研修・サービス

研修・サービス一覧

• 

  中堅社員研修（中堅社員対象）

  自身に期待されるリーダーシップ（周囲へのプラスの影響力）とは何かを再確認し、スキルを強化して、具体的なリーダーシップ発揮行動に繋げる1日研修
  

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい

  オンラインOJTスキルマネジメントスキルリーダーシップマインドセットキャリアデザイン育成マインドスキル中堅社員離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい
• 

  問題発見解決研修（若手～中堅社員対象）

  問題発見解決スキルを身に付け、組織や利害関係者への影響力を
  発揮できる人材への成長をめざす

  オンライン個社型ロジカルシンキング中堅社員若手社員若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい若手社員のモチベーションを上げたい

  オンライン個社型ロジカルシンキング中堅社員若手社員若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい若手社員のモチベーションを上げたい
• 

  リーダー昇格研修（リーダー対象）

  リーダーの役割を学び、チームで成果を上げるためのスキルを習得する

  オンライン個社型OJTスキルマネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル初級管理職中堅社員若手社員離職を防止したいリーダー職のレベルを上げたい

  オンライン個社型OJTスキルマネジメントスキルリーダーシップ育成マインドスキル初級管理職中堅社員若手社員離職を防止したいリーダー職のレベルを上げたい
• 

  育成方針言語化＆ハンドブック制作（選抜社員対象）

  組織としての育成方針を管理職層自ら定め運用することを目指すプロジェクト型研修

  個社型関係性構築OJTスキルマネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職中堅社員幹部・役員新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい

  個社型関係性構築OJTスキルマネジメントスキル育成マインドスキル上級管理職中堅社員幹部・役員新入社員の受け入れ体制を作りたい離職を防止したい若手に視座を上げてほしいリーダー職のレベルを上げたい