305514 一般労働者派遣事業：派13-306316
料金	無料

2024年8月時点

ハタラクティブは大企業を希望する20代におすすめの転職エージェント

*ハタラクティブ調べ（2020年5月時点）
**2022年2月~2022年4月時点の面接実施した求職者数のうち、内定が出た求職者の割合
***ハタラクティブ公式サイトトップページ参照

ハタラクティブは株式会社レバレジーズ株式会社の運営する、サポートがていねいな転職エージェントです。

ハタラクティブは面談を平均2.6回*行い、マッチング率の高いていねいなサポートを実現しています。よって、1人で転職活動する自信がない人におすすめといえるでしょう。

また、ハタラクティブの利用者の3人に2人**が次のような悩みを持っていながら、転職に成功しています。

• 学歴・経歴に自信がない
• やりたいことなんてわからない

そのため、将来の夢がない人にもおすすめです。

*ハタラクティブ公式サイト「採用ご担当者様へ」参照
**ハタラクティブ公式サイトトップページ参照

ハタラクティブの基本情報

公開求人数	1,812件
非公開求人数	非公開
飲食業界の公開求人数	非公開
飲食業界の非公開求人数	非公開
運営会社	レバレジーズ株式会社
本社	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
拠点	東京、大阪、神奈川、愛知、福岡
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-302698 一般労働者派遣事業：派13-302333
料金	無料

2024年8月時点

飲食業界におすすめの特化型転職サイト・転職エージェント12選

この章では、飲食業界におすすめの特化型転職サイト・転職エージェントを12社厳選し、特徴やおすすめポイントを紹介します。

それぞれを見比べれば、知らなかった転職サイト・転職エージェントの中でも自分にマッチしているものが見つかるかもしれません。

飲食業界に転職したい方におすすめの特化型転職サイト・転職エージェント12選

サービス名	公開求人数*	おすすめな人の特徴
フーズラボ	26,855件	自分のペースで転職活動したい20〜30代
ジョブスタ	非公開	特定の業態・職種の求人を探している人
キャリアメニュー	非公開	首都圏で働きたい地方在住者
フードコネクト	3,463件	生鮮業界にも興味がある人
itk	非公開件	将来的に独立して自分の店を持ちたい人
cookbiz（クックビズ）	31,942件	豊富な求人から選びたい人
求人飲食店ドットコム	34,594件	飲食店で勤務経験のある20〜30代
ジョブレストラン	1,876件	今の悩みを解決できる求人を探したい人
テンポスジョブ	非公開	個人飲食店の正社員を希望する人
グルメキャリー	120,895件	希望勤務地域が決まっている人
飲食転職なび	247件	ホテル・ブライダル業態で働きたい人
エフジョブ	3,232	転職活動の時間が取りづらい40代

*2024年11月時点の求人数

飲食業界に転職したいなら特化型転職サイト・転職エージェントへの登録もおすすめします。

フーズラボは手軽に求人に応募できる20〜30代向けの転職エージェント

*フーズラボ公式サイト参照
**2023年3月期_ブランドのイメージ調査

フーズラボは株式会社クオレガの運営する、飲食店以外の求人も豊富な転職エージェントです。

フーズラボはキャリアアドバイザーによるサポートを受けられるほか、チャットで企業と直接やりとりもできます。よって、自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめといえるでしょう。

また、フーズラボでは下記のような業態で求人を絞り込めます。

• ホテル・旅館
• ブライダル
• 給食・社員食堂・介護・病院
• テイクアウト・惣菜・弁当屋

そのため、一般的な飲食店以外を希望する人にもおすすめです。

フーズラボの基本情報

公開求人数	26,855件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社クオレガ
本社	〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階
拠点	東京、大阪、愛知、福岡、北海道
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-308506 一般労働者派遣事業：派13-315113
料金	無料

2024年11月時点

ジョブスタは現場のリアルな情報を詳しく教えてくれる転職エージェント

*ジョブスタ公式サイト「無料転職支援サービス」参照

ジョブスタはパワーリエゾン株式会社の運営する転職エージェントです。

ジョブスタは下記業態で求人検索可能です。

• 洋食全般
• フレンチ・イタリアン
・カフェ・バル・バー・ダイニング
• アジア・エスニック
• 和食・懐石
• 中華

よって、特定の業態を希望する人におすすめといえるでしょう。

同じくジョブスタは下記職種でも求人検索できます。

• マネージャー・支配人
• ブーランジェ・製パン
• パティシエ・製菓・製造
• 商品開発

そのため、選択肢を広げたい人にもおすすめです。

ジョブスタの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	パワーリエゾン株式会社
本社	〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-4-15 レスプリヴァルール501
拠点	東京
対応エリア	一都三県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
許可番号	13-ユ-305864
料金	無料

2024年11月時点

キャリアメニューは首都圏の飲食業界で働きたい地方在住者におすすめ

*キャリアメニュー公式サイトトップページ参照

キャリアメニューは株式会社トリプルスリーの運営する、ライフステージに合わせた働き方を実現可能な転職エージェントです。

キャリアメニューは下記のような福利厚生が充実している企業を紹介してくれます。

• 家族手当
• 引越し代負担

よって、ライフステージにあった働き方を実現したい人におすすめといえるでしょう。

また、キャリアメニューは今後も増収・増益が見込まれる成長企業のみを紹介してくれます。そのため、長期的に見てキャリアアップしたい人にもおすすめです。

キャリアメニューの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社トリプルスリー
本社	〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町755-4 4F
拠点	神奈川
対応エリア	首都圏
許可番号	14-ユ-301928
料金	無料

2024年11月時点

フードコネクトは高い内定獲得率を誇る飲食業界特化型転職エージェント

*フードコネクト公式サイト参照
**フードコネクト公式サイトトップページ参照

フードコネクトは株式会社ネクチャの運営する、生鮮業界の求人も豊富な転職エージェントです。

フードコネクトは、以下の業態の加工技術者・調理スタッフ向けの求人を紹介してくれます。

• 居酒屋
• 寿司屋
• 鮮魚加工
• 精肉加工

よって、飲食業界に限らず生鮮業界にも興味がある人におすすめといえるでしょう。

また、フードコネクトの利用者の中には正社員として転職に成功した50代や中卒の人もいます。そのため、年齢や学歴に自信がない人にもおすすめです。

フードコネクトの基本情報

公開求人数	3,463件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ネクチャ
本社	〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目30番17号2階
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	13‐ユ‐312920
料金	無料

2024年11月時点

itkは年収アップしたい人におすすめの業界特化型転職エージェント

*itk公式サイト「無料転職支援サービス」参照

itkは株式会社itkの運営する、将来独立希望の人向けの転職エージェントです。

itkは下記のような職種の求人も扱っています。

• バリスタ
• ピッツァイオーロ
• ウエディングプランナー

よって、itkは飲食業界の中でもコアな職種の求人を探したい人におすすめといえるでしょう。

また、itkは独立支援制度のある求人も保有しています。そのため、itkは将来的に独立して自分の店を持ちたい人にもおすすめです。

itkの基本情報

公開求人数	非公開件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社itk
本社	〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング5F
拠点	東京
対応エリア	全国、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-301934 一般労働者派遣事業：派13-302944
料金	無料

2024年11月時点

cookbiz（クックビズ） は豊富な求人から選びたい人におすすめ

*2024年8月時点の求人数

cookbiz（クックビズ） はクックビズ株式会社の運営する、エージェントサービスも受けられる転職サイトです。

cookbiz（クックビズ） の掲載求人の中には、エージェント経由で応募が必要な紹介案件も含まれています。よって、必要に応じてエージェントにサポートしてほしい人におすすめといえるでしょう。

また、cookbiz（クックビズ） は身に付くスキル・知識でも求人を絞り込めます。そのため、キャリアプランを見据えて求人を探したい人にもおすすめです。

cookbiz（クックビズ） の基本情報

公開求人数	31,942件
非公開求人数	非公開
運営会社	クックビズ株式会社
本社	〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階
拠点	大阪、東京、愛知
対応エリア	全国
許可番号	27-ユ-300801
料金	無料

2024年11月時点

求人飲食店ドットコムは飲食店で勤務経験のある20〜30代におすすめ

*求人飲食店ドットコム公式サイト「採用ご担当者様へ」参照

求人飲食店ドットコムは株式会社シンクロ・フードの運営する、個人経営店舗やオープニングスタッフ求人が豊富な転職サイトです。

求人飲食店ドットコムは、オープニングスタッフ求人を豊富に扱っています。よって、求人飲食店ドットコムは綺麗な職場かつフラットな人間関係の中で働きたい人におすすめといえるでしょう。

また、求人飲食店ドットコムは経営者との距離が近い個人経営店舗の求人も多数扱っています。そのため、求人飲食店ドットコムは将来独立を視野に入れている人にもおすすめです。

求人飲食店ドットコムの基本情報

公開求人数	34,594件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社シンクロ・フード
本社	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
拠点	東京、大阪、愛知、福岡、北海道、神奈川
対応エリア	全国
許可番号	13-ユ-301534
料金	無料

2024年11月時点

ジョブレストランは飲食業界経験者向けの特化型転職エージェント

*運営会社：株式会社ワン&オンリーキャスティング公式サイト参照

ジョブレストランは株式会社ワン&オンリーキャスティングの運営する、現職に悩みがある人向けな転職エージェントです。

ジョブレストランでは、以下の転職動機でも求人を絞り込めます。

• 勤務時間が長い
• 休みが取れない
• 給料が上がらない

よって、今の悩みを解決できる求人を探したい人におすすめといえるでしょう。

また、ジョブレストランには駅直結・駅から徒歩5分以内の正社員求人が700件以上*あります。そのため、ストレスなく通勤できる職場に転職したい人にもおすすめです。

*2024年8月時点の求人数

ジョブレストランの基本情報

公開求人数	1,876件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ワン&オンリーキャスティング
本社	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
拠点	東京、神奈川、埼玉、福岡
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-303616
料金	無料

2024年11月時点

テンポスジョブは個人飲食店の正社員希望者におすすめの転職サイト

*テンポスジョブ公式サイト参照

テンポスジョブは株式会社テンポスホールディングスの運営する、Webではなく電話で直接やりとりしたい人向けの転職サイトです。

テンポスジョブ掲載は電話でテンポスジョブ経由で応募も可能なうえ、あわせて応募前の問い合わせもできます。よって、スピーディーにやりとりしたい人におすすめといえるでしょう。

また、テンポスジョブには居酒屋求人も豊富にそろっています。そのため、居酒屋で働きたい人にもおすすめです。

テンポスジョブの基本情報

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社テンポスホールディングス
本社	〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	-
料金	無料

2024年11月時点

グルメキャリーは希望勤務地域が決まっている人におすすめな転職サイト

グルメキャリーは株式会社ジェイオフィス東京の運営する、自分の手で情報収集しやすい転職サイトです。

グルメキャリーのサイトは各地域ごとに分かれていますが、中でも首都圏版の全体求人数が最も多く、5万6千件以上*を誇ります。よって、一都三県で働きたい人におすすめといえるでしょう。

また、グルメキャリーには直接企業に質問しづらいことを匿名で質問できる「ぶっちゃけダイヤル」があります。そのため、自分1人で転職活動をしながら、しっかりと情報収集したい人にもおすすめです。

*2024年8月時点の求人数

グルメキャリーの基本情報

公開求人数	120,895件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ジェイオフィス東京
本社	〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8−21 第21中央ビル3F
拠点	東京、大阪
対応エリア	全国、海外
許可番号	13-ユ-304975
料金	無料

2024年11月時点

飲食転職なびはホテルやブライダル業態求人も豊富な転職エージェント

リクナビNEXT提携エージェントランキング◆GOOD AGENT RANKING 2022年度下半期◆販売・サービス部門 第2位

飲食転職なびは株式会社シーエーセールススタッフの運営する、面接が不安な人向けの転職エージェントです。

飲食転職なびは、希望者に模擬面接を実施した際、任意でビデオ撮影をしてくれます。よって、しっかりと面接対策したい人におすすめといえるでしょう。

また、飲食転職なびに掲載されている求人のうち、次の業態が比較的多い傾向にあります。

• フレンチ・イタリアン
• 和食・寿司

そのため、フレンチ・イタリアン・和食・寿司のいずれかの業態で働きたい人にもおすすめです。

飲食転職なびの基本情報

公開求人数	247件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社シーエーセールススタッフ
本社	〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
拠点	東京、愛知、大阪、福岡
対応エリア	全国、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-040624 一般労働者派遣事業：派 13-040737
料金	無料

2024年11月時点

エフジョブは飲食業界で転職したい40代向けの特化型転職エージェント

*エフジョブ公式サイト「私たちの想いと行動指針」参照
**エフジョブ公式サイト「法人お問い合わせ」参照

エフジョブは株式会社M&A Propertiesの運営する、転職活動の時間が取りづらい人向けの転職エージェントです。

エフジョブは当日面談もできるうえ、下記のような求職者の都合にフレキシブルに対応してくれます。

• 先の予定が立たない
• 今日休みになったので面談したい

よって、エフジョブは現職が忙しく不規則な人におすすめといえるでしょう。

また、エフジョブでは無期限の転職サポートを受けられます。そのため、エフジョブは今すぐの転職を考えていない人にもおすすめです。

エフジョブの基本情報

公開求人数	3,232
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社M&A Properties
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目18-2 晴花ビル 4F
拠点	東京、大阪
対応エリア	一都三県、近畿、その他政令指定都市
許可番号	13-ユ-313541
料金	無料

2024年11月時点

これを見ればOK！飲食業界志望者向けの転職サイトの選び方

この章では、飲食業界志望者向けの転職サイトの選び方を解説します。

• 幅広い求人を見たいなら大手総合転職サイトを選ぶ
• 地域・希望職種で絞るなら特化型転職サイトを選ぶ
• 信頼できる担当者にサポートして欲しいなら大手総合型と特化型を併用する

飲食業界で多数の転職支援実績のある現役のキャリアアドバイザーに取材した内容をもとにしているので、参考になるはずです。

この章を読めば、登録すべき転職サイト・転職エージェントを絞り込めます。

幅広い求人を見たいなら大手総合転職サイトを選ぶ

幅広い求人を見たいなら、飲食業界に限らずさまざまな求人を取り扱う大手総合転職サイトを選びましょう。

大手総合転職サイトであれば、特化型よりも求人数が豊富なので選択肢が広がるためです。

担当者がつく場合、適性次第では他の業界や職種の求人も紹介してもらえます。

地域・希望職種で絞るなら特化型転職サイトを選ぶ

勤務地域・希望職種で絞りたいなら、以下の理由から飲食業界特化型転職サイトをおすすめします。

• 大手総合型にはない地域に密着した求人を取り扱っている場合がある
• ホールスタッフ・調理など細かな職種で絞り込める
• 求人企業・店舗の内情に詳しい

特化型転職サイトであれば、より詳細な情報を得ることができます。

信頼できる担当者にサポートしてほしいなら大手総合型と特化型を併用する

信頼できる担当者にサポートしてほしいなら、大手総合型と特化型の転職エージェントを併用し下記点を比較してください。

• 専門性の高さ
• レスポンスのスピード
• 希望にマッチした求人を紹介してくれるか

複数の転職エージェントに登録すると、担当者の質や相性の良し悪しが見えてくるため、信頼できる担当者を見極められます。

飲食業界への転職で転職サイト・エージェントを使うメリット

この章では、飲食業界への転職で転職サイト・エージェントを使うメリットを紹介します。

1. 面接対策・履歴書・職務経歴書の添削など転職サポートをしてくれる
2. 求人票だけでは知れないお店や企業の内情を知れる
3. 給料などの業界相場が知れる

飲食業界で転職支援実績のある現役キャリアアドバイザーに取材した内容もあわせて解説していきますので、参考にしてみてください。

メリットを理解すれば、転職サイト・転職エージェントを最大限に活用できます。

メリット1. 面接対策・履歴書・職務経歴書の添削など転職サポートをしてくれる

転職サイト・転職エージェントを使うと、面接対策・履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスや添削などの各種サポートを受けられます。

特に担当者がつく場合には、次のようなサポートも期待できます。

• 経験やスキル、希望条件などのヒアリングをもとにさまざまな求人を紹介してもらえる
• 年収などの条件交渉を自分の代わりにしてもらえる
• 転職後もアフターフォローしてもらえる

転職サイト・転職エージェントを使えば、慣れない転職活動もスムーズに進められるでしょう。

メリット2. 求人票だけでは知れないお店や企業の内情を知れる

転職エージェントでは、担当者経由で求人票には記載されていない以下のようなお店・企業の内情を確認できます。

• 離職率
• 店長の1ヶ月あたりの平均残業時間と支払われている残業代
• 転勤の有無

転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、事前に情報収集ができる転職エージェントを活用してください。

メリット3. 給料などの業界相場が知れる

転職サイト・転職エージェントを使うと、下記のような方法で給料などの業界相場を確認できます。

• たくさんの求人を見比べる
• 担当者がつく場合には質問できる

給与や福利厚生などの視点から気になる求人の良し悪しを見極めるためにも、複数の転職サイト・転職エージェントの登録がおすすめです。

転職サイト・エージェントのデメリットと注意点

この章では、転職サイト・転職エージェントのデメリットと注意点を解説します。

1. 大手総合転職エージェントでは担当者の飲食業界の知識が浅い場合がある
2. 特化型転職サイト・エージェントでは飲食業界以外の選択肢が少ない
3. 紹介された求人が希望や適正に合っているのか見極める必要がある

飲食業界で多数の転職支援実績のある現役のキャリアアドバイザーへの取材内容をもとにしているので、参考になるはずです。

デメリットを押さえておけば、転職サイト・転職エージェントに登録する際の不安を軽減できるでしょう。

デメリット1. 大手総合転職エージェントでは担当者の飲食業界の知識が浅い場合がある

大手総合転職エージェントではさまざまな業界の求人を多く取り揃えている一方で、担当者の飲食業界の知識が浅い場合があるため注意が必要です。

飲食業界の知識が浅い担当者がつくと、次のような問題が生じる場合があります。

• 希望にマッチしない求人を紹介される
• 飲食業界特有の用語・話が通じない

よって、大手総合転職エージェントだけでなく、飲食業界特化型の転職エージェントにも登録しておくと安心です。

デメリット2. 特化型転職サイト・エージェントでは飲食業界以外の選択肢が少ない

特化型転職サイト・転職エージェントでは、飲食業界以外の選択肢が少ない傾向にあります。

飲食業界を希望していたとしても、他業界の営業職などに適性がある人もいるかもしれません。

自分の可能性を狭めないためにも、最初から特化型転職サイト・転職エージェントだけを利用するのではなく、大手総合型にも登録し視野を広げて転職活動を進めてみてください。

デメリット3. 紹介された求人が希望や適正に合っているのか見極める必要がある

大手総合・飲食業界特化型のどちらの転職サイト・転職エージェントであっても、以下の理由から紹介された求人が自分の希望や適正に合っているのか見極める必要があります。

• 実は希望にマッチしない求人を紹介される
• 機械的に紹介されている可能性がある

特に、初めて転職サイト・転職エージェントを利用する人は紹介された求人を深く考えずに受け入れてしまいがちなので注意してください。

飲食業界を志望する人が転職サイトを利用するコツを解説

この章では、飲食業界を志望する人が転職サイトを利用するコツを3つ解説します。

• 複数の転職サイト・エージェントを併用する
• 給与面だけでなく長期的なキャリアを考えて求人を選ぶ
• 募集企業にどれくらいの付加価値があるかを確認する

飲食業界での現場経験と多数の転職支援実績のある現役キャリアアドバイザーに取材した内容も合わせて紹介していますので、参考になるはずです。

コツを押さえて転職サイトを利用し、効率的に転職活動を進めてください。

複数の転職サイト・エージェントを併用する

飲食業界を志望しているなら、大手総合・飲食業界特化型の複数の転職サイト・転職エージェントを併用しましょう。

複数利用することでたくさんの求人を見れるうえ、担当者がつく場合には相性の良さや質などを比較できるからです。

最初から1つの転職サイト・転職エージェントだけに絞って利用せず、複数登録して自分に合ったサービスを見つけてください。

給与面だけでなく長期的なキャリアを考えて求人を選ぶ

飲食業界を志望している人の多くは目先の給与面を重視する傾向にありますが、転職後に下記のような問題に直面して辛さを感じる可能性があるので、長期的なキャリアを考えて求人を選ぶことをおすすめします。

• 夜勤が多い
• 残業が多い
• キャリアアップの道筋が見えない

そのため、給与面を重視しつつも、ホールスタッフとして入社後何年で店長になり、その後SV（スーパーバイザー）などには何年で昇進できるのかといった3年後・5年後の将来を見据えたキャリアアップ像をイメージできる企業を選ぶとよいでしょう。

転職エージェントで担当者がつく場合には、積極的に企業のキャリアアップ像を質問してください。

募集企業にどれくらいの付加価値があるかを確認する

飲食業界は肉体労働がメインで身体を壊しやすい傾向にあるため、募集企業にどれくらいの付加価値があるかを確認するのも大事です。

雇用保険などを含めた福利厚生はもちろん、もし退職したとしてもまた出戻りできる制度があるかなど、多角的な視点でさまざまな付加価値があるかを確認しておくとよいでしょう。

転職サイト・エージェントで信頼できる担当者を見分けるコツ

この章では、転職サイト・転職エージェントで信頼できる担当者を見分けるコツを3つ解説します。

• 希望条件に近い求人を紹介してくれるか
• 求人の悪い部分・注意すべき部分をしっかりと教えてくれるか
• 求人現場の見学を提案してくれるか

一般論だけではなく、飲食業界で転職支援実績のある現役キャリアアドバイザーへの取材内容も含んでいるので、参考になるはずです。

もちろんレスポンスが早いことは前提として、信頼できる担当者を見極められれば、希望にマッチした求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

希望条件に近い求人を紹介してくれるか

ヒアリングなどをもとに、希望条件に近い求人を紹介してくれるかどうかは信頼できる担当者を見分ける指標となります。

特に初回面談後に初めて紹介される求人が希望にマッチしているかどうかを確認すると、次のようなことが見えてくるからです。

• 担当者がきちんと自分の話を聞いていたのかどうか
• 担当者の飲食業界の知識の有無

そのため、あまりにも希望条件とかけ離れた求人ばかり紹介されるようなら、その担当者は信頼できない可能性があります。

求人の悪い部分・注意すべき部分をしっかりと教えてくれるか

希望にマッチした求人を紹介してくれたとしても、その求人の良い部分だけでなく、以下のような悪い部分・注意すべき部分もしっかりと教えてくれるかも信頼できる担当者かどうか見分ける指標となります。

• 離職率
• 残業の有無や頻度
• 残業代の支払いはされているか
• 夜勤の有無や頻度
• 休日の数
• 1日の拘束時間
• 休日出勤の有無や頻度
• 1店舗あたりの社員の数

求人の悪い部分・注意すべき部分を理解しないまま良い部分だけみて転職してしまうと、後悔してしまう場合があるので注意が必要です。

よって、求人の悪い部分・注意すべき部分をきちんと教えてくれる担当者は信頼できるといえるでしょう。

求人現場の見学を提案してくれるか

飲食業界の転職活動で現場見学は必須ではありませんが、求職者が転職後配属される店舗・企業の空気感を知るために求人現場の見学を提案してくれる担当者はていねいで信頼できると判断できます。

飲食業界は離職率が高い傾向にあるため、本来は担当者も企業側も現場を見せたくないと思っているからです。

担当者から提案がなかったとしても、気になる求人の現場見学が可能かどうか質問してみるとよいでしょう。

未経験から飲食業界に転職する際に気をつけるべきポイント

この章では、未経験から飲食業界に転職する際に気をつけるべきポイントを2つ解説します。

1. 希望の働き方に合っているかを確認する
2. 飲食経験以外にアピールできるポイントを言語化する

飲食業界で転職支援実績のある現役キャリアアドバイザーにも取材しているため、より信頼性の高い内容となっています。

この章を読めば、未経験から飲食業界に転職する際の不安を軽減できるかもしれません。

ポイント1. 希望の働き方に合っているかを確認する

未経験から飲食業界に転職する際には、求人が希望の働き方に合っているかの確認をしましょう。

例えば、居酒屋の場合、給与面や福利厚生が良く希望どおりでも、夜勤のみの勤務体制により実際働いてみると肉体的に辛いといったギャップが生じる可能性があるからです。

そのため、給与面や福利厚生だけでなく、勤務体制や残業の頻度などの確認を忘れないようにしてください。

ポイント2. 飲食経験以外にアピールできるポイントを言語化する

未経験で飲食業界に転職する際には、下記のような飲食経験以外にアピールできるポイントを言語化することをおすすめします。

• 人とのコミュニケーションが得意
• 同時にいろいろなタスクをこなせる
• 臨機応変に対応できる
• リーダーシップがある

飲食業界未経験でも実は業界で活かせるスキル・経験はたくさんあるので、転職エージェントの担当者との面談時や企業との面接の際にアピールしてください。

飲食業界の良い求人を見分けるコツ

この章では、飲食業界の良い求人を見分けるコツを3つ解説します。

• 会社・店舗理念をしっかり伝えられているか
• 人事・採用担当者だけではなく他の社員も紹介してくれるか
• 企業がアルバイトを大切にしているか

飲食業界での現場経験と多数の転職支援実績のある現役のキャリアアドバイザーへの取材内容を元に記載しているので、参考にしてみてください。

コツを押さえておけば、良い求人を探しやすくなります。

会社・店舗理念をしっかり伝えられているか

飲食業界の会社・店舗にも理念があるはずですが、実際には現場スタッフまで周知されていないケースが多い傾向にあるので、次のような方法でしっかりと理念を伝えられているかをチェックしてください。

• 求人票に明記されているかどうか
• 転職エージェントの担当者経由で教えてくれるかどうか
• 面接の際教えてくれるかどうか

離職率の高い傾向にある飲食業界だからこそ、会社・店舗理念をしっかりと伝えてくれるなら良い求人である可能性が高いでしょう。

人事・採用担当者だけではなく他の社員も紹介してくれるか

飲食業界の面接の際には、本部の人事・採用担当者だけでなく、店長やSV、配属される部署の人なども同席し紹介してくれるかどうかも良い求人かどうか見分けるコツといえます。

当たり前ですが転職後は店長や配属部署の人と働くことになるからです。

なお、採用担当者以外の人が同席するケースは少ない傾向にあるので、もし同席してくれたら良い求人と考えてよいでしょう。

企業がアルバイトを大切にしているか

外食事業を手掛ける企業の場合には、最前線で働いているアルバイトを大切にしているかどうかを確認してください。

アルバイトを大切にしている企業は働きやすい環境が整っているだけでなく、キャリアアップできるチャンスが豊富にあるなど、社員も大切にしてくれるケースが多い傾向にあるからです。

求人現場に見学に行く際には、以下の点を確認すると運営企業がアルバイトを大切にしているのかどうかがわかるでしょう。

• アルバイトが明るく楽しそうに働いているかどうか
• 無理なワンオペをしているなど人員体制に問題なさそうか

転職サイト・エージェントを利用する流れ

この章では、転職サイト・転職エージェントを利用する流れを簡単に解説します。

1. 登録
2. 担当キャリアアドバイザーと面談
3. 求人紹介
4. 求人に応募・書類選考
5. 面接
6. 内定

担当者がつくケースを想定しているので、初めて転職活動をする人でも安心できるでしょう。

事前に流れを理解しておけば、初めてでもスムーズに転職活動を進められるかもしれません。

1. 登録

任意の転職サイト・転職エージェントの公式サイトの会員登録ページから次のような内容を登録します。

• プロフィール（氏名・生年月日・メールアドレスや電話番号などの連絡先・学歴など）
• 職務経歴（業界・職種・携わったプロジェクトなど）
• 希望条件（業界・職種・勤務地・正社員や契約社員などの雇用形態・年収・転職希望時期など）

登録した内容は担当キャリアアドバイザーにも共有されるので、より希望や適性にマッチした求人紹介を受けるためにも詳細に自己分析したうえで入力しましょう。

2. 担当キャリアアドバイザーと面談

登録が完了した後は、メールや電話などで面談日程や方法についての連絡がきます。

都合に合わせて面談日時や方法を調整し、担当キャリアアドバイザーとの面談を行いましょう。

なお、面談では登録内容をもとにしながら下記のようなキャリアカウンセリングが行われます。

• 転職市場の動向についての説明
• これまでの経験職務についてのヒアリング
• 転職希望理由のヒアリング
• 希望条件のヒアリング

基本的にはキャリアアドバイザーからの質問に回答することになりますが、なるべく詳細に自分の経験や転職への想いなどを伝えてください。

3. 求人紹介

担当キャリアアドバイザーとの面談後には、ヒアリング内容をもとに求人を紹介してもらえます。

興味のある求人があれば、良い点・悪い点などどんどん質問し不明点や不安点を解消するようにしましょう。

希望にマッチしていない求人なども紹介される場合があるので、しっかりと時間をかけて内容を吟味してください。

4. 求人に応募・書類選考

応募したい求人があったら職務経歴書を作成し、担当キャリアアドバイザー経由で応募します。

職務経歴書はキャリアアドバイザーに添削してもらえるので、安心してください。

5. 面接

書類選考に通過したら企業の採用担当者との面接になります。

面接の前には、担当キャリアアドバイザーから以下のようなサポートを受けられるので心配はいりません。

• 面接日程の調整の代行
• 面接でどのような内容を話すべきかなどのアドバイス
• 模擬面接

万が一、面接後不採用となっても担当キャリアアドバイザー経由で不採用の理由をヒアリングしてもらえるので、次の面接の際に活かせます。

6. 内定

面接後は、担当キャリアアドバイザーから結果連絡がきます。

内定をもらった後も、担当キャリアアドバイザーは次のようなサポートを継続してくれるので安心です。

• 年収交渉
• 現在の職場の退職手続き
• 入社日の調整

転職サイト・転職エージェントによっては、入社後のアフターフォローも充実している場合があります。

飲食業界への転職に関するQ&A

この章では、飲食業界への転職に関するQ&Aを紹介します。

• Q1. 飲食でのアルバイト経験しかない求職者が正社員を目指す際のコツは？
• Q2. 求人票の記載ではなく、実際の給与を事前に知る方法は？
• Q3. アルバイトでも「飲食経験アリ」になる？

飲食業界での現場経験と転職支援実績のある現役のキャリアアドバイザーに取材した内容も盛り込んでいるので、参考になるはずです。

この章を読めば、不安な気持ちが軽くなり、前向きに転職活動を進められるかもしれません。

Q1. 飲食でのアルバイト経験しかない求職者が正社員を目指す際のコツは？

飲食でのアルバイト経験しかない求職者が飲食業界で正社員を目指す際のコツとしては、下記を押さえておくとよいでしょう。

• アルバイトと正社員では仕事内容や求められるスキルが異なる
• 店舗やアルバイトの管理をしなければならない
• 同じ企業が運営していてもそれぞれの店舗によって店長やアルバイトスタッフが異なるため雰囲気が違う

アルバイト時代の感覚のまま正社員になると、管理職候補として求められる仕事内容により、アルバイト時代とのギャップの大きさに辛さを感じて退職してしまうケースが後を立ちません。

よって正社員になったらアルバイトのときとまったく同じ感覚で働けるわけではないことを覚えておいてください。

Q2. 求人票の記載ではなく、実際の給与を事前に知る方法は？

求人票の記載ではなく実際の給与を事前に知りたいなら、転職エージェントに登録し担当者経由で確認するとよいでしょう。

求人票記載のモデル給与どおりになるケースは少ない傾向にある上、以下のような要因によっても変動する場合があるからです。

• 配属店舗の売上
• 本人の経験や能力
• 変形労働時間制の適用

転職してから後悔しないように、転職サイトだけでなく担当者のつく転職エージェントも併用することをおすすめします。

Q3. アルバイトでも「飲食経験アリ」になる？

飲食店などでのアルバイトでも正社員と同じような実働時間あるいは業務に携わっていたのであれば、「飲食経験アリ」として職務経歴書や面接などでアピールできます。

例えば、職務経歴書には経験2年（実働週30時間のアルバイト）などと記載するとよいでしょう。

この記事のまとめ

この記事では、飲食業界におすすめの転職サイト・エージェント18社をピックアップし、特徴やおすすめポイントを紹介しました。

また、記事の後半では飲食業界での現場経験と多数の転職支援実績のある現役のキャリアアドバイザーに取材した内容も盛り込みながら、飲食業界を志望する人が転職サイトを利用するコツなどを解説しています。

この記事を参考に、飲食業界ならではのポイントを押さえた効率的な転職活動を進めていってください。