もう辞めさせない！本当に活躍する人材採用＆離職防止セミナー

売り手市場がつづく中途採用市場。

採用を成功させることにばかり意識が向いてしまい
入社後のフォローがおろそかになっていませんか？

有効求人倍率が5倍を超える建設業界では
優秀な人材であればあるほど転職先は山ほどあり、
苦労して採用した人材があっという間に辞めてしまうケースが多々見受けられます。

そこで今回、採用支援のプロと、組織への定着支援のプロが
求人広告を活用した辞めない人材採用ノウハウと、
入社後企業に定着・活躍していくために必要なポイントについて
それぞれの領域の知見をもとにお伝えする特別セミナーを開催します。

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◎こんな企業様にオススメ
・建設業界の企業様
・繰り返される欠員募集の中途採用にうんざりしている
・優秀な人材から1年以内に「辞めたい。」と申し出られた経験がある
・中途入社者へのフォロー体制が整備できていない

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◎セミナープログラム（一部抜粋）

・売り手市場でも通用する、中小企業ならではの中途採用戦略とは
・求人広告で中途採用を成功させるポイント
・貴社はいくつ当てはまる？優秀な人材が辞めない組織の条件とは
・【事例つき】早期離職を防ぐ施策のご紹介

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厳しい状況下で、なんとか採用に成功しても、
1年経たずして辞めてしまってはこれまでの苦労がすべて水の泡です。

辞めない優秀な人材の採用と定着方法を知りたい方は
ぜひお気軽にご参加ください。

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◎開催日時
2020年7月17日（金）14:00-15:30

※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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◎講師情報

株式会社カケハシ スカイソリューションズ
新卒事業部西日本統括事業部長 兼 中途事業部ゼネラルマネージャー
謝 新也

立命館大学卒業後、2005年に採用コンサルティング会社に入社。入社3年目の時に当時最年少で営業社員200名の中からＭＶＰを受賞。2011年カケハシスカイソリューションズの創業に参画。2019年現在、西日本統括事業部長と中途事業部ゼネラルマネージャーを兼任している。新卒事業部、中途事業部、組織事業部、海外・紹介事業部、制作事業部とカケハシ社内にあるすべての事業に関わっており、自身の様々な経験を活かした独自の視点でのコンサルティングを得意としている。社内では麻雀、競馬、軽音、フットサル部の部長も務めている。
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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
教育研修事業部 マネジャー
中森 慈元

慶應義塾大学卒業後、2013年カケハシ スカイソリューションズへ入社。入社3年目、史上最年少でマネジャーに昇格。メンバー育成に励むと同時に、自身も採用コンサルタントの1人としてクライアントの採用・組織活性支援に従事している。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。