「管理職向けカケハシフィールドワーク研修」とは？
研修部屋を飛び出し、
思い込みや固定概念を取り払って意見交換できるような
解放された空間に身を置いて研修をおこないます。
いつもと異なる環境下での思考のブレイクスルー（※）により、
管理職の意識向上・視野拡大から組織成長につなげることができる体感型研修です。
※ブレイクスルーとは
困難な状況から「突破口を見つける」「停滞した状況から抜け出す」など、解決策を見出す際に使われる言葉です。
【目指す姿】
「意識向上・視野拡大によって、管理職としてブレイクスルーする」
・体験学習により管理職が思い込みや固定概念を取り払うことで組織成長につなげる
・自身と自チームの課題を体感する
・チームビルディングをするために必要な要素を体感で習得する
・管理職同士が互いの思考回路や思考の癖、判断軸を理解し、連携を取りやすくする
・チームパフォーマンスを上げるための行動指針を作成し、明日から実行できる状態にする
今回はそんな「管理職向けカケハシフィールドワーク研修」を
経営者や人事担当者様を対象に、無料で体験していただける機会をご用意しました。
人の学習効果が座学では5％なのに対し、
直接体験する体感型学習は75％という結果が出ています。（※）
そんな体感型学習を最大限に管理職の研修に活かしているのが
「管理職向けカケハシフィールドワーク研修」です。
※NTL (アメリカ国立訓練研究所 National Training Laboratories)提唱 ラーニングピラミッド参考
★フィールドワーク研修を受講した受講者（管理職）の声
正直自分がこんなに深く考える研修になるとは思っていませんでした。
座学だけでは学びきれないこと、見えてこないものがあるのだと学びました。
管理職研修を実施しているのに、行動の変化や成果が感じられない企業におすすめです。
この機会にぜひご参加ください。
カケハシ スカイソリューションズ 本社
〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 顧問 高松 秀樹
略歴
1973年 神奈川県川崎市育ち
1997年 採用コンサルティング会社に入社。
経営者への企画提案、新拠点立上げ、社長室設立等に従事
2002年 独立。スポーツバー・スイーツカフェ開業、採用支援事業開始
2007年 研修事業開始。
大手・上場企業を中心に「企業研修、人材・組織開発」に携わり
「100社以上、2000超」のプロジェクトを組成。
リーダー・管理職層を中心とした対話プロジェクト、定着率向上プロジェクトに注力
2014年 ブランディング事業開始。中小企業を中心に、
経営者・商品・サービスをマーケットと繋げる支援を開始
2021年 「もう一つの生業・副業」を創出するための、
小さなビジネス開業準備スクール「BFS」運営中
2022年 経営者のための会員制の談話・相談室「喫茶さざなみ」を開始
実績（抜粋）
・大手産業財メーカー/各種階層別研修・各種スキル研修・各種講演
・大手日用品メーカー/各種階層別研修・女性活躍推進プロジェクト
・大手旅行代理店/営業力強化研修・次世代リーダートレーニング
・大手物流/定着率向上プロジェクト
・大手建設/離職防止プロジェクト
・インテリアメーカー（250名）/次世代リーダートレーニング
・建設機材メーカー（200名）/次世代リーダートレーニング 他
| 開催日時 | 2023年8月2日（水）14:00-16:30 |
| 開催地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F カケハシ スカイソリューションズ 本社会議室 |
| 持ち物 | 筆記用具 |
| 参加費用 | 無料 |
＊必須事項