300件の応募が殺到！採用したかった20代2名の採用に成功 | 株式会社カケハシスカイソリューションズ

Before

これまで公募で採用していたが、営業の平均年齢が40代に…。
若返りを図るため20代が欲しい。
After

幅広い年齢層からの応募を300件近く獲得！
欲しかった20代2名の採用に成功！

企業情報

本社所在地	東京都港区
従業員数	1000名以上3000名以下
事業内容	情報サービス
募集職種	営業職
勤務地	東京都港区

採用課題・ニーズ

これまでは公募中心で採用活動を実施しており、気付けば社内の営業の平均年齢は40代に。

組織の若返りが必要だと感じたものの、どうすれば20代が採用できるのか悩んでいた。

実施策

利用した求人広告

Eプラン

採用手法として新たに求人サイトへの掲載を実施。年齢は20代、
営業経験は問わないが、行動力があり、コミュニケーション能力の高い
人材を採用したいという要望に基づき詳細なペルソナを設定。
定型商材を売ることに飽き、より働きやすい環境を求める人材を対象に
自由に企画できる仕事内容や残業時間の少なさ等働きやすさを打ち出す。

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採用結果

20代90名を含め、幅広い年齢層から合計288件の応募を獲得。

営業経験は問わず、行動力とコミュニケーション能力の高さを重視した採用をおこなった結果、

どちらも接客経験のある20代2名の採用に成功。

お客様からの声

一般公募採用はこの数十年行っていませんでした。

そのため、何をどうして良いかの分からずにいましたが、カケハシさんが1から10まで懇切丁寧にやっていただけたので、余計な時間を割くことなく、良い人材を2名採用できました。

ありがとうございました。

この事例を担当した
営業担当

「私、失敗しないので。」は私のためにある。

名前	N．K
出身	茨城県
得意とする職種	技術職（ALL）
担当実績	建築土木系、機械電気系技術者採用に実績多数。求職者心理を読んでの広告反響を2倍、3倍にしている。