「エンジニアが採用できない。」
昨今、多くの企業様が抱えていらっしゃる採用課題かと思います。
大手メーカー・大手IT会社が限られた人材を奪い合う日本では、
正直なところ、優秀なエンジニアを採用できる手立ては非常に限られています。
ただし、海外人材に目を向けた途端に
その状況はひっくり返すことができるのです。
日本ではほとんどエントリーの集まらなかった中堅企業様が、
ベトナムでは30名以上の説明会集客に成功し
トップレベルの学生を2名採用した…という事例もございます。
もちろん、日本でおこなっている採用活動を
そのまま海外でおこなってしまっては意味がありません。
現地の学生たちが日本に対して何を期待しているのか、何に憧れているのか。
彼らの心境を深く捉えた採用フローの設計が必要です。
また、内定辞退や離職を防ぐための受入体制の構築にも目を向けなければなりません。
当相談会では、機電系エンジニア採用を
おこなっている・検討している企業様向けに
弊社がこれまでご支援させていただいた海外採用の成功事例を交えながら
採用成功ノウハウをお話いたします。
ぜひお気軽にお申込みください。
▼こんな企業さま・にオススメ
・機電系エンジニアが採用したいが、なかなか採れない
・外国人雇用とはよく聞くが、実態がよくわからない
・外国人の受け入れには興味があるが、何から手を付けていいのかわからない
・外国人を採用したが、うまく活躍させられてない
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◎開催日時
ご予約フォームよりご希望の日時をお知らせください。
オンライン会議にてご対応も可能です。
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◎ご来社の場合の会場
[東京]カケハシ スカイソリューションズ 本社
162−0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。
開催日時 | 随時開催いたします |
対象 | 人事・採用ご担当者様/経営者様 |
開催地域 | 東京・その他全国(オンライン対応可) |
参加費 | 無料 |
*必須事項