麻雀をするだけで、東大生や早慶生と出会える。

今年開催した2回の『麻雀採用』イベントには、
合計62名の学生が参加し、
参画された4社が合計9名の採用に成功されました。

参加者は、東大生や早慶生などが多数。
一般的なナビ媒体ではなかなか出会うことの難しい優秀層が、麻雀採用の参加者です。

なぜ『麻雀』に優秀な学生が集まるのか。
今どきの学生は何を求めて就職活動をおこなっているのか。
本セミナーにて、今まで実施してきたチャレンジングな採用方法や
今どきの学生が求めているモノや見ているコトをお伝えします。

さらに内定率の高い麻雀採用イベントを体感していただくために、
雀卓を囲みながら、新たな採用手法の相談会も実施します。

3月の大手ナビ媒体オープンまで、残り3ヶ月。
今年こそなにか新しい採用手法にチャレンジをしたいという企業様には
優秀な学生と出会うためのヒントを数多くお伝えできるはずです。

こんな内容のセミナーです。

◎優秀層が採用できる『麻雀イベント』とは
◎麻雀イベントの体感をする
◎今どきの学生が求める就活とは
◎新たな採用手法を知る

こんな企業様におすすめです。

◎全く新しい採用手法を試したい
◎内定を出しても辞退される
◎毎年同じような学生しかこない
◎広報費用だけが膨らんでいく
◎合同説明会から採用につながらない

 
◎セミナー講師

柏崎　直人（かしわざき　なおと）
2013年・中央大学商学部経営学科卒
麻雀歴10年／好きな手役【三色】

中森　慈元（なかもり　じげん）
2013年慶應義塾大学総合政策学部卒
麻雀歴12年／好きな手役【三暗刻】

※両名とも麻雀採用イベント参加をきっかけにカケハシ スカイソリューションズへ入社