いよいよ2015採用が本格化し、
「今年の新卒は例年と違う…」と感じ始めている方が多いと思われます。
・説明会の出席率が異常に低い。
・ESの〆切間際でも提出率が悪い。
・例年以上に入社意欲を感じられない学生が多い。
・バッティングする会社の業界がバラバラだ。
日本の新卒採用史上、最多のナビ媒体掲載社数が
採用難易度を確実に上げています。
加えて、2016年度からは
採用スタートが3か月も後ろ倒しになります。
・インターンシップは必要かもしれないけど、効果があるのか?
・2015採用と2016インターンシップの日程がかぶるのでそれどころではない。
など、2015卒、2016卒問わず、
「今から」の新卒採用には準備すべきことが山ほどあり、
スケジュールはもちろん、学生の動きに合わせて採用手法も多様化しており、
従来通り就職サイトに掲載しただけでは求めるレベルの人材が採用できなくなってきています。
今回のセミナーでは、
●2015採用で成功している他社の採用戦略事例
●2015採用で実施したインターンシップの他社事例
を中心に、
単に広告費用を増やすだけでは実現できない採用戦略をご案内します。
意欲と挑戦心があれば、採用成功への道は開けます。
その方法を、本セミナーで手に入れてください。
※セミナー当日は、サービスのご紹介はもちろん、
採用市場の動向や今後の予測についてもお話します。
◎こんな企業様にオススメのセミナーです
・採用力を高めるために社長自ら採用活動に参加しようとお考えの中小企業経営者様
・2015年度採用での優秀な学生の獲得に危機感を感じている経営者様
・2016年度に向けたインターンシップ手法を模索している人事担当者様
・これまでの採用方法に限界を感じはじめている人事担当者様
・東京とは違う大阪、関西圏ならではの学生事情を知りたいとお考えの人事担当者様
◎開催日時
・2014年 3月19日(水)15:00~16:30(14:45受付開始)
・2014年 3月27日(木)15:00~16:30(14:45受付開始)
◎会場
カケハシ スカイソリューションズ 大阪支店
530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5F
開催日時 | 2014年3月 |
対象 | 中堅・中小企業経営者様、人事・採用担当者様 |
開催地域 | 大阪 |
参加費 | 無料 |
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