低コストからの採用
採用目的の概要
- コストパフォーマンスを重視して求人広告を選びたい
- 採用予算をなるべく削減したい
採用予算をあまりかけられないという企業様も多いでしょう。
売り手市場の昨今、費用をかけずに採用を成功させるというのはかなり難易度が高いですが、
コストパフォーマンスの高い求人広告をご紹介します。
「低コストからの採用」の解決ができる
求人広告・サービス
【求人広告】
エンジニアの掲載件数が最も多く、エンジニアの採用を強みとする「type」。
エンジニア以外でも、専門スキルを必要とする職種の採用に強いという特徴があります。
会員の年齢層は他主要求人サイトと比較するとやや高めで、即戦力となるキャリア採用を強化したい企業様にオススメです。
4週間2職種掲載が標準プランのため、コストパフォーマンスの高さも魅力。
