転職エージェントおすすめ比較ランキング5選！人気の大手など計69社の特徴

転職エージェントおすすめ比較ランキング

• 1位:リクルートエージェント
  • 公開・非公開求人は734,703件と業界最大級！
  • 職務経歴書の添削や面談対策など転職初心者から即戦力まで安心の手厚いサポートを受けられる
• 2位:doda
  • アドバイザーへの相談に加え、スカウトサービスで限定求人が届く可能性もある
  • 年収査定や求人特集などのコンテンツが便利
• 3位:ビズリーチ
  • 年収500万円以上の求人が豊富なスカウトサービス
  • 利用無料。シゴト観診断などが使える有料プランもあり（無料でお試し可能）
• 4位:パソナキャリア
  • 企業との条件交渉・年収交渉に力を入れてくれる
  • 年収600万円以上のハイクラスや管理部門に強く、30代～40代前半に人気
• 5位:マイナビエージェント
  • 模擬面接や企業ごとの想定質問を教えてくれるなど、徹底した対策で面接が苦手な方も安心
  • 夜間や土曜も相談可。利用回数や期間に制限なし

転職エージェントは、求人探しや書類作成、面接対策をサポートしてほしい人におすすめのサービスです。

この記事では、独自調査による転職エージェントおすすめランキングと、転職エージェント計69社の特徴を紹介していきます。

自分に合った転職エージェントをすぐに知りたい方は、下記の転職エージェント診断も使ってみてください。

5問でわかる 転職エージェント診断

Q1 あなたの年齢は？

• 24歳以下
• 25歳〜29歳
• 30歳〜34歳
• 35歳〜39歳
• 40歳～44歳
• 45歳～49歳
• 50歳以上

Q2 性別は？

• 男性
• 女性

Q3 現在の職種は？※職種は一つ選択

営業・企画・事務・管理・販売

• 事務
• 販売/サービス
• 営業
• 企画/管理
• 人事/総務/法務
• 経理/財務/監査
• 経営企画
• 購買/物流/貿易
• Webマーケター

技術・クリエイティブ

• 製造/工事等
• 機械/電気等
• 化学/食品等
• 建築/土木
• ITエンジニア
• WEBデザイン
• 編集/出版

専門職・士業・医療・福祉

• 金融系専門職
• 不動産専門職
• コンサルタント
• 医療機器/MR
• 介護・福祉
• 保育士
• 看護師
• PT/OT/ST
• 薬剤師
• 医師
• 登録販売者
• 弁護士
• 会計士
• 税理士

その他

• 公務員/団体職員
• 教員/講師
• その他

Q4 現在の年収は？

• 指定なし
• 〜400万円
• 400〜500万円
• 500〜600万円
• 600〜700万円
• 700万円〜

Q5 ご希望の勤務地は？

指定なし 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

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ここでおすすめしている転職エージェントはすべて登録無料です。実際に利用して、求人数やサポート内容の違いを体験してみましょう。

監修者

株式会社ジェイック常務取締役　近藤 浩充

近藤浩充

大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。

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転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気1位はココ

転職エージェントおすすめ比較ランキング1位は、リクルートエージェントです。

当編集部が転職者9,347人に実施したアンケートでは、すべての年代でランキング1位がリクルートエージェント、2位がdodaという結果になりました。

• 全体
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代

全年代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

1,098名
が転職決定

• 求人数は非公開求人を含めて734,703件と業界最大級！
• 職務経歴書の添削や面談対策など、転職初心者から即戦力まで安心の手厚いサポートを受けられる

無料登録

2位 doda

808名
が転職決定

• アドバイザーへの相談に加えて、企業からのスカウトサービスでは限定求人が届く可能性もある
• 年収査定や求人特集などのコンテンツが豊富で便利

無料登録

3位 ビズリーチ

309名
が転職決定

• 年収500万円以上の求人が豊富なスカウトサービス
• 利用無料。シゴト観診断などが使える有料プランは一つ上を目指したい人に最適（無料のお試し期間あり）

無料登録

4位 パソナキャリア

151名
が転職決定

• 企業との条件交渉・年収交渉に力を入れてくれる
• 特に年収600万円以上のハイクラスや管理部門の転職サポートに強く、30歳～45歳の求職者に人気

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5位 マイナビエージェント

132名
が転職決定

• 模擬面接や企業ごとの想定質問を教えてくれるなど、徹底した対策が魅力。面接が苦手な方も安心
• 夜間や土曜の相談も可能。利用回数や期間に制限なし

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調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

その他の転職サイトや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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転職サイトおすすめ人気ランキングまとめ【1万人の評価を比較】

20代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

169名
が転職決定

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

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2位 doda

154名
が転職決定

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

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3位 マイナビエージェント

37名
が転職決定

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

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4位 ビズリーチ

24名
が転職決定

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

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5位 type女性の転職エージェント

19名
が転職決定

• 転職に関する女性ならではの悩みや不安を熟知したエージェントによるサポート
• ベンチャー企業の求人が比較的多い

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調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

その他の20代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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20代におすすめ転職エージェント10社を比較！未経験や女性向けも

30代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

405名
が転職決定

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 doda

368名
が転職決定

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

3位 ビズリーチ

98名
が転職決定

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

無料登録

4位 マイナビエージェント

53名
が転職決定

• 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる
• 20代・第二新卒の転職に強い

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5位 パソナキャリア

45名
が転職決定

• 利用者の3人に2人が年収アップ
• 二人三脚の親身なサポートが評判

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調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

その他の30代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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30代におすすめの転職エージェント比較ランキング！女性・未経験・IT向けなども厳選

40代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

362名
が転職決定

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

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2位 doda

203名
が転職決定

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

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3位 ビズリーチ

136名
が転職決定

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

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4位 JACリクルートメント

62名
が転職決定

• 日系大手、外資、メガベンチャーの求人が豊富
• ミスマッチが少ない質の高いサポートを提供

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5位 パソナキャリア

50名
が転職決定

• 利用者の3人に2人が年収アップ
• 二人三脚の親身なサポートが評判

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調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

その他の40代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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40代におすすめの転職エージェント比較ランキングTOP9！男性・女性や未経験、IT業界向けも

50代に人気の転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

149名
が転職決定

• 業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い
• 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる

無料登録

2位 doda

75名
が転職決定

• 第二新卒歓迎の求人は5万件以上
• 専属の担当者によるサポートに加えて自分で求人を探して応募も可能

無料登録

3位 ビズリーチ

44名
が転職決定

• 年収500万円以上を中心に高年収の求人が豊富
• 一部有料だが最大97日間無料のお試し期間あり

無料登録

4位 パソナキャリア

40名
が転職決定

• 利用者の3人に2人が年収アップ
• 二人三脚の親身なサポートが評判

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5位 JACリクルートメント

31名
が転職決定

• 日系大手、外資、メガベンチャーの求人が豊富
• ミスマッチが少ない質の高いサポートを提供

無料登録

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調査概要

• 調査名：転職サービスに関するアンケート調査
• 調査方法：アイブリッジ株式会社「Freeasy」を用いたインターネットリサーチ（調査元：転職ハブ編集部）
• 調査期間：2023年1月17日～2023年2月7日
• 調査対象：8年以内に転職サービスを利用して転職した全国20～60代の男女9,347人
• ※ランキングは「最終的に転職が決まった転職サービス」をもとに医療従事者向けとサポート機能のないサービスを除いて作成
• PDF：転職サービス利用者1万人調査レポート[2,360KB]

その他の50代におすすめの転職エージェントや、各サービスの特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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50代向け転職サイト・エージェントおすすめ31選！男性・女性別や転職成功のコツを解説

転職エージェントおすすめ比較ランキング上位5社の特徴一覧

この記事で紹介する全69社のうち、特におすすめの転職エージェント比較ランキング上位5社を比較・紹介します。全て登録無料で、最後まで費用をかけずに使えます。

※2024年11月時点

ランキング上位に入った転職エージェント5社の共通点は、以下のようなメリットがあることです。

• 転職サポート実績が豊富で、知名度の高い大手企業が運営している
• 企業とのつながりが強いため、求人の数が多く業界・職種も幅広い
• 職務経歴書の添削や面接対策など、サポート内容が充実している

ここからは各転職エージェントの特徴や口コミ・評判、登録のメリット・デメリット、他社との比較、どのような人におすすめかを紹介していきます。

1位:リクルートエージェントは人気企業の求人が豊富！20代から40代、女性など幅広く対応

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。金融、IT、不動産など、業界・職種問わず、人気企業の求人を数多く保有しています。

求人の質やサポート内容に加え、求職者を転職に導いた実績も業界トップクラスで、登録するならまずはここだといえる転職エージェントです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているのも特徴で、求職者の強みや適性をしっかりと把握したうえで求人紹介などのサポートをしてくれます。支援実績も豊富なので、応募企業に合わせて面接対策をしてくれたり、アドバイスをしてくれたりするのもメリットといえるでしょう。

リクルートエージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

リクルートエージェントは転職先の選択肢を広げたい人におすすめの転職エージェント

リクルートエージェントは年間125万人近い求職者が登録（2019年度実績）し、年齢や仕事経験問わず転職成功に導いているので、全年代の転職サポートを得意としています。

そのため、たとえばマネジメント経験のない50代や、仕事経験の乏しい第二新卒など、年齢やスキルに不安を感じている人にもおすすめです。

なお、リクルートエージェントはすぐに転職するつもりがなくても登録可能です。

転職するかどうか悩んだらとりあえず登録し、担当キャリアアドバイザーと面談をしてみると想像していなかったキャリアの選択肢が見つかるかもしれません。

すぐに転職をお考えでない方も、ご登録いただけます。
なお、弊社の取り扱い求人は刻々と変動するため、ご希望の転職時期の2～3カ月前を目安に、お申し込みいただくことをおすすめします。

引用元：今すぐ転職するつもりはないのですが、転職支援サービスに登録できますか？｜リクルートエージェント

また、リクルートエージェントは1977年の創業以来、数多くの企業の採用を支援しているため、強い信頼関係で結ばれている企業も少なくありません。

企業に長年足を運んでいるからこそ分かる、社内の「リアルな雰囲気」などを教えてくれるので、応募企業について詳しい情報を手にしたい人にもおすすめできます。

3社比較で知るリクルートエージェントと他社との違い

リクルートエージェントとよく比較されるマイナビエージェントと、リクルートダイレクトスカウトとの違いを見てみましょう。

いずれも大手の転職サービスですが、マイナビエージェントはリクルートエージェントに比べて20代・第二新卒などの若手のサポートに力を入れています。

ハイクラス向けのリクルートダイレクトスカウトは求人紹介ではなくスカウトをもとに転職活動を進められるサービスで、より受け身の転職活動をしたい方に向いているといえます。

よって、20代はリクルートエージェントとマイナビエージェント、経験を積んだ30代以降はリクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトを組み合わせて使うとよいでしょう。

リクルートエージェントと他社を比較した際のメリット

求人数が多い

リクルートエージェントは公開求人・非公開求人合わせ、延べ60万件近い求人を扱っています（2023年1月時点）。

そのため、これまでとは異なる業界に転職したい人、まったく違う仕事をしたい人など、転職先の選択肢を広げたい人にもおすすめできる転職エージェントといえるでしょう。

転職成功実績績No.1

リクルートエージェントは転職成功実績がトップクラスのため、応募書類で評価される内容や書き方、過去の面接で聞かれた質問などを企業ごとに保有しています。充実したサポートで、自分ひとりで進める以上に濃い対策ができるでしょう。

土日祝日の面談に対応

リクルートエージェントは、土日祝日の面談にも対応しています。土曜日だけでなく日曜・祝日に対応しているエージェントはほぼありません。電話やオンライン面談にも対応しているので、平日は仕事で忙しい人や、遠方で面談拠点に行けない人にとっては嬉しいですね。

リクルートエージェントと他社を比較した際のデメリットと注意点

サポート期間が3ヶ月

リクルートエージェントのサポート期間は、基本的には3ヶ月です。そのため「今すぐには転職を考えていないけど、どんな求人があるか確認したい」といった目的での利用はあまりおすすめできません。

焦らずマイペースに転職活動を進めたい人は、サポート期限を設けていないマイナビエージェントの利用がおすすめです。

求人数が多すぎて選びきれない

リクルートエージェントは求人数が多いことがメリットですが、その一方で「多すぎて選びきれない」という声も聞こえてきます。

厳選された求人のみ紹介を受けたい人は、自動で送られる求人紹介機能をストップしてもらうよう担当者に約束させるといいでしょう。

転職意欲が低いとサポートが薄い

リクルートエージェントは担当者一人あたりの支援人数が多いため、人によっては「サポートが薄い」と感じてしまう場合があります。

転職エージェントは、企業に人材を入社させることで「紹介料」を受け取れるため、転職に消極的な人より、転職意欲が強い人を優先的にサポートする傾向にあります。

担当者に手厚く支援してもらいたい人は、求人紹介のメールにすぐ返信するなど、転職意欲を積極的に示すようにしましょう。

リクルートエージェントの基本情報

※2024年11月時点

2位:dodaはIT・Web業界やエンジニア向けの高年収求人を多く保有している

dodaは、IT・Web業界や、エンジニア向けの高年収求人を多く保有している転職エージェントです。全国各地に拠点があるので、地方での勤務を希望する方にもおすすめです。

自己分析や職務経歴書のアドバイスをはじめ、ていねいなサポートを受けられることも魅力の一つ。企業の採用事情に詳しい「採用プロジェクト担当」からも求人の紹介を受けられるなど、転職活動を全面的にバックアップしてくれる体制が整っています。

なお、dodaは正社員としての就業経験がない場合も利用できます。

ただし、アルバイトの経験しかない場合にはサポートを受けられない可能性があるので、就業経験がなくても支援してくれるハタラクティブやJAICなどの利用を検討してみてください。

正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？
サービスのご利用は可能です。なお、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。

引用元：正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？｜doda

dodaの口コミ・評判

*転職ハブ調査

dodaはしっかりと準備をして転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェント

dodaは、転職ノウハウが手に入る無料のイベントを多数開催しています。よって、転職活動がはじめての人におすすめできるエージェントといえるでしょう。

doda登録者は、「履歴書の書き方セミナー」「自己分析・企業選びのポイント」など、転職活動に役立つ情報を深く学べるオンライン講義も受講できますよ。

dodaの求人数は、公開されているだけで約17万件（2023年1月時点）。これは、大手転職エージェントの中でもトップクラスです。

業界や年代、地域問わず多数の求人を扱っているので、さまざまな求人を比較検討した上で、求人紹介などのサポートを受けたい人はぜひ利用してみましょう。

3社比較で知るdodaと他社との違い

dodaと、同じ大手で人気の転職エージェント・リクルートエージェント、転職サイト・ビズリーチの特徴を比較してみましょう。

dodaはリクルートエージェントと似ていますが、転職サイトとしての機能ももっているため、自分で企業に応募できる点が大きな違いです。

dodaは未経験からハイクラスまで幅広い年収帯の求人を網羅しており、全ての求職者におすすめできるサービスです。一方、ビズリーチが扱う求人は年収500万円以上が中心です。

それぞれを組み合わせて利用し、使い勝手や求人の質を比較してみるのもよいでしょう。

dodaと他社を比較した際のメリット

スカウトを受け取れる

dodaでは、企業からスカウトを受け取れます。経験やスキルなどを登録しておくと、それを見た企業から選考の案内を受けることができ、場合によっては書類選考なしで面接を受けられる「面接確約オファー」が届くことも。

現在勤務している会社をブロックできる機能もあるなど、プライバシーもしっかり守られています。

企業について深く理解できる

dodaが独自に開催している「転職フェア」に参加すると、企業の採用担当者と直接話すことができます。

転職フェアとは、多数の企業が一堂に会し、その企業の説明を受けたり、気になることを採用担当者にその場で質問できたりするイベントのこと。応募前にその企業について深く知りたい人は、ぜひ参加してみましょう。

女性の転職サポートにも強い

dodaは、女性の転職サポートにも力を入れています。

たとえば女性の転職情報が満載のサイト「Woman Career」を運営し、「在宅可」「産休・育休支援実績あり」など、女性に人気の求人を多数掲載。育児と仕事の両立など、女性が抱える悩みを解決するコラムもチェックできますよ。

dodaと他社を比較した際のデメリットと注意点

求人チェックに時間が取られる

dodaを使うと多くの求人を紹介してもらえる可能性が高く、スカウト機能を使えば求人が自動的に届きます。

ただしそのぶん毎日のようにメール、あるいは担当者からの電話によって求人情報が届くため、「求人に目を通すのが大変」という点はデメリットといえるでしょう。

経験が浅い担当者がつく可能性がある

求人紹介のメルマガなどはマイページ上で簡単に解除できるので、連絡を減らしたい場合は、不要な通知をあらかじめOFFにしておくことをおすすめします。

dodaは約665万人が登録している転職サービス（2021年12月末時点）ということもあり、担当者一人あたり数十名の求職者を支援するケースも珍しくありません。それほどの数の求職者をサポートするにはベテランの担当者だけでは足りないため、場合によっては経験の浅い担当者がつくことも。

dodaでは担当者の変更がOKなので、サポートが不安に感じられる場合には変更をお願いしてみましょう。

どのサービスを使えば良いか迷ってしまう

dodaは様々なサービスを一度に利用できることがメリットですが、サービスが多すぎるがゆえに「どれを使えばいいんだろう」と悩む人も少なくありません。

こうした場合は、それぞれのサービスの利用目的を明確化しておくのがおすすめ。求人は「転職サイト」のdodaを使ってマイペースに探す、気になる企業が見つかったらエージェントの担当者に面接対策をお願いするなど、サービスの特徴によって使い分けても良いですね。

dodaの基本情報

※2024年11月時点

3位:ビズリーチはエージェントや企業からハイクラス向けスカウトが届く

ビズリーチは、ハイクラス求人を扱う転職サイトです。

登録すると、あなたの職務経歴書のデータを見た企業やヘッドハンター（エージェント）から求人案内や応募のオファーなどのスカウトが届きます。スカウトをもとに自分の市場価値を確かめることが可能です。

ヘッドハンターのスカウトに返信すれば、転職サポートを受けることもできます。想定外の業界から声が掛かることによって、キャリアの選択肢が広がる可能性もあるでしょう。

なお、スカウトを増やしたければ、職務経歴書の内容を充実させるとよいとビズリーチ公式サイトに明記されています。

リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用し、担当のキャリアアドバイザーに添削してもらった職務経歴書を登録するのが最適です。

スカウトを増やすには、登録された職務経歴書の内容を充実させるとよいでしょう。これまでの経歴や職務内容に加えて、どのような成果をあげてきたのかを明記することで、スカウトを受け取る可能性が高まります。

引用元：スカウトを増やすにはどうしたらよいですか？｜ビズリーチ

また、ビズリーチはプロフェッショナル人材向けの求人が豊富で、全体の3分の1以上を年収1,000万円以上の求人が占めています。

ビズリーチの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ビズリーチは年収アップを目指している人におすすめの転職サイト

ビズリーチの求人は応募要件を高く設定しているものが多いぶん、現年収を超える額のオファーを受けられる可能性も。経験やスキルに自信があり、年収アップを狙っている人はぜひ登録してみましょう。

ビズリーチには、大手転職エージェントのコンサルタントをはじめ、特定の業界の転職事情に精通したヘッドハンターが多数在籍しています。

ヘッドハンターのサポートを通じてその業界の将来性や転職市場の動向、評価される資格などを具体的に教えてもらいたい人も利用してみましょう。

ビズリーチに登録後はスカウトを待つだけでも良いので、忙しくて求人をゆっくり検索する暇がない人にもおすすめです。

3社比較で知るビズリーチと他社との違い

ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトは、スカウトをもとに転職活動を進められるという点でよく似たサービスです。リクルートエージェントとあわせて特徴を比較します。

ビズリーチは有料プランも活用しながらキャリアの可能性を追い、ワンランク上を目指したいハイクラス人材におすすめです。

一方、リクルートダイレクトスカウトは完全無料でスカウトを受け取れるため、スカウト型のハイクラス向けサービスを手軽に体験してみたい人に向いています。

また、リクルートエージェントはスカウトではなく、担当者とマンツーマンで転職活動を進めるタイプの大手のサービスです。サービス比較のための併用先として登録してみましょう。

ビズリーチと他社を比較した際のメリット

高年収求人に出会える

ビズリーチの求人は、その多くが年収600万円を超えています。「年収600万円以上の方に支持される転職サービス」でNo.1（公式サイトより）にも輝いているため、ハイクラスを目指す人には特にメリットを感じられるでしょう。

経歴によっては、年収1,000万円超のオファーを受けることも夢ではありません。

自分の市場価値が分かる

ビズリーチは即戦力を求める企業が多く利用しており、それらの企業からスカウトが届くため「自分のリアルタイムな市場価値を把握できる」といったメリットもあります。

たとえば現年収600万円で、年収700万円以上のスカウトが多く届いている場合には、現職の給与は自分とは不釣り合い、ということが分かりますね。

転職活動をゆっくり進められる

ビズリーチは、利用期限を特に定めていません。

一般に、転職エージェントは3ヶ月のサービス提供期間を設けており、その期間に転職できないとサポートを受けられなくなる可能性も。一方、ビズリーチは退会しない限りスカウトが届き続けるため、中長期的に転職を考えている人にとっては嬉しいポイントといえますね。

ビズリーチと他社を比較した際のデメリットと注意点

審査に通らないと利用できない

ビズリーチに登録する際は審査が行われるため、審査に落ちると利用できません。審査基準は明らかにされていませんが、年収300万円台や、年齢が50代以上だと「紹介できる求人がない」として登録を見送られる場合があるようです。

利用できるか不安な人は、審査がなく完全無料のリクルートダイレクトスカウトを利用してみると良いでしょう。

選考対策を受けられない場合もある

ビズリーチには、専任のキャリアアドバイザーがつきません。ヘッドハンターによっては選考対策を一緒に行ってくれますが、企業からのスカウトに応募する場合は一人で書類や面接の対策を進めなければいけません。

転職活動がはじめての人や、転職が久しぶりで、選考対策に一人で取り組むのが不安な人は、リクルートエージェントや転職サポートの手厚さに定評のあるdodaを併用するのがおすすめです。

無料プランだとサービスが限られる

ビズリーチは、月額5,478円（※）の有料プランを設けています。有料プランを利用すると「全ての求人の検索・閲覧、応募」「全てのスカウトの閲覧・返信」などが可能になりますが、無料プランでは一部の求人・スカウトしか確認できません。

1週間無料の体験版も用意されているので、いきなり課金するのが不安な人はまずは無料体験を試してみましょう。

※Web決済の場合。App Store決済は月額5,500円

ビズリーチの基本情報

※2022年8月時点

4位:パソナキャリアは30代・40代前半で年収600万円以上を目指す人向け

パソナキャリアは、専門職や管理職などのエグゼクティブ求人に強みをもつ転職エージェントです。実務経験豊富な30代〜40代前半を中心に利用されています。

トヨタ自動車や富士通、日清食品など、日本の大手企業や上場企業の求人を豊富に保有しています。保有する求人の年収帯は600万円〜1,200万円が中心のため、キャリアアップ・高年収を目指しやすいでしょう。

在籍しているコンサルタントは、各領域でハイクラス求人の転職実績を持つプロです。求職者のスキル・特性を見極めて転職成功へ導いてくれるでしょう。

パソナキャリアの口コミ・評判

パソナキャリアは年収アップを目指している人におすすめの転職エージェント

パソナキャリアが保有する求人は大手企業や有名企業が大半を占めるので、年収の高い求人に出会える可能性は必然的に高くなります。

マネジメント職などのエグゼクティブ求人が豊富で、高年収を狙いたい人や転職未経験からキャリアアップを図りたい人におすすめです。

パソナキャリアは女性活躍推進にも注力しているため、子育てと両立しやすい企業求人が充実している他、女性アドバイザーによるスキルアップサポートやキャリア相談も実施しています。

3社比較で知るパソナキャリアと他社との違い

パソナキャリアと比較されやすい「ビズリーチ」と「リクルートダイレクトスカウト」の違いは以下の通りです。

パソナキャリアは担当者から求人紹介とアドバイスを受けながら、応募先を探せます。

一方、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトは経歴をもとに企業やヘッドハンターからオファーが届く「スカウト型」のため、自分の市場価値を測れます。

転職ノウハウに不安がある場合はパソナキャリア、忙しい人や選択肢を広げたい人はビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを利用するとよいでしょう。

パソナキャリアと他社を比較した際のメリット

求人マッチ度が高い

パソナキャリアは転職支援実績累計約54万人（※）を誇ります。その理由は業界に精通したコンサルタントの丁寧なヒアリングと高い提案力にあると言えるでしょう。

パソナキャリアには、DXや金融、メディカルなど各業界に特化したコンサルタントが約500名在籍しています。女性のコンサルタントもいるので、女性ならではのキャリアプラン・ライフプランの相談もしやすいでしょう。

このような、各領域に強みを持つプロからアドバイスを受けられるため、求人のミスマッチを回避できます。

※参考：公式サイト（2001年～2022年までの累計実績）

転職後の年収アップ率60％以上

パソナキャリアの公式サイトによると、利用者の61.7%が転職後の年収アップに成功しています。

国税庁の調査によると、民間企業の平均給与は458万円（※）です。一方で、パソナキャリアが保有する求人の平均年収は600万円〜1,200万円。一般的な平均給与と150万円〜700万円もの差があります。

ハイクラス向けのパソナキャリアを利用すれば、前職以上の年収を狙うことが可能と言えるでしょう。

※参考：令和4年分民間給与実態統計調査｜国税庁

女性の転職やキャリア構築にも強い

パソナキャリアでは、1976年の創業以来「女性リーダーのためのエンパワーメント支援サービス」を展開し、長年に渡って女性のキャリア転職に注力しています。

求人検索では「産休育休制度有」「えるぼし認定企業の求人」「女性活躍中」など女性視点の条件が豊富で、女性アドバイザーによるキャリアサポート面談の他、家事代行サービスの紹介を受けることも可能です。

結婚・出産でライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めることなく長く働ける企業を見つけられるでしょう。

※参考：女性活躍推進法特集ページ｜厚生労働省

パソナキャリアと他社を比較した際のデメリットと注意点

他の大手エージェントと比べて求人が少ない

パソナキャリアの公開求人数は約3万件程度で、他の大手転職エージェントと比較すると求人数は多くありません。

例えば、同じハイクラス向けの「リクルートダイレクトスカウト」は約40万件、「ビズリーチ」は約9万の求人を扱っています。

選択肢を増やしたい場合は、同じハイクラス向けに特化した「リクルートダイレクトスカウト」や「ビズリーチ」を併用することをおすすめします。

地方の求人が少ない

パソナキャリアは全国各地に60拠点を構えていますが、公開求人数の約40％が東京都に集中しています。

他の地域を見ると、地方中枢都市（札幌市、仙台市、広島市、福岡市）は600件〜1,200件程度で、鳥取県や和歌山県などの人口100万人以下の県は100件以下です。

そのため、関東圏以外で就職を検討している方は、求人数が多く地方求人も多く扱う「リクルートエージェント」「doda」と一緒に活用しましょう。

条件によっては求人が少ない場合がある

パソナキャリアの利用者の一人あたりの求人応募数は、5.9社（※）です。しかし、キャリアや希望条件によっては、登録後に必ずしも求人を紹介してもらえるとは限りません。

パソナキャリアは約70%が非公開のため、スキルによっては登録後に求人の幅が広がる人もいるでしょう。その一方で、企業ニーズに合わなければ紹介に至りません。

希望の業界・職種が決まっている場合は、業界特化型の転職エージェントを併用しましょう。例えば、IT業界であれば、ITに強い「ワークポート」や「Green」の活用がおすすめです。

※参考：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアの基本情報

*2024年11月時点

5位:マイナビエージェントは20代・第二新卒の転職に強く登録後の面談が手厚い

マイナビエージェントは、「20代に信頼される転職エージェント」でNo.1（※）に輝いた実績をもつエージェントです。経験が少ない第二新卒の方も登録しやすいでしょう。

面談などを通じた選考対策のサポートが特に手厚く、業界・職種問わず「未経験可」の求人を多数扱っています。看護師向け・IT人材向けなど、専門職に特化した求人紹介サービスも展開しているので、応募する業種が決まっている場合にはこうしたサービスも利用してみましょう。

ハイクラス向けの求人を希望される方は、この後ご紹介するリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

※楽天インサイト調査（2018年1月）

マイナビエージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マイナビエージェントは、転職活動がはじめての20代におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、29歳以下の登録者が全体の63.3%*を占めます。「強み」や「転職活動の軸」をキャリアアドバイザーが一緒に見つけてくれるなど、ていねいなサポートを受けられるので、はじめての転職活動でも安心して進められるでしょう。

*2019年1～12月 マイナビエージェント登録データより

また、マイナビエージェントは面接対策も充実しています。模擬面接では、質問への受け答えや話す速度などさまざまなアドバイスをしてくれます。

さらにマイナビエージェントは全国に9つの拠点を構え、その土地の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

新卒サイト「マイナビ」などで培ってきた実績や信頼感をもとに、その地域で名の知れた優良企業とも多くの接点を持っているので、地方での転職を考えている人は求人の紹介をぜひ受けてみましょう。

3社比較で知るマイナビエージェントと他社との違い

マイナビエージェントとリクルートエージェントの違い、またマイナビ転職との違いが気になる方に向け、比較表で違いを解説します。

マイナビエージェントとリクルートエージェントは同じ大手の転職エージェントです。

マイナビエージェントの方が20代・第二新卒の若手や未経験転職に力を入れている傾向にあるため、自分自身の年代でどちらに登録するか選ぶとよいでしょう。

マイナビ転職は転職エージェントとは違い、検索機能を使って自分で求人情報を探すタイプのサービス、いわゆる転職サイトです。とりあえず求人を見てみたい人に向いています。

なお、マイナビエージェントとマイナビ転職では取り扱い求人が異なります。

そもそもマイナビ転職は自分で求人を探し応募するサービスのため、キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるマイナビエージェントと併用するとよいでしょう。

「マイナビ転職」では、正社員のご経験がなくても応募可能な求人から高いレベルの実務経験を求める求人まで、幅広く掲載されておりますが、「マイナビエージェント」が保有するのは社会人経験を有する方を対象とした求人が中心です。また、求人広告媒体には掲載されていない非公開求人やマイナビエージェント独占求人を多数保有しております。

引用元：「マイナビ転職」とは何が違うのですか？｜マイナビエージェント

マイナビエージェントと他社を比較した際のメリット

ていねいな選考対策を受けられる

マイナビエージェントは転職活動がはじめての20代の利用が多いこともあり、選考対策をていねいに行ってくれます。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方をはじめ、応募企業にアピールできる経験やスキルを教えてくれたりと、応募書類のサポートも充実。模擬面接もお願いできるので、面接は就活以来の人でも安心です。

業界・職種の専門サイトを利用できる

マイナビエージェントは、業種関係なく求人を扱う「総合型」の転職エージェントですが、「マイナビITエージェント」や「マイナビ営業エージェント」といった専門サイトも多数運営しています。

金融やメーカー専門のサイトもあり、各領域の転職事情に精通した担当者にサポートしてもらえるのもメリットといえますね。

無期限の転職サポート

マイナビエージェントは、サポート期限を特に設けていません。

多くの転職エージェントは、登録後3ヶ月以内に転職先が決まらないとサポートが打ち切りとなりますが、マイナビエージェントは期限を設けていないため、「転職活動をじっくりと進めたい」といった人は大きなメリットを感じられるでしょう。

マイナビエージェントと他社を比較した際のデメリットと注意点

他の大手に比べると求人が少ない

マイナビエージェントは、他の大手転職エージェントと比べると求人が多くありません。たとえばマイナビエージェントの公開求人数は約44,000件ですが、リクルートエージェントは約340,000件とその差は8倍にものぼります（2023年1月時点）。

そのため、マイナビエージェントでは選考対策を中心に進めつつ、リクルートエージェントを使って多くの求人の紹介を受ける、といった進め方をしても良いですね。

年収が比較的低い求人が多い

マイナビエージェントは20代をメインにサポートしていることもあり、求人の年収はそこまで高くありません。それでも年収800万円以上の公開求人は20,000件ほど確認できますが、ハイクラス層特化の転職サービスと比べると少なめです（2023年1月時点）。

そのため、転職を機に年収アップを目指したい場合には、高年収求人を中心に扱うリクルートダイレクトスカウトなどを一緒に使うことをおすすめします。

連絡が頻繁に届く

マイナビエージェントは転職活動をしっかりとバックアップしてくれることが魅力ですが、その反面、求人紹介の電話やメールなどがひっきりなしに届く、といった声も少なくありません。

頻繁に届く連絡が煩（わずら）わしく感じられる場合は、担当のキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。連絡が四六時中届くことを避けるために、「電話は夕方6時以降にしてほしい」など具体的な要望を伝えることもポイントです。

マイナビエージェントの基本情報

※2024年11月時点

20代・第二新卒におすすめの転職エージェント9選

ここからは、20代前半・第二新卒から20代後半の方におすすめの転職エージェント9社を比較しながら紹介します。

20代に強い転職エージェントは若手に特化している分、求人数が少ないため、求人数が多いリクルートエージェントや登録するだけでスカウトが届くビズリーチと併用するのがコツです。

20代におすすめの転職エージェント9選

サービス名	特徴	種類
マイナビジョブ20's	20代のはじめての転職におすすめ 自己分析に役立つ適性診断などサポートが充実	20代特化型転職エージェント
ワークポート	親身にサポートしてもらいたい20代におすすめ IT・ゲーム業界のクリエイターの求人が多い	総合型転職エージェント
ハタラクティブ	20代のフリーター・既卒・第二新卒におすすめ ていねいな面接対策で内定率アップを狙える	20代特化型転職エージェント
UZUZ	20代の新卒・既卒・フリーターにおすすめ 未経験でエンジニアを目指せるスクールあり	20代特化型転職エージェント
JAIC	社会人未経験からの就職・転職におすすめ 無料の就活講座でビジネスマナーから学べる	20代特化型転職エージェント
就職Shop	学歴や職歴に自信がない20代におすすめ 書類選考なしで面接に進める求人あり	20代特化型転職エージェント
Ｒｅ就活エージェント	第二新卒やニート・フリーターにおすすめ IT業界・商社・メーカー・人材の求人が豊富	20代特化型転職エージェント
WorX	未経験業界・職種に転職したい20代におすすめ 後払い制のキャリアコーチングでスキルアップ	異業種転職特化型エージェント
DYM就職	フリーターやニートの20代におすすめ 入社手続き等内定獲得後のフォローも手厚い	フリーター・ニート向けエージェント

20代・第二新卒の場合、積極的に採用したい企業が多いため、年代特化型の転職エージェントが多く存在するのが特徴です。

下記の記事では、20代におすすめの転職エージェントを女性や第二新卒、未経験転職、フリーターなどの条件ごとにさらに詳しく紹介しています。あわせてご覧ください。

マイナビジョブ20'sは全ての求人が20代対象！そのうち7割は未経験OK

マイナビジョブ20'sは、20代のサポートに特化している転職エージェントです。全ての求人が20代対象で、そのうち7割は未経験からチャレンジ可能です。

転職がはじめての方でも安心のサービスがそろっているのが特徴で、例えば「未経験OK」の求人が全体の70％以上を占めているのもその一つ。信頼性の高い「適性診断」を無料で受検できるだけでなく、プロフィールを見た企業から選考の案内が届く「スカウト」も受けられるので、自分の新たな可能性に気づける可能性もあるでしょう。

なお、マイナビジョブ20’sとマイナビ転職は異なるサービスです。

マイナビジョブ20’sでキャリアアドバイザーに書類添削や面接対策をしてもらいながら、マイナビ転職で自分で求人に応募してみるとよいでしょう。

「マイナビ転職」では、正社員の実務経験がなくても応募可能な求人から、実務経験を求めるハイレベルな求人まで幅広く掲載されていますが、「マイナビジョブ20's」が保有する求人は全て20代・第二新卒の方を対象とした求人であり、情報サイトには掲載されていない非公開求人やマイナビジョブ20's独占求人を多数保有しています。

引用元：「マイナビ転職」とは何が違うのですか？｜マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マイナビジョブ20'sの基本情報

ワークポートはIT業界やクリエイターに未経験で転職したい20代向け

ワークポートは、IT・ゲーム業界、クリエイターの求人を豊富にもつ転職エージェントです。未経験から挑戦できる求人が多く、プログラミングなどを無料で学べる「みんスク」も無料で受講できるので、IT系職種を目指している20代に特におすすめです。

専用アプリで応募書類がつくれたり、面接のアドバイスを企業ごとに受けられたりと、細かな配慮が行き届いているので、はじめての転職で不安な方でも安心して利用できるでしょう。

なお、経験やスキルに自信がなくても、高く評価されることがあると公式サイトに記載されています。

自己分析するところから担当の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）がサポートしてくれるので、まずは登録してみましょう。

ご自身が大したことはないと思っている経験や資格が、他の企業や業種・業界では高く評価されることもございます。
お客さま自身では気が付いていない価値を見つけ、キャリアアップに繋げることが転職コンシェルジュの役割です。

引用元：経験が浅く、自分のスキルに自信がありません。｜ワークポート

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

ハタラクティブはスキルに自信がないフリーターや既卒、第二新卒向け

ハタラクティブは、社会人経験なしでも応募できる「正社員求人」を紹介してくれるフリーターや第二新卒、既卒向けの転職エージェントです。

利用者の実に86.5%が大企業への転職をかなえている（2020年8月～21年1月の利用者の内定実績、公式サイトより）ので、経歴やスキルに自信がない20代でも納得の内定を目指せる可能性が高いでしょう。ITや医療、販売、飲食の求人が比較的多いため、これらの仕事に興味がある方もハタラクティブをチェックしてみてください。

なお、ハタラクティブは中卒、高卒、大学中退でも求人を紹介してくれます。

学歴に自信がない人も、正社員転職を目指すなら登録してみるとよいでしょう。

中卒、高卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。学歴以上に人柄や性格といったポテンシャル面を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、中卒、高卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。

引用元：学歴が低くても求人はありますか？｜ハタラクティブ

ハタラクティブの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ハタラクティブの基本情報

ウズキャリ（UZUZ）は20代未経験でエンジニアを目指せるスクールあり

ウズキャリ（UZUZ）は、20代の既卒・第二新卒、フリーターをメインに支援している転職エージェントです。30歳未満であれば、高卒でも利用できます。

社会人未経験でも正社員求人の紹介を受けることができ、特にIT企業の紹介が多い傾向にあります。20代未経験からエンジニアを目指せるスクールがあるのも特徴です。

求職者に真摯に向き合い、性格や希望にぴったりの企業を紹介してくれることもあり、入社半年後の定着率は96.8％（2021年現在、公式サイトより）と高水準を維持しています。

UZUZの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ウズキャリ（UZUZ）の基本情報

ジェイック（JAIC）は研修に強みのある転職エージェント

ジェイック（JAIC）は、研修に強みのある転職エージェントです。ビジネスマナーから、面接対策や履歴書の書き方まで、無料の就活講座が受けられることで知られています。特に、営業職に特化した無料就活講座が充実しています。

7日間の講義を受講した後、「一度も就職したことがなかったフリーターが、3社から内定をもらえた」という声も。厳しい審査基準にクリアした、安心して働ける企業のみを厳選し、正社員への就職もかなえてくれます。

なお、フリーターや正社員未経験だからといって、ジェイック（JAIC）の就職相談で怒られることはありません。

正社員に転職してがんばりたいという前向きな姿勢で相談すれば大丈夫です。

就職相談で怒られるということはありません。向いている仕事やキャリアプランについて一緒に考えることができます。ただし、相談の中で、社会人としてのマナーや仕事へのスタンスに対するアドバイスを厳しくとらえてしまう可能性はございます。

引用元：就職相談で怒られることはありますか？｜JAIC

ジェイック（JAIC）の口コミ・評判

*転職ハブ調査

ジェイック（JAIC）の基本情報

就職Shopはリクルート運営の20代未経験向け！書類選考なしの求人あり

就職Shopは、新卒やフリーターなど、20代の社会人未経験者のサポートに特化した株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。利用者の9割が20代で、学歴問わず利用できます。

なお、就職Shopに登録後の初回面談時の服装は自由です。

キャリアコーディネーター（キャリアアドバイザー）との面談が選考に関わることはないと公式サイトに明記されているので、安心してください。

就職Shopへの登録・キャリアコーディネーターとの面談が選考に関係することを一切ありませんので、自由な服装でお越しいただいて結構です。

引用元：初回の面談時に何か持っていくものはありますか？どのような服装で行けばいいのですか？｜就職Shop

書類選考の際に職務経歴書の提出が不要な求人もあるので、これまでの経験や学歴に自信がない方でも安心して応募できます。「若者を育てたい」と考える企業の求人が多く、職場環境などのリアルな情報も教えてくれるので、長く安心して働ける会社を探している方もぜひ利用してみましょう。

就職Shopの口コミ・評判

*転職ハブ調査

就職Shopの基本情報

Ｒｅ就活エージェントは未経験転職がしたい20代や既卒を専門サポート

Ｒｅ就活エージェントは、20代専門の転職エージェントです。第二新卒や既卒、社会人未経験者がおもなサポート対象で、利用者のうち、転職経験のない方が実に60％以上を占めています（2019年12月時点、公式サイトより）。

はじめての転職をサポートする無料のコンテンツ、そして業界問わずさまざまな求人を豊富に取りそろえているのも魅力です。「学歴不問」や「土日祝休み」など、求職者それぞれの希望を満たす求人が多いのもメリットといえるでしょう。

また、Ｒｅ就活エージェントはまだ転職するかどうか決まっていなくても相談可能です。

不安に感じていることがあればなんでも相談してみるとよいでしょう。

まだ転職（就職）すると決めてはいないですが、相談していいですか？
はい、大丈夫です！「やりたいことがわからない」「もし転職（就職）活動するとしたら何から始めたらいいかわからない」という方も多くいらっしゃいます。

引用元：まだ転職（就職）すると決めてはいないですが、相談していいですか？｜Ｒｅ就活エージェント

Ｒｅ就活エージェントの基本情報

WorX（ワークス）は異業種転職の総合キャリア支援を実施

WorX（ワークス）は、業界初の異業種転職の総合キャリア支援サービスを展開する転職エージェントです。異業種転職の成功率は100％*と確かな実績を誇ります。

専任のキャリアパートナーが希望と適性に合った求人を紹介してくれるだけでなく、キャリアコーチングの担当者がいるため、2名体制でサポートをしてくれます。

なお、WorX（ワークス）は異業界の知識がなく、どの業界を目指すべきかわからなくても利用できます。

とにかく他の業界で転職したいと思ったら、まずは登録してみましょう。

業界の検討もついていないのですが、大丈夫でしょうか？
はい、全く問題ありません。ブライダル・アパレル業界などの方や、食品業界・不動産など、完全に異業種から転職を目指す方が大半です。

引用元：業界の検討もついていないのですが、大丈夫でしょうか？｜WorX（ワークス）

また、スキルに自信のない方に向けに初期費用が掛からないスキルアッププログラムも用意されています。転職成功後に月給の10%を2年間払う必要はありますが、スキルアップしながら転職活動をしたい方におすすめです。

*公式サイトより

WorX（ワークス）の基本情報

DYM就職は20代ニートやフリーターの転職に強く研修充実の求人が豊富

DYM就職は、20代のニートやフリーターの方をはじめ、第二新卒や既卒の正社員就職を支援する転職エージェントです。研修が充実した求人が豊富な点が特徴です。

国内の優良企業や一部上場企業の中から希望にマッチする求人を紹介。書類選考なしで面接に進める企業もあるため、学歴や職歴に自信がない20代既卒者やフリーターの方も利用しやすいでしょう。

また、DYM就職は大手企業の求人も保有しています。

社会人経験が少なくても求人を紹介してもらえる可能性があるので、登録してみましょう。

大手企業などの求人もあるのでしょうか。
ご案内可能な求人はもちろんございます。東証プライム上場企業の求人などもございますので、一度エージェントと面談していただければ求人をご紹介することは可能です！

引用元：大手企業などの求人もあるのでしょうか。｜DYM就職

DYM就職の口コミ・評判

*転職ハブ調査

DYM就職の基本情報

30代におすすめの転職エージェント7選

30代前半から後半の転職におすすめの転職エージェント7社を比較しながら紹介します。

特にビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・doda Xは経歴に合わせて求人やオファーが届くスカウトサービスなので、忙しい30代であれば男性、女性を問わず登録しておくと便利です。

30代におすすめの転職サービス7選

サービス名	特徴	種類
ビズリーチ	自分の市場価値を知りたい30代におすすめ CMで有名で大企業や人気企業がスカウトに利用	スカウトサービス
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型をもっと使いたい30代におすすめ AI分析で希望によりマッチしたスカウトが届く	スカウトサービス
doda X	スカウトとサポートを両方活用したい30代におすすめ 有料のキャリアコーチングなどサービスが充実	スカウトサービス
パソナキャリア	二人三脚の親身なサポートがほしい30代におすすめ 30歳～45歳の転職成功者が多い（2022年実績）	ハイクラス向け転職エージェント
JACリクルートメント	管理職を目指す30代や技術職の転職におすすめ 日系大手、外資、メガベンチャーの求人が豊富	ハイクラス向け転職エージェント
ワークポート	IT業界・職種に興味のある30代におすすめ 転職コンシェルジュが不安も悩みも全面サポート	総合型転職エージェント
LHH転職エージェント	転職で年収アップを狙う30代におすすめ 企業の内部情報を得やすいので相性を見極めやすい	総合型転職エージェント

これらの転職エージェントは、30代の「今より良い環境でキャリアを積みたい」「スキルを活かして年収を上げたい」という希望を受け止めてサポートしてくれます。

企業を比較して希望に合った職場を見極めるためにも、より多くの求人を紹介してもらえる可能性が高いリクルートエージェントやdodaと併用するのがおすすめです。

下記の記事では、30代におすすめの転職エージェントをさらに詳しく紹介しています。

業界未経験者向けや女性向け、失敗しない選び方も解説しますので、あわせてお読みください。

ビズリーチは30代の転職やキャリア形成を支援してくれる有料プランあり

ビズリーチは、ヘッドハンター（エージェント）や企業からスカウトが届く転職サイトです。30代の転職やキャリア形成を支援してくれる有料プランもあるのが特徴です。

スカウト数には制限があり、特に企業はスカウトを送る相手を慎重に選んでいます。そのため、自分のスキルや経験に本当にマッチするオファーを受け取れる可能性が高いでしょう。

高年収求人の多さも、特徴の一つ。全体のおよそ3分の1以上が年収1,000万円以上（2021年1月現在）なので、大幅な年収アップや、ひとつ上のキャリアを狙っている30代にもおすすめです。

ビズリーチの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ビズリーチの基本情報

リクルートダイレクトスカウトは30代ハイクラス向け非公開求人も豊富

リクルートダイレクトスカウトは、30代のキャリアアップ・年収アップ転職に適したハイクラス向けの転職サービスです。

非公開求人を含め、大手企業や人気企業の求人を豊富に扱い、その多くが年収800～2,000万円の高年収求人。ヘッドハンターが仕事を探してくれるので、仕事に、そしてプライベートに忙しい30代でも効率的に求人を確認できます。レジュメに登録した経験やスキルをしっかり見てスカウトを送ってくれるので、自分の力をダイレクトに活かせる企業が見つかるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

*転職ハブ調査

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

doda Xはハイクラス転職に強いdoda専属の担当者がサポート

doda Xは、ハイクラス人材向けの転職支援サービスです。転職サイトdodaで知られる「パーソルキャリア」が2019年3月より運営しています。※2022年10月にiX転職から名称変更

年収800～2,000万円の非公開求人や、希少性の高いハイクラス求人に特化していることが特徴で、レジュメを見たヘッドハンターや企業からオファーを受けられます。30代向けのマネージャー職や管理職の求人も多いので、キャリアアップを目指している方はぜひ登録しておきましょう。

また、doda Xのヘッドハンターはランク分けされています。

上位のSランクまたはAランクのヘッドハンターからスカウトが来た場合には、自分の適性に合うハイクラス求人を紹介してもらえる確率が高いので、返信することをおすすめします。

直近1年間のヘッドハンターの転職支援実績や、スカウトへの返信対応など、複数の指標から相対的に評価し、上位1%のヘッドハンターを「S」ランク、上位10%を「A」ランクとランク分けしています。

引用元：ヘッドハンターのランクとは何ですか？｜doda X

doda Xの基本情報

パソナキャリアは30代の年収アップやハイクラス転職に強い

パソナキャリアは、登録後の面談や面接後の企業からのフィードバック共有など、ていねいなサポートに力を入れている転職エージェントです。

「他社にはないマッチング力」を掲げていることもあり、親身に相談に乗ってくれる担当者が多いと評判です。

年収交渉にも強く、利用者の3人に2人が年収アップを実現しています。ソナキャリア経由で転職した人の年齢帯は30歳～45歳が中心で、年収アップ転職やハイクラス向け求人に力を入れているため、少しでも年収を上げたい方は利用してみましょう。

なお、パソナキャリアとパソナはまったく別のサービスです。

正社員または契約社員として転職したいならパソナキャリア、派遣社員になりたいならパソナを利用しましょう。

パソナでは、人材派遣会社が雇用している人材を企業に派遣する、「人材派遣」サービスを行っております。
パソナキャリアでは、正社員または契約社員での転職を希望される方に対して、求人情報のご案内から入社までをサポートする「転職支援サービス」を行っております。

引用元：パソナとパソナキャリアの違いを教えてください。｜パソナキャリア

パソナキャリアの口コミ・評判

*転職ハブ調査

パソナキャリアの基本情報

JACリクルートメントは30代後半も使いやすく外資系企業への転職に強い

JACリクルートメントは、グローバル転職に強みをもつ転職エージェントです。外資系を中心に、国内大手・海外進出企業などのハイクラス求人を多数取り扱っているため、さらにステップアップしていきたい30代前半から30代後半におすすめです。

また、JACリクルートメントは海外・外資系企業への転職に強いことから、海外在住者でも利用できます。

ただし、在住国と希望条件によっては、JACリクルートメントの海外子会社への登録が必要となる可能性があることを覚えておきましょう。

サービスへのご登録は可能ですが、現在お住いの国とご希望の条件によっては日本の職業安定法の定めにより当社から直接求人のご紹介ができない事がございます。
その場合、当社海外子会社サービスのご紹介およびご登録のご案内をさせていただくことがございます。

引用元：海外在住者ですが、サービスを利用できますか?｜JACリクルートメント

担当者が企業側もサポートしているメリットを活かし、企業内のリアルな情報をタイムリーに共有し、ミスマッチの少ない提案をしてくれるのもポイントです。利用者は、無料の相談会やセミナーにも参加できます。

JACリクルートメントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

JACリクルートメントの基本情報

ワークポートは30代未経験からIT業界やエンジニアへの転職を目指せる

ワークポートは、未経験転職に強いエージェントです。選考対策のサポートが充実しているので、転職がはじめての30代でも安心して利用できるでしょう。

例えば、応募書類は添削を受けられるだけでなく、強みや経験をアピールする方法についてもアドバイスをしてもらえます。自分だけではうまく書けない方は、サポートをお願いしてみましょう。未経験からエンジニアを目指せる無料スクールを受講できるのもうれしいポイントです。

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は外資系企業や海外赴任が前提の30代向け求人もあり

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は、国内有数の大企業や、外資系企業・グローバル企業、さらには優良中堅企業の求人を広く扱う転職エージェントです。海外赴任が前提の30代向け求人も探せます。

「360度式の一気通貫型コンサルティングサービス」を採用していることが特徴で、求職者と企業を同じ担当者がサポートすることでベストマッチを実現しています。さまざまな国籍の担当者が在籍しているので、海外の商習慣や文化についての情報がすぐに手に入るのもメリットといえるでしょう。

また、LHH転職エージェント経由で海外へ転職する場合、就労ビザの申請などのサポートをしてくれる場合があります。

外資系企業や海外での転職で不安が大きい人は、利用してみるとよいでしょう。

海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか
雇用主(就業予定先企業)が就労ビザの申請を行いますが、LHH転職エージェントでは皆さまのお手伝いができる体制をとっております。

引用元：海外で働く場合、ビザの申請などはお手伝いいただけるのでしょうか｜LHH転職エージェント

LHH転職エージェントの基本情報

40代におすすめの転職エージェント4選

40代におすすめの転職エージェント4社を比較しながら紹介します。

基本はミドルシニアに特化した転職エージェント、即戦力としての採用を狙う40代には管理職求人や専門職求人を多く取り扱っている転職エージェントがおすすめです。

40代におすすめの転職サービス4選

サービス名	特徴	種類
クライス＆カンパニー	長期的なキャリアを考えたい40代におすすめ 管理職や経営幹部層の非公開求人が豊富	ハイクラス向け転職エージェント
エン ミドルの転職	自分の市場価値を知りたい40代におすすめ 非公開求人を紹介されるチャンスが広がる	ミドル層特化型スカウトサービス
FROM40	スカウトで市場価値を知りたい40代におすすめ AI分析で希望によりマッチしたスカウトが届く	ミドルシニア特化型転職サイト
マイナビミドルシニア	パート・アルバイト求人も見たい40代におすすめ 路線や働く時間から通勤しやすい職場を探せる	ミドルシニア特化型転職サイト

ただしこれらの転職エージェントは特定の年齢層や管理職に特化している分、求人数が多くありません。求人数が豊富なリクルートエージェントやビズリーチと併用し、より多くの企業と出会える環境を整えておくのがおすすめです。

40代におすすめの転職エージェントについては下記の記事でさらに詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

クライス＆カンパニーは豊富な実績で40代ハイクラスの転職活動を支援

クライス＆カンパニーは、ハイクラス人材特化の転職エージェントです。年収800万円以上の求人を紹介してくれるので、より良い待遇を手にしたい方は利用してみましょう。

「生涯価値をアップさせること」を目標に長期的な目線でキャリアを考えてくれたり、各業界の第一人者によるキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」を主催していたりするなど、個人のキャリア開発に真摯に向き合うエージェントとしても知られています。

また、クライス＆カンパニーでは、面接対策として独自のコミュニケーショントレーニングプログラムを受けられます。

面接に苦手意識がある人でも安心できるでしょう。

面接が苦手なのですが、何かサポートはありますか？
弊社からの推薦で面接が決定された方のために、コミュニケーショントレーニングプログラムをご用意しています。プログラム参加後、多くの方が自信をもって面接に臨まれ、内定を勝ち取られています。

引用元：面接が苦手なのですが、何かサポートはありますか？｜クライス＆カンパニー

クライス＆カンパニーの基本情報

エン ミドルの転職は40代向けの管理職求人を多数扱っている

エン ミドルの転職は、登録者の平均年齢が45歳（公式サイトより）の転職サービスです。40代を中心に、ミドル層向けの管理職求人を豊富に扱っています。

大手・有名企業をはじめ、登録すると企業からスカウトを受け取れることも特徴です。年収や仕事内容、役職など、スカウトを受けることで自分の経歴がどれだけ評価されているか理解できるので、市場価値を客観的に把握したい方は利用してみましょう。

なお、同一求人のスカウトを異なるエージェントから受け取った場合には、それぞれに返信して問題ありません。

やりとりの中でより自分との相性が良いと感じられるエージェントに絞り込みましょう。

ミドルの転職からのスカウトで、異なるエージェント（人材紹介会社）から同一求人企業を案内された場合、それぞれに 「詳しく知りたい」と返信していただいて問題ございません。

引用元：異なるエージェントから同じ求人を案内された場合｜エン ミドルの転職

エン ミドルの転職の基本情報

FROM40はブランクのある40代女性からエグゼクティブ転職まで広く対応

FROM40は、40～50代のミドル・シニア向け転職サイトです。さまざまな経歴をもつ求職者に対応していることが特徴で、ブランクのある40代女性から年収600万円以上のエグゼクティブ求人、施工管理、介護職まで、幅広い職種の求人に出会えます。

幹部候補や役員を求める企業からオファーが届く「スカウトサービス」も無料で利用できるので、ハイクラスポジションへの転職を考えているものの、転職活動になかなか時間を割けない方にもおすすめです。

なお、40?50代の一次面接では、スキルや経験、人間性がチェックされるとFROM40公式サイトに明記されています。

なかなか面接選考に通過できない場合には、基本に立ち返りつつ、リクルートエージェントなどのキャリアアドバイザーに面接対策してもらうのがおすすめです。

一次面接で採用担当者がチェックしている項目は、「経歴書に書かれているスキルや経験の確認」や「対面で話すことで分かる人間性」です。

引用元：面接まではいくのですが、いまだ通過したことがありません。次回からどのような準備で望めばいいのでしょうか？｜FROM40

FROM40の基本情報

マイナビミドルシニアは40代以上向けの正社員や人材派遣の求人が豊富

マイナビミドルシニアは、40～60代向けの求人を多数掲載している転職サイトです。全国の求人に対応しており、派遣やスポットで働ける求人も多いので、自分なりのライフスタイルを保ちつつ働きたい方におすすめです。

ビル管理や介護職などの求人が多い傾向にあるので、オフィスワークにこだわらない方もぜひ登録してみましょう。サイトが都道府県ごとに分かれているため、希望するエリアの求人を探しやすいのもポイントです。

なお、マイナビミドルシニアとマイナビ転職は異なるサービスです。

どちらかだけ登録していても情報を引き継げないため、それぞれに登録が必要となります。

マイナビミドルシニアとマイナビ転職は異なるサービスとなるため、登録した情報を引き継ぐことはできません。
お手数ですが、新規のご登録をお願いいたします。

引用元：マイナビ転職に会員登録しているのですが、登録した情報を引き継ぐことは可能ですか？｜マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアの基本情報

50代や60代におすすめの転職エージェント3選

50代や60代の方におすすめの転職エージェント・転職サイト3社を比較しながら紹介します。

50代・60代におすすめの転職サービス3選

サービス名	特徴	種類
JACリクルートメント	管理職求人を探す50・60代におすすめ 企業に詳しい担当者から生の情報を直接聞ける	ハイクラス向け転職エージェント
ビズリーチ	市場価値を知りたい50・60代におすすめ 長期的に付き合えるヘッドハンターを探せる	スカウトサービス
マイナビミドルシニア	パートや派遣も検討する50・60代におすすめ 勤務先が自宅に近い求人を絞り込みやすい	ミドルシニア特化型転職サイト

50代～60代の転職活動は、40代までと比べて長期戦になりやすい傾向があります。

そのため大手リクルートエージェントのサポートやビズリーチのスカウトなども活用し、多くの求人を比較しながら職場選びを進めると、転職活動がより充実したものになるでしょう。

JACリクルートメントは50代以上向けの部長・役員求人が豊富

JACリクルートメントは、ハイクラス求人専門の転職エージェントです。

部長・役員クラスの求人が豊富なので、これまで培ってきた経験や専門性、人脈を活かし、別の組織の経営に携わってみたい50代・60代に特におすすめです。

担当のコンサルタントは、企業の採用も支援しています。企業ごとの事業展開や、社長をはじめとする経営陣の特徴など、求人票には現れにくい情報に詳しいので、応募企業について深く理解しておきたい方にもぴったりです。

JACリクルートメントの基本情報

ビズリーチは市場価値を把握したい50代・60代におすすめ

ビズリーチは、スカウト型の転職サイトです。登録した経歴・スキルなどを見た企業から直接声が掛かるので、自分で積極的に求人を探す必要はありません。

スカウトを受けることで、どんなポジションでのオファーが多いか、年収帯はどれくらいか、といった相場がわかるので、自分自身の市場価値を把握したい50代・60代の方におすすめです。

年収700万円以上の求人が多いので、年収アップを狙っている方も登録しておきましょう。

ビズリーチの基本情報

マイナビミドルシニアは50代や60代が希望年収に合わせて求人を探せる

マイナビミドルシニアは、50代や60代、ミドル・シニア世代の希望年収に合わせて求人を探せる転職支援サービスです。転職活動の一連のサポートを担当者が行ってくれる「マイナビミドルシニア 人材サービス」のほか、自分で求人を検索して応募するサービスも無料で利用できます。

正社員や業務委託、アルバイト・パート、紹介予定派遣など、さまざまな雇用形態の求人を確認できるので、セカンドキャリアの選択肢を広げたい50代・60代の方はぜひ利用してみましょう。

マイナビミドルシニアの基本情報

女性におすすめの転職エージェント3選

女性におすすめの転職エージェント・サービス3社を比較しながら紹介します。

大手の中でほぼ唯一の女性特化型といえるtype女性の転職エージェントは、すべての女性におすすめ。女性特化の分、求人数は少ないため、リクルートエージェントなど他のエージェントもうまく活用しましょう。

女性におすすめの転職サービス3選

サービス名	特徴	種類
type女性の転職エージェント	女性の悩みに寄り添ってほしい方におすすめ 手厚い面談で女性のキャリアを提案してくれる	女性特化型転職エージェント
LIBZ	勤務時間や働き方を重視したい女性におすすめ アプリで簡単、経歴に合った求人情報が届く	ジョブマッチングサービス
Woman Career by doda	女性に人気の求人を見たい方におすすめ 在宅勤務や定時退社などの求人特集あり	女性向け転職エージェント

ここでおすすめする転職エージェントは、女性活躍推進に積極的な企業の求人を多く取り扱っているため、希望に合う求人と出会える可能性が上がります。

女性の転職支援ノウハウが蓄積されており、仕事とプライベートの両立や産休・育休からの復帰、時短勤務、女性のキャリアパスなどの情報も教えてもらえるでしょう。

下記の記事では、20代～50代の年代別に女性におすすめの転職エージェントについてさらに詳しく解説しています。

type女性の転職エージェントは20代後半や30代女性の悩み相談にも徹底対応

type女性の転職エージェントは、女性の支援に特化したエージェントです。年間12,000名以上の女性の転職相談（2023年実績）に乗っており、転職を成功に導くノウハウが蓄積されています。

担当者が女性や子育て経験を活かしてアドバイスしてくれるので、女性ならではの仕事の悩みやキャリアの希望、働き方も相談しやすいでしょう。

なお、妊娠・出産を考えている中での転職の場合でも、長期的に働く前提であれば、採用される可能性はあります。ただし、入社後1?2年ほどは職場でのポジションを確立しておいた方が良いでしょう。

転職先で仕事に慣れてからきちんと引き継いで産休に入る方が安心とtype女性の転職エージェント公式サイトにも明記されています。

近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか？
可能性はあります。
しかし、出来れば1～2年は新しい職場に慣れるつもりのほうが良いです。

引用元：近々タイミングが合えば出産を考えています。入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか？｜type女性の転職エージェント

また、type女性の転職エージェントは企業とのパイプも太く、独占求人も少なくありません。面接に適したメイクを教えてくれるサービス、応募企業に合わせた面接対策など、細かなサポートも好評を得ています。

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

*転職ハブ調査

type女性の転職エージェントの基本情報

LIBZはリモートやフレックスの仕事を探す女性に最適なジョブマッチングサービス

LIBZは、女性の支援に特化したスカウト型の転職エージェントです。首都圏を中心に大手から外資、スタートアップまで多種多様な求人がそろいます。年収600万円以上のエグゼクティブ案件も少なくありません。

また、フレックスやリモートなど柔軟な働き方を採用している求人が多く、結婚・子育てなどライフイベントに合わせて選べます。ターゲットがハイキャリア層のため、スキルに不安がある方は総合型の転職エージェントを併用しましょう。

なお、LIBZ（リブズ）を利用する際は、履歴書・職務経歴書などのPDFデータを自分でマイカルテにアップロードする必要があります。

履歴書・職務経歴書の書き方がわからない場合には、キャリアアドバイザーに添削してもらえるリクルートエージェントなどと併用するとよいでしょう。

【履歴書・職務経歴書の登録手順】
①画面下のメニューバーより「カルテ」を選択
②「マイカルテ」画面にて「ファイルアップロード」を選択
④「履歴書」「職務経歴書」「その他」より、該当する項目の「ファイルアップロード」ボタンを選択し登録する

引用元：履歴書・職務経歴書の登録について｜LIBZ（リブズ）

LIBZの基本情報

Woman Career by dodaは女性人気が高い求人を豊富に確認できる

Woman Career by dodaは、女性向けの求人情報を掲載しているサイトです。大手転職サイト・dodaが運営しています。

「産休・育休取得実績あり」といった特集が組まれているなど、女性からの人気が高い求人をすぐに見つけられるのが嬉しいポイントです。

なお、シングルマザーだからと転職が難しくなることはないとWoman Career by doda公式サイトに記載があります。

企業の求める経験・スキルをもっているなら、シングルマザーであることは関係ありません。

シングルマザーだと転職は難しいのでしょうか？
転職では、企業が求めるスキル・経験を持っているかどうかが重要視されるので、その点で志望先企業を納得させることができれば、シングルマザーであるかどうかは問題にならないでしょう。

引用元：シングルマザーだと転職は難しいのでしょうか？｜Woman Career by doda

また、女性が働きやすい企業を紹介しているページや、女性ならではの転職活動の悩みに答えるコーナーもあるので、情報収集の一貫としてもぜひ利用してみてください。

Woman Career by dodaの基本情報

IT業界・エンジニアの転職におすすめの転職エージェント5選

IT業界やエンジニアの転職におすすめの転職エージェント5社を比較しながら紹介します。

「IT以外の業界も気になる」など幅広く求人を見たい方は大手のリクルートエージェントやビズリーチにも登録し、比較してみるのがおすすめです。

IT転職におすすめの転職エージェント5選

サービス名	特徴	種類
レバテックキャリア	IT・Webエンジニア経験者におすすめ 社内SEなど約50のIT専門職に対応	エンジニア特化型転職エージェント
マイナビIT AGENT	IT・Web業界のエンジニアにおすすめ 未経験者向けのサポートが特に手厚い	IT特化型転職エージェント
デカルトサーチ	外国籍のITエンジニアにおすすめ IoT、人工知能など先端技術領域の案件あり	IT特化型転職エージェント
Geekly	IT・Web・ゲーム業界への転職におすすめ プロによる応募書類の添削サービスが充実	IT・ゲーム・Web特化型転職エージェント
ワークポート	未経験からIT業界を目指す人におすすめ 全国に拠点を拡大しており地方求人も豊富	総合型転職エージェント

下記の記事では、IT業界・ITエンジニアにおすすめの転職サイトやWebマーケティングにおすすめの転職エージェントについて、詳しく解説しています。年代、経験別に登録先を紹介しているため、ぜひあわせてご覧ください。

レバテックキャリアはITエンジニアやWebデザイナーの求人情報に特化

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援に強いエージェントです。IT業界の転職に精通しているキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けることができ、この先のキャリアについても具体的なアドバイスをもらえます。

キャリアアドバイザーは年収交渉にも強く、利用者の80％以上が年収アップを実現（2020年6月～21年8月の実績、公式サイトより）。最短1週間の“短期転職”の実績もあるため、少しでも早く転職したい方にもおすすめです。

レバテックキャリアの基本情報

マイナビIT AGENTにはWebエンジニア必見のフルリモート案件もそろう

マイナビIT AGENTは、ITエンジニア・Webエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェントです。フルリモート案件もそろっています。

なお、マイナビIT AGENTはマイナビエージェントと求人情報を共有しています。

IT業種にかぎらず、さまざまな求人を紹介してもらえるかもしれません。

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがおります。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しておりますので、IT職種の求人だけでなく、多職種の可能性もご提案することができます。

引用元：マイナビエージェントとマイナビITエージェントの違いはなんですか？｜マイナビIT AGENT

IT業界未経験者のサポートにも手厚く、企業選びから自己分析の方法、履歴書や職務経歴書の書き方や添削まで、担当者が一からていねいに教えてくれます。

応募を検討する企業ごとに面接対策も受けられるため、第一志望の企業から内定をもらえる可能性も高められるでしょう。

マイナビIT AGENTの基本情報

デカルトサーチは外国籍のエンジニアやハイクラスの転職をサポート

デカルトサーチは、ITエンジニアの求人をメインに扱う転職エージェントです。

外国籍の方向けの求人を多く扱っていることが特徴で、転職を支援してくれるリクルーターは計算工学の修士号をもつ元エンジニア。技術的な要件や、転職先に求める条件を深いところまで理解してくれるので、希望をしっかりと満たした求人の紹介を受けられます。

人工知能やIoTをはじめ、先端技術領域の企業求人に対応しているのも特徴です。

デカルトサーチの基本情報

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界専門！経験者や年収アップ希望者向け

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。経験が豊富な方向けの求人のほか、Geeklyだけが保有する「独占求人」も多く取り扱っています。

なお、IT・Web・ゲーム業界の採用ニーズは高まっているとGeekly公式サイトにも明記されています。

業種未経験でも転職サポートしてくれるので、IT・Web・ゲーム業界に興味がある方は登録してみてください。

IT・WEB・ゲーム業界の採用ニーズは近年益々加速傾向にあります。当社求人数も昨対比130％以上増加しております（2023年現在）。求人倍率や求人数以外だけでなく、企業が支払う報酬の面からもIT人材のニーズの高さがうかがえます。

引用元：IT業界の求人状況はどうですか？｜Geekly

利用者の76%（公式サイトより）が年収アップを実現しているので、現在の給料に不満を抱いている方は利用してみましょう。各業界の転職に精通した担当者が、業界や企業の特性に合わせて応募書類を無料で作成してくれるサービスも人気を集めています。

Geeklyの口コミ・評判

*転職ハブ調査

Geeklyの基本情報

ワークポートはIT業界への転職に強く未経験者もプロが手厚くサポート

ワークポートは、「未経験可」の求人を多く扱っているエージェントです。

IT業界への支援実績が豊富な担当者がサポートしてくれるので、仕事経験がまったくなくても安心です。求人票の内容や業界知識などをわかりやすく説明してくれるので、ITの仕事についてしっかり理解したうえで応募に進めるのもメリットといえるでしょう。

無料で受講できるエンジニアスクールも開講しているので、エンジニアに興味がある方にもおすすめです。

ワークポートの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ワークポートの基本情報

職歴なしや無職・フリーターからの正社員転職におすすめの転職エージェント2選

フリーターの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント doda

フリーター向け

就職カレッジ

社会人経験がまだ少なく職歴のない方や、無職・フリーターからの正社員転職におすすめの転職エージェント2社を比較しながら紹介します。

いずれもフリーターやニート、既卒の転職（就職）サポートに力を入れていて、履歴書の作成支援や面接対策のほか、ビジネスマナーやスキル研修も充実しているのが特徴です。

無職期間の長さや職歴、経験・スキルに自信がなくても、諦めなくて大丈夫。大手で経歴を問わず登録を受け付けているリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。

この記事内の20代・第二新卒向けの章でも、フリーターにおすすめのエージェントを紹介しています。またフリーターや未経験転職におすすめの転職エージェントについて解説した別記事も、ぜひあわせてご覧ください。

就職カレッジは就職成功率81.1%※で就活がはじめての方におすすめ

就職カレッジは、フリーターや大学中退、既卒をはじめとする未経験に特化した就職支援サービスです。就職成功率は81.1%、入社後の定着率も91.5%を誇り（公式サイトより）、優良求人を多数保有しています。

社会人経験の少ない20代でも長期的なキャリアプランを立てられるよう、面談や講座を通じてアドバイザーがしっかりサポートしてくれるのが特徴です。

なお、就職カレッジでは、企業との面接前に社会人研修を無料で受講可能です。

社会人経験がない方も自信をつけてから選考に進めます。

就職カレッジRではいきなり就職、面接ではなく、準備段階を設けています。社会人研修を無料で受け、「自信をつける人」が大勢います。就職講座で正社員の方に教育をしているノウハウを皆さんに伝授しますので、濃厚な期間になります。

引用元：未経験なので仕事ができるようになるかとても不安です。｜就職カレッジ

また、就職カレッジでは、職務経験が少なく書類選考に自信がない方も書類選考なしで20社程度の面接を受けられます。さらに、“就職した後も安心して働き続けてもらう”ことまでを見据えており、入社後のフォローも手厚いと評判です。

就職カレッジの基本情報

第二新卒エージェントneoは無職・フリーターでも正社員を目指せる

第二新卒エージェントneoは、第二新卒を中心に、フリーターや既卒など、社会人経験が少ない20代向けの転職エージェントです。

仕事経験がなくても正社員として働ける求人を扱っているため、アルバイトや派遣などではなく、安定して長く働き続けたい方におすすめです。中卒・高卒でも問題なく利用できます。

なお、第二新卒エージェントneoは企業の労働条件と労働環境を確認し、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれるような求人は取り扱っていません。

過度に心配せず、気軽に相談してみるとよいでしょう。

正直、ブラック企業を紹介されそう怖いのですが大丈夫ですか？
社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない･･･などの企業とのお取引は全てお断りしておりますのでご安心ください。

引用元：正直、ブラック企業を紹介されそう怖いのですが大丈夫ですか？｜第二新卒エージェントneo

また、1人あたり平均8時間（公式サイトより）の徹底したサポートを受けられるので、就職活動が初めてでも安心して内定を目指せるでしょう。

第二新卒エージェントneoの基本情報

ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェント・サイト比較3選

ベンチャーへの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

ベンチャー転職向け

キープレイヤーズ

ベンチャー企業への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト3社を比較しながら紹介します。

設立して間もないベンチャー企業やスタートアップの場合、労働環境や会社の雰囲気などの情報を得にくいのが特徴です。

ここではいずれも担当者やサイト内のインタビューなどから職場の情報を得やすい転職サービスを取り上げ、特徴を解説します。

キープレイヤーズはベンチャー企業やスタートアップへの転職に強い

キープレイヤーズは、ベンチャー企業やスタートアップなど、成長可能性の高い企業への転職を専門とする転職エージェントです。

エンジェル投資家として著名な代表者・高野秀敏さんによる1対1の転職相談が大きな特徴で、ベンチャー企業との強い結びつきをもとにした求人紹介や年収査定が受けられます。

公式サイトには、ベンチャー転職にまつわるサービスやメリットなどをまとめた記事もあるので、参考にしてみてください。

キープレイヤーズの基本情報

GreenはIT業界のSE・クリエイティブ職向け！応募前に企業と面談可能

Greenは、IT・Web業界のSEやクリエイティブ職の求人に特化した転職サイトです。

ベンチャーやスタートアップなど成長性の高い企業の求人が多く、設立年数を「1年・3年・5年」と設定したうえで検索も可能。応募前に企業と面談できるのが特徴です。

Greenは、専用のスマホアプリ（iOS／Android）にも対応しています。仕事の合間や、通勤電車の中などのすき間時間に求人を気軽にチェックできるので、転職活動を効率的に進めたい方はアプリも使ってみてください。

なお、企業に興味があることを知らせる「気になる」の送付には制限があります。

マッチングできるとカジュアル面談可能なため、積極的に企業にアプローチするのは良いことではありますが、厳選して送付することをおすすめします。

気になるの送付に制限はありますか？
直近30日間で1,000通まで送付可能とさせていただいております。

引用元：気になるの送付に制限はありますか？｜Green

Greenの口コミ・評判

*転職ハブ調査

Greenの基本情報

Wantedlyはベンチャーやスタートアップの中途採用担当者とつながれる

Wantedlyは、ベンチャー・スタートアップの求人を広く扱う転職サイトです。

「社風とのマッチング」を重視しているサイトということもあり、求人票には年収が書かれていません。一方で社員の想いや雰囲気を深く知ることができるコンテンツが充実しているので、入社後のイメージを具体的に膨らませることができるのはメリットです。

選考前にカジュアル面談も設定できるので、社風を重視して会社を選びたい方はぜひ利用してみましょう。

また、Wantedlyには有料のPremium Basicプラン（1ヶ月3,300円税込）があります。

受け取れるスカウトの数が増えるなど、転職活動をより効率的に進められるので、必要に応じてPremium Basicプランに加入してみるとよいでしょう。

会社探しを加速させる「Premium Basic」プラン
・受け取るスカウトの数が約10倍になります
・過去90日間のプロフィールを見た人をすべて確認できます
※ 訪問したユーザーがプロフィールを公開している場合のみ

引用元：Premium メンバーシップとは｜Wantedly

Wantedlyの基本情報

外資系企業への転職におすすめの転職エージェント5選

外資系企業への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

外資系転職向け

ランスタッド

外資系企業への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを5社挙げていきます。

いずれも非公開求人を保有するエージェントなので、一人で転職活動をするよりも、好待遇の企業と出会える可能性が広がるでしょう。

ランスタッドは外資系企業との太いパイプで好条件の非公開求人も豊富

ランスタッドはオランダで設立され世界39の国と地域に展開する転職エージェントです。多くの外資系企業や国内優良企業と太いパイプをもち、英語のスキルを活かせる非公開求人や、年収1,000万円以上の求人などを多く保有しています。

英語や中国語に対応したバイリンガルのコンサルタントも多く在籍しているため、戦略的なサポートが得られ、ハイクラスキャリアを目指す方も安心して転職活動が行えます。

また、ランスタッドでは提携スクールの講座を優遇価格で利用可能です。

米国公認会計士（USCPA）や国際会計検定（BATIC）など、外資系企業への転職に有利なものもあるので活用してみるとよいでしょう。

提携している各種スクールでは、多くの資格取得に対応する講座を優遇価格で提供しています。
■プロアクティブ
米国公認会計士（USCPA）・BATIC専門スクール

引用元：資格取得に対応したスクールはありますか？｜ランスタッド

ランスタッドの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ランスタッドの基本情報

マイケル・ペイジは働きやすい外資求人を探している人におすすめ

マイケル・ペイジは、世界36ヶ国にオフィスを持つ転職エージェントです。2001年に東京オフィスを開設して以来、日本でも20年以上にわたり転職支援を手掛けています。

外資系企業の求人が半数以上を占め、在宅勤務が可能な求人も少なくありません。派遣求人の紹介も受けられるので、働きやすさを重視している方に特におすすめです。

IT系の求人が比較的多いので、外資IT企業に転職したい方もぜひ利用してみましょう。

マイケル・ペイジの基本情報

エンワールドは外資系の求人に特化！管理職やハイクラスの転職に最適

エンワールドは、外資系・グローバル企業の求人をメインに扱う転職エージェントです。

40代の利用が多く、年収800万円以上の求人が多くを占めます。管理職や経営幹部、スペシャリスト職の求人が多いので、一つ上のキャリアを目指している方にぴったりです。

各業界・職種の転職に精通したコンサルタントがチームを組み、中長期でのキャリア実現に向けてサポートしてくれるので、手厚い支援を受けたい方も利用してみましょう。

また、エンワールドでは、求人に応募する際、企業やポジションに合う職務経歴書を作成できるようアドバイスしてくれます。

海外や外資系企業の転職でどのような職務経歴書を作成すべきかわからない人は、登録してみましょう。

レジュメの作成、添削のみのサービスは行っておりませんが、企業様へのご推薦にあたり、応募企業やポジションに沿ったレジュメ作成のアドバイスをいたします。

引用元：職務経歴書（レジュメ）の添削は行っていますか。｜エンワールド

エンワールドの基本情報

ロバート・ウォルターズは外資系企業への正社員転職や人材派遣に強い

ロバート・ウォルターズは外資系や日系グローバル企業への正社員転職や人材派遣に強みをもつ転職エージェントです。

世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業まで、幅広い業界や職種の仕事を取り扱っています。語学力を活かした転職を目指す方にもおすすめです。

担当コンサルタント（キャリアアドバイザー）が豊富な知識と経験、ネットワークを活かして転職を支援してくれるでしょう。

なお、ロバート・ウォルターズに登録している人の多くは海外経験を積んだバイリンガルであると公式サイトに記載されています。

英語など外国語の語学力が低いと紹介される求人が少なくなる可能性があるので、ランスタッドなどと併用するといいでしょう。

特に、ジュニアからシニアマネジメントの候補者がロバート・ウォルターズに登録しています。多くの候補者は海外経験を積んだ有能なバイリンガルです。

引用元：どのような人材が登録されていますか？｜ロバートウォルターズ

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

*転職ハブ調査

ロバート・ウォルターズの基本情報

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は英語力を活かせる外資系企業の紹介がメイン

LHH転職エージェント（旧Spring転職エージェント）は、世界最大級の人材企業「Adecco Group」が運営する転職支援サービスです。外資金融や、外資製薬といったグローバル企業を中心に、英語力を活かせる企業の紹介を受けられます。

一人の担当者が求職者と企業をサポートしているため、企業のカルチャーも含めたベストマッチを実現。外国籍の担当者も在籍しているので、海外の商習慣や文化について情報収集を重ねたい方にもおすすめです。

LHH転職エージェントの基本情報

コンサルティング業界への転職におすすめの転職エージェント3選

コンサル業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

コンサル向け

アンテロープ

コンサルティング業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

コンサルティング業界に特化した転職エージェントには、コンサル出身者など業界を熟知した担当者が多く在籍しているのが特徴です。

非公開求人が多い傾向にあり、経験やキャリアの意向に合わせて求人やポジションの提案をしてもらえます。

アンテロープはコンサルティング業界の中途採用求人数が業界最大級

アンテロープは、コンサルティング業界の中途採用求人を幅広く扱う業界最大級の転職エージェントです。戦略系やFAS、監査法人・税理士法人まで、さまざまな求人を扱っています。

キャリアコンサルタント一人ひとりの専門領域が明確で、各領域についての情報収集や人的ネットワークの構築にも積極的なため、他社以上に有益な情報が手に入る可能性が高いでしょう。入社後の定期的なアフターフォローをはじめ、転職後の成功を見据えて支援してくれるのもポイントです。

なお、未経験でコンサル業界を目指す場合、30代半ばくらいまでが目安とアンテロープ公式サイトに記載があります。

30代後半以降で未経験でのコンサル業界への転職は難しい可能性があるので、業界職種問わずさまざまな求人を紹介してもらえるリクルートエージェントなどと併用し選択肢を広げると安心です。

当社から未経験で外資系戦略コンサルティングファームへご紹介し、入社された方の最高年齢は36歳です。一般的にも、30代中盤というのが未経験からのコンサル転職のひとつの目安となっています。

引用元：未経験でコンサルティングファームに入社する場合、何歳くらいまで可能性がありますか？｜アンテロープ

アンテロープの基本情報

ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサル業界出身者によるサポートが魅力

ムービン・ストラテジック・キャリアは、コンサル業界特化の大手転職エージェントです。

およそ20年にわたりコンサル転職を支援していることから、国内のほぼ全てのコンサルファームと付き合いがあり、信頼性や実績も申し分ないといえます。キャリアコンサルタントは元戦略系・総合系ファームの経験者がそろっているので、業界知識や、仕事への理解も十分。未経験からのコンサル転職に強いエージェントとしても知られています。

なお、コンサルティング会社やポジションによっては英語力が求められるとムービン・ストラテジック・キャリア公式サイトに明記されています。

もし外資系のコンサルティング会社を目指すなら、あらかじめ英語力を磨いておくとよいでしょう。

コンサルティング会社の種類によりますが、英語ができれば大きなプラスであることは確かです。外資系であればマネージャー以上は必須と考えてください。

引用元：英語は必須ですか？｜ムービン

ムービン・ストラテジック・キャリアの基本情報

アクシスコンサルティングは企業別の採用動向に合わせた面接対策を実施

アクシスコンサルティングは、コンサル業界への支援実績を豊富にもつ転職エージェントです。ファームtoファームや、事業会社への転職など、個人のキャリアプランに合わせたていねいな求人紹介が魅力です。

独立支援や、フリーランス案件の紹介をはじめ、幅広い選択肢を提案してくれるのも特徴の一つ。コンサル未経験者のサポートも手厚く、過去の支援実績から導き出されたノウハウをもとに面接対策などを全面的にバックアップしてくれます。

なお、アクシスコンサルティングでは、コンサルティングファームならではの論理的思考を求める質問などを想定した模擬面接を行ってくれます。

未経験でコンサル業界を目指す人は登録し、サポートを受けるのがおすすめです。

面接対策のアドバイスをうけられますか？
自己紹介、転職理由、応募動機など定番な質問はもちろん、コンサルティングファームでは論理的な思考を求められる様々な質問をされます。アクシスコンサルティングでは、実際の面接を想定し、模擬面接（面談指導）も受けられますので、お気軽にお申込ください。

引用元：面接対策のアドバイスをうけられますか？｜アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの基本情報

士業・経理職など管理部門への転職におすすめの転職エージェント3選

士業・管理部門への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

士業・管理部門向け

MS Agent

弁護士などの士業や、経理・人事などの管理部門への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

実務経験はもちろんですが、資格やスキル、知識を求められる業界のため、高い専門性をもつ転職エージェントを利用すると転職成功につながります。

MS Agent（MS-Japan）は管理部門や士業特化型で事務職の求人が豊富

MS Agent（MS-Japan）は、事務系求人に特化した転職エージェントです。「管理部門・士業におすすめしたい転職エージェント」でNo.1（日本トレンドリサーチ調査、2021年11月）に選ばれています。

経理や人事をはじめ、公認会計士資格が活かせる仕事や上場企業まで、職種・年代を問わず多くの事務系求人を扱っています。職種特化の転職セミナーも定期的に開催しているので、転職成功のヒントを手にしたい方は参加してみましょう。

なお、MS Agentは弁護士・公認会計士・税理士などの資格を保持していなくても登録可能です。

ただし、実務経験がある人の登録がほとんどで、未経験者への求人紹介は少ない可能性があるため、リクルートエージェントなどの大手転職エージェントと併用することをおすすめします。

弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか？
もちろん資格をお持ちでない方もご登録頂けます。
基本的に実務経験を有しておられる方がほとんどです。

引用元：弁護士・公認会計士・税理士などの資格がないと登録できませんか？｜MS Agent

MS Agent（MS-Japan）の基本情報

最速転職HUPROは全国の会計事務所・税理士法人の求人紹介が専門

最速転職HUPROは、大手から個人事務所まで、全国の会計事務所・税理士法人の求人を多数扱う転職エージェントです。

独自のアルゴリズムをもとに書類通過率の高い求人を紹介してくれるのが特徴で、希望に合う求人が見つかりやすいこともあり、最短12時間のスピーディーな内定を実現しています（公式サイトより）。スマホさえあれば最新の求人をチェックできるので、転職活動になかなか時間が取れない方にもおすすめです。

また、最速転職HUPROは登録時に「ヒュープロダイレクトを利用する」にチェックを入れると、プロフィールを見た企業から「いいね！」が届くことがあります。

「いいね！」が届いたら「話を聞いてみたい！」を送付すると、選考要素のないオンラインカジュアル面談ができる場合があるので活用してみてください。

あなたのプロフィールを閲覧した採用企業が面談を希望する場合には「いいね！」が届きます。届いた「いいね！」に対して「話を聞いてみたい！」を送ると面談調整が行われます。

引用元：「いいね！」とはなんですか？｜最速転職HUPRO

最速転職HUPROの基本情報

ジャスネットキャリアはワークライフバランスを保てる経理求人が多い

ジャスネットキャリアは、公認会計士・税理士・経理の求人を専門に扱う転職エージェントです。

「残業20時間未満」「フレックス制度あり」など、こうした条件を満たす企業の求人が多いので、ワークライフバランスをしっかり保って働きたい方におすすめです。

なお、20代の場合、会計知識をはじめ、金融業界やプロジェクトマネージャー経験などがあれば、未経験でもM&Aコンサル業務に就けるとジャスネットキャリア公式サイトに記載されています。

20代未経験でも応募できる求人を紹介してもらえる可能性があるので、まずは登録してみるとよいでしょう。

20代であれば、未経験でもM&Aコンサル業務に就くことは可能です。
ただ、その前提にはM&Aコンサルに必要な会計知識（公認会計士資格や論文式試験、短答式試験合格レベル）の他、金融業界やプロジェクトマネージャー経験などの素養が求められることが一般的です。

引用元：未経験でも応募可能な求人は、ありますでしょうか。英語はビジネスレベルです。｜ジャスネットキャリア

また、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうだけでなく、一部の求人には直接応募できます。自分で求人を探しつつ、マイペースに転職活動を進めたい方もぜひ利用してみてください。

ジャスネットキャリアの基本情報

広告業界での転職におすすめの転職エージェント

広告業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

広告業界向け

マスメディアン

広告・マスコミ業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントはマスメディアンです。

マスメディアンは大手広告代理店からベンチャーまで幅広い求人を扱う

広告・マスコミ業界の人的ネットワークで知られる宣伝会議グループが運営しているマスメディアンは、大手広告代理店からベンチャー企業まで、さまざまな企業のマーケティング職・クリエイティブ職に特化した転職エージェントです。

6万件以上の転職支援実績（公式サイトより）があり、履歴書などの応募書類添削から年収・条件交渉まで手厚くサポートしてくれます。

なお、広告業界未経験者の場合には、営業職やWebマーケティング職の求人紹介が中心となります。

未経験からクリエイティブ職への転職を希望する場合には紹介求人数が少ない可能性があるので、業界職種問わず多数の求人を取り扱うリクルートエージェントと併用するのがおすすめです。

現在、未経験対象の求人は取り扱っております。ただし、マスメディアンで取り扱う未経験の方を対象にした求人は、営業職の求人が多くを占めています。また、デジタル広告運用担当を中心に、Webマーケティング職も募集があります。クリエイティブの求人はほとんどありません。

引用元：未経験から広告業界へ転職できますか？｜マスメディアン

マスメディアンの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マスメディアンの基本情報

金融業界での転職におすすめの転職エージェント2選

金融業界への転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

金融業界向け

コトラ

金融業界での転職におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

コトラは金融業界のハイクラス求人が豊富！フリーランスのサポートも

コトラは、金融業界をはじめコンサルティング業界、経営幹部管理系を対象とした転職支援サービスです。ハイクラス求人が豊富で、フリーランスのサポートも行っています。

在籍しているコンサルタントは大手企業でキャリアを積んだ方や銀行、証券会社での業務に従事してきた金融業界のプロが集結しています。

また、コトラは求職者の勤め先や自宅などへの連絡の際、社名を名乗らないなどして転職活動が周囲にバレないように配慮してくれます。

転職活動していることを周りの人に漏らしたくない場合も安心です。

当社では転職活動の秘密を守るため、徹底した個人情報保護を行っています。例えば、職場やご自宅への連絡の際には、当社の社名を名乗りませんし、郵便物をお送りすることがあった場合にも、当社の社名入りのものは使用いたしません。

引用元：転職活動をしていることを知られたくないのですが？｜コトラ

サイト内には、大手企業や銀行の役員インタビューや金融業界での転職市場を掲載しているため、業界のノウハウや動向を知りたい方にはおすすめです。

コトラの基本情報

マイナビ金融エージェントは金融業界未経験でもサポートを受けられる

マイナビ金融エージェントは、大手人材会社・マイナビが運営する「金融業界特化型」の転職エージェントです。

メガバンクや証券会社出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、現場経験を踏まえた専門的なアドバイスを送ってくれます。未経験者も積極的にサポートしているので、金融業界が初めての方も登録しておきましょう。

「公開すると応募が殺到してしまう」などの理由から、あえて非公開としている好条件の案件が多いことも特徴です。

なお、マイナビ金融エージェントとマイナビエージェントの保有している求人情報は共通です。

金融業界を希望していたとしても、経験やスキルに合う別の業種の求人を紹介してもらえる可能性があります。

マイナビエージェントとマイナビ金融エージェントの違いはなんですか？
同じく転職支援サービスです。マイナビ金融エージェントでは金融業界に精通した専任のアドバイザーがおります。保有している求人情報は共有しておりますので、金融業界の求人だけでなく、他職種の可能性もご提案することができます。

引用元：マイナビエージェントとマイナビ金融エージェントの違いはなんですか？｜マイナビ金融エージェント

マイナビ金融エージェントの基本情報

アパレル業界での転職におすすめの転職エージェント

アパレル業界での転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

アパレル業界向け

クリーデンス

アパレル業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントを2社紹介します。

クリーデンスはアパレル・ファッション業界最大級の求人数を誇る

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界特化の転職エージェントです。人材大手「パーソルキャリア」が運営していることもあり、転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーからていねいなサポートを受けられます。

業界最大級の求人数も魅力。企業・ブランド名が50音順で並んでいるなど、検索のしやすさという点でも優れています。企業としての戦略から、一般には公開できない「非公開求人」が多いことも特徴です。

なお、アパレル業界未経験でもクリーデンスは利用できるものの、企業としては即戦力を求めています。

アパレル業界未経験者への紹介求人数が少なくなる可能性があるため、業界問わず多数の求人を保有しているリクルートエージェントなどと併用するといいでしょう。

アパレル・ファッション業界での経験がないのですが転職支援サービスを利用できますか？
アパレル・ファッション業界を希望する方は多いのですが、中途採用という特性上、企業側からは即戦力を求める声が多いです。

引用元：アパレル・ファッション業界での経験がないのですが転職支援サービスを利用できますか？｜クリーデンス

クリーデンスの基本情報

iDAはアパレル業界未経験者向けのサポートが手厚い

iDAは、アパレル・コスメ業界専門の転職エージェントです。

「アパレル基礎知識講座」「ファッション販売力アップ講座」などを無料で受講でき、未経験歓迎の求人も豊富なので、アパレル業界が初めての方に特におすすめです。

なお、未経験でラグジュアリーブランドを希望する場合、難易度が高いことがあるとiDA公式サイトに記載されています。

担当キャリアアドバイザーと相談し、キャリアプランを考えながら転職活動を進めましょう。

ラグジュアリーブランドは未経験だと難しいですか？
ブランドや時期によりチャンスがあるケースもありますが、通常だと難易度が高いケースが多いです。
iDAでは、お一人お一人のスキルや目標に合わせたスキルアッププランやキャリアプランをご準備しております。

引用元：ラグジュアリーブランドは未経験だと難しいですか？｜iDA

また、高時給の派遣求人が多いので、「月収を上げたい」「プライベートの時間も大事にしたい」と考えている方も利用してみましょう。正社員求人に関しては、年収500～800万円の案件を豊富に取り揃えています。

iDAの基本情報

Webデザイナーの転職におすすめの転職エージェント2選

デザイナーの転職では
全員におすすめ＋もう1社を併用

全員におすすめ

リクルートエージェント ビズリーチ

デザイナー向け

マイナビクリエイター

Webデザイナーへの転職を目指す方におすすめの転職エージェント2社を紹介します。

マイナビクリエイターはWebデザイナーの職務経歴書作成を徹底サポート

マイナビクリエイターは、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に強みをもつ転職エージェントです。

Webデザイナーの求人も多く、各業界でクリエイターとして働いてきた経験をもつキャリアアドバイザーもそろっているので、職務経歴書の作成の仕方など転職成功に役立つ具体的なアドバイスを受けられます。

ポートフォリオ作成サービスも無料で利用でき、さらには大手企業の求人も多数扱っているので、サービス・求人の質ともに満足できる可能性が高いでしょう。

なお、マイナビクリエイターとマイナビ転職の取扱求人やサービスは異なります。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーにサポートしてもらいつつ、マイナビ転職で自分でも求人検索・応募するのがおすすめです。

マイナビ転職では、正社員の実務経験がなくても応募可能な求人から、実務経験を求めるハイレベルな求人まで幅広く掲載されていますが、マイナビクリエイターが保有する求人は、大半がWeb・ゲームクリエイターを対象とした求人であり、情報サイトには掲載されていない非公開求人やマイナビクリエイター独占の求人を保有しています。

引用元：マイナビ転職とは何が違うのですか？｜マイナビクリエイター

マイナビクリエイターの基本情報

マスメディアンはグラフィックデザイナーなどクリエイティブ職に強い

マスメディアンは、グラフィックデザイナーをはじめ、クリエイティブ職への転職支援に強みをもつエージェントです。広告関連の専門誌を発行する「宣伝会議」グループが運営しています。

これまでの支援実績は延べ6万人以上（公式サイトより）。クリエイティブ業界のネットワーク、そして豊富な転職ノウハウをもとにアドバイスをしてくれます。平日の夜や土日にも面談を設定できるので、日中は忙しい方にもおすすめです。

マスメディアンの口コミ・評判

*転職ハブ調査

マスメディアンの基本情報

介護士の転職におすすめの転職エージェント

介護士への転職におすすめの転職支援サービスを2社紹介します。

介護士におすすめの転職サイトをさらに詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

介護ワーカーは介護施設への直接応募やスカウトを受けることが可能

介護ワーカーは、ヘルパー・ケアマネジャーの求人をメインに扱っている転職エージェントです。医療・福祉業界の人材事業を展開する「トライトキャリア」が運営しています。

担当者がサポートしてくれるだけでなく、自分でも求人に応募できたり、介護施設からスカウトを受けられたりと様々な使い方ができるのが魅力です。

直接応募できる求人に応募しつつ、並行してキャリアアドバイザーにサポートしてもらうとよいでしょう。

直接応募の求人とアドバイザーに紹介してもらう求人はどうやって見分ければいいですか？
求人の詳細ページの中のお問い合わせ・応募のボタンの文言が異なります
直接応募の場合…「この求人に応募する」
アドバイザーに紹介してもらう場合…「無料で求人に問い合わせる」もしくは「アドバイザーに相談する」

引用元：直接応募の求人とアドバイザーに紹介してもらう求人はどうやって見分ければいいですか？｜介護ワーカー

また、介護ワーカーでは3ヶ月以内に転職したい方など、スピーディに転職活動を進めたい方にもおすすめです。

応募すべき求人や、紹介できる求人を見て、アドバイザーがサポートしてくれます。もちろん急募求人だけを紹介するわけではないので安心してください。

スピード・短期転職を希望の場合は、あらかじめ「いつまでに転職したい」という期限などは伝えておきましょう。

介護ワーカーの基本情報

*2024年11月時点

レバウェル介護では応募先の離職率や職場の人間関係を事前に聞ける

レバウェル介護は、10万件以上の施設・求人から希望する労働条件に合った介護求人を紹介してもらえる転職サービスです。

介護の仕事は一緒に働く人との相性も大事になります。給与などの労働条件以外にも事業所内の雰囲気や特徴、離職率などの情報を提供してもらえるため、転職後のミスマッチも防げます。

介護経験がない方や無資格の方でも業界で培ったネットワークをもとに希望に合った求人を紹介してもらえることも特徴です。

なお、介護職には無資格・未経験でもできる仕事がいろいろあります。

レバウェル介護では、資格取得制度のある求人も紹介してもらえるので安心です。

レバウェル介護には、無資格・未経験者向けの求人を多く掲載しているだけでなく、転職実績も豊富です。また、これから介護業界でスキルアップしていきたい場合は、資格取得支援制度のある求人もご紹介可能です。

引用元：介護の仕事に就くには資格が必要ですか？｜レバウェル介護

レバウェル介護の基本情報

薬剤師におすすめの転職エージェント3選

薬剤師におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。

※2022年8月時点

薬剤師におすすめの転職サイトについて更に知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

薬キャリAGENTは病院や調剤薬局の求人情報が豊富

薬キャリAGENTは、病院への転職に強いスカウト型の転職エージェントです。医療ポータルサイトを展開するエムスリーキャリア株式会社が運営しており、業界最大級の求人数と専門性の高さに定評があります。