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クリティカルシンキングとは?意味やロジカルシンキングとの違い、鍛え方を解説

クリティカルシンキング(批判的思考)とは、物事を「批判的」にとらえて本質的な課題を発見し解決する思考法です。

クリティカルシンキングを用いることで、主観や偏った思考に左右されることなく、情報やデータに基づいた論理的な判断ができます。

今回は、クリティカルシンキングの基礎知識やロジカルシンキングとの違い、習得のポイントをご紹介します。

クリティカルシンキング(批判的思考)とは?

クリティカルシンキングとは、主観にとらわれることなく現状の問題を分析し、本質的な課題を見抜いて解決する思考法のこと。

日本語では「批判的思考」と訳されており、物事を批判的にとらえて判断するのが特徴です。

企画立案や課題解決といったビジネスにおいて欠かせないスキルを、クリティカルシンキングによって構築できます。

また、周囲の人に納得してもらえるように伝え、コミュニケーションを円滑におこなう上でも重要なスキルの一つと言えます。

ロジカルシンキングとの違い

クリティカルシンキングと似ている言葉に、ロジカルシンキング(論理的思考)があります。

ロジカルシンキングは、情報を論理的に整理して考え説明する思考法を指します。

客観的かつ論理的に事象をとらえるという点ではどちらも同じですが、与えられている現状や情報の「前提」を疑うか否かが大きな違いと言えます。

前提となる情報や条件を「本当に正しいのか?」と批判的に評価するのがクリティカルシンキングの役割です。

クリティカルシンキングとロジカルシンキングは、補完し合う関係にあるため、組み合わせて使うことをおすすめします。

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クリティカルシンキングが必要とされている背景

予想だにしない事象が発生するVUCA時代では、これまでの経験や知識、固定概念にとらわれた偏った考え方では通用しなくなっています。

価値観の多様化も進み、求められるものが短期間で変わってしまうため、企業はこれまで以上に柔軟な対応が求められていると言えるでしょう。

予測困難な社会の中だからこそ、「前提条件を疑い、最適解を見つける」スキルとしてクリティカルシンキングの重要性が高まっているのです。

クリティカルシンキングを身に付けるメリット

クリティカルシンキングをビジネスに用いることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。
得られる主なメリット4つを以下でご紹介します。

  1. コミュニケーションの円滑化
  2. データを読み解く力や判断力の向上
  3. リスク回避
  4. 新しいアイディアの創出

コミュニケーションの円滑化

クリティカルシンキングにより認識のズレを防ぎ、スムーズなコミュニケーションが取れるメリットがあります。

自分の考えを相手にわかりやすく伝える際にも、納得感を与えやすいため相手の行動を促す手助けとなります。

また、私情を挟まず中立的な立場で話し合える点も、コミュニケーションが取りやすい理由です。

データを読み解く力や判断力の向上

クリティカルシンキングを身に付けることで、データを読み解く力や判断力の向上につながります。

自身の価値観や周囲に影響されることなく、データを基にした論理的判断ができるようになります。
特に、数値を分析しマーケティング戦略を立てる必要がある管理職などには欠かせないスキルと言えます。

リスク回避

これまで見逃していたリスクに気付き、問題回避の可能性が高まるのもメリットの一つです。

クリティカルシンキングでは、前提条件や情報を批判的にとらえて疑うことから始めるため、矛盾点や漏れなどに気付きやすいのが特徴です。

前提条件や情報に対する見落としや誤りを見つけやすくなり、結果としてリスク回避につながります。

新しいアイディアの創出

クリティカルシンキングを用いることで、新しいアイディアの創出チャンスが生まれます。

物事に対する自身の考えを「間違っているかもしれない」と常に疑うことで、これまでの経験則にとらわれない斬新なアイディアが浮かんでくることがあります。

多角的な視点を得られるのも、クリティカルシンキングのメリットと言えます。

クリティカルシンキングの鍛え方やポイント

クリティカルシンキングを身に付けるためには、どうすればよいのでしょうか。
鍛え方のポイント4つを以下でお伝えします。

  1. 第三者目線を意識することを心がける
  2. 仮説を立てて検証し、主観を排除する
  3. 事実と意見を区別する
  4. 研修を実施する

第三者目線を意識することを心がける

常に第三者目線で物事を見ることを心がけましょう。

例えば、これまで問題なくこなせていた業務でも、第三者から見ると「まだ改善点があるのではないか」と見え方が変わる場合があります。

また、普段の会話の中でも第三者目線を意識して取り入れましょう。

自分の意図を相手に伝えるためには、具体的にわかりやすく話すことが大切です。
どのように話せば相手に理解してもらえるかを常に考えながら、普段の会話の中で実践しましょう。

現状に甘んじることなく、客観的思考を習慣化することで、クリティカルシンキングの習得につながります。

仮説を立てて検証し、主観を排除する

導き出した結論(仮説)が正しいかどうか、常に検証するのがクリティカルシンキングを鍛えるポイントです。

クリティカルシンキングによって客観的かつ論理的な結論を出すためには、主観に左右されないようにする必要があります。

主観は、これまでの知識や経験、育ってきた環境などによって形成されるものであり、その人なりの思考のクセや偏りは「思い込み」につながります。

クリティカルシンキングは、主観による思い込みを排除して考える思考法です。自身の主観による思い込みに気付くためには、結論を出して終わりではなく、その結論が妥当かどうかの仮説を立てて検証することが効果的です。

事実と意見を区別する

「事実」は、実際に起こった事柄であり客観的に確かなこと。
「意見」は、問題に対する個人の考えであり主観的なことです。

例えば、「同僚のAさんは、以前にもチームリーダーを務めて成果を出している」というのが事実であり、「同僚のAさんならチームリーダーを任せられる」というのが意見です。

クリティカルシンキングでは、データや情報を基に論理的な会話が求められます。
自身や相手の発言が「事実」なのか主観による「意見」なのか意識することで、クリティカルシンキングに必要な思考や話術が鍛えられます。

研修を実施する

クリティカルシンキングに必要なスキル習得のための研修実施も有効です。

客観的な視点や思考が求められるクリティカルシンキングでは、一人で考えるだけでなく第三者との議論やFBも必要です。

そのため効率的なクリティカルシンキングの習得には、以下のような研修が効果的です。

クリティカルシンキングの習得に効果的な研修
  • クリティカルシンキング研修
  • ロジカルシンキング研修
  • 管理職研修 など

客観的かつ論理的思考は一朝一夕には身に付きません。
フレームワークやグループワークを取り入れたさまざまな研修を併用して実施しましょう。

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クリティカルシンキングに求められる論理的思考や課題解決能力、コミュニケーション能力が身に付く研修も多数実施。まずはお問い合わせください。

まとめ

クリティカルシンキングは、主観にとらわれずに物事を分析し論理的に結論を導き出す、ビジネスにおいて欠かせないスキルと言えます。

クリティカルシンキングを取り入れることで、データに基づいた判断ができるようになるため、思い込みや偏った考えによって生じる見落としや矛盾点の発見に役立ちます。

クリティカルシンキングを習得するためには、日頃から第三者目線を意識して考える姿勢が大切です。

この記事でお伝えした内容を参考に、自主トレーニングや研修を通じて習得してみてはいかがでしょうか。

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「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供するカケハシ スカイソリューションズならではの知見をお伝えすることを目的として記事を執筆・編集。社員研修の知恵袋では、人事担当向けに、社員教育全般に役立つノウハウを幅広く取り扱っています。
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