研修・サービス

研修・サービス一覧

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  新入社員研修｜即戦力化プログラム

  社会人として身につけておきたいスタンスとスキルを習得！新入社員の即戦力化を目指す、実践重視の新人研修プログラム

  オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい

  オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい
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  ビジネススキーム・マナー研修（新入社員対象）

  成果を出せる社会人になるための第一歩として、ビジネスの仕組み・ルールを習得する

  オンラインマインドセットビジネスマナー新入社員新入社員に初期教育をしたい

  オンラインマインドセットビジネスマナー新入社員新入社員に初期教育をしたい
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  管理職対象｜評価者研修

  評価の目的と評価者の役割、原理原則を再確認し、評価者としてのマインド・スキル向上を目指す研修
  

  個社型マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキルフォローアップ上級管理職幹部・役員離職を防止したい管理職のレベルを上げたい

  個社型マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキルフォローアップ上級管理職幹部・役員離職を防止したい管理職のレベルを上げたい
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  サウナ幹部研修（幹部対象）

  幹部層の経営視点を強化し、結束を強化するためのプログラムにサウナの効果をプラスした幹部研修

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット上級管理職幹部・役員

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット上級管理職幹部・役員
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  エンジニア向け新入社員研修［ITスキル＋ビジネスコミュニケーション］（新入社員対象）

  ITスキルを学ぶと同時にビジネススタンスやビジネスコミュニケーションを学ぶ、エンジニア向け新入社員研修

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい
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  女性向けキャリア・女性活躍推進研修（女性社員ご本人様対象）

  キャリアカウンセリングの技法を用いた、長く働き続けるためのキャリアデザイン研修

  個社型マインドセットキャリアデザインフォローアップ上級管理職中堅社員若手社員新入社員全社員離職を防止したい

  個社型マインドセットキャリアデザインフォローアップ上級管理職中堅社員若手社員新入社員全社員離職を防止したい
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  中堅社員研修（中堅社員対象）

  自身に期待されるリーダーシップ（周囲へのプラスの影響力）とは何かを再確認し、スキルを強化して、具体的なリーダーシップ発揮行動に繋げる1日研修
  

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい
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  管理職基礎研修（管理職対象）

  経営マネジメント／チームマネジメントの２つの観点で、
  マネジメントの原理原則を習得する

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職初級管理職管理職のレベルを上げたい
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  管理職応用研修（管理職対象）

  管理職基礎研修で学んだ原理原則を現場での具体的な計画に落とし込み、評価者としての意識とスキルを磨く

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセット育成マインドスキル上級管理職管理職のレベルを上げたい
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  幹部養成３日間研修（幹部対象）

  幹部層の経営視点を強化し、結束を強化するための合宿プログラムです

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセットキャリアデザイン上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい

  個社型経営視点関係性構築マネジメントスキルマインドセットキャリアデザイン上級管理職幹部・役員管理職のレベルを上げたい