カケハシが企画運営する「新入社員即戦力化プログラム」の2011年度新入社員対象の最終プログラム「ビジネスベーシックフォロー」にて実施した『ぐっとくる川柳大賞2011』の受賞作をご紹介します。

　内定ほやほやの時期から切磋琢磨してきた「即戦力化プログラム」も、これで最終回。学生だった内定者が新入社員となり、半年経った10月、彼ら彼女らは今なにを思っているのでしょうか。新人たちが詠んだ川柳で、ご自身の新人時代を思い返してみてください。初心を取り戻すヒントになるかもしれません。