ダイレクトリクルーティングは使うな!

中小企業のキャリア採用に不向きな理由と解決策

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セミナー概要

ビズリーチの台頭により、
キャリア採用での活用が一気に進んだダイレクトリクルーティング。

条件に合う求職者に対し、
企業側からアプローチできる手法として
採用活動に導入する企業も増えています。

しかし、中小企業のキャリア採用で
ダイレクトリクルーティングを導入しても
採用活動はうまくいきません。

それはなぜか?

本セミナーでは、
ダイレクトリクルーティングが中小企業のキャリア採用に不向きな理由と、
採用を成功させるための具体的な解決策を紹介します。

ダイレクトリクルーティングを導入したものの
成果につながらずお困りの企業様や
これからダイレクトリクルーティングを導入すべきか検討中の企業様は
ぜひお気軽にご参加くださいませ。

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