研修概要
OJTトレーナーとして役立つスキル（コーチング）を習得するプログラムです。
本研修は強化したいスキル・知識がコンパクトに学べるよう
①役割理解・受け入れ準備編（3時間）
②育成スキル強化編（3時間）
③コーチング編（3時間）
④関係者巻き込み編（3時間）
の4パートに分けて開催。
セットでの受講も、単体での受講も可能です。
③コーチング編（3時間）
【目的】
OJTトレーナーとして役立つスキル（コーチング）を習得する
【Section1】コーチングの前提を理解する
コーチングとは何か、コーチングの目的や活用場面、
ティーチングとコーチングの違いと使い分け等、
コーチングについての基礎知識を理解します。
【Section2】コーチングスキルを磨く
コーチングの具体的なスキルである
①傾聴②整理③承認④質問について、
ロールプレイングやケースワークを実施します。
◆開講日程
2024年11月19日（火）13:00-16:00 ＠オンライン
2025年9月10日（水）13:00-16:00 ＠オンライン
◆受講費（1名あたり）
通常：15,000円（税抜）
→特別価格：8,000円（税抜）
【目的】
OJTトレーナーとして役立つスキル（コーチング）を習得する
【Section1】コーチングの前提を理解する
コーチングとは何か、コーチングの目的や活用場面、
ティーチングとコーチングの違いと使い分け等、
コーチングについての基礎知識を理解します。
【Section2】コーチングスキルを磨く
コーチングの具体的なスキルである
①傾聴②整理③承認④質問について、
ロールプレイングやケースワークを実施します。
◆開講日程
2024年11月19日（火）13:00-16:00 ＠オンライン
2025年9月10日（水）13:00-16:00 ＠オンライン
◆受講費（1名あたり）
→特別価格：8,000円（税抜）
＞＞①役割理解・受け入れ準備編（3時間）の詳細はこちら！＜＜
＞＞②育成スキル強化編（3時間）の詳細はこちら！＜＜
＞＞④関係者巻き込み編（3時間）の詳細はこちら！＜＜
こんなお悩みを解決します！
《OJTトレーナーご本人のお悩み》
■我流で育成をしているが、自分のやり方が適切なのかわからない
■忙しいからこそもっといいやり方があるなら知りたい
■もっと職場関係者に協力を仰ぎたいがどうすればいいのかわからない
《人事ご担当者様のお悩み》
■OJTトレーナーの育成スキルにばらつきがある
■誰がトレーナーになるかによって新入社員の成長度にばらつきがある
■トレーナーが一人で抱え込んでしまわないか心配
《期待効果》
■新入社員との日々の関わりの中で活かせる「育成スキル」の理解
■実践トレーニングを通しての自身の現状理解
■関係者巻き込み力の向上
■新入社員の成長促進と職場への定着率アップ
■OJTの質の均一化（コーチング、関係者巻き込み）
OJTトレーナーの育成でお悩みの企業様におすすめです。
ぜひこの機会にご参加ください。
開催概要
| 開催日時 | 2024年11月19日（火）13:00-16:00 ＠オンライン 2025年9月10日（水）13:00-16:00 ＠オンライン |
| 開催地 | オンライン形式 ※オンライン研修へのご参加方法 お申し込みいただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございませんが、PCでのご参加を推奨いたします。 |
| 参加費用 | ◆受講費（1名あたり） →特別価格：8,000円（税抜） |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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