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研修・サービス

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研修テーマ: 経営視点; 関係性構築; OJTスキル; マネジメントスキル; リーダーシップ; マインドセット; キャリアデザイン; ビジネスマナー; PDCA; ロジカルシンキング; 育成マインドスキル; フォローアップ; 内定者フォロー
階層/対象者: 上級管理職; 初級管理職; 中堅社員; 若手社員; 幹部・役員; 新入社員; 全社員; 内定者; その他
課題: OJTの質を上げたい; 新入社員の受け入れ体制を作りたい; 新入社員に初期教育をしたい; 離職を防止したい; 若手に視座を上げてほしい; 管理職のレベルを上げたい; 内定者の辞退を防ぎたい; リーダー職のレベルを上げたい; 若手社員のモチベーションを上げたい

研修・サービス一覧

新入社員研修｜即戦力化プログラム

社会人として身につけておきたいスタンスとスキルを習得！新入社員の即戦力化を目指す、実践重視の新人研修プログラム

オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい

オンライン集合型個社型マインドセットキャリアデザインビジネスマナーPDCAロジカルシンキング新入社員内定者新入社員に初期教育をしたい
ビジネススキーム・マナー研修（新入社員対象）

成果を出せる社会人になるための第一歩として、ビジネスの仕組み・ルールを習得する

オンラインマインドセットビジネスマナー新入社員新入社員に初期教育をしたい

オンラインマインドセットビジネスマナー新入社員新入社員に初期教育をしたい

カケハシ研修について