セミナー概要
効率的に早期採用をかなえるための
2023年度新卒採用戦略セミナーです。
年々早期化する採用活動。
2022年度採用の内定率は5月時点で59.9％と、
昨年を11.9％も上回る結果となりました。
早期に採用活動を進める施策として
もっとも取り入れられているのが、インターンシップ。
しかしコロナ禍でインターンシップが実施できない、
インターンシップに割ける人員がいない、など、
10名以下の少人数採用をおこなう中小企業においては、
インターンシップはハードルが高いのも事実です。
ではどんな施策が2023年度採用を成功に導くためには必要なのか。
インターンシップ以外の施策もご紹介しながら
2023年度新卒採用戦略を解説いたします。
貴社にあった施策がきっと見つかるはずです。
お気軽にご参加くださいませ。
こんな方にオススメです
・2023年度のインターンシップ開催に悩んでいる
・早期採用をおこないたいがやり方がわからない
・イマドキの新卒採用施策を知りたい
・採用ターゲットの質を上げたい
・少人数採用だが、いい人材が欲しい
開催概要
| 開催日時 | 2021年7月14日 （水）11:00-11:45 |
| 開催地 | オンライン形式 ※ウェブセミナーへのご参加方法 ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。 |
| 参加費用 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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