枠に収まらない人と企業の出会いを応援する「ミートボウル」が「これからの採用」を考え、語る対談企画第一弾。
株式会社船井総合研究所 取締役常務執行役員 五十棲剛史氏×株式会社カケハシ スカイソリューションズ 顧問 安田佳生
カケハシ スカイソリューションズは、新しい採用と応募の機会を創出するウェブサイト「枠に収まらない人と企業の出会いを応援する。『ミートボウル』」にて、人材採用の考え方や企業の採用活動方針について語る経営者対談企画「これからの採用」を開始いたしました。
対談企画の第一弾ゲストは株式会社船井総合研究所の取締役常務執行役員であり、船井総研を代表する看板トップコンサルタントである五十棲剛史氏。お話をうかがうのは株式会社カケハシ スカイソリューションズ・顧問の安田佳生です。
・船井総研の採用方針
・社会で活躍する人材
・日本人の「個性」
・ゆとり教育世代の優秀さ
・ミートボウルへの期待
など、五十棲氏の視点でとらえるイマドキの若者像をお話いただきました。
■これからの採用Vol.1：来たれ！ゆとり世代のとがった変人
・企業も人材も個性が求められる時代
・平均60点。社会では0点に等しい
・くだらないことも、やり続けたら才能になる
▽ミートボウル
http://www.meet-bowl.com/
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