採用アトラクション見学会

知名度がない中からでも、インターンシップで学生を集めることはできないか？
早期のインターンシップから採用に直結させることはできないか？
例年競り負けてしまう競合企業に、インターンシップで差別化を図ることはできないか？

そんな貴社の想いを実現するのが
ゲームの手法を用いた体感型コンテンツ「採用アトラクション」です。

2011年度新卒採用よりスタートしたこのサービス。
今では導入実績100社以上、動員実績述べ10000人を突破いたしました。

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導入事例

●Ａ社 （従業員約100名） 廃校を利用したインターンシップ
→インターンシップからの内定数 4名
　本選考説明会参加率 約85％

●Ｂ社 （従業員約200名） 本物のビジネス体験！まちづくりシミュレーション
→学生動員127名
　　最終内定者16名中インターンシップ経由の内定学生数 6名

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『採用アトラクション』とは？

『採用アトラクション』とは、
企業の魅力をゲーム形式で学生に体感してもらう
参加型の全く新しい採用企画です。

なぜ採用成功に貢献できるのかというと、
ずばり“楽しくて、学生の心をつかむから”。

楽しそうだから、参加してみたくなる。
能動的に参加するから、心動かされる。
心動かされるから、選考を受けたくなる。
…採用成功に直結する説明会には、そんなストーリーが必要です。

ゲームコンテンツは
お客様の採用課題・採用ターゲットに合わせてオーダーメイドでご提案。
これらは実際に合同説明会で配布した、会社説明会の案内チラシです。

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今回はなんと特別に『採用アトラクション』を用いた
弊社クライアントのインターンシップ現場を覗かせていただくことになりました！

実際にどんなコンテンツなのか？どのように採用に役立つのか？
ぜひ当見学会でお確かめください。

◎開催日時

[東京]　2017年　11月25日（土）10:00-11:30

◎会場

東京池袋の弊社クライアント本社にて
※ご予約いただいた方に詳細をご案内いたします。
※会場の都合上、恐れ入りますが1社1名までの受付とさせていただきます。