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新入社員研修|即戦力化プログラム
社会人として身につけておきたいスタンスとスキルを習得!新入社員の即戦力化を目指す、実践重視の新人研修プログラム
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ビジネススキーム・マナー研修(新入社員対象)
成果を出せる社会人になるための第一歩として、ビジネスの仕組み・ルールを習得する
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グループコーチング研修(中堅・管理職・チームや部署対象)
所属するチームや仲間への信頼を高め、チームへの所属意識や貢献意欲を向上させる
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ビジネスベーシック研修[PDCA](新入社員対象)
社会人の基礎を作り、難しい課題や自分の強み・弱みに向き合うことで、学生から社会人へ意識を切り替える
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女性活躍推進研修(管理職対象)
個別対応型のリーダシップやマネジメント手法のバリエーションを学び、組織のパフォーマンスを最大化する
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ハラスメント研修
ハラスメントが起きる根本的な原因を理解し、行動レベルで学習する
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ダイバーシティ研修[D&I・DE&I](管理職対象)
多様な価値観をもつ社員との対話力向上、マネジメント力向上を目指す管理職研修
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評価者研修
評価の目的と評価者の役割、原理原則を再確認し、評価者としてのマインド・スキル向上を目指す研修
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サウナ幹部研修(幹部対象)
幹部層の経営視点を強化し、結束を強化するためのプログラムにサウナの効果をプラスした幹部研修
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ビジネススタンバイ研修(内定者対象)
入社までの目標や内定先との関わり方を計画し、内定辞退を防ぐ
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