概要
従業員数50名以上の企業の経営者および役員442名に対し、幹部同士の関係性についての調査を実施し、幹部同士の関係性のよい会社とそうでない会社の比較等の分析をおこないました。その結果、幹部同士の関係性が良好な企業ほど、業績評価がよい傾向があることが分かりました。ぜひこの機会にご活用ください。
目次
幹部同士の関係性のよい企業とそうでない企業の比較
幹部同士の関係性と業績との関わりについて
幹部同士の関係性と仕事の連携について
幹部同士の関係性と仕事の報告の質の関係について
幹部同士の関係性と提言のしやすい企業風土について
業績評価のよい企業とそうでない企業の比較
コミュニケーションにおける実態調査 ～業務外での付き合い～
コミュニケーションにおける実態調査 ～深いコミュニケーションの有効性～
コミュニケーションにおける実態調査 ～褒める・労うことの有無～
コミュニケーションにおける実態調査 ～コミュニケーションの頻度～
コミュニケーションにおける実態調査 ～幹部会議の頻度～
企業における幹部同士の関係性に関する意識・実態調査
幹部同士の関係性に課題を感じるか
幹部同士でのコミュニケーションをとる際の懸念点
今の幹部に足りないもの
幹部の結束力の重要性
総評
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