自社の望む人材獲得に悩まれている企業様が、
どのように現状を見直し、
更に激化する市場にいかにして立ち向かうか。
中途採用のスペシャリストが、
貴社のお悩み解決のヒントをご提示します。
こんな経験ありませんか？
・媒体会社の営業担当がコロコロ変わる
・紹介の依頼をしているが、なかなか人を紹介してもらえない
・毎月相当な額の費用を媒体に投資しているが、掲載すればするほど効果が落ちている気がする
・応募者が求める人物から遠ざかっている気がする
・採用したい人に内定出しをしても入社を決めてもらえない
ご存知ですか？
・中途採用の媒体掲載には掲載すべき時期、避けた方が良い時期があります
・中途採用こそデータを重視した年間計画が重要です
・効果の出やすい媒体選択にはある法則があります
・人材紹介で成功する企業にはある法則があります
様々な企業様の中途採用のオーダーに応えてきたスペシャリストが
中途採用におけるノウハウと考え方を、いくつかの事例を通してお話をさせていただきます。
貴社の悩みを解決できる糸口を見つけていただけるかもしれません。
こんな企業様にお勧めです。
・紹介を使って採用をしているが、紹介のペースが落ちてきた。
・好景気に乗って採用数を増やす方針だがなかなか良い人に出会えない。
・媒体効果が落ちて採用予定数になかなか達しない。
・採用手法自体を見直したい
・採用に時間が採られすぎて本来すべき業務に手が回らない
開催概要
| 開催日時 | 2015年1月 |
| 対象 | 企業経営者様、人事採用担当者様 |
| 開催地域 | 東京 |
| 参加費 | 無料 |
※本セミナーは企業の経営者・⼈事の⽅に向けたセミナーです。同業者様や個⼈の⽅・学⽣の⽅・フリーアドレス でのご登録の⽅の情報収集⽬的のご参加はご遠慮いただいております。
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