30分で学ぶITエンジニア採用の攻略法!

従業員数150名以下の中堅・中小企業が半年で10名採用に成功した施策とは

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セミナー概要

需要に対して供給が追い付かず、
なかなか採用がうまくいかないITエンジニアの中途採用。

特にSES企業において、エンジニアの不足は
受けられる案件の制限につながり、死活問題と言えるのではないでしょうか。

・求人広告を出しても応募が集まらない
・スカウトメールを送っても応募につながらない
・人材紹介会社に依頼するも、条件に合う人材が紹介されない

こうした現状に
「複数名のエンジニア採用は困難だ。」
とあきらめていませんか?

本セミナーでは、
従業員数150名以下の中堅・中小企業のITエンジニアの中途採用で
半年で10名超えの採用を成功させた施策を解説します。

たった30分で、
ITエンジニア採用成功のヒントが学べるセミナーです。

ITエンジニアの採用にお悩みの企業様は
ぜひお気軽にご参加ください。

講師

ヒューマンリレーション部 事業部長
金子 憲昭

茨城県出身。大学卒業後、採用コンサルティング会社へ入社。大阪支店の支店長を務めた後、東京本社にて中途採用事業部の立ち上げをおこなう。不動産・メーカー(技術系)をはじめとする様々な業種の採用支援実績をもっており、直近ではエンジニアの中途採用を成功に導いている。

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