差別化・企業理解を促進するための

インターンシップのコンテンツ&採用ストーリー設計方法

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インターンシップ応募率90%越えが当たり前となった昨今。
採用活動においてインターンシップは集客の要ともいえるでしょう。

インターンシップは
「何をやるか」も大切ですが、
「どうコミュニケーションを取るか」が
その後の入社意欲の醸成には大きく影響してきます。

せっかく準備したインターンシップが
なかなか採用につながらない、とお困りのみなさまへ
いま必要な就活生とのコミュニケーションをご紹介し、
早期に出会った学生を入社まで惹きつけるセミナーを開催いたします。

インターンシップから採用活動を成功に導くための
ストーリー作りのセミナーに参加してみませんか?

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