事例紹介

夜勤有りの工場勤務募集で、20代若手2名の採用に成功！

アピール内容の工夫と
アウトソーシングの利用で
書類選考、一次面接の負担なく、
夜勤有の条件はそのままに
20代若手2名の採用に見事成功！

募集職種	工場オペレータ
利用した求人広告	マイナビ転職

アウトソーシングを活用し見極めに注力、1名の厳選採用に成功！

アウトソーシングを活用して
候補者の面接だけに集中！
90件もの応募の中から
厳選した1名の採用に成功！

募集職種	工場オペレータ
利用した求人広告	マイナビ転職

相場の1/4の費用で1級建築施工管理技士の採用に成功！

求人広告掲載で相場の1/4となる
採用単価50万円で2名採用！

募集職種	アフターメンテナンス職
利用した求人広告	マイナビ転職