内定辞退0で2024年4月を迎えるために。

Z世代の内定者フォローのポイント

セミナー概要

コロナ禍から脱出し、自由に移動や会話ができるようになった2023年。
同時に、各社採用意欲が向上し、超売り手市場の再来となりました。

2024年4月を内定辞退0で迎えるには
10月の内定式を終えてからも安心していられません。

いまだ引く手あまたの内定者たちの入社意欲を
ブラさないためにはどうすればよいのか?

本セミナーでは、Z世代の心をつかみ、入社意欲や帰属意識の向上につながる
内定者フォローに特化したポイントを解説いたします。

飲み会や交流会ではない、イマドキ施策もご紹介します。
大切な内定者の入社に向けてぜひご参加くださいませ。

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