この度、青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科 山本寛教授に弊社組織活性・教育研修サービスをご監修いただく運びとなりました。
山本教授は青山学院大学経営学部にて主に人的資源管理論を講義され、働く人のキャリア発達とそれに関わる組織マネジメント問題を専門として研究されています。最近では「組織のリテンション・マネジメント（優秀な人材の確保）」にも研究テーマを広げ、近著『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日経プレミアシリーズ:新書)では日本の人事部HRアワードにノミネートされるなど、本分野において多数の学術賞を受賞する、キャリア研究の第一人者でいらっしゃいます。
山本教授ご監修のもと、お客さまの組織課題解決のためより良いサービス開発に努めて参ります。
▼「山本寛研究室」WEBサイトはこちら
http://yamamoto-lab.jp/
