ミスマッチを防ぎつつ韓国でのグローバル採用で毎年新卒者の受け入れに成功！

導入背景・課題

成果に向き合う真摯な姿勢と、柔軟な対応が魅力

長きにわたりお付き合いを継続していただいていますが、カケハシをパートナーとして選んでくださっているのはどのような理由からでしょうか？

お付き合いがはじまったきっかけは、弊社採用担当と当時営業に来ていたカケハシさんの営業担当が知り合いだった、という偶然が重なったことでしたが、その後数年にわたってお付き合いが続いているのは、カケハシさんの採用活動と向き合う姿勢が理由ですね。

採用活動の結果に関わらず、毎回真摯に向き合い、弊社内の採用担当と同じ目線に立って伴走してくださる姿勢がありがたいと思っています。そういった姿勢が他の海外人材エージェントとは異なるなと感じています。

当社の姿勢を評価していただきありがとうございます！他の海外人材エージェントさんとの違いについて、もう少し詳しくお伺いできますか？

他社の場合は、求職者側への情に厚い傾向が強いところも多く、中には企業側に対して強気な態度をとるところもあります。

一方でカケハシさんは、基本的には中立な立場でありながら、しっかりと企業を支えようとしてくれていると感じます。細かい要望にも柔軟に対応してくださるため、非常に心強いですね。

毎年新卒者の受け入れに成功、中心的な立場を担う人材も多数

そのようなお言葉をいただけて嬉しいです。カケハシの韓国採用を継続して実施してみて、採用のご状況はいかがですか？

おかげ様で、お付き合いを開始してからほぼ毎年、新卒学生を受け入れることができています。

また、中には現在会社でプロジェクトリーダーなど、中心的な立場で活躍している者もいます。これは、採用時のミスマッチが少なかったことが要因の一つだと思います。

ミスマッチが起こりやすい海外人材の採用で、ミスマッチが少なく現場で活躍する人材がしっかりと採用できることは素晴らしい成果だと感じています。

採用された方が活躍されているとのこと、大変うれしく思います。最後に、今後カケハシに期待することや要望があればお聞かせください！

今後も引き続き増員をしていきたいと考えているため、募集先の拡大や、現在採用している学校での採用人数を徐々に増やしていきたいですね。

引き続きカケハシさんのご支援のもと採用を強化していければと思っているので、末永いお付き合いをよろしくお願いします。

ありがとうございます！こちらこそ、今後とも引き続きよろしくお願いいたします！