【中途採用の極意 その2】

【中途採用の極意　その2　会う】

やっとの思いで応募者があったものの、
結局会えず…。

面接を受けに来てくれたけど、
その後、連絡が取れず…。

中途採用では、
「会う」までのプロセス。
「会った後」のフォローが大事なのです。

求職者に「会う」ためのポイント。
求職者が「また来たい」と言わせるポイント。

この2つを一挙公開します！

●このような企業様にご参加いただきたいセミナーです。

・中途採用で応募者から辞退が多い企業様
・中途採用のトレンドをつかみ、採用を成功させたいと思っている企業様
・増員計画通りに進まず、テコ入れをしたいと思っている企業様
・従来のやり方で成果が出にくくなり、改善したいと思っている企業様

●参加特典

自社にも応用しやすい、成功事例を「具体的に」お教えいたします。