「機電系エンジニア採用 in 海外」導入セミナー

「エンジニアが採用できない。」

昨今、多くの企業様が抱えていらっしゃる採用課題かと思います。
大手メーカー・大手IT会社が限られた人材を奪い合う日本では、
正直なところ、優秀なエンジニアを採用できる手立ては非常に限られています…。

ただし、海外人材に目を向けた途端に
その状況はひっくり返すことができるのです。

日本ではほとんどエントリーの集まらなかった中堅企業様が、
ベトナムでは30名以上の説明会集客に成功し
トップレベルの学生を2名採用した…という事例もございます。

もちろん、日本でおこなっている採用活動を
そのまま海外でおこなってしまっては意味がありません。
現地の学生たちが日本に対して何を期待しているのか、何に憧れているのか。
彼らの心境を深く捉えた採用フローの設計が必要です。
また、内定辞退や離職を防ぐための受入体制の構築にも目を向けなければなりません。

当セミナーでは、
はじめて海外でのエンジニア採用を検討されていらっしゃる企業様向けに
弊社がこれまでご支援させていただいた海外採用の成功事例を交えながら
採用成功ノウハウをお話いたします。

■ 対象国の選び方 …採用のゴールを再確認する
■ 学生の惹きつけ方 …現地の学生の心境を知る
■ 内定後のフォローアップ …現場社員を巻き込んだ意識付け

※対象国：ベトナム、カンボジア、中国、韓国、インド、インドネシア、ネパールなど

ぜひお気軽にお越しください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎開催日時

東京・名古屋・大阪いずれも
2017年　3月29日（水）13：00～15：00

※ご予約人数によっては個社対応させていただく可能性がございます。

◎東京講師
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
海外事業部 ゼネラルマネージャー
三上 富士雄
グローバル採用サービスの販売、納品を担当。ベトナム、韓国、インドネシア、カンボジアなど現地での採用活動についてプランニングから実施サポート、内定入社までお客様の海外採用をフォロー。採用成功実績を多数。

◎名古屋講師
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
ヒューマンリレーション部 リーダー
松浦 仁美
大阪府出身。2011年カケハシスカイソリューションズに中途入社。愛知・岐阜・三重・静岡など中部東海エリアを活動拠点とし、中でもメーカー企業の採用支援に長く携わっている。お客様・弊社の現地パートナー・現地の学生の架け橋となり、ベトナムにて機電系エンジニアを採用した実績をもつ。

◎大阪講師
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
大阪支店 支店長
謝 新也
立命館大学卒業後、採用コンサルティング会社に入社。2006年から広島営業所の立ち上げに参画し、2008年より中四国エリアの支社長に就任。東京本社での法人営業を経験後、2014年より現職。経営者の一パートナーとして採用全体をサポート。新しい採用手法の開発にも積極的に取り組んでいる。

◎会場
カケハシ スカイソリューションズ本社
162-0823　東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

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