概要
施工管理技士2級以上の有資格者採用、20代若手の複数名採用、同業経験者の採用、ドライバーの採用…など、採用難易度が高くなかなか採用がうまくいかなかった企業の採用を成功させた10の工夫を紹介します。
目次
| No | 職種 | 事業内容 | 企業規模 |
|---|---|---|---|
| 1 | 営業職 | 投資用マンションの設計・販売 | 50～100名 |
| 2 | 営業職 | 情報サービス | 1000～3000名 |
| 3 | 営業職 | 機械器具設置工事業 | 10～30名 |
| 4 | 営業職 | 不動産事業 | 10名以下 |
| 5 | 営業職 | 不動産事業 | 10名以下 |
| 6 | 施工管理職 | 塗装に関する工事業務全般 | 50～100名 |
| 7 | 施工管理職 | 高速道路施工管理 | 10～30名 |
| 8 | 施工管理職 | 映画館、オフィスなどの内装施工 | 30～50名 |
| 9 | ドライバー | ドライバー・配車業務・運行管理 | 10～30名 |
| 10 | ドライバー | 一般乗用旅客自動車運送業 | 100～300名 |
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