研修・サービス

研修・サービス一覧

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  新入社員研修｜即戦力化プログラム

  社会人として身につけておきたいスタンスとスキルを習得！新入社員の即戦力化を目指す、実践重視の新人研修プログラム

  オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい

  オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい
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  ビジネススキーム・マナー研修（新入社員対象）

  成果を出せる社会人になるための第一歩として、ビジネスの仕組み・ルールを習得する

  オンラインマインドセットビジネスマナー新入社員新入社員に初期教育をしたい

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  ビジネスベーシック研修［PDCA］（新入社員対象）

  社会人の基礎を作り、難しい課題や自分の強み・弱みに向き合うことで、学生から社会人へ意識を切り替える

  オンライン新入社員新入社員に初期教育をしたい

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  ロジカルシンキング研修（初級編）

  実践（演習）を通じて論理的思考力を磨き、日々の業務に活かす

  オンラインロジカルシンキング中堅社員若手社員新入社員新入社員に初期教育をしたい

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  フォローアップ研修（新入社員対象）

  入社からの半年間を振り返り、 自身の特徴や現状の強み・弱みを改めて整理し、明日からの具体的行動を決める

  オンラインキャリアデザインPDCAフォローアップ新入社員新入社員に初期教育をしたい

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  エンジニア向け新入社員研修［ITスキル＋ビジネスコミュニケーション］（新入社員対象）

  ITスキルを学ぶと同時にビジネススタンスやビジネスコミュニケーションを学ぶ、エンジニア向け新入社員研修

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい

  個社型マインドセットPDCAロジカルシンキング新入社員新入社員の受け入れ体制を作りたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい
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  OJTトレーナー研修（OJTトレーナー／育成担当者対象）

  OJTの役割を理解し、トレーニー（育成対象者）の成長を促すための育成スキルを習得する

  オンライン集合型個社型OJTスキル育成マインドスキル中堅社員若手社員全社員OJTの質を上げたい新入社員に初期教育をしたい離職を防止したい

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